人材コーディネーター(医療・介護・保育の派遣営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 医療・介護・保育業界に特化した人材派遣・人材紹介の人材コーディネーター（派遣営業）を募集します。病院・介護施設・保育園などの派遣先への提案と、求職者の面談同行・就業後のフォローを担当していただきます。ノルマはなく、残業は月平均4～5時間。業界・職種未経験から入社した先輩が活躍中です。 ■仕事内容 人材を求める「企業」と、活躍の場を求める「求職者」をつなぐ仕事です。主な業務は次の3つです。 1．派遣先へのアプローチ 病院や老人ホームなどの派遣先に、人材派遣・人材紹介を提案します。既存の派遣先への定期的なご連絡が中心で、電話による新規開拓は全体の3割程度です（新規：既存＝3：7）。トークマニュアルを完備しており、それに沿って進めれば問題ありません。 2．派遣先と求職者の面談同行 社内の担当者が案件と求職者をマッチングした後、求職者を引き継ぎます。週3～4件ほど派遣先と求職者の面談があるため、同行して業務内容などを確認します。 3．就業後のフォロー 入職後は、電話やメールで整理を行い求職者様の不安や悩みに対するフォローを行うことがメインになります。 ※求職者へのヒアリングと、派遣先と求職者のマッチングは社内の担当者が行ないます。ただし、就業中のスタッフから知人をご紹介いただいた際は、ヒアリングから一貫して担当することもあります。 ■この仕事の3つの特徴 ・提案を聞いてもらいやすい 医療・介護・保育業界は慢性的な人手不足です。そのためアポイントはスムーズで、提案にも興味を持っていただきやすいです。 ・派遣先を理解したうえで紹介できる 長年お付き合いのある病院や老人ホームが中心です。どんな施設で、どんな働き方ができるかを理解した上で、求職者に紹介できます。 ・ノルマがない 当社ではノルマを設けていません。社内の担当者と連携し、求職者が無事に就業し、その派遣先で定着するまでを一貫して見守ることができます。 ■入社後の流れ 入社後2週間～1ヶ月は、先輩がマンツーマンで業務を教えます。まずは電話でアポイントを取ることから。その後は先輩が担当する案件の面談に同席し、派遣先・求職者双方の条件を調整する方法や話の進め方を学びます。 派遣法や労働基準法など、業界の基礎知識もイチから身に付けられます。ひとり立ちの目安は半年程度で、その後も社員全員でサポートします。 ■配属部署 社員3名が在籍する部署に配属されます。業界・職種未経験で入社したメンバーも活躍中です。 ■募集背景 2009年の設立以来、医療・介護・保育業界に特化した人材派遣・人材紹介を行なってきました。サイト登録者数・就業先ともに増え続けており、より多くの期待に応えるため、組織体制の強化を目的に人材コーディネーターを募集します。 ■勤務地 東京都墨田区（JR錦糸町駅から徒歩5分）

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎です。職種、業種、社会人経験の有無は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 ■知識・スキルは不問です ※ただし、弊社としては大切にしているポイントが3つあります。 1、クライアント様の視点に立ったビジネス視点 2、求職者様の視点に立った寄り添う気持ち 3、素直に話ができる実直さ ※具体的な仕事などは、社長や先輩社員が丁寧に教えてくれるの安心してください。 ■こんな方に向いています ・人と話すのが好きな方、得意な方 ・安心して営業デビューをしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・誰かに感謝される仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・風通しのよい職場で働きたい方

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 月給25万円～30万円＋歩合給＋賞与年2回 【内訳】 基本給：20万円～22万円 職務手当：3万円～5万円 調整手当：1万円～2万円 みなし残業手当：1万円（月5時間分） 計：25万円～30万円 ※みなし残業時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※昇給あり／賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ※交通費支給（上限月5万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 入社3年目／年収400万円 入社10年目／年収750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※人材業界では珍しく、残業は月平均4～5時間程度です。

休日休暇 年間休日126日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給 賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） 交通費支給（上限月5万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（固定残業時間の超過分） 職能手当（月3万円～5万円） 役職手当 資格手当 オフィス内禁煙 スマートフォン貸与 健康診断 自転車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし