スタッフ育成・マネジメント(フォロー・配属調整)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 〰〰〰〰〰この求人のポイント〰〰〰〰〰〰 ✅ 営業なし！スタッフ育成・フォロー中心 ✅ 未経験歓迎！販売・接客経験者が活躍中 ✅ 人の成長に寄り添えるお仕事 ✅ 研修や先輩の同行で少しずつ成長 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 「後輩の相談に乗ったり、フォローしたりするのが好き」 「人の成長を支える仕事がしたい」 「営業ではなく、人と向き合う仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、 当社のスタッフ育成・マネジメントです。 お任せするのは、 当社に所属するスタッフが安心して、 いきいきと働けるように支える仕事。 スタッフの育成やフォロー、 配属先企業との調整などを通じて、 一人ひとりの「働く」を応援します。 数字を追う営業ではなく、 「人」に向き合うことが中心のお仕事です。 悩みを聞く、目標を一緒に考える、 成長をそばで見守る。 そんな毎日を通して、 スタッフと企業の双方から 「ありがとう」と言われる場面も。 「人を支える」やりがいと、 「成長を実感できる」手応えを どちらも味わうことができます。 ⏩【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべてを 一人で担当するわけではありません。 研修や先輩の同行を通じて、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼スタッフとの面談・相談対応 仕事の悩みや、今後の目標を丁寧にヒアリングします。 安心して働けるよう、いつでも相談できる存在としてサポートします。 ▼スタッフの育成・成長サポート 仕事に必要なスキルやコミュニケーションについて、アドバイスを行います。 一人ひとりの成長を、そばで支援するお仕事です。 ▼配属先の調整・マッチング スタッフの希望や適性を考慮し、 活躍できる職場への配属をサポートします。 ▼勤務先との連絡・調整 スタッフが働いている企業の担当者に、仕事の様子や困っていることがないかを確認。 必要に応じて勤務先と相談しながら、 働きやすい環境づくりを行います。 大切なのは、 一方的に指示を出すことではなく、 スタッフ一人ひとりの声に耳を傾けること。 「話を聞く」 「成長を支える」 「働きやすい環境をつくる」 といったコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ⏩スタッフの「成長」に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの働き方や目標は、 人によってさまざまです。 想いを丁寧に聞き取り、 一歩ずつステップアップできるよう サポートしていくのが、あなたの役割です。 最初は不安だったスタッフが、 少しずつ自信をつけて活躍していく。 そんな姿を一番近くで見られることが、 この仕事ならではのやりがいです。 また、スタッフの成長は 配属先企業の信頼にもつながります。 企業の担当者から 「あの方に来てもらえてよかった」と 声をかけてもらえる喜びも味わえます。 ⏩未経験・販売接客出身者が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているメンバーも、 全員が未経験からのスタートです。 前職は販売・接客・介護・教員など さまざま。 これまでの仕事で身につけた 「人の話を聞く力」「気配り」「後輩へのフォロー」の経験が、そのまま活きる仕事です。 入社後は3ヶ月間、 研修や先輩との同行を通して、 ・人材業界の基礎知識 ・スタッフとの面談の進め方 ・育成・フォローのポイント ・配属先企業との連絡・調整方法 などを一つずつ学んでいきます。 ⏩将来は人事・採用へのキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 さらなる事業拡大を進めています。 会社が成長しているからこそ、 新しいポジションに挑戦できる チャンスも広がっています。 ・育成・サポートのプロとして専門性を高める ・リーダーや責任者としてチームをまとめる ・人事、採用などバックオフィスへ ・新規事業や別事業の立ち上げに携わる 人を育てる専門性を磨くのも、 マネジメントに挑戦するのも、 人事・採用へキャリアを広げるのもOKです。

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験大歓迎 ・営業経験は一切不問 ⏩異業種からの転職も歓迎！ ・販売、接客、飲食 ・アパレル、ホテル、サービス業 ・介護、福祉、保育 ・教員、塾講師 など ⏩こんな方に向いています ・人の話を聞くのが得意な方 ・後輩指導やスタッフのフォローが好きな方 ・人の成長を支える仕事にやりがいを感じる方 ・営業ではなく、人と向き合う仕事がしたい方 ・販売・接客の経験を、次のステージで活かしたい方

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与あり ＊昇給あり ＊インセンティブあり 成果はしっかり収入に還元します。 人材業界でもトップクラスの収入を 目指せる環境です！ 育てたスタッフが取引先から評価されて さらに新しい取引や売上が拡大したら インセンティブも✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修中は、10:00～21:00（シフト制／実働8時間）の勤務になる可能性があります。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収550万円／入社2年目 年収700万円／入社3年目 年収1,200万円／入社7年目 頑張り次第で年収1,000万円超を 目指せます！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00～19:00（実働8時間）

休日休暇 ＜年間休日＞ 年間休日125日以上 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（5日以上） ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎長期休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生・制度＞ 【教育・キャリア支援】 ■研修制度あり ■キャリアアップ支援制度 ■インセンティブ制度 【住まい・生活サポート】 ■引っ越し支援制度 ■上京支援制度 └仲介手数料ゼロなど、お得な物件の紹介や内見同行など、住まい探しをサポート。遠方からの転職も安心です。 【健康・安心】 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社内分煙 【職場環境】 ■ウォーターサーバー完備 【社内交流・イベント】 ■チームランチ ■目標達成会 ■社内イベント（お花見・BBQなど） ■社員旅行（年2回） └沖縄・熱海など国内のほか、セブ島など海外実績あり。リフレッシュしながら社員同士の交流を深めています。 ■社内サークル（釣り部・サウナ部など） 【ユニーク制度】 ■BAR＆レストラン利用制度 └自社運営の店舗を社員価格（1,000円）で利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修中は、10:00～21:00（シフト制／実働8時間）の勤務になる可能性があります。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 社割あり
• 歩合給あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり