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求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・接客や販売経験があり、 ITに興味がある方歓迎 ・コミュニケーションを 大切にできる方 ・Excel、Wordの基本操作が できる方 【歓迎条件】 ・課題解決力のある方 ・論理的思考力のある方 ・自己啓発力のある方 （必要なITスキルを自ら求められる方） ・責任感を持って取り組める方 【優遇条件】 ・Excelの関数に詳しい方 （関数に詳しくなくても！自分で調べ学べる方)

求めている人材 必須 【スキル】 コミュニケーション能力、スケジュール管理スキル、部門間の調整力 歓迎 【資格】 基本情報技術者、ITパスポート 【経験】 システム導入経験、プロジェクト管理経験

求めている人材 必要なのは、システム開発・プログラミングの経験のみ！ ※経験年数は問いません。 言語や担当工程が違っていても、ぜひご応募ください！ 学校やスクールで学んだ経験でもOKです。 「プライベートな時間も大切にしたい」 「残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社では、SEとしての経験を活かしながら、 あなたの希望に沿ったポジションをご用意します。 働き方も業務内容も、 一人ひとりに合わせて柔軟に対応します。 ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅■ビジネスレベル以上の日本語スキル （顧客折衝や複雑な仕様書作成のため） ✅高卒以上 さらに、下記のいずれかに該当すればOK！ ✅システムエンジニアとしての実務経験（年数・言語不問） ✅大学や専門学校、スクールなどでシステム開発やプログラミングを学んだ経験 ⭐歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅U・Iターン歓迎 ✅趣味でWebアプリや業務システムの開発をした経験 ✅ポートフォリオをお持ちの方 ✅20代、30代、40代、50代はもちろん、 男女問わず、技術力を活かせる環境です！ ✅以下の技術経験 AWS／Azure／JavaScript／React／TypeScript Node.js／Docker／.NET／C言語／PHP／COBOL Windows／Linux など ⭐前職こんな方々が活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど！ 《入社後の流れ》 入社後はまず、 当社サービスや開発スタイルについて理解を深めていただきます 2週間後〜：簡単なタスクからスタート 1ヶ月後〜：大規模案件にも挑戦可能。希望や実力に応じて、 リーダーやマネージャーなどの役割もお任せします 【下記の地域の方も歓迎！】 ・千葉県 ・神奈川県 ・埼玉県 ・茨城県 テレワーク・在宅勤務が可能なので、 遠方の方も安心してご応募いただけます！

求めている人材 ・総務経験をお持ちの方 （1年以上） └業界不問 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル ・または法人営業経験をお持ちの方もOK 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 ・法人営業経験 または 総務経験をお持ちの方 （いずれか1年以上） └業界不問 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

求めている人材 未経験可・20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 ＞経験浅くても成長意欲があればOK＜ 「エンジニアとしてもっと成長したい」 そんなあなたの“次のステージ”、ここにあります！ ✅こんな方におすすめ ・もっと裁量ある案件に関わりたい ・スキルに見合った評価を得たい ・テストや監視だけではなく開発にチャレンジしたい ・上流にも挑戦したい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方

求めている人材 ⭐・――――――――――――――― 通信設備の施工・構築経験者は 即戦力としてお迎えします！ ―――――――――――――――・⭐ ✅専門・短大卒以上 ✅通信設備やネットワーク工事に関する基礎知識がある方 ＜下記いずれかの経験がある方＞ ✅LAN配線やネットワーク機器の設置・接続 ✅電話設備（P.B.X）の導入・入れ替え ✅有線・無線通信設備の施工 ✅通信インフラ工事の手配・進捗管理 ✅通信設備の点検・保守・メンテナンス ＜歓迎する資格・スキル＞ ✅CCNA以上のネットワーク知識 ✅工事担任者（アナログ・デジタル） ✅電気通信工事施工管理技士 上記いずれかの資格・知識をお持ちの方は、特に歓迎します！ ⭐人と関係を築くことが得意な方 ⭐お客様や施工業者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ⭐周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 新しい知識を学びながら、 社内SEとして仕事の幅を 広げたい方を歓迎します。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 高卒以上 IT関連業務の実務経験2年以上 ※開発、インフラ、運用・保守、 社内SEなど、経験分野は問いません。 ※業種経験・IT関連資格は不問です。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 【こんな方を歓迎します】 ○今のIT経験を土台に、 仕事の幅を広げたい方 ○新しい技術や業務を 学ぶことが好きな方 ○周囲と協力しながら 業務改善に取り組みたい方 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 【歓迎する経験・スキル】 ▶すべてを満たす必要はありません ＊社内・基幹システムの運用保守、 開発・改修 ＊サーバ・ネットワーク・クラウド、 ID・端末管理、情報セキュリティ ＊DB運用・SQL、 システム導入・更新・移行 ＊業務自動化・AI活用による改善、 ベンダー調整、プロジェクト参画 ＜活かせるITスキルの一例＞ Windows Server、NW関連、 Active Directory Microsoft 365関連、 Azure、Intune SQL / SQL Server、PowerShell Power Automate、RPA、 DataSpider

求めている人材 ■必須要件 ・正社員としてご就業いただける方 ・大卒以上 ・編集・コンテンツ制作のご経験 ・複数の関係者と連携して、企画・制作を進めたご経験 ・コンテンツの改善や品質向上に取り組んだご経験 ■歓迎要件 ・チームやプロジェクトの進行管理のご経験 ・新規企画を立案したご経験 ・医療・看護分野へのご関心 ・生成AI・DX・ITを活用した制作や業務改善へのご興味

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎！ ▼こんな方におすすめ ・自分の進路を考えているが、 進む先がまだ決まっていない方 ・IT業界について詳しく知りたい方 ・将来どんな仕事がこの先も残るのか、 漠然と不安を感じている方 ・専門性を身につけて、 将来への備えをしたい方 ・ITエンジニアとして未経験から働きたい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・正社員を目指している方 ・システムエンジニアの お仕事に興味がある ・SEとして働きたい方 ・完全週休二日制で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 ・スピード感を持って 事業拡大中の会社で成長したい ・在宅勤務、フルリモートで働きたい方も歓迎！

求めている人材 学歴・資格不問／IT業界未経験の方も歓迎 ヘルプデスク経験者は、年齢にかかわらず経験内容を重視します。 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・相手の話を聞き、状況を整理して説明できる方 ・人の困りごとを解決する仕事に関心がある方 【歓迎】 ・社内外ヘルプデスク、問い合わせ対応の経験 ・接客、販売、コールセンターなどでの対応経験 ・PC・システムの使い方を人に教えた経験 ・分からないことを調べ、周囲と協力して解決した経験 ・ヘルプデスクを続けたい方、ITインフラにも興味のある方

求めている人材 高卒以上 IT関連業務の実務経験2年以上 ○PL/PMとして案件の進行管理や 関係者調整を担当した経験 ※業種経験・IT関連資格は不問 ※大人数の組織を管理した経験は不問 【 こんな方を歓迎します 】 ＊PL/PM経験を活かして、 より幅広い業務に関わりたい方 ＊自らも実務を担いながら プロジェクトを推進したい方 ＊将来、IT戦略や 組織運営にも挑戦したい方 【 歓迎する経験・スキル 】 ＊社内・基幹システムの運用保守、 開発・改修、導入・移行 ＊サーバ・ネットワーク・クラウド、 ID・端末管理、情報セキュリティ ＊DB運用・SQL、 業務自動化・AI活用による改善 ＊案件・メンバーの管理、 ベンダーとの調整・折衝 ＜活かせるITスキルの一例＞ Windows Server、 NW関連、 Active Directory Microsoft 365関連、 Azure、Intune SQL / SQL Server、PowerShell Power Automate、RPA、 DataSpider ※すべて満たす必要はありません。 ※IT関連資格をお持ちの方も歓迎。

求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 ✅こんな方におすすめ ・夜や土日勤務から抜け出したい ・ホワイトカラーに転職したい ・将来が不安 ・長く安定して働きたい ・ITスキルをゼロから学びたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中！

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 【求める人材】 ＼ 業界未経験の方、大歓迎！ ／ 損保業界の知識は一切不問！これまでの事務スキルを活かして、アパレルやテレビ局など全くの異業種から転職した先輩が多数活躍しています。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 【歓迎条件】 ・ITやAIリテラシーに関する資格（ITパスポート、生成AIパスポート等） ・複数の案件やタスクを並行して管理した経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・損害保険業界や保険関連業務の経験 【こんな方に◎】 ・自ら考え、主体的に仕事をすすめることが好きな方 ・正確さを大切にし、丁寧な仕事ができる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ※それぞれの部署ごとでは、以下のような方が活躍しやすい環境です。 ・東京鑑定部：社内外との調整や案件管理を通じて、円滑な業務運営を支えたい方 ・東京企業鑑定部：初めて扱う内容も自ら調べたり周囲に確認したりしながら、正確に仕事を進めていける方 ・CM部：効率を重視して、正確にマルチタスクをすすめていくことが好きな方

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelで文字や数字を入力・編集できるレベル） 【経験不問・キャリアチェンジ歓迎】 ・総務・事務職の未経験者も歓迎！ ・大手企業や異業界（営業・販売・サービス等）で培ったビジネスマナーや「状況を見てスマートに動く力」を活かせます。 【こんな経験・スキルも活かせます】 ・一般事務、営業事務、総務などの実務経験 ・PC設定や社内IT環境整備の経験 ・状況を見て「次に何をすべきか」を自ら考え、サポートとして効率的に動くのが得意な方 ・複雑なことを整理したり、コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・専門知識を一から学ぶ意欲があり、ITツールやAIなどの活用に抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができ、 IT分野に興味のある方 ・夜勤対応ができる方 ※宿直翌日は勤務終了後に自由時間があり、 その後は休日です。メリハリをつけて働けます。 ▼こんな方歓迎 ・飲食店でアルバイトリーダーや 店長経験がある方 ・接客業からキャリアアップしたい方 ・販売職からオフィスワークへ 転向したい方 ・営業経験を活かしたい方 ・人をサポートすることが好きな方 【入社後の流れ】 ＼未経験から、一歩ずつ覚えられます／ まずは2か月間の初期研修で、システム操作や 対応手順の基礎を学びます。チーム全体で 教えながらサポートします。 現場配属後は11人以上のチームで働きます。 まずはシステム利用者からの問い合わせ対応に 取り組み、経験を 積みながらメンバーからの相談対応や チーム運営のサポートにも携わります。

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎 未経験から 挑戦したい方は必見です。 ▼こんな方におすすめ ・未経験から、ITエンジニアとして働きたい方 ・新しいキャリアを考えている方 ・IT業界のことをよく知らないまま 進路を決めるのが不安な方 ・AIに仕事が奪われないか漠然と不安な方 ​・「手に職」をつけて将来に備えたい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・正社員デビューしたい方 ・SEとして働きたい方 ・システムエンジニアとして働きたい方 ・完全週休二日制で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 ・事業拡大中の会社でスピード感持って成長したい ・フルリモート、在宅勤務で働きたい方も歓迎！

求めている人材 職種・業界未経験歓迎！ ※入社後に専門研修を受講していただきます（受講費用は全額会社負担） ✅ 必須要件 ◎自発的なコミュニケーション力 明るく朗らかに対応ができ、上長不在時でも周囲の関係者に自ら働きかけて業務を進められる方 ◎多様性への受容力 文化・経歴など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協働できる方 ◎職場環境への配慮 常に身の回りの整理整頓を心がけ、適切な作業環境を整えられる方 ✅ 歓迎要件（免許・資格） 普通自動車運転免許（AT限定可／あれば尚可） ⭐ 求める人物像（こんな方を歓迎します！） ・社内外を問わず、丁寧かつ迅速なメール・電話応対で信頼関係を構築できる方 ・不明点やトラブルに直面した際、自ら情報収集を行い解決に向けて行動できる方 ・業務上の課題に気づき、改善策を自発的に提案・実行できる方 ・新しい業務やITツールの習得に前向きで、変化に柔軟に対応できる方 ・個人情報や機密情報の取り扱いルールを遵守し、慎重に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・WindowsとExcelの基本操作が できる方 ＜歓迎条件＞ ✅PC・プリンタ・ネットワーク機器の 接続や設定を、自分でしたことが ある方（前職・ご自宅どちらでも。 優遇します） ✅システム開発やプログラミングの 経験がある方（独学・スクールも可） ✅生成AIを使って、ツールを つくったことがある方 ✅Excelの関数やVBAを 使ったことがある方 ✅ITパスポート、基本情報技術者 などを学んだことがある方 ※システム開発の実務経験は 問いません ※社内の問い合わせ対応 （ヘルプデスク）だけでなく、 開発にも挑戦したい方を 求めています ＜こんな方にぴったりです＞ □ PCやシステムを触るのが好き □ 社内の相談ごとを、自分で 調べて解決するのが好き □ AIツールを仕事で使ってみたい □ 手に職をつけて、数年後に 社内のITを任される人になりたい □ 新しい技術を自分で調べて、 試してみるのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎！ ▼こんな方におすすめ ・将来のキャリアを考えているが、 方向性が定まっていない方 ・IT業界のことを理解してから 進路を決めたい方 ・「今の仕事、AIに置き換わるのでは」と 不安に感じている方 ・専門スキルを身に付けて、 長く働きたい方 ・未経験からITエンジニアを目指したい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・IT業界に関心がある方 ・研修修了後、在宅やリモートで働きたい方 ・完全週休2日制の環境で働きたい方 ・土日にしっかり休みたい方 ・成長中の企業で スピード感を持って成長したい方 ・フルリモート、在宅勤務希望の方も歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 ◎事務職としての実務経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・事務職の実務経験がある方 ・Word・Excelなどの基本操作ができる方 ※警備業界の経験は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ・一般事務・営業事務の経験 ・経理・総務・労務の経験 ・会計ソフトの使用経験 ・日商簿記3級・2級などの資格 ※上記すべての経験・資格が必要なわけではありません。 【こんな方に向いています】 ・これまでの事務経験を活かしたい方 ・コツコツと正確に仕事を進めることが得意な方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・新しい仕事も少しずつ覚えていきたい方 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 特別な経験や高度な専門知識よりも、これまでの事務経験を土台に、丁寧に仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 【メッセージ】 「経験を活かして、安定した環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ー総務のみんなに聞いてみました。】ー ■■■どんな方が向いていますか？■■■ ◇法律や法令に深く関わってきますので、変化 を受け入れられる方。拒否反応しない方。 ◇指示待ちではなく、自分から動ける方。 ◇みんなのために役に立とうと動いてくれる方。 ◇労務関連業務、社内システム管理・IT機器のサポート、AIツールを使ったデータ整理や 書類作成等の業務効率化など、「効率的に進める工夫が好き」 「新しいツールを触るのが得意」という方は活躍の幅が広がります。 ■■■■■総務課の方向性は？■■■■■ ◇これからの時代に求められるIT化の進展や 多様性への対応を見据え、業務のあり方を 見直し、変革していくこと。 ◇特定の人にしか対応できない業務を減らし ていく。私しかできない仕事があるから休 めないっていうのを、なるべ減らしたいと 思っています。 ◇DXの推進継続、社内システムの見直し、 AIツールの活用検討なども進めていきた いです。

求めている人材 学歴不問／職種・業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■応募の必須条件はありません。経験や学歴は一切問いません ■IT業界が初めての方も歓迎します。現在活躍しているメンバーも未経験からのスタートです ■パソコンの基本から丁寧に教えます。人柄を重視した採用です 【全員が未経験入社】 入社した先輩の前職は、飲食店、コールセンター、コンビニ、動画編集、アニメ制作、ゲームセンター、介護、営業、警備員などさまざまです。設立以来、離職者はいません。【要確認：時点と人数】 【エンタメ好きが集まる職場】 ゲーム、マンガ、アニメ、映画、音楽、ライブ、YouTube、VTuberなど、メンバー全員が何かしらのエンタメ好きです。趣味の話で盛り上がれる仲間が、新しいメンバーの入社を楽しみにしています。 【代表より】 代表の村上は、外資系IT企業で約10年、営業としてキャリアを積んできました。 「知識や経験がなくてもIT業界に挑戦したい」という若い人の可能性を広げたいと考え、2026年にキャリアハブを立ち上げました。 目指しているのは、未経験者を採用して終わりにするのではなく、 一人ひとりの成長に真剣に向き合う育成型のIT企業です。教育のプロとAIチューターによるサポート体制を整え、挑戦しやすい環境づくりを進めています。 会社づくりはまだ始まったばかりです。事業の成長に向けて、 最初のスタートアップメンバーを10名以上迎えたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・ネットワーク機器の設定変更 ・パラメーターの払い出し ・ネットワーク構成図の作成 【尚可】 ・関係者と日程や進捗を連携し、調整しながら仕事を進められる方

求めている人材 【 優遇条件 】 ・普通免許（AT限定可） ・パソコン基本操作ができる方（Word、Excel） ・CADが使える方 ・電気通信工事経験者（弱電工事など） ・第二種電気工事士を取得している方 ・第一種電気工事士を取得している方 ⭐こんな方は活躍いただけます⭐ ・コツコツ作業が好きな方 ・電気工事に興味がある方 ・モクモク作業が好きな方 ・工業学校出身の方 ・電気科出身の方 ・学歴不問 ・高卒OK、中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・有形/無形問わず、顧客折衝や提案営業の経験がある方 ・テレアポ中心の新規開拓から、質の高い反響営業へステップアップしたい方 ・SaaSビジネスやIT業界に強い関心がある方 ・チーム（マーケやCSなど）と連携し、組織で成果を最大化したい方 ・正当な評価制度のもとで、自らの実績をしっかり収入へ還元させたい方 【前職経歴例】 人材業界、不動産、広告代理店、OA機器販売、ハウスメーカーなど、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが、 業界未経験からSaaS営業へとキャリアチェンジし活躍しています。

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜デジタルマーケティングや データ分析の経験を、自社ECサイトの成長に 生かしたい方を歓迎！＞ ECサイトの運営経験がなくても応募できます。 課題を見つけ、自分で考えた施策を 実行したい方を求めています。 【必須条件】 ・デジタルマーケティング、 またはデータ分析の実務経験 ・社内外の関係者と調整しながら 業務を進めた経験 【歓迎・優遇条件】 ・ECサイトの運営または改善経験 （1年以上） ・サイト改善、販促企画、 検索流入改善のいずれかを 企画・実行した経験 ・アクセス解析ツールを使った 課題抽出や効果測定の経験 ・自社ECサイトの売上向上経験 ・カートシステムの仕様確認、 機能改善の経験 ・外部制作会社との進行管理経験 ・HTMLやCSSの基礎知識 ・画像編集の実務経験

求めている人材 【 必須 】 以下1、2どちらかのご経験必須 1．営業職のご経験（1年以上） ・業界不問（法人･個人、有形･無形は問いません） ・顧客折衝経験･テレアポ経験がある方を想定 2．スタッフの取りまとめ経験（1年以上） ・2～6名程度のメンバーをまとめた経験を想定 ・業界や役職は問いません ・メンバーへの指示出し、業務の進捗管理、フォローなどの経験がある方 【 歓迎する経験 】 ■ 売上目標に向けて営業活動を行った経験 ■ Web･ITサービスなど無形商材の営業経験 ■ お客様の課題やニーズに合わせた提案経験 ■ チームの目標達成に向けて取り組んだ経験 ■ 後輩指導･新人教育･メンバー育成の経験 ■ リーダー･サブリーダーとしての経験 など ※定年制あり（60歳未満／再雇用制度あり） ※役職や肩書きに関係なく、少人数のチームをまとめた経験や、営業活動で培ったスキルを評価します。 ※面接では、会社の方針や今後の展望、今回のポジションに期待する役割についても、率直にお話ししたいと考えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求める人物像 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ これまでの経験を次のキャリアにつなげたい ✅ 成果や頑張りを正当に評価される環境で働きたい ✅ 目標達成に向けて主体的に行動できる ✅ 個人だけでなく、チームでも成果を出したい ✅ 後輩の指導やメンバーの育成に興味がある ✅ 少人数のチームをまとめる仕事に挑戦したい ✅ 腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい これまで培ってきた 提案力･コミュニケーション力･行動力を活かし、 次は「チームを支えるリーダー」へ。 営業経験やスタッフをまとめた経験を土台に、 ■ 自分自身も現場で活躍する ■ メンバーを支え、一緒に成果を出す ■ チームをまとめて目標達成を目指す そんなリーダーとしての新しいキャリアに 挑戦したい方を歓迎します。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんなキーワードでお探しの方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・営業リーダー、チームリーダー ・営業チームリーダー ・プレイングリーダー ・現場リーダー ・スタッフ管理、スタッフ育成、新人教育 ・チーム運営、スーパーバイザー、SV ・コンサルティング営業 ・ITソリューション営業、IT法人営業 ・BtoBセールス、法人セールス ・内勤営業、インサイドセールス ・営業マネージャー、チームマネージャー ・営業管理職、営業責任者、営業部長 ・営業マネジメント、組織マネジメント ・チームリーダー、営業リーダー ・コールセンター運営、SV ・テレフォンアポインター（テレアポ） ・テレフォンオペレーター（テレオペ） ・年収600万円 ・年収700万円 ・年収800万円 ・年収900万円 ・年収1000万円 ・マネージャー候補、管理職候補 ・ハイキャリア転職、ハイクラス転職 ・年収アップ、キャリアアップ ・稼げる高収入、高年収 ＊業界未経験歓迎 ＊管理職･マネージャー採用 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可 年齢の条件と理由：あり（60歳未満：定年のため／例外事由1号）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■RPAツールを用いた実務経験（年数・フェーズ不問） ┗UiPath、Power Automate、WinActor、VBAなど、 いずれか1つでも触ったことがあればOK！ ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPathの知識・スキル・資格・何かしらのRPA実務経験 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ◎学歴・性別一切不問 ◎未経験歓迎、経験者尚歓迎 ★事務デビューやデスクワークが始めての方も大歓迎 ★安定企業で長く働きたい方にピッタリ！ ★運行管理経験者は給与含めて優遇します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ＼人物・意欲重視のポテンシャル採用！／ ＜必須条件(MUST)＞ ・社会人経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・コミュニケーション能力（相手の意図を汲み取れる方） ＜歓迎条件(WANT)＞ ・営業経験（個人・法人、業界は問いません！） ・IT業界での実務経験、または人材業界での経験 ・人と話すのが好きな方、サポートするのが好きな方 ＜求める人物像＞ ・未経験からIT業界でキャリアを築きたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・成長中の企業で、一緒に会社を大きくしていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 学歴不問／IT業界未経験歓迎！！ 【必須】 ・PCで文字入力ができる方 ・メールを使ったやり取りに抵抗がない方 ・IT機器や不具合の原因を調べることに興味がある方 【歓迎】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート、コールセンター経験 ・一般事務や問い合わせメール対応の経験 ・状況を整理し、分かりやすい文章で案内できる方 ・「解決できた」「助かった」と言われる仕事が好きな方 ・マニュアルを活用しながら新しい知識を学べる方

求めている人材 ＼★より沢山の方とお会いしたいです！★／ ＜必須条件＞ 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です！ ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・お客様との折衝経験が1年以上ある方 法人営業に限らず、個人営業や接客販売などでお客様とやり取りしてきた経験も対象です。IT業界や製造業での経験は問いません。 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業の実務経験 ・IT・システム業界での法人営業経験 ・製造業向けソリューション提案の経験 ・ERP／生産管理／CADCAMなどの知識 ・クラウドサービスの理解や提案経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題に向き合い、長く信頼関係を築きたい方 ・ITやAIを前向きに学びたい方 ・柔軟に考え、自分から動ける方 ・分からないことを調べたり、周囲に相談したりできる方 【入社後について】 IT業界や製造業が初めてでも、最初からすべてを知っている必要はありません。 まずは製品や製造業の基礎を学び、その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、 お客様対応や提案の進め方を少しずつ身につけていきます。 【あまり向いていない方】 ・決まった業務だけを続けたい方 ・変化の少ない仕事を望む方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 【この仕事で得られること】 ・課題の聞き取りから提案、導入まで関わる提案力 ・IT／AIの実践的な知識 ・製造業の業務理解 ・お客様から直接感謝されるやりがい ・将来にも活かせる課題解決力 お客様と向き合ってきた経験を活かし、新しい分野で提案力を伸ばしたい方をお待ちしています。

求めている人材 【学歴不問】 ＜必須条件＞ ■SESでの現場経験がある方 ■IT系の何かしらの現場経験をお持ちの方 ※設計・構築の経験は不問！「運用・保守」「監視」「テクニカルサポート」などの経験のみの方も大歓迎です。 ■インフラエンジニアとしてのキャリアに少しでも興味がある方 ＜尚可条件＞ ■ インフラエンジニア（オンプレ・クラウド）としての何らかの実務経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・今の環境ではキャリアが見えず不安な方 ・オンプレミス環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方 ・ITサポート系の環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方 ・透明性が高く、エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方

求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／ 経験やスキルよりも、 人柄やチャレンジする気持ちを重視！ ✅ 学歴不問 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ ブランクOK ✅ 法人営業・広告業界経験者は優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 人と話すことが好き ◎ SNSや広告に興味がある ◎ 新しいことを学ぶのが好き ◎ 頑張った分だけ収入を増やしたい ◎ 将来役立つスキルを身につけたい ◎ チームで協力して働きたい ◎ 仕事もプライベートも大切にしたい ◎ 自分の可能性を広げたい 「営業経験がないから不安…」 という方も大丈夫！ 大切なのは、 最初から知識やスキルがあることよりも 新しいことに前向きに取り組む姿勢です。 今は特別な自信がなくても構いません。 「ちょっと面白そう！」 「自分も挑戦してみたい！」 そんなきっかけからの応募も大歓迎です！

求めている人材 ＼＊人柄重視の採用＊／ ★20代が中心に活躍中 ★未経験OK！ ★経験不問！ ★異業種からのチャレンジ大歓迎！ ★ポテンシャル採用です ▼スタッフ公式instagramを要Check!! https://www.instagram.com/anemone_staff/ 【必須条件】 ・高卒以上 ・各店舗の商品に愛を持てる方 ・おしゃれが好きな方 【歓迎条件】 ・雑貨やアクセサリーに興味のある方 ・第二新卒 ・社会人デビューを目指す方 ・チームで行う仕事に就きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験・第二新卒の方も歓迎 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・複数の依頼を整理し、優先順位を考えられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・社内ITサポートに興味がある方 【歓迎】 ・総務などでPC設定・社内問い合わせを兼務した経験 ・ヘルプデスク、社内SE、IT商材の法人営業経験 ・マニュアル・FAQ作成、業務改善の経験 ・大手グループの社内業務を支える仕事がしたい方 ・ITの知識を広げ、専門性を高めたい方

求める人物像 無資格・未経験者でもOK！ 利用者様に丁寧に接遇できる方募集！！ ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 学歴 不問 年齢 64歳以下 ※例外事由1号

求めている人材 【必須要件】 ・アパレル・ファッション業界での接客・販売経験（目安3年以上） ・スタッフの育成や指示出しを担った経験（役職名は問いません） ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート等） 【歓迎要件】 ・ドレス販売・ウェディング業界での実務経験（レンタル・販売問わず） ・売上目標を持って店舗運営に関わった経験 ・複数店舗の管理、新店立ち上げの経験 【求める人物像】 ・お客さまに寄り添って臨機応変にご提案ができる方 ・接客・販売業務からマネジメント業務まで幅広く柔軟に対応し、自ら課題を見つけ改善に動ける方 ・店舗・ブランドを自分ごととして捉えられる方 ・将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方

求めている人材 ✅簡単な経理業務（仕訳）ができる方／資格不要 ※経験がなくても、簿記3級以上程度の知識があればOK 第二新卒歓迎・既卒歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ✅経理または経理アシスタント経験がある方 ✅1つ1つの業務に丁寧に取り組める方 ✅状況に応じて柔軟に対応できる方 ✅自分から行動できる方 ✅IT企業に興味・関心がある方 ✅好奇心を持って仕事に取り組める方 ✅決められた業務だけでなく、 改善提案にも取り組みたい方 ＜活かせる経験＞ ✅経理事務の経験 上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 営業未経験からの挑戦を希望する方。 販売・接客・サービス業などで 人と接してきた経験を活かせます。 AI・ITへ関心のある方も歓迎します。 ＜ こんな方に向いています ＞ ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を学ぶのが好きな方 ・失敗しても切り替えられる方 ・教わったことを実践できる方 ・試行錯誤を続けられる方 ・自分の成長にこだわれる方 ※学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・無資格・未経験OK！（学歴不問） ・過去の経験にとらわれず、あなたの人柄や意欲を重視して採用を行います。 【こんな経験が活かせます！（該当者は優遇）】 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・人事・人材業界、法人営業、教育業界の経験 ・就労移行支援や自立訓練など、福祉事業での経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方 ・第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ／ 営業未経験OK！ やる気＆人柄重視の採用です！ ＼ 【歓迎条件】 ⏩飲食店やサービス業での現場経験がある方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩お客様の悩みや課題に向き合える方 ⏩新しいことを学び、成長していきたい方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃未経験・初心者OK ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 求める人材: ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・クラウド/コンテナ技術を 身につけたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・AWS環境の設計・構築 ・オンプレ基盤の クラウド移行支援 ・Cisco機器でのNW構築 ・Docker環境の導入・運用 ・IaCによる構築自動化 ・大規模DBの設計・構築 ・SAP導入時のインフラ支援 ・障害・進捗管理PMO ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS、Docker、Linux、 Windows Server、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL Server、Bash、 GitHub Actions、Git ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「基盤構築に挑みたい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 単に構築するだけでなく、 システム全体の安定性や 信頼性を考慮した最適な インフラを設計できる エンジニアを歓迎します。 クラウド、コンテナ、 自動化など技術の幅を 広げ、将来的には スペシャリストやPM/PMO など多様なキャリアに挑戦。

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社・他社向け不問） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・2〜3名以上のマネジメント・リーダー経験2年以上 └メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎条件】 ・COMPANYの運用、保守経験 ・アプリケーション開発経験 ～このような方に～ ・ワークライフバランスを整え、趣味やプライベートを満喫したい ・属人的な働き方から抜け出し、チームで協力して成果を出したい ・トラブルやミスを隠さず、誠実に報連相ができる ・社内SEや情報システム部門で、自社システムの運用・保守を担ってきた ・「使う側」から「支える側」へ、専門性を武器にキャリアを築きたい ・仕事と子育て・プライベートを両立しながら、腰を据えて働きたい ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEとしてDX推進に携わっていた方や、パートナー企業の立場で当社業務に関わっていた方が活躍中。「専門性を磨きたい」「子育てと両立したい」という想いで転職し、それぞれリーダーとして活躍しています。社内SE経験者は、同じ立場にあるお客様の事情やプレッシャーをくみ取れるのが強み。その経験を活かしたい方、歓迎です。

求めている人材 【必須】 ※成長意欲が高くレスポンス早い方のみの採用 ✅AI・IT関連のトレーニングを積極的に受け、スキルアップしたい方 ✅成長意欲が高く、チームや他者への貢献にやりがいを感じられる方 ✅指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自発的に行動できる方 ✅新しいツールやデジタル技術の導入に対し、抵抗感なく柔軟に対応できる方 ✅社内外との円滑なコミュニケーションや、細やかな気配りを意識して業務を進められる方 ✅定型業務だけでなく、プロセスの効率化や業務改善に主体的に取り組みたい方 ✅変化の多い環境や未知の業務にも前向きにチャレンジできる方

求めている人材 【応募資格】 未経験OK 第二新卒歓迎 既卒歓迎 年齢・職歴不問 ◇エンジニアやプログラマーを目指したい方歓迎 ◇インフラエンジニアを目指したい方歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇フリーターの方も大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 次の転職では、専門スキルを身に着けたい ・IT業界未経験からエンジニアになりたい ・最後まであきらめずに努力する ・チームワークを大切にして働きたい ・人との関係性を大切にしたい ・正社員として安定して働きたい ・独学だけではなく質問できる環境でしっかり学びたい ・人に喜んでもらうことが好き ・将来のキャリアを相談できる環境を探している ・知識を覚えるだけではなく、実際に作りながら理解したい ・IT業界には興味があるけれど、なにから始めればいいいかわからない ・「なぜ？」「どうすればできる？」を考えるのが好き 今は、詳しいIT知識や明確な目標がなくても大丈夫。 「これから身に着けたい」という気持ちを、面談で是非聞かせてください♪

資格 【必須条件】 要中型免許 ＊平成19年6月1日までに取得した 普通自動車免許も可能 【歓迎条件】 ・同業はもちろん、飲食やアパレルからの転職者多数！ ・女性ドライバーも活躍中！ ・30代・40代がメインに活躍中！ ・未経験歓迎！飲食業、IT業界、アパレル、派遣、期間工、工場、製造からの転職者も活躍中 【こんな方が活躍できます】 ・「走っても走っても給料が上がらない」と悩んでいる現役ドライバー ・「正社員として安定したキャリアを築きたい」フリーターの方 ・現場のプロとして、または管理職として、自分の市場価値を高めたい方

求める人材: 【こんな方を募集します】 ＜必須条件＞ 2年以上の社会人経験がある方 （派遣社員・アルバイトでもOK） ＜優遇条件＞ HTML、CSSに触れたことがある／静的サイトを実装できる方 ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！ 【求める人材】 ・Webエンジニアを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産、製造業など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

資格 【必須条件】 ■２級建築施工管理技士 or ■1級建築施工管理技士 「※施工管理技士補も可」 ※1級建築士も在籍＆活躍中 ＼◎施工管理のキャリアアップを目指す方！◎／ ～マンションストック700万戸の市場！工事規模2兆4千億（2030年予測）～ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績（元請け比率9割） ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 【以下の方も大歓迎！】 ◎20代30代若手の方 ◎40代～ミドル中高年 ◎資格取り立てOK ◎実務経験浅めOK ◎仕事にブランクがある方 ≫業界未経験の方も歓迎！ 以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています： ・ゼネコンでの現場経験 ・サブコンでの設備施工経験 ・工務店での住宅施工やリニューアル経験

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ※行政書士資格の有無は一切問いません！ （有資格者ももちろん大歓迎です！） ★行政書士事務所、法律事務所、会計事務所でのご経験ある方大歓迎です！！★ その他、下記のご経験ある方も歓迎いたします！ ・何らかの行政手続き、申請業務のご経験がある方 ・補助金の申請業務経験がある方 ・行政書士業務の知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務を前向きに取り組みたいという想いをお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下（A）（B）のいずれかに該当する方 （A）物流・EC業界経験者 ECプラットフォーム側、またはセラー（荷主）側で 出荷や物流構築の経験があり、 営業経験をお持ちの方。 物流の仕組みを深く理解している方を歓迎します！ （B）異業界からの挑戦（物流業界未経験可） 業界を問わず、ゼロベースから課題解決や 新規開拓を推進できる高い法人営業力をお持ちの方。 既存の枠組みに囚われない、 新しい発想力や行動力に期待しています！ ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎条件＞ ・大手配送業者での営業経験 ・行政機関（国交省など）との折衝経験、 または補助金・助成金（IT補助金など）制度に関する知見を活用した提案経験 ・中国語スキル ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成長企業で裁量権を持って働きたい方 ・単に「モノを売る」のではなく、「配送ネットワーク（仕組み）」を売りたい方 ・売上至上主義に陥らず、社内オペレーション（現場の負荷）とのバランスを考慮した調整ができる方 ・制度や補助金などの最新情報に対して常にアンテナを高く張り、営業活動に転用できる方

求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

資格・経験 2027・2028年3月卒業予定の方

求めている人材 【必須条件】 要中型免許 ＊平成19年6月1日までに取得した 普通自動車免許も可能 ＊ドライバーデビューも歓迎します 【歓迎条件】 ・同業はもちろん、飲食やアパレルからの転職者多数！ ・女性ドライバーも活躍中！ ・30代・40代がメインに活躍中！ ・未経験歓迎！飲食業、IT業界、アパレル、派遣、期間工、工場、製造からの転職者も活躍中

求めている人材 こんな方を歓迎します。 ✔ 専門知識や経営を支える力を身につけたい方 ✔ 先輩や代表のサポートのもと成長したい方 ✔ チームで協力しながら業務を進めたい方 ✔ 人と話すことが好きな方 ✔ 新しい技術やAIに興味がある方 ◆必須要件 ・PCの基本操作（Excel・メール） ・日商簿記2級、または同程度の会計知識 ※資格をお持ちでない場合でも、 日商簿記2級相当の知識があれば応募可能です。 ※未取得の場合は、入社後に日商簿記2級を 取得していただきます。 ◆歓迎要件 ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記1級の合格者

求めている人材 ＜30代・40代・50代活躍中＞ ・金融営業経験または5年以上の営業経験者 └現職で以下例のような営業パフォーマンス成果を上げた方を想定しています。 ◎トップセールス経験 ◎営業成績での表彰経験 ◎新規契約数で全国・支社上位入賞 ◎継続契約率・顧客満足度の両方で上位成績 ◎「MDRT」「TOT」「COT」など国際基準の表彰経験 ◎年間売上目標のハイ達成 ◎チームリーダーとして複数メンバーの育成 ◎経営企画・経営支援・新規事業立ち上げ ・転職理由不問 ・64歳以下 ●以下経験をお持ちの方、給与等で優遇 金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業 ほか金融機関 FP（ファイナンシャルプランナー） マネジメント、組織運営経験 └他業界含む ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 成果が給与に直結する会社で働きたい 次の転職を最後の職場にしたい 安定した会社で安心して働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 営業経験者・WEBディレクション経験者・SEOコンサルティング経験者 【必要スキル】 ・SEO知識 ・WEBディレクション ・営業経験 ・コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・SEOの知識・経験 ・UI,UXデザインができる方 ・ワイヤーフレームを作れる方 ・WordPress等を用いたCMS構築の知識 ・経験 ・自発的に勉強できる方、調べられる方 ・営業経験 ・コンサルティング経験

求めている人材 【必須条件】いずれも必須 ✅経理の実務経験（2年以上） └実務経験があれば雇用形態は問いません └簿記3級程度の知識が必須となります ✅ベンチャー・スタートアップ もしくはweb/IT業界の経験者 ✅Office系ソフト(Excel等)のスキル └SUM/INDEX/LOOKUPなど └演算・検索作業が関数で行える方 ▽こんな方を歓迎します▽ ・変化を柔軟にとらえられる方 ・状況に応じて臨機応変に対応ができる ・自ら考え行動できる思考力のある方 ・「経理の枠」にとらわれず、 幅広い業務に挑戦していける方 ＝＝＝フレッシュな新戦力を歓迎！＝＝＝ 入社後は、40代と30代の実務に精通した メンターがマンツーマンで業務の流れを しっかりレクチャーします！ 管理部チーム全体は40代〜50代の ベテランメンバー6名を含む計8名体制。 経験豊富なメンバーと連携しながら、 管理部を支える次世代メンバーとして、 新たな視点やフットワークを活かし、 業務改善や新しい仕組みづくりに チャレンジいただくことを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須スキル・経験】 実務経験は一切問いません。 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・理系学部を卒業された方 ・PCの基本操作ができる方 ※電気・電子・機械・情報・物理・数学など、理系分野を専攻された方を幅広く歓迎します。 ※CAD、PLC、プログラミング、電気・制御に関する実務経験は問いません。

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 20代、30代、40代、50代の男性・女性が活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上／AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の保持者も可 ※職種・業界未経験者歓迎 タクシードライバー・タクシー運転手・タクシー乗務員経験は不要 ※転職回数・学歴不問 この応募資格を満たしていたら… ＼エントリー大歓迎／ 応募はたった「2分」で完了！名前・生年月日・簡単なレジュメを入力していただければ応募完了。 【活躍できる人】 ・車の運転が好き ・高級車に乗ってみたい ・人と接することが好き ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい ・効率的に稼げる仕事に就きたい 【先輩の前職・経歴】 トラック運転手 役員運転手 配送ドライバー 大型ドライバー バス運転手 ルート配送・運輸 接客や販売スタッフ 新規営業やルート営業、不動産営業 飲食店の調理師 エステティシャン ITエンジニア：SE、PG データ入力事務や一般事務などのオフィスワーカー コールセンタースタッフ 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上（文理不問） ・ExcelなどのPC基本操作、数字を用いた業務に抵抗がない方 ＜こんな方におすすめ＞ ・金融機関（銀行・信用金庫・証券・保険など）での勤務経験 ・営業事務、経理、総務など、正確性が求められる事務職の経験 ・数字を扱う業務に慣れている方 ・細かな確認作業を正確に進めることが得意な方 ・ミスを防ぐために、確認や見直しを丁寧に行える方 ・専門知識を一つずつ学び、長期的にスキルを高めたい方 ＜採用実績＞ ・地方銀行・信用金庫の総合職出身者 ・大手企業の営業事務・バックオフィス出身者 ・地方国立大学出身者 ・私立有名大学出身者 ※金融機関出身者やミスなく丁寧な作業が得意なメンバーが、 その細やかさを活かして第一線で活躍中です。

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ◇未経験OK ◇各種専門学校卒以上 ＼未経験者大歓迎／ 幅広い年齢層の方が未経験から活躍中！ 業界経験や資格所持は問いません。 インターネット検索やメール、ゲーム等に おいてパソコンを使用されたことが ある方ならさらに大歓迎♪

求めている人材 ・金融営業経験または5年以上の営業経験者 └現職で以下例のような営業パフォーマンス成果を上げた方を想定しています。 ◎トップセールス経験 ◎営業成績での表彰経験 ◎新規契約数で全国・支社上位入賞 ◎継続契約率・顧客満足度の両方で上位成績 ◎「MDRT」「TOT」「COT」など国際基準の表彰経験 ◎年間売上目標のハイ達成 ◎チームリーダーとして複数メンバーの育成 ◎経営企画・経営支援・新規事業立ち上げ ・転職理由不問 ・64歳以下 ●以下経験をお持ちの方、給与等で優遇 金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業 ほか金融機関 FP（ファイナンシャルプランナー） マネジメント、組織運営経験 └他業界含む ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 成果が給与に直結する会社で働きたい 次の転職を最後の職場にしたい 安定した会社で安心して働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ・社会人経験1年以上（業種・職種は問いません） 【歓迎条件】 接客・販売・飲食・コールセンターなど、人と向き合う仕事の経験がある方 営業、人材業界、マーケティングの経験がある方 【こんな方に向いています】 ・知らないことを面白がれる方 ・去年のやり方にこだわらず、新しいやり方を試せる方 ・AIに仕事を任せることに抵抗がない方 ・自分で考えて決めたい方 ・いずれ独立したい方（独立支援制度あり） 志望動機は「何か面白そう」で大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ））

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】 ＊PCの基本操作 ＊要普通免許（AT限定可） ※応募の際に運転免許の所持と運転頻度を確認させていただきます ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ▶コミュニケーション力のある方 お客様の不安を解消し、丁寧に伝えられる方なら異業種出身でも活躍できます。現に先輩の8割は未経験入社で、前職が営業・販売・飲食・美容師などの方が多数活躍中です。 ＼以下の方は優遇します／ IT系、電気、通信の資格をお持ちの方 （例：基本情報技術者、ITパスポート、電気工事士、CCNAなど） ＼こんな方にもオススメ／ 異業種からIT職にチャレンジしたい方 地元で腰を据えて働きたい方 独学でITを学んでいる方、PCの組み立てや設定が好きな方 人と接することが好きで、現場での対応にやりがいを感じる方 体を動かすことが好きで、アクティブに働きたい方 ドライブが好きな方（近郊への移動が多いため） 既卒/第二新卒/フリーターさん SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)

求めている人材 【求める人材】 【未経験・第二新卒歓迎！】 ★学歴・職歴不問／人柄重視 ＜こんな方を待っています！＞ ・今の給料や評価に不満がある ・20代で稼げるスキルが欲しい ・心機一転、やり直したい ・正当に評価される環境がいい ・土日祝休みで無理なく働きたい

求めている人材 ＜30代・40代・50代活躍中＞ ・販売経験または営業経験をお持ちの方 └アパレル、接客、販売職、美容部員、カウンターセールス、ルートセールス、企画営業、提案営業ほか業態不問 └業界不問/約70%が別業界から転職！ ・64歳以下の方 ・年齢不問・転職理由不問 ・ブランクもOK ●以下経験をお持ちの方、給与等で優遇 生命保険会社 損害保険会社 └カウンターセールス、保険アドバイザー、保険営業、ファイナンシャルプランナーほか 金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業 ほか金融機関 FP（ファイナンシャルプランナー） マネジメント、組織運営経験 └他業界含む 優れた営業実績や表彰経験 ●以下経験をお持ちの方も歓迎 保険ショップ 来店型保険ショップ 保険代理店 カウンセラー ラウンダー 金融事務 その他営業販売 ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 次の転職を最後の職場にしたい 安定した会社で安心して働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼人物重視の採用！優秀な新卒の方も応募可能です／ 多方面と心地よいコミュニケーションが取れ、不明点を自分から積極的に確認できる方を求めています！ ＜必須条件＞ ◆社会人経験1年以上（※優秀な新卒の方もご相談可） ◆PCの基本操作ができる方（Word、メール対応など） ◆Excelの基本操作ができる方（SUM・AVERAGE等の関数、データの並び替え、VLOOKUPが使えるレベル） ＜歓迎条件＞ ◇IT・SES業界での事務経験 ◇人材業界（派遣・紹介など）での事務経験 ◇請求・契約実務の経験 ◇契約書チェックや法務・総務関連の業務経験 ＜求める人物像＞ ◎スピード感を持って、正確にコツコツ作業を進められる方

資格 ■必須条件 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートのご経験（3年） ※マネジメント経験不要 ※業界不問 ■歓迎条件 ・CREとしての業務経験 ・SaaSのカスタマーサポート経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要！ 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・PCを使う仕事に挑戦したい方 ・人をサポートする仕事に興味がある方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・事務スキルに加えて専門知識も 身につけたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・資格取得を通して自分の可能性を 広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ―――――――――――――――――― 医療業界やヘルスケア分野の 知識・経験は一切問いません！ ―――――――――――――――――― ＃業界未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 【必須】 ・関数を使用したExcelの実務経験 【歓迎】 ・RPAなどを活用した業務自動化の企画・開発経験をお持ちの方歓迎 ・VBA／Accessを用いた開発経験 ・RPA構築経験 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 【こんな方にピッタリ！】 ◎新しい業務にチャレンジしたい方 ◎イチから学ぶ姿勢がある方 ◎明るい丁寧な対応ができる方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎誰とでもコミュニケーションが取れる方 ◎チーム・部署との連携を大切にできる方 ◎業務効率化のためのアイデアや意見を発信していける方 【こんなお仕事経験も活かせます！】 ・一般事務・営業事務・データ入力 ・事務アシスタント・ITサポート ・ヘルプデスク・システム運用 ・システム開発・社内SE・医療事務 ＊ ＊ ＊ 落ち着いた雰囲気のオフィスですが、 分からないときや、困ったときには すっと手を差し伸べてくれる人がいる。 あたたかさのある チームワークが魅力の職場です。 未経験の方もみんなでフォローしますので、 安心して飛び込んで来てください☆彡

求めている人材 高卒以上 基本的なPC操作 ✅実務経験は問いません。 ✅ITに興味がある方なら歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・IT業界に興味がある ・社内SEを目指したい ・パソコンやシステムが好き ・安定企業で腰を据えて働きたい ・人から頼られる仕事が好き ・新しいことを学ぶのが好き ＜歓迎＞ ・ヘルプデスク ・社内ITサポート ・システム運用 ・情報系学科卒 ・プログラミング学習経験 ※実務経験は必須ではありません 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★学歴不問／未経験OK ◎普通自動車免許（取得3年以上経過） ※全車AT車 ★以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を！ ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 学歴不問 【必須】 ・PCキッティングの実務経験 ・手順に沿って正確に機器設定を 進められる方 【歓迎】 ・スマートフォンのキッティング、 機器導入支援の経験 ・Windows設定、 アカウント・ネットワーク設定経験 ・ヘルプデスク、フィールドサポートの経験 ・Microsoft 365、 Active Directory、IT資産管理の経験 ・キッティングを中心に 経験を活かして働きたい方