業務効率アップの一翼を担う社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、社内システムエンジニア 当社は不動産サービス・ビジネスサービス・ファシリティサービスの３事業を軸に 日立グループの建物・設備の管理やオフィスのレイアウト変更など 多岐にわたる不動産トータルソリューションサービスを提供しております。 今回募集するのは社内SEです。 ファシリティ本部のトランスフォーメーションの戦略的推進をミッションに、 業務基盤の整備業務を通じてDX推進、本部メンバーの業務効率向上に貢献いただくポジションです！ 【具体的には】 ・当社情報システム部門と連携しながら、当本部の立場としてのプロジェクト推進 ・当本部データレイク基盤の構築、本部内展開、運用

求めている人材 必須 【スキル】 コミュニケーション能力、スケジュール管理スキル、部門間の調整力 歓迎 【資格】 基本情報技術者、ITパスポート 【経験】 システム導入経験、プロジェクト管理経験

月給22万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験に応じて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:50～17:20 必須休憩45分 実働時間：7時間45分 ※残業月平均20時間程度 ※残業代全額支給

休日休暇 年間休日126日（2026年度） 完全週休2日制（土日）、祝日 メーデー 創立記念日 年末年始 年次有給休暇（24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有） リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 カフェテリアプラン 財形制度 持株制度 育児休職・勤務制度 介護休職勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• ひげOK
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり