保険代理店の人事・労務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 「保険業界の経験」を、 次は社内を支える人事・労務で活かしませんか？ ルールに沿った正確な事務が得意な方歓迎。 ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■ お任せする仕事内容 内定者の入社手続き（労働条件通知書の作成・交付等）や退職手続き、 社会保険労務士との各種手続きに関する連携・調整、 勤怠管理をはじめとする 労務管理業務を中心に担当していただきます。 ✅雇用手続き・配置・異動・退職等に伴う 書類作成や社内手続き ✅勤怠管理・給与サポート タイムカード照合、有休管理、 給与支払額の算出・照合 ✅社会保険手続き 雇用・労災・健康・厚生年金保険等の 各種申請事務 ■ この仕事のやりがい ⭐業界経験がそのまま活きる！ →保険業界の仕組みや用語を理解しているため、 社員のサポートや書類手続きをスムーズに進められます。 ⭐正確な仕事が会社を支える達成感 →決められたルールに従って コツコツ作業を完遂することで、 全社員が安心して働ける土台を作る手応えが得られます。 ⭐専門知識が身につく →人事・労務の実務を通じて、 労働法規や社会保険に関する 一生もののスキルが磨かれます。

求めている人材 【必須】 ・人事・労務の経験（業界・年数不問） 【歓迎】 ・保険業界でのバックオフィスの実務経験 ＼こんな方にぴったりです／ ・マニュアルや指示に沿って、 黙々と正確に作業を進めることが好きな方 ・コツコツとしたルーティンワークを 計画的にこなすのが得意な方 ・保険業界での知識や経験を活かして、 裏方から組織を支えたい方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：入社後一定期間の経過後支給 ※経験・スキルに応じて応相談 試用・研修期間：2~3週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、新潟本社での研修を行います。 （交通・宿泊費会社負担）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（実働8時間） ＊時差勤務OK →コアタイム10時～15時として30分単位の時差勤務OK （前日まで応相談）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ▪リフレッシュ休暇あり ┗1月1日に最大8日付与（日数は入社月による） ▪有給休暇あり ┗入社半年後に10日支給 ▪産育休あり ✨リフレッシュ休暇と有給を 組み合わせて長期休みを取る方 ✨週の真ん中で1日休みを設けて 無理なく働く方 それぞれが自分のライフスタイルに合わせた お休みを取得しています♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▪交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：2~3週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、新潟本社での研修を行います。 （交通・宿泊費会社負担）

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 髪型・髪色自由
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり