ホテル支配人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼＼ホテルを“経営する”立場へ！／／ 全国77店舗展開のホテルグループ 【支配人募集！！】 ※今後も新規開業多数予定 “食”と“泊”を融合させたホテルで、 あなたの経験とアイデアを活かしませんか？ 現場のマネジメントだけでなく、 売上管理やサービス企画、地域イベントのプロデュースまで。 ホテルを一つの「事業」として成長させる、 支配人を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「食」と「泊」を融合させた “食泊ホテル”にこだわる当社にて、 支配人としてホテル運営全般をお任せします。 入社後はフロント業務などを通じて、 ホテルの運営やサービスへの理解を深めながら、 売上管理やスタッフのマネジメント、 宿泊プランの企画など、幅広い業務を担当します。 現場と経営、両方の視点を持ちながら、 ホテルの魅力や収益力を高めていくポジションです。 【具体的には】 ■フロント業務全般の統括 ■売上・予算管理、数値分析 ■スタッフの育成・シフト管理 ■キャンペーン・宿泊プランの企画立案 ■地域イベントの企画・プロデュース ■サービス品質の向上に向けた施策の実行 など ★現場の声やアイデアをホテル運営に反映できます！ ★数値管理からサービス企画まで、幅広い経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ホテルを「経営する」やりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのマネジメントや売上管理だけでなく、 宿泊プランの企画や地域イベントのプロデュースなど、 ホテルの成長につながる幅広い業務に携われます。 自分のアイデアをサービスや運営に反映し、 ホテルの価値を高めていけることが大きな魅力です。 ✨事業拡大フェーズでキャリアを広げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全国77店舗を展開し、 今後も新規開業を多数予定しています。 新しいホテルの立ち上げに携わるチャンスや、 将来的に本部ポジションへ挑戦する道も。 支配人としての経験を、 店舗運営にとどまらない 「経営人材」としてのキャリアにつなげられます。 ✨安定した経営基盤のもとで挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、上場会社である ポラリス・ホールディングスグループに経営統合。 安定した経営基盤のもと、 さらなる事業拡大を目指しています。 長期的な視点でホテルの成長に向き合いながら、 新しい企画や取り組みに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩社員とその家族の幸せを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員とその家族の幸せがあってこそ、 お客様の幸せにつながる」 この考えを大切に、 社員が安心して働き続けられる環境づくりを進めています。 【安定して働ける環境】 ■従業員数1,116名 ■男女比6：4 ■平均年齢37.1歳 【業界高水準の定着率】 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ 【無理なく働ける環境】 ■月平均残業時間：約10時間 【ライフイベントも安心】 ■産休・育休取得率100％ 【収入面も安心】 ■昇給・賞与あり ■各種手当・達成金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務エリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務エリアは、入社後にご本人の希望を考慮して決定します。 全国に勤務地があるため、 キャリア志向やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼随時募集中！／ これまで培ってきた経験やアイデアを活かし、 ホテルの運営を次のステージへ。 安定した基盤と成長を続ける環境のもと、 支配人として新たなキャリアを築きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＼＼経験者歓迎！キャリアアップを目指す方大歓迎！／／ ★ホテル業界での経験を活かせる ★学歴不問 ★リーダー・支配人などの経験者歓迎 これまでの経験を活かして、 さらに大きな裁量のもとで活躍しませんか？ 【歓迎条件】 □ホテル業界での実務経験がある方 □リーダー・支配人などの経験がある方 □メンバーのマネジメント経験がある方 □売上管理や店舗運営に携わった経験がある方 □スタッフの育成・指導経験がある方 ※日本語能力試験N1以上 ※漢字の読み書きができる方 （Someone who can read and write kanji） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホテル業界での経験を活かして活躍したい方 ◎チームをまとめ、周囲を引っ張っていける方 ◎売上管理や運営にも積極的に携わりたい方 ◎スタッフ育成やマネジメントにやりがいを感じる方 ◎お客様満足と従業員満足の両方を大切にできる方 ◎裁量の大きな環境でキャリアアップを目指したい方

月給28万5000円～42万円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢、経験により加給あり ※月給に加えて、別途各種手当が支給されます（当社規定による／詳細福利厚生欄参照） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフトによる勤務交代制 ＜シフト例＞ 日勤／9：00～18：00（休憩1時間） 夜勤／17：00～翌10：00（休憩2時間） ※上記はモデルシフトとなります ※早番、遅番など多少の前後はございますが、主に日勤・夜勤の交代シフト制です。 ※残業は少なめ（月10時間程度）ですので、ライフバランスの取れた仕事が可能です。

休日休暇 月8～9日休み（希望休可能）※年間休日105日 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績多数あり） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など 希望休の取得や公休と有給を組み合わせた連休などの取得も可能（昨年度は最大10連休の取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給・昇格あり ・業績賞与（年1回／4月） ※業績による ・有給休暇あり ・研修あり ・スタッフ割引あり ・制服貸与 ・転勤時費用会社負担 ・交通費支給（規定による） ・永年勤続表彰あり（規定による） ・退職金制度あり（規定による） ・地域手当（規定による） ・役職手当（規定による／支配人は60,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 社割あり
• 制服あり
• 研修あり
• インセンティブあり