ホテル店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、フロント、清掃スタッフ ■客室点検・清掃管理 パートさんが清掃をした部屋の最終チェックを行います。 ■設備管理 各部屋の設備やアメニティが整っていること確認します。 ■フロント業務 チェックインとチェックアウト、お問い合わせ対応をします。 ■スタッフマネジメント パートさんのシフト管理や教育、採用活動も担当します。

求めている人材 ■高卒以上の方 ※サービス業やホテルスタッフ経験などは一切不問です

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万8700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼⼤卒以上 ⽉給：31万円＋出勤⼿当 ※固定残業代 2万3500円（13時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します。 ▼⾼卒・専短卒 ⽉給：28万円＋出勤⼿当 ※固定残業代 2万1300円（13時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ▼⼤卒（研修期間中） ⽉給：30万円＋出勤⼿当 ※固定残業代 2万2800円（13時間分）を含む。超過分別途⽀給。 ▼⾼卒・専短卒（研修期間中） ⽉給：27万5000円＋出勤⼿当 ※固定残業代 2万1000円（13時間分）を含む。超過分別途⽀給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 ＜日勤がメイン＞ 12:30～22:00（実働8時間、定額残業30分、⾷事時間45分＋休憩時間15分） ※シフトによっては夜勤が発生する場合もありますが、基本的に日勤で調整可能

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ※週1日と月2日休み（月6日または月7日休み） ■有給休暇 ※入社月から有給休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ▼⼤卒（研修期間中） ⽉給：30万円＋出勤⼿当 ※固定残業代 2万2800円（13時間分）を含む。超過分別途⽀給。 ▼⾼卒・専短卒（研修期間中） ⽉給：27万5000円＋出勤⼿当 ※固定残業代 2万1000円（13時間分）を含む。超過分別途⽀給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 夜間
• 夕方
• 深夜