東京都、人材サービス専門職、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 【条件】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） ・職種・業界不問の社会人経験 【当社で活躍している社員の特徴】 ・スピード感を大切にし、改善を重ねる ・チームで協力し、担当業務に責任を持つ 多様な経歴の社員が在籍し、未経験から始めて主力になった社員も多数います。 【求める人材】 ・現場で学び、少しずつ仕事を覚えたい方 ・チームに相談して進め方を改善したい方 ・「CAPTURE」での業務改善に興味がある方 ・駅から徒歩5分以内の営業所で働きたい方 ・拠点周辺を担当し、遠方への移動がない環境を望む方 ・近場を歩いて巡回し、身体を動かして働きたい方 ・残業がやや多めになる日も、担当業務を最後までやり遂げたい方 ・周囲と話し合い、よりよい成果を目指したい方 ・新しいアイデアを提案し、積極的に改善に取り組みたい方 【入社後の進め方】 入社後は1ヶ月程度、現場で研修を受けます。まずは現場スタッフの業務を体験しながら仕事を覚えます。同じ営業所の先輩が付き添って教え、習得の段階に合わせて研修中の業務を割り振ります。業務で使う自社開発システム「CAPTURE」の使い方も学べます。仕事の進め方や現場業務の改善は、チームで共有・相談できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜＜業界未経験・職種未経験、大歓迎！＞＞ これまでの社会人経験や、相手を思いやる気持ちが活かせるお仕事です。 ＜こんな方を求めています！＞ ・「話す」よりも「話を聞く」ことの方が好き、得意だ ・周りからよく相談を持ちかけられる ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方 ・責任感を持って、コツコツと業務に取り組める方 ・営業ノルマなどに追われず、サポート業務に専念したい方 【在籍スタッフの前職も様々です！】 販売・サービス業での接客経験、施設警備、施工管理、営業職など、「人と関わる仕事」の経験がある方は、その対人スキルがすぐに活かせます！もちろん未経験でも大歓迎です。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel / Googleスプレッドシート / メール） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 #未経験大歓迎！ #学歴不問 【歓迎/必須ではありません♪】 ・人材紹介会社での業務経験 ・採用アシスタントや採用事務の経験 ・営業事務の経験 ・カスタマーサポートやカスタマーサクセスの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・Salesforce等のCRMツール利用経験 【求める人物像】 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・複数の案件やスケジュールを整理しながら進められる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・安定して長く働きたい方 [For Foreign Applicants] ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求めている人材 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜応募条件＞ ✅営業・販売等の経験のある方 ✅学歴不問 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎歯科業界や人材業界に興味がある方 ◎新しい知識を主体的に吸収できる方 ◎成果に応じた評価を望む方 ◎人の気持ちに寄り添いながら仕事がしたい方 ＊＊―――――――――――＊＊ 職場環境・風土について ＊＊―――――――――――＊＊ 20～30代を中心に、若手メンバーが多く活躍しています。アパレル業界や飲食業界など、未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことをフォローし合う風土が根づいています。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、任される場面も豊富。スキルを伸ばしたい方にとって、力を発揮しやすい環境が整っています。 ✅男性3割・女性7割（20代管理職も活躍中） ✅平均年齢30.4歳

求めている人材 ＼★より沢山の方とお会いしたいです！★／ ＜必須条件＞ 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です！ ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ■歓迎要件 ……………………………………………… ・相手の想いやニーズを丁寧に汲み取れる方 ・目標達成に向けて意欲的・主体的に行動できる方 ・接客、販売、営業などの経験がある方（業界未経験・営業未経験大歓迎！） ・20〜30代のうちに一生モノの営業スキル・市場価値を身につけたい方 ■こんな方オススメ ……………………………………………… ・若いうちから圧倒的に成長し、早期に昇格や高収入を目指したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・将来的にチームマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ・土日祝休み＆残業月20h以下とメリハリをつけて、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ⭐「早い段階で挑戦し、自分を高めたい」という熱い想いを持つ方をお待ちしています！ 同世代の仲間とともに、業界トップを一緒に目指しましょう✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 簡単ななPC操作ができる方 未経験歓迎（人柄重視の採用） 業界知識不要（ほぼ100％が未経験スタート） ○第二新卒歓迎 ○ブランクOK ○20～30代活躍中 【次のような方歓迎】 コミュニケーションを大切にできる方 人から感謝される仕事に就きたい方 風通しの良い職場で活躍したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ、長期就業によるキャリア形成の為））

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO（採用代行）業務の実務経験 ●求人広告または人材紹介会社での実務経験 ●採用に関わる実務経験（書類選考、応募者対応、面接・面談、求人制作など） ＜求める人物像＞ ◎細かな気づきや仮説立てが得意な方 ◎データをもとに分析し、改善に活かせる方 ◎人の想いや背景を大切にできる方 ◎電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ◎スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ◎採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ◎求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ◎クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ◎中途採用・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（ワード・エクセルの基本操作） ・インドネシア語対応可能な方 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験（JPLT）N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） 【以下のような方は特に歓迎】 ・日本語学校での就業経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 ※実務未経験でも、インドネシア語/日本語の 語学力を活かして働きたい方は、 お気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・個人やチームの目標の達成に向けて、意識しながら取り組める方 ・前向きにチャレンジできる方 ・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 採用担当者の本音～私たちはこんな「仲間」を探しています～ ■いいことも悪いことも「誠実」に、オープンに共有できる方 →私たちは目標数値を追いかける組織ですが、だからこそ「上手くいかない時」のSOSを大切にしています。成績が芳しくない時やミスをした時こそごまかさず、堂々と悩みを打ち明けてください。チーム全員で解決策を考えます！ ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →「自分の仕事だけやればいい」ではなく、チームの目標や仲間の仕事に対しても当事者意識を持てる方。そうした姿勢が、結果的に自身の成長スピードを格段に引き上げます。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →あなたが諦めない限り、私たちも絶対に諦めません。成長できる環境・風土であると信じ、自分自身の可能性を信じ続けることができる方を歓迎します。 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →納得できないことはとことん話し合いましょう。現場の声を大切にする会社だからこそ、対話を通じて働く環境が良くなった事例がたくさんあります。 ～応募してみようかな、、どうしようかな？とお考えの方へ～ 経験がないから不安、、お任せください！しっかりとして教育体制を敷いております！未経験者歓迎！ また、人材紹介や介護業界などの知識不要です。しっかりとサポートいたします！ 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・人材業界の営業経験 (人材紹介・人材派遣・求人広告・ダイレクトリクルーティング) ※対象業界以外の顧客を持って転職できる方も歓迎！スグにインセンティブ対象になります！ ・法人営業の経験 ・B to B業務経験 ・法人向け商材の販売営業 など業種は違うが職種は同じ営業の方 きっとその経験がいかせられると思います！ 【営業経験がなくても活かせる経験】 ・農業など第一次産業にいた経験のある方 例) 農協の職員さん、農業機械の営業さん等 農家の方と接する機会が多い職業の方。 ・介護業界出身の方 例) 介護系企業の人事部出身の方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅35歳未満（長期キャリア形成のため） ✅日本語でのコミュニケーションが問題なくできる方 （業務上、スタッフやクライアント・社内での日本語でのやり取りが発生するため） 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・コツコツ作業が好きな方 ・パソコン操作に抵抗がない方 ・人と話すことが好きな方 ・事務の仕事に興味がある方 ・人材業界に興味がある方 ・業界未経験の方 ・事務未経験の方 ・経歴不問、職歴不問 ・学歴不問（高卒OK、大学中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・主婦（主夫）さん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・事務の経験なくてもOK！ ・丁寧に対応できる方 ・オフィスワーク、内勤をしたい方 ・テキパキ仕事をするのが好きな方 ・達成感、充実感のある仕事がしたい方 ・人に頼られることが嬉しい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・コミュニケーションが取れる方 ・朝はゆっくり出社したい方 【 こんな方が活躍中 】 ・一般事務、営業事務経験者 ・営業アシスタント経験者 ・データ入力経験者 ・コールセンタースタッフ経験者 ・事務経験者 ・営業経験者 ・接客販売経験者 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！未経験からキャリアアドバイザーへ✨ 当社では、ホテルスタッフ・ブライダル・保育士・販売・営業・事務など、異業種から転職したメンバーが多数活躍中！ 共通しているのは、「人に寄り添いたい」という想い。 経験よりも、人と誠実に向き合えることを大切にしているため、人材業界が初めての方でも安心してチャレンジできます◎ ＜歓迎する人物像＞ ・20代のうちから圧倒的に成長し、収入も上げていきたい方 ・保育業界の課題解決に貢献したい方 ・社内外問わず、誠実かつ責任ある対応ができる方 ・サービス品質にこだわり、顧客満足を追求できる方

求めている人材 【必須条件】 自治体・民間問わず、BPOサービス（コールセンター、窓口業務代行、事務処理代行など）の運用管理経験者 【歓迎条件】 自治体BPOの運用管理経験者

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼若手活躍中／ ◆専門性を得てキャリアアップしたい方 ▼こんな思いの方は大歓迎 ◎人と話すのが好き、人の役に立つことが好き ◎自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎ワークライフバランスを大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜各ポジションの条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Lead Coordinator ・英語（必須）：英語でのクライアントへの業務報告が対応可能であること。加えて、クライアントからのTrainer Trainingを英語で受講し、現場へ展開できるレベル ・工程管理・設計経験（尚良）：フィールドオペレーションの実務経験 ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ■ Warehouse Manager ・英語（必須）：クライアントへの業務報告およびTrainer Trainingの受講・展開が可能なレベル。 ・その他要件（必須）：高重量物の取り扱いが可能であること ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ■ Regional Manager ・英語（必須）：クライアントとの業務報告および折衝が可能であり、Trainer Trainingの受講・展開ができるレベル。 ・専攻（尚良）：数学、コンピューターサイエンス、経営学などの学士号。 ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ・その他要件（必須）：データドリブンな意思決定能力、車両を用いたフィールドオペレーションのマネジメント経験。

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 【未経験歓迎！20代の若手を積極採用】 ・基本的なPC操作ができる方 ・営業職にチャレンジしたい方 ・20代のうちに営業スキルを身につけたい方 営業経験・人材業界経験は問いません。 こんな方におすすめ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・20代から市場価値を高めたい方 ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かって行動できる方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・成果をしっかり評価してほしい方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・将来的に年収600万円以上を目指したい方 歓迎経験 ・営業経験 ・販売、接客経験 ・新規開拓営業経験 ・法人営業経験 ・人材、IT、不動産、金融などの業界経験

求めている人材 ＜必須要件＞ ●再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ●スタッフマネジメントの経験（人数不問） ＜以下の方を歓迎します！＞ ●大手企業への営業経験や、 業界内で培ったネットワークをお持ちの方 ●新規顧客との接点をつくり、 商談につなげた経験 ●メンバー育成・チーム運営の経験 ●事業開発・プロジェクト推進の経験 ●専門人材の採用支援、 ヘッドハンティング経験 ●業界での営業経験を活かし、 部門運営に挑戦したい方 ●自分の成果とともに、 チームの成長にも関わりたい方 ●人材事業に興味をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ■チームマネジメント、または業務の取りまとめ経験 （リーダー、SVなど。規模は不問です） ■顧客や取引先との折衝、または窓口対応のご経験 ■社内外の関係者と協力し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力 ■オフィスソフトを用いた実務経験 （Excel：関数・グラフ作成、PowerPoint：報告書作成、ビジネスメール） 【歓迎】 ■業務の進捗管理やタスク管理の経験 ■業務改善に関する提案・対応経験 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI（ChatGPTなど）を使用した経験がある方 ■将来的に、より規模の大きな組織マネジメントに挑戦したい意欲がある方

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験OK 文字入力など、簡単なPC操作ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ※未経験：35歳まで（長期キャリア形成のため） 「経験がないと難しそう」 「コーディネーターって激務のイメージ」 そんな不安を感じている方も多いと思いますが、当社では未経験からスタートした社員がほとんどです。 特別なスキルや知識は必要ありません。 まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） 業界知識や仕事の基本を学びます。 ②OJT（1～2ヶ月） 先輩社員と一緒に実務を経験しながら覚えていきます。 【こういう方に向いています】 ・コミュニケーションを取りながら、相手の困りごとを解決したい方 ・自ら調べたり学んだりできる方 ・課題やトラブルに原因を考えながら粘り強く対応できる方 ・一つの業務だけにとどまらず、幅広い経験を積みながらスキルを身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下（若年層による長期キャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記4点を満たす方 【1】法人営業経験、またはキャリアアドバイザー（CA） としての実務経験が3年以上ある方 【2】営業またはCAとして、売上目標・成約目標などの 達成に向けて主体的に取り組んできた方 【3】企業との折衝において、自らの考えを持ち、 必要な意見や提案を主体的に伝えられる方 【4】物事を論理的に整理し、相手に分かりやすく説明できる方 ＜歓迎・尚可要件＞ ・IT業界、機械・電子業界に関する基礎知識 （例：Kotlinなどのプログラミング言語の用途や特徴を理解している方） ・英語での会話ができる方 （必須ではありませんが、業務で活用する機会があります） ・外国人メンバーと協働した経験 ・外国人人材の採用・就業支援に関する知識や関心 ＜求める人物像＞ ・指示を待つだけでなく、自ら課題や仮説を考え、主体的に行動できる方 ・企業の課題や要望に対し、必要な提案や改善点を根拠を持って伝えられる方 ・売上や成約などの目標達成に向けて、責任感を持って粘り強く取り組める方 ・目標達成に向けて困難な状況が生じた際も、一人で抱え込まず、 周囲と相談・連携しながら解決に取り組める方

求めている人材 ＼ 顧客対応の経験を活かして、次のステージへ！／ ＜応募条件＞ 営業・販売・接客など、お客様対応を伴う仕事の経験がある方。 業界・経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎します！ ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★接客・販売の経験を法人営業で活かしたい ★IT業界で専門知識を身につけたい ★お客様と継続的な関係を築く仕事がしたい ★相手の要望を聞き、提案につなげる力を磨きたい ＜こんな経験が活かせます！＞ ・お客様の希望に合わせて商品やサービスを提案した ・相手に合わせて説明の仕方を変えた ・目標に向けて行動や接客方法を工夫した ・周囲と協力してお客様の困りごとに対応した 面接では、これまでの仕事で大切にしてきたことや、対応の工夫をぜひお聞かせください。 業務では、日本語での電話・メール対応、案件条件の確認、エンジニアへの説明・フォローを行います。

求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験OK 文字入力など、簡単なPC操作ができる方 人と話すこと、人のサポートが好きな方 【こんな方にぴったり】 一人ひとりと丁寧に向き合う接客・採用業務がしたい オフィスワークにチャレンジしたい 残業少なめの環境でプライベートも大切にしたい ※求職者様との電話ヒアリングや企業担当者様とのビジネスメール作成が日常業務となるため、「ネイティブレベルの日本語会話・ビジネス敬語・読み書きスキルが必須」となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼『人柄重視』で積極採用中！／ ✅未経験歓迎！学歴不問・第二新卒も歓迎！ ✅『人に寄り添い、支える仕事をしたい』 という方は大歓迎です！ 《こんなご経験のある方は歓迎します！》 ■建設業界（現場監督）・人材派遣・紹介営業のご経験がある方 （待遇面を考慮の上、優遇いたします！）

求めている人材 ＼『人柄重視』で積極採用中！／ ✅未経験歓迎！学歴不問・第二新卒も歓迎！ ✅『人に寄り添い、支える仕事をしたい』 という方は大歓迎です！ 《こんなご経験のある方は歓迎します！》 ■建設業界（現場監督）・人材派遣・紹介営業のご経験がある方 （待遇面を考慮の上、優遇いたします！）

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 （AT限定可）あればＯＫ！ ★運転スタッフに会いにいくとき・企業訪問の際に必要です！ 【こんな方、歓迎します！】 □人と話すことが好き・コミュニケーションをとることが得意な方！ □『ヒト』を思いやる気持ち、 信頼関係を大切にできる方 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □PC操作に苦手意識がない方 □新しいことに興味を持って取り組める方 ◎何よりも『人柄重視』の採用です 【こんな経験がある方歓迎します！】 ■接客・販売スタッフ ■店舗責任者・店長・バイトリーダー ■レンタカー店舗スタッフ ■自動車ディーラーの営業・受付 ■カスタマーサポート・カスタマーサクセス ■携帯ショップ・家電量販店などの販売スタッフ ◎知識がなくてもOKです

求めている人材 学歴不問 既卒歓迎、第二新卒歓迎 ▽必須条件 ・PCを業務やプライベートで普段から使っている方 ・連絡ツールなど連絡とることに抵抗がない方(弊社はslackを使っています) ▽歓迎要件 ・法人向けの営業経験がある方 ・ベンチャーやスタートアップ企業で働いたことがある方 ・ゴールに対してのコミット力がある方 ▽求める人物像 ・アドバイスを素直に受け入れることができる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・マナーがある方 ・マーケティングに興味関心がある方 ・事業成長とともに自己成長ができる環境に身を置きたい方

資格 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問・未経験スタート歓迎 ＜こんな方にオススメ！＞ ●飲食店、アパレル、ホテル、販売などの接客・サービス業経験者 ●立ち仕事や夜勤・変則シフトから、生活リズムの整った働き方に変えたい方 ●未経験から正社員としてキャリアを築きたい方 ●ずっと座りっぱなしよりも、少し体を動かす時間もある働き方が好きな方

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・法人顧客対応の経験２年以上 ・ExcelやメールなどOfficeの操作経験 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 特にExcelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・営業事務職の経験 ・採用代行（RPO）経験 ・BPO管理の経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・リーダー経験のある方 □事務・データ入力の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ＊販売・接客や営業の経験：１年以上 ＊販売や契約のために、顧客とコミュニケーションを取る仕事の経験：１年以上 【こんな方にオススメ】 ✨人のためになるやりがいがあるお仕事をしたい方 ✨将来性のある仕事を通じて自身の市場価値や収入を高めていきたい方 ✨仕事のがんばりや努力が目に見える結果として返ってくるのが好きな方 ✨アドバイスを素直に受け入れられる方 ✨人とコミュニケーションを取るのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 【必須】 ・日本語でのビジネス会話、電話対応、書類作成ができる方（日本語能力試験N1相当以上） ・日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（当社では在留資格の取得・変更の手続きは行っていません） ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆普通免許(AT可) ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊人と企業の両方から頼られる仕事がしたい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 営業は20代が中心で、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 健康な人 仕事をしたことがある人 転職を考えている人 就職活動をしている人

求めている人材 【必須条件】 学歴：大卒 【歓迎条件】 法人営業経験者 人材業界経験者

求めている人材 ＼ 人事・キャリアアドバイザー経験者、 ＼ キャリコン有資格者 活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験や資格が、 利用者さんの未来を切り拓く 強力なサポートになります。 もちろん、 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 という熱意があれば、未経験の方も歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【 必須条件 】 ■学歴・経験・スキル不問 ■未経験歓迎！ 【 こんな経験・資格をお持ちの方、歓迎します！】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー（CA）の経験がある方 ・企業での人事、採用担当の経験がある方 ・人材派遣、人材紹介営業の経験がある方 ・履歴書添削や面接対策の経験がある方 【 こんな方にもピッタリです 】 ・相手の適性や強みを見つけるのが得意な方 ・人と深く関わり、成長を支えたい方 ・これまでの経験を社会貢献に活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【 活かせる資格（優遇）】 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 等 ■スタッフの平均年齢：33歳 ■前職一例（85％が中途入社） 人事、キャリアアドバイザー、営業職、 接客・販売職、事務職、塾講師、保育士 等

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 【学歴不問・業界・職種未経験の方歓迎】 男女ともに歓迎！ 気づかい、思いやりがある方歓迎！ 未経験でも、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎いたします。 【経験者も大歓迎】 人材業界での勤務経験がある方 法人営業のある方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 ＼✨20代・30代男性が活躍中✨／ ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎事務・採用業務の経験者は尚歓迎！ ◎業界問わず営業経験者も歓迎！ ◎人材業界の経験不問！未経験歓迎！ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ □人と話すことが好き □相手の話を丁寧に聞ける □コツコツ進める事務作業が好き □誰かをサポートする仕事がしたい □コミュニケーション力を活かしたい ＼✨さまざまな経験を活かせる✨／ 一般事務・営業事務・データ入力 受付事務・人事事務・採用アシスタント コールセンター・電話対応 飲食・接客・販売・サービス業 人材派遣・人材コーディネーター など、事務経験はもちろん、 人と接する仕事で培ったスキルも 活かせるお仕事です！ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋先輩スタッフの声をご紹介✋～ 以前はカラオケ店で接客をしていました。 人と接する仕事で培った コミュニケーションスキルを 活かしたいと思い、応募しました！ 忙しくて大変な日もありますが、 たくさんの人に頼られ、感謝されることが 仕事のやりがいにつながっています。 また、昇給の機会も多く、 自分の成長が収入につながることも モチベーションになっています！ 基本は土日休みなので、 休日には旅行を楽しむなど、 プライベートも充実しています。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋東京支店についてご紹介✋～ 2016年3月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2つの拠点から構成されており、 社員数は 19 名(男性16/女性3) が在籍。 社内でもトップクラスの 売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国人の社員も在籍しており 若い世代と中堅社員がバランス良く 在籍している風通しの良い環境です。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

求めている人材 【必須条件】 営業経験をお持ちの方（業界不問）もしくは、介護業界での現場経験のある方 コミュニケーション能力のある方 【歓迎する経験・スキル】 人材派遣コーディネーターの経験のある方 20～40代がコーディネーターとして活躍中！！

求めている人材 《必須》 ✅学歴不問✅未経験歓迎 経験やスキルは一切不問！ 《歓迎》 ✨人と話すこと・接することが好きな方 ✨販売・接客などの経験をお持ちの方 ✨前向きなコミュニケーションが取れる方 ✨チームワークを大切に、 サポートし合える環境で働きたい方 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 - 【知識ゼロ・経験ゼロからでも大丈夫♪】 ✅PCスキルは入社後に身につけばOK！ ✅専門知識や業務のコツもイチから伝授！ 現在活躍している先輩たちも、最初はみんな未経験でした。人に寄り添う会社だからこそ、働く仲間へのフォロー体制も抜群。 風通しが良くアットホームな職場で、「ここはこうやるとスムーズだよ」と周りの先輩が優しくアドバイスしてくれます。未経験から安心してオフィスワークデビューできる環境です！

求めている人材 【必須要件】 ◎事務職としての実務経験（目安3年以上） ◎チームリーダー、または後輩の育成・指導を担当した経験 ◎基本的なPC操作スキル（Word、Excelによるデータ入力や集計、グラフ作成等） ◎社内外と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力と柔軟性 【歓迎要件（必須ではありません）】 ◎コールセンターでのSV（スーパーバイザー）経験 ◎自動車、損害保険、リース等の業界経験 ◎KPIの設計や数値分析、またはクレーム・相談対応の経験 【こんな方に適した環境です】 ルーティンワークの枠を超え、チームの生産性向上や仕組みづくりに携わりたい方 現場の意見に耳を傾け、相手の得手不得手を理解しながら前向きにフォローできる方 数値やデータを根拠にしながら、より良い仕事の進め方を考えるのが好きな方 これまでの事務経験を活かして、着実に管理職・組織マネジメントへステップアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル （文字入力、メールの送受信ができればOK） ・ネイティブレベルの日本語能力、 およびビジネスレベルの漢字の読み書きスキル （求人原稿の細かいニュアンス調整や、 求職者との正しい文章のやり取りが発生するため） 【あれば尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※見学同行時に社有車などを運転する可能性があります。 ＼事務未経験、大歓迎です！／ 複雑なスキルよりも、「人と接することが好き」 「相手の話を丁寧に聞ける」といったお人柄を重視した採用です！ 【こんな方にピッタリです】 ✅販売、接客、営業など「人と話すお仕事」の経験がある方 ✅立ち仕事や不規則なシフト制を卒業して、オフィスワークに挑戦したい方 ✅土日祝休みで、プライベートの予定もしっかり楽しみたい方 ✅長く安定して働きたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 【必須スキル】 営業経験3年以上 ※特に採用企業の新規開拓がメインになります。 【歓迎スキル】 外国人人材ビジネス経験 前向きで積極性がある方 オープニングメンバーとして、一から作り上げていくことが好きな方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 ＜必須要件＞ 以下の経験・志向をお持ちの方 【1】人材業界での実務経験がある方 （人材紹介・人材派遣など、いずれの経験でもOK） 【2】相手の課題や悩みを把握し、解決に向けて対応した経験がある方 （キャリアアドバイザー、営業、カスタマーサポートなど） 【3】新しい知識や考え方を柔軟に吸収し、改善や新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 ＜歓迎・尚可要件＞ ・IT業界、機械・電子業界に関する基礎知識をお持ちの方 （例：Kotlinなどのプログラミング言語の用途や特徴について理解している方） ・英会話ができる方 （必須ではありませんが、業務で英語を活用する機会があります） ・外国人メンバーと協働した経験や、異文化環境でのコミュニケーション経験がある方 ・外国人人材の採用や就業支援に関する知識・経験、または関心をお持ちの方 求める人物像 ・指示を待つだけでなく、自ら課題や仮説を考え、主体的に行動できる方 ・企業の要望を受け身で対応するだけでなく、課題解決に向けて必要な提案や意見を積極的に発信できる方 ・売上や成約などの目標達成に向けて、責任感と当事者意識を持って取り組める方 ・目標達成に向けて困難な状況に直面した際も、一人で抱え込まず、 周囲に相談・協力を求めながら解決に向けて行動できる方

求めている人材 【必須条件】 ・特になし （PCスキルがなければ丁寧に教えます） 【求める人材1】 ・なるべく早く就業できる方 【求める人材２】 ・建設業が嫌いでない方 （すごく嫌いでなければ大丈夫です）

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 現場マネジメント経験を有する即戦力人材を募集しています。 ⭐⭐必須要件⭐⭐ ・現場の課題を他人任せにせず、自ら解決に向けて動ける方 ・状況の変化に応じて、優先順位を判断できる方 ・現場スタッフとの信頼関係を築き、チームを動かせる方 ・数値と現場の両面から問題を把握し、改善できる方 ・必要に応じて自ら現場作業を確認し、実態に基づく判断ができる方 ・問題の報告だけでなく、具体的な対策と実行まで担える方 ⭐⭐歓迎条件⭐⭐ ・PC、スマートフォン等のキッティング現場の管理経験 ・IT機器のLCM、資産管理、在庫管理、修理・交換業務の経験 ・新規センターの立ち上げ、移管、業務再構築の経験 ・20名以上のスタッフマネジメント経験 ・生産性、品質、納期などのKPI管理経験 ・クライアントとの折衝、改善提案経験 ・MDM、WMS、kintone等のシステム運用・構築経験

求めている人材 ◆未経験者OK ◆社内ルール・規則に従い正確に働ける方 ◆基本的なPC操作・メール対応ができる方 ◆普通運転免許（AT可）をお持ちの方 ◆45歳までの方/長期キャリア形成の為◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・相手の話をじっくり聞ける方 ・人の気持ちに寄り添える方 ⏩歓迎条件（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売など、人と関わる 仕事の経験がある方 ・コミュニケーションが苦ではない方 ・相手に合わせて柔軟に対応できる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方

求めている人材 ▼学歴不問・業界未経験歓迎 ✅販売・接客サービスや営業など 人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎！ ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼こんな方にぜひ！ ・コミュニケーションが好き・得意 ・対人スキルを生かして、 より活躍できる場を探している ・新しい業界で自分の幅を広げたい ・チームワークを大事にする ・後輩育成やスタッフフォローに やりがいを感じていた ……………………………………………… 「誰かの役に立ちたい、支えたい」 という気持ちを重視します。 ……………………………………………… ▼先輩の声 前職はアパレル販売で、副店長として 働いていました。売上管理や新人教育は とてもやりがいがありましたが、 土日勤務や将来のキャリアに不安を感じ 転職を決意。 人材業界は未経験だったので最初は不安 でしたが、研修や先輩のサポートがあり 少しずつ慣れていけました。 今は求職者から「相談して良かった」 と言ってもらえる瞬間に、 大きなやりがいを感じています。

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験大歓迎 ・営業経験は一切不問 ⏩異業種からの転職も歓迎！ ・接客、販売、飲食 ・介護、福祉、保育 ・教員、塾講師 ・ホテル、サービス業 など ⏩こんな方に向いています ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・人と関わることが好きな方 ・収入もキャリアもどちらも上を目指したい方 ・新しい環境で自分を成長させたい方

求めている人材 【必須条件】 ・自動車普通免許（AT限定可） ・基本的なPC操作が出来る （Excel、Word、Eメール） 【歓迎条件】 ・製造現場等での就業経験のある方（”現場”感がある） ・製造現場で就業経験が無い方は弊社請負先などで研修できます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・お世話好き、お節介焼きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年制】 60歳定年（正社員）＋65歳まで継続雇用（契約社員）

求めている人材 ⭐業界未経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ⭐ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 【必須スキル】 ■販売・サービス業で店長やリーダーレベルでのご経験（1年以上） ＼元アパレル店長など店舗管理出身の方がご活躍中／ ※管理業務が多いため、PCスキル（Excel）の実務経験が必須。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験がある方（営業や接客業の経験がある方歓迎） ■基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール送信等）

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験大歓迎 ・営業経験は一切不問 ⏩異業種からの転職も歓迎！ ・販売、接客、飲食 ・アパレル、ホテル、サービス業 ・介護、福祉、保育 ・教員、塾講師 など ⏩こんな方に向いています ・人の話を聞くのが得意な方 ・後輩指導やスタッフのフォローが好きな方 ・人の成長を支える仕事にやりがいを感じる方 ・営業ではなく、人と向き合う仕事がしたい方 ・販売・接客の経験を、次のステージで活かしたい方

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームを リードした経験）※業界・職種・年数は 問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、 PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 ◆入社初日から有給休暇が 付与される安心の環境で、体調管理や生活を 大切にしながら働きたい方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 人材業界や就労支援の経験は問いません♪ ◎日本のスタッフが中心に活躍中！ ◎未経験歓迎 ◎大学・専門学校卒以上 ◎業界の知識は不問 ◎U・Iターン歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本企業での正社員経験3年以上（業界不問） ・社内外とのコミュニケーション経験 ※業務では行政手続きや企業との調整、書類作成などを行うため、 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好き ・サポート役になることが多い ・フットワーク軽く動ける ・調整役が得意 ・新しいことを学びたい ・社会に役立つ仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ＜✨こんな方にオススメ✨＞ ◆営業・販売・接客など、 人と接する仕事の経験がある方 ◆人材業界の経験がある方 ◆飛び込み営業や厳しい個人ノルマがなく、 既存のお客様とじっくり関係を築く 仕事がしたい方 ◆チームで協力して目標に向けて 前向きに行動できる方 ◆相手の話を丁寧に聞き、 信頼関係を築くのが得意な方 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ⛳今回募集するお仕事では、 ルートセールス、個人営業、法人営業、 キャリアアドバイザー、人材営業、 人材派遣サービス、提案営業、企画営業、 ラウンダー、内勤営業、不動産営業、 ルート営業、代理店向け営業、反響営業 ▶▶もちろん未経験・経験がない方もOK！ チームみんなでフォローし合いながら 取り組むため、人と話すことが 好きな方であれば十分活躍できますよ✊ 「誠実に向き合えるか」の人柄重視採用です ★未経験歓迎／未経験・初心者OK ★既卒歓迎／第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★経験者歓迎 ★長期歓迎 【この求人のメリット✨】 ＃年間休日120日 ＃土日祝休み（週休2日制） ＃平日休みも相談OK ＃交通費全額支給 ＃ノルマなし ＃社内携帯支給＃社内ノートPC貸与 ＃直行直帰OK ＃駅チカ徒歩2分

求めている人材 ＼✨20代・30代男性が活躍中✨／ ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎事務・採用業務の経験者は尚歓迎！ ◎業界問わず営業経験者も歓迎！ ◎人材業界の経験不問！未経験歓迎！ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ □人と話すことが好き □相手の話を丁寧に聞ける □コツコツ進める事務作業が好き □誰かをサポートする仕事がしたい □コミュニケーション力を活かしたい ＼✨さまざまな経験を活かせる✨／ 一般事務・営業事務・データ入力 受付事務・人事事務・採用アシスタント コールセンター・電話対応 飲食・接客・販売・サービス業 人材派遣・人材コーディネーター など、事務経験はもちろん、 人と接する仕事で培ったスキルも 活かせるお仕事です！ ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋先輩スタッフの声をご紹介✋～ 以前はカラオケ店で接客をしていました。 人と接する仕事で培った コミュニケーションスキルを 活かしたいと思い、応募しました！ 忙しくて大変な日もありますが、 たくさんの人に頼られ、感謝されることが 仕事のやりがいにつながっています。 また、昇給の機会も多く、 自分の成長が収入につながることも モチベーションになっています！ 基本は土日休みなので、 休日には旅行を楽しむなど、 プライベートも充実しています。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋東京支店についてご紹介✋～ 2016年3月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2つの拠点から構成されており、 社員数は 19 名(男性16/女性3) が在籍。 社内でもトップクラスの 売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国人の社員も在籍しており 若い世代と中堅社員がバランス良く 在籍している風通しの良い環境です。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

求めている人材 行政機関または民間企業等での実務経験（行政事務、事業の企画・運営、住民・顧客対応、関係者との調整等） 業務の目的や条件を理解し、関係者と調整しながら担当業務を進められる方 文書・資料作成および基本的なPC操作ができる方 ※民間企業での営業経験は問いません。 普通自動車免許取得者

求めている人材 業績好調により5名募集！ ＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上 ・日本語でのビジネスコミュニケーション（説明・報告・連絡）が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・営業・接客・販売・コールセンターなど、人と接する仕事の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・これからキャリアを築いていきたい方 ※未経験の職種でも問題ありません。 ー ▶こんな方に向いています ー ・人の話を聞くのが得意な方 ・誰かの転職を支える仕事にやりがいを感じる方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される環境で頑張りたい方 ・腰を据えて長期的に成長したい方 ・1つのことを継続してきた経験のある方 ー ▶当社に合う方 ー 特別なスキルや学歴は関係ありません。 大切なのは、相手に誠実に向き合う姿勢と、成果にこだわって自分から動く意欲です。未経験からスタートして活躍しているメンバーも多数います。 長く腰を据えて成長したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！