中央区立子ども家庭支援センター きらら中央 一時預かりでの保育士_TFH-11-4

仕事内容: ・保育全般 ・玩具や制作物の準備 ・清掃 など ・年に数回、きらら主催の子育て講座があります。 その際は、講座に参加される保護者様のお子様をお預かりする事がありますので、保育をお願いすることがあります。 ※一時・すきっぷでご利用が少ない又は無い場合は、同施設内及び同区内等の施設のお手伝いをお願いする可能性もあります。 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育 研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方　など

求める人材: 保育士資格をお持ちの方

時給1600円以上 給与: ※試用期間2か月　 （期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません） ※雇用期間：毎年度末まで（勤務態度等により更新判断） 時給1,600円 ※給与は時給の為、月給はイメージとなります。 時給1,600円×1日8時間×20日＝月給256,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 月曜日～日曜日　 週5日勤務 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ※フルシフト手当：10,000円／月 月曜日～日曜日の全曜日のシフトに対応可能な方が対象

休暇・休日: 祝日・他シフトによる 【長期休暇】 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 特別休暇（規定による） 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり （2025年度実績35名）※育休からの復帰率90％以上 □■子育てママを応援しています！■□ 当施設では、育児と仕事を両立しながら安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 実際に、3回の育児休業を取得した後に職場復帰し、現在も活躍している職員が在籍しています。 子育て経験を通じて培われた視点や経験は、日々の業務にも大いに活かされています。 ライフステージの変化に応じて働き続けられるよう、職員一人ひとりを支える環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・研修制度 ・交通費規定内支給：月30,000円まで ・エプロン貸与 ・ハラスメント相談窓口あり

試用期間なし

その他: [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 雇用形態: 契約社員 給与: 1,600円 (時給) 以上

• 交通費支給