リクルーティングアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 日本に住んでいる海外エンジニアや日本人でも バイリンガルなエンジニア、PM、マーケッターなどをダイバーシティな会社に ご紹介する事業を行っております。 チームも現在4名体制です。（日本人１名、外国人メンバー3名。社内公用語は日本語） 20～40歳のメンバーが活躍しています。 一緒にサービスを大きくすることに面白みを感じられる方をぜひ募集します。 このたび、事業の拡大に伴い、企業担当営業である 「リクルーティングアドバイザー（RA）」を募集します。 【仕事内容】 「リクルーティングアドバイザー（RA）」は 企業の採用成功を支援する「採用コンサルタント」としての役割を担います。 外国人人材含む多様な人材の価値を企業に提案し、採用成功まで導く重要なポジションです。 本ポジションは、売上責任を持ち、自ら企業に価値提案を行い、 意思決定を動かすことが求められます。 決して楽な仕事ではありませんが、その分、大きな成長の実感と報酬機会があります。 【具体的なお仕事内容】 1.新規営業活動（アウトバウンド） ※アポ獲得～クロージング ※テレアポ、フォーム送信、SNS、展示会での営業活動、 DMなど方法は問いません。やるべき手法があればご提案ください。 2.既存顧客の深耕 3.採用ニーズのヒアリングおよび要件定義 4.求人設計および採用戦略の提案 5.キャリアアドバイザー（CA）との連携によるマッチング推進 6.面接調整、条件交渉、入社承諾までのクロージング 7.事業企画（事業拡大に関する業務全般） 【 評価指標（KPI）】 ・商談数／求人獲得数／推薦数／決定数／売上 等 ※結果およびプロセスの両面で評価しますが、 評価比重は結果の方が高いです。 本ポジションは、当社の成長を牽引する中核的な役割です。 挑戦意欲のある方の応募をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記4点を満たす方 【1】法人営業経験、またはキャリアアドバイザー（CA） としての実務経験が3年以上ある方 【2】営業またはCAとして、売上目標・成約目標などの 達成に向けて主体的に取り組んできた方 【3】企業との折衝において、自らの考えを持ち、 必要な意見や提案を主体的に伝えられる方 【4】物事を論理的に整理し、相手に分かりやすく説明できる方 ＜歓迎・尚可要件＞ ・IT業界、機械・電子業界に関する基礎知識 （例：Kotlinなどのプログラミング言語の用途や特徴を理解している方） ・英語での会話ができる方 （必須ではありませんが、業務で活用する機会があります） ・外国人メンバーと協働した経験 ・外国人人材の採用・就業支援に関する知識や関心 ＜求める人物像＞ ・指示を待つだけでなく、自ら課題や仮説を考え、主体的に行動できる方 ・企業の課題や要望に対し、必要な提案や改善点を根拠を持って伝えられる方 ・売上や成約などの目標達成に向けて、責任感を持って粘り強く取り組める方 ・目標達成に向けて困難な状況が生じた際も、一人で抱え込まず、 周囲と相談・連携しながら解決に取り組める方

月給20万7000円～60万円 給与詳細 基本給：月給 20万7000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 207,000円〜600,000円 ＋ （賞与年2回）＋ （各種手当） ※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。 ※残業代・深夜手当は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当 全額支給 ・残業手当 全額支給 ・深夜手当 全額支給 ・引越し手当（社内規定あり） ・役職手当 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【給与例】 給与例 入社時の想定年収： 360～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】休憩1時間 ※フレックス制度あり（コアタイム11:00～16:00) ※残業時間：月平均10時間程度

休日休暇 土日祝休み、年間休日 124日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇取得実績あり） 【長期休暇】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ■退職金あり ■U・Iターン支援あり（社宅あり／規定あり） ■誕生日特典 ■研修制度充実（導入研修、営業研修など） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰（金一封） ■eスポーツスポンサード制度 （eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度／交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援） ■社内eスポーツ部あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり