人事労務担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐業績絶好調の医療機関専門のコンサルファームで人事労務を募集⭐ ⭐未経験OK！20・30代が中心で風通しよく働きやすい環境⭐ ⭐在宅制度あり！出社とリモートのハイブリッド勤務も相談可能です⭐ 医療機関専門のコンサルティングファームとして、業績は絶好調。 さらなる事業拡大とサービス向上のため、 会社の基盤を支える「人事労務スタッフ」を増員募集します。 - 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入社・退職関連の手続き ・雇用契約書の作成・管理 ◆人事 ・内定者フォロー、入社準備対応 ・人事資料の作成 - ＼ 将来は管理部門の中核へ！／ 将来的には、これまでのご経験を活かしながら業務の幅を広げ、 管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 キャリアアップを目指せる環境です。 ＼ ITを活用した効率的な働き方を推進！／ 業務の効率化を重視しており、 各種ITツールを積極的に導入しています。 使用ツール例： 労務ソフト：「マネーフォワード」 -

求めている人材 ＜必須条件＞ ● 各種専門学校卒以上の方 ●人事労務にご興味をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ● 給与計算・社会保険対応経験がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ● 労務、人事、総務のご経験を生かしたい方 ● 自社コーポレートとしてメンバーを支えたい方 ● ベンチャー企業で沢山の経験を積みたい方 ● マルチタスクに臨機応変な対応ができる方 ● 家庭と両立しながらキャリアアップを目指したい方

月給32万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万6800円 〜 55万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3200円 〜 4万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※前職給与は保証いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ※時差勤務・時短勤務もご相談可能です！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日以上 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（年3日） ※夏季休暇をリフレッシュ休暇と代え、年間で3日間自由に休暇を取得していただきます。 もちろん、夏季に3日間休暇取得も問題ございません！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ● 交通費支給 ● 昇給あり ● 賞与あり ● 引越手当 ● 住宅手当 ※転居を伴う賃貸住宅契約費用割引あり ●リモート勤務制度あり ● 時短勤務制度あり ● 時差勤務制度あり ● 携帯電話・PC貸与 ● 服装自由 ● テレワーク・在宅 ● 転勤なし ● 資格取得支援・手当あり ● 産休育休制度あり（実績あり） ● 社内研修 ● 社外研修・書籍購入費補助 ● メンター制度・1on1制度 ● イベント開催 （懇親会、忘年会、ボーリング、BBQなど） ● 基礎化粧品割引制度 ● 美容クリニック受診割引制度 ● インフルエンザ予防接種費用補助 ※今後の組織体制の拡大とともに福利厚生の充実を図っていきます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由