福祉用具レンタル卸　ルート営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 接客・サービス経験を活かして、 成長業界の正社員へ！ あなたの一歩目を応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・サービス業で培った「気配り」や「段取り力」を活かして、正社員としての新しいキャリアをスタートしませんか。 基本土日休みで17時半退社のため、プライベートの時間を大切にしながら、あなたらしい生活リズムを築くことができます。 ※試用期間中は契約社員ですが、正社員前提の採用です✨ 私たちが扱うのは、高齢化社会に欠かせない「福祉用具」です。 直接的な身体介助（介護）ではなく、モノを通じて社会に貢献できるお仕事！ 「ゆくゆくは安定して働きたい」というあなたの前向きなチャレンジを、充実した教育体制と自由な社風でしっかりサポートします。 ＼おすすめポイント✨／ ✅正社員前提の採用！未経験からのステップアップを応援 ✅月給28万円〜35万円の安定した収入からのスタート ✅基本土日休みでプライベートも充実 ✅飛び込みやノルマなし！既存顧客を中心としたルート営業 ✅所長がマンツーマンでイチから教える手厚いフォロー体制 【業務内容】 福祉用具のレンタル卸 法人ルート営業です。 東京の東部や千葉県などのエリアを中心にお任せします！ ・既存顧客（約7割）への定期訪問と関係構築 ・ご要望に応じた福祉用具の提案、業務改善のアドバイス ・空き時間を活用した福祉用具の配達・納品 ・ご自身の裁量に合わせた訪問スケジュールの計画と管理 ※空き時間に福祉用具の配達業務をお任せすることもあります。配達は専用車（ハイエース等）を使用。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:30 出社。所長と和やかに雑談や情報共有を行い、1日の予定を確認します。 ▼10:00 顧客訪問（1件目）。ご挨拶も兼ねて、新商品の情報交換などを行います。 ▼11:30 担当エリアにて福祉用具の配達・納品対応。 ▼12:30 休憩。日中の時間の使い方は個人の裁量で柔軟に調整可能です。 ▼14:00 顧客訪問（2件目）。既存のお客様のフォローを丁寧に行います。 ▼16:00 帰社。所長とのミーティング、明日のスケジュール確認、事務作業。 ▼17:30 退社。月の残業は10〜20時間程度。自分の時間を大切にできます。 【入社後について】 最初の6ヶ月は契約社員となります。これは、「まずはお互いに適性を見極め、納得した上で長く働いてほしいから」という思いからです。 この期間を自身の適性を見極める期間として前向きに捉え、気軽にチャレンジしてください。試用期間終了後、正社員登用となります。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は数ヶ月間、所長の野辺地とのOJT同行からスタートします。 当社の営業スタイルや、顧客と深く関係を築くノウハウを間近でフランクにお伝えします。 常に相談できる身近な距離感で、目標に向けたプロセスを一緒に組み立てるサポート体制が整っているためご安心ください。 スケジュールの立て方も、この期間で身につけていきましょう！ 【自分らしい働き方で関係性構築】 この仕事の最大のやりがいは、お客様と深く入り込んだ関係性を築けること！ 商品を案内するだけでなく、相手の立場に立ったコミュニケーションを重ねることで頼りにされる存在になります。 一方で、日々の行動管理や目標達成に向けたスケジュールを自分で組み立てる自己管理能力が大切！ 初めは時間の使い方に戸惑うかもしれませんが、所長と一緒にプロセスを組み立てていきながら、あなたなりの営業スタイルを見つけていきましょう。 【チームで心地よく働ける組織づくり】 売上について厳しく問い詰められるような殺伐とした空気は一切ありません。 朝のオフィスは他愛ない雑談からスタートする、とてもフランクで居心地の良い空間です！ 評価において大切にしているのは「周囲への配慮」や「チームへの貢献度」。 誰かが困っていれば自然と助け合う温かいカルチャーが根付いており、無茶な目標で疲弊することなく長く一緒に歩んでいける環境が整っています。 【所長・野辺地よりメッセージ】 この仕事で一番大切なのは、営業スキルではなく『相手の立場に立って思いやる気持ち』です。 だからこそ、接客業などで培ったコミュニケーション力や気配りがそのまま活かせます。 最初は分からなくて当然。入社後は私が直接同行し、お客様との関係づくりから商品のことまでイチから丁寧に教えます。 未経験から正社員を目指すあなたの挑戦を全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください！

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅既卒・第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ！初めての正社員も応援します！ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※ハイエース等での配達があるため（慣れるまでは先輩も同乗しますので安心してください◎） 【歓迎条件】 ・飲食、販売、サービスなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方（雇用形態は不問！） 【このような方に】 ・アルバイト経験を活かして、正社員へステップアップしたい方 ・ノルマに追われず、お客様に誠実に向き合いたい方 ・自律してスケジュールを組める方 ・チームへの貢献や協調性を大切にできる方

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 ※業界経験・年齢などを考慮 ※時間外手当全額支給 ※キャリアプランにより変動 【昇給】 あり／年1回 【賞与】 あり／年2回 ー ✨嬉しい手当も充実！ ー ＊時間外手当 ＊交通費規定支給 ＊職務手当 ＊役職手当（1万～12万円※役職による） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員となりますが、雇用形態以外の条件変更はありません。 試用期間終了後、正社員登用となります！ 【給与例】 給与例 【年収例】 480万円／入社3年目・20代（月給32万円＋賞与） 700万円／入社12年目・40代（月給40万円＋賞与） 【明確な評価でステップアップ】 まずは一般社員としてスタートですが、あなたの頑張り次第で主任、係長、課長、次長、部長…とステップアップが可能です！ 評価は数字だけでなく、プロセスやお客様・仲間との関係性、仕事への姿勢などトータルで行っています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ★月の平均残業時間は10～20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。

休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日休み ※祝日のある週は土曜出勤 ＊有給休暇：消化率約70%！ ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ※男性で4.5ヶ月の取得実績あり ＊介護休暇 ＊その他特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給：規定あり ＊賞与：年2回 ＊昇給：年1回 ＊確定拠出年金 ＊退職金制度 ＊保養所有 ＊社員旅行 ＊資格取得支援 ＊正社員登用有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員となりますが、雇用形態以外の条件変更はありません。 試用期間終了後、正社員登用となります！

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 社員登用あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎