東京都、宿泊/ホテル、正社員の転職・求人情報

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーションが苦手でも 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中！ 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ⭐接客・対人業務の経験者歓迎 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方はもちろん、 販売・飲食など、接客を伴うお仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ これまでの接客経験で培った 「相手の立場に立って考える力」や 「周囲と連携しながら丁寧に対応する力」を ホテルでの接客・フロント業務に 活かしていただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・お客様や人と接する業務の経験 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取る力 ・周囲と協力しながら業務を進める力 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・夜勤の働き方を活かして、 日中の時間も有効に使いたい方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 ー 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ＜必須＞ ・ホテル経験（フロント・受付）経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・ホテル、レストラン料飲部でのマネジメント経験

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・35歳以下（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） ・幅広い場面で使われる日本語を理解できるレベルの方（日本語能力試験N1レベル以上） ＼＼ 未経験・経験者、どちらも大歓迎！ ／／ ◎未経験からスタートしたい方 → 20代・30代半ばの若手スタッフが中心となって活躍中！ ◎接客やホテルの経験を活かしたい方 →20代・30代​が幅広く活躍中！これまでのスキルをしっかり評価します。 ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎オープニングスタッフとして新しいホテルの立ち上げに関わりたい ◎海外のお客様との接客を楽しめる方 ◎ホテル業界に興味がある・経験がある ◎接客業の経験を活かしたい ◎飲食・販売などサービス経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、SNS発信や案内業務にも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、SNSの発信に参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 オープン前に入社された方も、既存のグループ店舗で一から仕事を学べる事前研修があるので安心です。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

経験・資格 ・男性活躍中！ ・経験者優遇！ 20 歳以上(喫煙場所での勤務のため) ※終電の関係で、 上野・御徒町・秋葉原・神田・東京・有楽町・新橋・浜松町・田町・高輪GW・品川・駒込・巣鴨・大塚・池袋・日暮里・西日暮里・田端・上中里・王子・東十条・赤羽・川口・西川口・蕨・南浦和・三河島・南千住・北千住・松戸 上記が最寄り駅の方、もしくは自転車・徒歩で通勤出来る方

資格 サービス業経験者優遇 英語力は問いません！（あれば活躍の機会が増えます！！） 日本で就労できる資格をお持ちの方 日本語で日常会話ができる、もしくは日本語能力試験2級又はN2以上をお持ちの方 原則として転居を伴う転勤はありません こんな方にぴったり！ ━━━━━━━━━━━ 人と接することが好きな方 明るい挨拶や笑顔で対応ができる方 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 接客スキル・マナーを身につけたい方 安定した環境で長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜25歳～50歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

経験・資格 ☆業界未経験者多数在籍☆ 前職が、 ・IT企業の営業 ・郵便局員 ・コンビニバイト ・和食調理人 など、様々な方が 当社に入社しており、 現在も活躍しています！ また、子育て中のママさんも在籍しております。 ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 【経験者歓迎】 ・夜勤フロントの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務経験がある方 ・売上や経費などの数値管理経験がある方 ・機器、備品、消耗品の在庫管理や発注経験がある方 ・スタッフの管理や育成経験がある方 【こんな方に◎】 ・お客様の気持ちを考え、一歩先の行動ができる方 ・お客様への気配りを大切にできる方 ・仲間や上長へ適切に報告、連絡、相談ができる方 ・チームで協力して目標達成に取り組める方 ・幅広い業務に臨機応変に対応できる方 【PCスキル】 ・Outlook、Word、Excel、PowerPointの 基本的なスキルがある方。 ・PC操作に抵抗がなければOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤フロントや宿泊施設での経験に加え、 数値管理、在庫・発注管理、 スタッフの管理・育成など、これまで 培ってきた経験を活かせる環境です。 お客様を第一に考えながら、 周囲と連携して施設運営に 取り組める方をお待ちしています。

資格 接客業の実務経験3年以上（業界不問/AP経験OK） ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・バイトリーダーなど、リーダーの経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方 ・語学力（英語）を活かしたい方

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐頑張りは昇給・賞与でしっかり評価されたい方 ⭐黙々作業が好きな方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・ありがとうが溢れる職場で働きたい方！ ・「接客より、黙々作業が好き」そんな方にピッタリ◎

求める人材: 「必須」 ◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方 ◎ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方 「歓迎」 ◎ホテル支配人・副支配人経験者 ◎シフトインチャージ経験者 ◎ホテル運営・管理業務の経験者 ◎パートナー企業との折衝・調整経験者 「こんな方にピッタリです」 ・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方 ・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方 ・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方 ・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方 ・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方 ・責任を持って業務を完結できる方

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須スキル】 ● 社会人としての就業経験2年以上 ● ホテルの客室清掃のご経験がある方 ● 土日に出勤可能な方 ● 外国籍の方の場合、JLPTの「N2」もしくはそれと同等の日本語能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ● 幅広い年代の人と円滑なコミュニケーションをとれる方 ● チームで働くことが好きな方 ● ビジネスレベルの基礎的PCスキルをお持ちの方

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！

求めている人材 ◾️ 英語でコミュニケーションが取れる方 ◾️ チームワークを大切にできる方 ◾️ 接客だけでなく、企画・運営にも興味がある方 ◾️ 外国人の方は、JLPT N1レベル以上必須 TOEIC700点以上／語学留学・ワーホリ経験者も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★For foreign nationals Foreign nationals must have JLPT N1 level. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <大歓迎項目> ◾️ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 ◾️ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 ◾️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ◾️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again." ＊―――――――――――――

求めている人材 ⭐未経験からプロのホテリエへ。 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅日本語での接客・電話応対がスムーズにできる方 ✅社内システム入力・日報作成・ 引継ぎ対応を日本語で行える方 ＜外国の方は必須＞ ✅JLPT N2以上または同等レベルの日本語力 ✅日本国内で制限なく就労可能な在留資格 - 【こんな方を歓迎します】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客経験を活かしたい方 ・チームで協力して働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な言葉遣いで対応できる方 ✅ルールや手順を遵守できる方 ✅周囲と連携して業務を進められる方 - 【教育・研修体制】 ・約9割が未経験スタートの環境 ・複数名での連携体制で業務を習得 【働く環境】 ・20～30代のスタッフが活躍中 ・えるぼし三つ星認定企業 ・産休・育休取得実績あり -

求めている人材 未経験歓迎！

求める人材: ・人と接することが好きな方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・言葉遣いや第一印象を大切にできる方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・お客様の顔や名前を覚えることが得意な方 ・ホスピタリティやおもてなしを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲のスタッフと連携して仕事を進められる方 接客・受付・フロント業務などの 経験をお持ちの方は歓迎します。 高級店や会員制店舗での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。 飲食業界未経験の方でも、 明るく前向きに仕事へ取り組める方は歓迎します。

求める人材: 「温浴施設やサウナが好き！」その気持ちをそのまま仕事に活かせます！ <<こんな方におススメ>> * 黙々と仕事をしたい方 * 清掃の経験がある方 * サウナや温浴が好きな方 自慢の高級スパ施設やサウナが無料で利用できる（入り放題）の嬉しい自社特典をご用意しています！ハウスキーピングの経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ※旅館業簡易宿所は外国人特定技能１号、２号の対象業種ではありません。永住許可、その他の就労ビザをお持ちの外国籍の方以外は採用の対象外となります。

求める人材: ＜必須条件＞ ■ 社会人経験（業界・年数問わず） ＜その他の歓迎条件＞ ■ 学歴不問 ■ 年齢不問 ■ 未経験者歓迎 ■ フリーター/ ブランクのある方歓迎 ■ 英語話せる方歓迎（話せなくても勉強する気があればOK） ■ 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ■ 20代・30代・40代活躍中 ■ ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎ホテル運営に全般に携わってみたい。 ＜このような経験やスキルを活かせる＞ ■ 宿泊業界での経験 ■ ホテルでの勤務経験 ■ 飲食店での経験 ■ 英語などの語学スキル ＜このような方に最適＞ ■様々なタイプの宿泊施設でお仕事を学びたい方 ■ 新しいものが好きな方 ■ 人と話すことが好きな方 ■ ライフスタイルを大切に働きたい方 ■国際舞台で活躍するチャンスをいかしたい方 ■ 積極的にコミュニケーションが取れる方 ■ 周囲の動きを察知して動ける方 ■ トレンドに敏感な方 ■ 将来のために手に職をつけたい方 ■ 風通しの良い職場をお探しの方（離職率はすごく低いです） ■ 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ■ 自分のアイデアを活かしたい方 ■英語を勉強しながら働きたい方 ■おしゃれを楽しみながら働きたい方（ネイル、髪色自由）

求めている人材 ●必要な条件 短大・専門学校卒以上 Word・Excel・メールの経験 ●あると尚可な条件 普通自動車第一種免許 Googleアナリティクスや、ＣＡＤ、 フォトショップ等が使える方歓迎します。 ●今回募集する職種で働いている社員は 女性社員2名です。 一人は事務職経験のある方、 もう一名は事務経験がない方です。 事務・経理の経験は不問です！ 未経験の方も安心してスタート できます◎ 工務店や不動産業界での事務経験が ある方は、これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 Word・Excelを使う業務も多いため、 事務職経験のある方はPCスキルも 活かせます。 ●DIYが好きな方やインテリアに 興味がある方は大歓迎！ 今までデスクワークだけやってきたけど、 事務経験を活かしながら、 自分が携わった仕事で誰かに 感動を届けたい！ そんな方にはピッタリな職場です！ 心機一転新しい環境で働いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ■基本的なPC操作ができる方 ※Excel等へのデータ入力ができればOK ■2027年1月から正社員として勤務開始できる方 ※近隣店舗で早く入社することも可能 ■日本語でのコミュニケーションができる方 ※目安：日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■ホテル・宿泊施設での勤務経験 ■接客・販売など、人と接する仕事の経験 ■英会話ができる方 ■中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方 ■外国語に抵抗がない方

求める人材: ＝＝＝以下の方、歓迎＝＝＝ ★未経験歓迎 ★年齢不問 ★学歴不問 ★主婦（夫）歓迎 ★新卒、第二新卒歓迎 ★ミドル活躍中 ★シニア活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★英語が活かせる ★研修制度充実 ★お休み調整可

資格 ◆学歴・職種・経験は問いません ホテル運営に興味・関心のある方を 全力で応援します！ レストランのホールやアパレル販売など お客様対応経験のある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔で コミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、 旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語、中、韓などの語学を活かしたい方 ・これから語学を学びスキルアップしたい方 ＜外国語スキルを活かせます＞ 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、 あなたの語学力を活かして、より深い 交流をはかることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫！ 翻訳アプリなども用意しています。 また、仕事を通じて自然に覚えられるので ご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 接客業務経験のある方 【歓迎】 ・英語や中国語などの語学力をお持ちの方 ・ホテルや旅館でのフロント・接客実務経験がある方 ・夜間勤務（ナイトシフト）が可能な方 ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方を歓迎します】 ✅️一流のホスピタリティ・接客スキルを身につけたい方 ✅️人の笑顔を見ることにやりがいを感じる方 ✅️チームワークを大切にし、心地よい職場環境を一緒に作れる方 ✅️グローバルな環境で自分の可能性を広げたい方

資格 ◆ホテルフロント実務経験 3年以上 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ○様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 飲食店・レストラン・カフェ・居酒屋などでのホール／接客経験がある方 長い拘束時間や規則の窮屈さから、もっと自分らしく働ける環境に移りたい方 資格・経験をきちんと評価される職場を探している方 長く安定して働ける環境を求めている方 独立・マネジメントを将来的に目指している方 ※ソムリエ資格・ワインの知識は不問（お持ちの方は資格手当あり） 【活かせる経験】 レストランサービス、ホール、接客、イタリアン、フレンチ、カフェ、居酒屋、バル、ビストロ、ホテルダイニング 【当社で活躍しているメンバーの特徴】 ◆行動が早い人 考えるだけで終わらず、まず一歩踏み出せる人 ◆改善スピードが早い人 挑戦と改善を繰り返しながら成長を楽しめる人 ◆レスポンスを大切にする人 相手への思いやりとして、素早い連絡や対応を心がけられる人 ◆仲間の成功を喜べる人 チームで成果を出すことにやりがいを感じられる人

資格 飲食サービス経験者のみ募集

求めている人材 ＊未経験OK ＊第二新卒・ブランクOK ＊夜勤に月10回程度入れる方歓迎 ▶夜勤明け休みが増える為、自由な時間 が増えると喜ばれる方も多いです♪ ―――【ビジネスイン和について】――― 当ホテルは、JR蒲田駅東口より徒歩2分の ビジネスホテルです！ 羽田空港や都心へのアクセスに優れており、 ビジネスでのご利用や東京観光の際に ご利用されるお客様が多いです♪ 新しい価値に触れたり接客を楽しんだり、 新しい自分に出会えることを楽しめる方は 是非ご応募をお待ちしております◎ ―――――――――――――――――――

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ・日本語での接客、館内案内、電話応対を正しい敬語で行える方 ・社内システム入力、日報作成、引継ぎ対応を日本語で行える方 ・JLPT N1以上、または同等の日本語力をお持ちの方が目安です ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 日本国内で制限なく就労可能な在留資格をお持ちの方、 または既に本業務で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ・第二新卒の方も大歓迎 ・平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！ ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度もあります！ フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々な業務があります。 希望を考慮しながら１人ひとりにあったオリジナルなキャリアプランを実現できます。

求めている人材 ホテル宴会、またはブライダルキャプテンとしての実務経験がある方 （バンケット部門での管理職経験者は優遇） 【こんな方はぜひご応募ください】 ・チームで一つのものを創り上げるのが好きな方 ・アルバイトスタッフの成長を喜べる方

求める人材: 未経験大歓迎 経験者優遇 ブランクOK 専門的な知識や経験は一切不問です！

資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ※特に「北海道エリア」へ転勤ができる方歓迎！ ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。

求める人材: ◆応募要件 ・ホテル業界での施設管理経験 （マネジメント経験者歓迎） ・PC基本スキル（Word、Excel、メールなど） ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ・日本語での業者対応が可能な方 ・日本語で業者とのコミュニケーションができる方 ・英語で日常会話ができる方 ◆歓迎する人物像 ・設備管理・修繕・保守に関する幅広い知識や経験をお持ちの方 ・複数の業務を効率よく進められる方 ・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める方 施設管理の経験を活かして、 グローバルなホテルで さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 施設管理部長（Director of Engineering）と 連携し、ホテル全体の安全・快適な 環境づくりを支える やりがいのあるポジションです。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求める人材: ＼ホテルでの同業務経験が必須です／ 今回の募集は、 ホテルの客室清掃・インスペクション業務の 経験をお持ちの方を対象としています。 【必須条件】 ・ホテルでのハウスキーピング業務経験がある方 ・ホテル客室の清掃経験がある方 ・清掃後の客室をチェックするインスペクション業務の経験がある方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ※ホテルでの客室清掃・インスペクション両方の経験をお持ちの方が対象です。 ※未経験者を対象とした募集ではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・細かな部分まで丁寧に確認できる方 ・ホテルの客室品質にこだわりを持てる方 ・ハウスキーピング経験をさらに活かしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・自分の仕事に熱意と誇りを持てる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ■未経験大歓迎！ ＊年齢制限一切なし ＊学歴は問いません ＊特別な資格は不要です ＊チーム内でのコミュニケーション スキルを大切にしています 【経験者の方はさらに活躍できます】 ホテル・旅館の清掃経験をお持ちの方 宿泊施設全般の清掃業務経験者 オフィス・ビル内清掃の経験がある方 テナント清掃に携わった経験者 お部屋の清掃に関する 業務経験がある方 など 【こんな方こそ大活躍します！】 ＊長期的に安定して働きたい方 ＊毎日同じルーチンワークが得意な方 ＊地道な作業にやりがいを感じる方 ＊清掃業界での経験や知識がある方 ＊清潔さを大事にされる方 ＊細かい気配りができる方 など

求めている人材 ＜必須＞ 日本語での流暢な会話力が必要です。 受付の業務があるため、日本語で読み書きができる方。 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ■普通自動車運転免許がある方 ■明るい接客ができる方 ■笑顔で働いてくれる方 ■長期勤務できる方 〈こんな方にもオススメです〉 ■未経験だけどホテルで働いてみたい方 ■接客業の経験を活かしたい方 ■お客様に寄り添ったご案内ができる方 ■ブランクのある方も歓迎します！ 【当社は人柄重視な採用を考えています！】 未経験でも元気に挨拶できる方又は、 「未経験だけど上を目指してホテルで働きたい方」は大歓迎

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求める人材: 【応募条件】 ◆ パソコンの基本操作ができる方 （Word・Excelなど） ◆ ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方（必須） ◆ 周囲と連携しながら動くことが得意な方 ◆ スパ受付の経験がある方は尚歓迎 日本語・英語ともに、 ビジネスシーンでの コミュニケーションが可能な方を募集しています。 受付業務だけでなく、 予約管理や発注対応などの事務作業も含まれるため、 幅広い業務に前向きに取り組める方は優遇します。 「ホテル業界は初めてだけど、 受付やレセプションの仕事に興味がある」 そんな方にもおすすめのポジションです。 もちろん、経験者の方も歓迎します。 落ち着いた上質な空間で、 英語スキルや接客経験を活かしながら 働きたい方にぴったりのお仕事です。

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊初めての方も丁寧にお教えします。 ≪以下の方をお待ちしています≫ ・日曜・祝祭日の勤務が可能な方 ・接遇に興味があり、 ゲストを喜ばせるのが好きな方 ・立ち仕事に不安がない方 ・体を動かすことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■ホテルやレストラン等、宿泊・料飲・接客 サービスの経験者。 ■現在の仕事からステップアップしたい方 ■失敗を恐れず積極的に物事に取り組む、前 向きでバイタリティーのある方。 ■サービス業でのマネージャー経験者歓迎。 ■ホテルの既成概念を超えた「ユニークな価 値」を、お客様に提供できる方。 年齢の条件と理由：例外事由1号／定年60歳のため

求める人材: ◆応募要件 ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・設備管理、施設管理、保守・メンテナンス業務の ３年以上の経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士などの関連資格 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ◆歓迎する人物像 ・設備管理、安全管理の経験をお持ちの方 ・空調・電気・給排水などの設備管理経験 ・防災・安全管理に関する業務経験 ・ホテル、商業施設、オフィスビル、 病院、工場などでの施設管理・ビルメンテナンス経験 （ホテル経験不問） 施設管理部長（Director of Engineering）へ レポートを行いながら、 エンジニアリングチームの一員として ホテル全体の設備管理・安全管理を担う ポジションです。

資格 【ホール接客経験が2年以上ある方】 ★早期入社歓迎 ＜必須条件＞ ●社会人経験2年以上（正社員・契約社員等／業界不問） ●飲食店等でのホール接客経験が2年以上ある方 ●フルタイム勤務ができる方（6:00～22:00のシフト制／週5日・実働8h／学業等による勤務制限のない方） ●円滑な日本語対応および基本的なPC操作ができる方（メール閲覧・文字入力等） ＜歓迎条件＞ ●シフト管理業務や発注業務など、店舗運営に関わった経験 ●和食・中華・ブッフェなど各専門レストランでの接客経験 ＼こんな方にピッタリ／ ・丁寧なおもてなしを大切に、チームで協力しながら働きたい方 ・これまでの接客経験を活かし、将来的にシフト管理や店舗運営に挑戦したい方 皆さまからのご応募をお待ちしております！

求める人材: 【ご応募資格】 個人宅での家事代行のご経験がある方（未経験者の方も相談OK！） 乳幼児含むお子様のケアが可能な方 整理収納アドバイザーやクリンネストの資格がある方、他社で家事代行経験がある方も歓迎です。 子育てなどでブランクがある方も大歓迎！お気軽にご応募ください♪ 当社規定により定年65才までの方

求める人材: 【ご応募資格】 個人宅での家事代行のご経験がある方（未経験者の方も相談OK！） 整理収納アドバイザーやクリンネストの資格がある方、他社で家事代行経験がある方も歓迎です。 ブランクがある方も大歓迎！お気軽にご応募ください♪ 当社規定により定年65才までの方

資格 ◆料飲もしくは宴会部門における実務経験 3年以上 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ○様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方

資格 【必須条件】 ＊普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ＊高卒以上 【歓迎条件】 ＊様々なこと、新しいことに 興味を持ってチャレンジできる方 ＊コツコツと物事を進めるのが得意な方 ＊腕を磨く、スキルアップすることに 楽しみを見いだせる方 ＊裁量権を持って仕事をしたい方 ＊以下のような資格をお持ちの方 即戦力として活躍できます ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ↓↓ ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 ホテルに興味のある方 飲食店でのホールスタッフ経験者 【歓迎条件】 ⭐英会話可能な方 ⭐ホテル又は、高単価のレストラン経験者 ⭐ソムリエール・バーテン他資格所有者 ※できるだけご相談に応じます！ お気軽にお問い合わせください 【こんな方にオススメ】 ⭐正社員として接客のスキルを磨いていきたい！という方 ⭐ホテル・ウエディング・レストラン社員として働いていて、新しい道を探している方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホスピタリティ業界での実務経験 （3年以上目安） ✅ビジネスレベルの日本語および英語力 ✅リーダー、チーフまたは 教育担当などのマネジメント経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩マネージャー、アシスタントマネージャー などの管理職経験 ⏩新規拠点の立ち上げや、 オペレーション構築の経験 ⏩英語以外の語学スキル ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⌚Visionary ホテルのコンセプトを理解し、 主体的に変化を楽しめる方 ⌚Empathetic 多様な価値観を持つスタッフに寄り添い、 エンパワーメントできる方 ⌚Logical & Flexible 現場の課題を冷静に分析し、 柔軟な解決策を導き出せる方

資格 ・ホテルマネジメント経験（ホテル総支配人職経験など） ・収支予算作成経験 ・PC上級スキル（EXCEL全般・パワーポイント） など ・全国転勤可能な方

資格 【歓迎】 ・ホテルでの夜勤勤務経験がある方 ・少人数のチームをリードした経験がある方 ・報連相がしっかりとできる方