東京都の2026 4月の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、 概ね3年以上の勤務経験があり、 公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 ・コールセンター等における 電話応対業務の経験を有する方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話応対業務における オペレーター指導・育成経験 ・金融業界における 無形商材の営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 ■必須条件 ───────────── ◇化学・材料・応用化学など理系の学部卒（高専・専門学校卒で実験経験のある方も可） ◇化学実験の経験（大学の研究室・実習を含む） ■歓迎条件 ───────────── ◇化学実験の経験 （無機化学・電気化学・材料科学 関連の実験経験） ◇機器分析の経験 （ICP-OES、ICP-MS、IC、XRD、 SEM、EDS等の分析装置使用経験） ◇パソコンスキル （Excel・Word・PowerPointを使った データ整理・レポート作成） ◇研究補助の経験 （大学・企業等での研究補助経験） 大学の研究室で化学実験をしていた方なら、 仕事としての実験経験がなくても 歓迎します◎

求めている人材 ●高卒以上 (または同等以上の能力・技能を有する方) ●PC基本操作ができる方 ※Excel、Wordの基本的な入力・保存など ╭━━━━━━━━━╮ ⭐未経験・初心者OK⭐ ╰━━━━ｖ━━━━╯ コールセンターの経験は一切不問！ じっくりと研修を受けたあとで、 学んだ内容をまとめる自習時間あり◎ 安心してオシゴトを始められます♪ ☆20代・30代をはじめ、 40代など中高年・ミドル在籍中！ 男性6名、女性8名の 少人数で穏やかな雰囲気です◎ ☆ブランクOK ☆主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎！ ★一般事務やデータ入力などはもちろん、 接客（家電・携帯・アパレル・コスメ）や 飲食店（キッチン・ホール）、 食品販売（デパ地下・デリ）など コールセンター未経験の方でも 丁寧にサポートするのでご安心ください！ ★テレアポ、ヘルプデスク カスタマーサポート、コンタクトセンター テレフォンオペレーター…など 電話対応の経験がある方は大歓迎！ ★生命保険・証券・銀行業界での 業務経験がある方にもオススメです！

求めている人材 ==必須条件== ⭐PCの基本操作が可能な方 ⭐研修に参加できる方 ⭐土日どちらか勤務できる方 ==歓迎条件== ＊土日祝の勤務が可能な方 ＊18～20時台を含む勤務が可能な方 ＊フルタイム勤務可能な方 ◇ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事にご応募頂けます 正社員登用やSV昇格など、 キャリアUPの道もあり ライフステージの変化があっても 長く働くことができます◎ 育休・産休復帰者が多く、 ロールモデルがいて心強い♪ ✅未経験歓迎！ ✅ブランクOK ✅経験者歓迎！ ✅主婦／主夫歓迎 ✅第二新卒歓迎！ ✅フリーター歓迎！ ✅UIターン歓迎！ ✅フルタイム歓迎！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今回募集するお仕事では、 【コールセンター】【テレオペ】 【カスタマーセンター】 【カスタマーサポート】 【一般事務】【データ入力】 【事務】【医療事務】【総務】 【学校事務】【書類作成】 【オンライン事務代行】 【バックオフィス業務】 【問い合わせ対応】【営業事務】 【対面接客】 などの経験が活かせます！

求めている人材 【応募条件】 ＜業界・業種未経験OK＞ ✅高卒以上 └または同等以上の能力・技能を有する方 ✅基本的なPC操作ができる方 └キーボード入力、Web検索 ✅Microsoft Officeの 基本操作ができる方 └Excel PowerPoint ＜✨こんな方にピッタリ✨＞ ★ 採用や人材業界に興味がある方 ★ 企画や改善提案を考えることが好きな方 ★ データ分析や数字を見ることが好きな方 ★ 主体的に考えながら業務を進められる方 ★ チームで協力して目標達成を目指せる方 ★社内外の関係者と円滑に コミュニケーションが取れる方 ◇ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募いただけます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では 採用アシスタント、一般事務、 営業事務、コールセンター、 テレオペ、接客、販売、営業、 電話対応、応募者対応などの 経験が活かせます

求めている人材 ■求める人物像 チームワークや協調性を大切にできる 誰かの役に立つことが好き プレゼンが得意 ■必須要件■ 何らかの開発・運用経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ 競馬という巨大なエンタメをIT技術で支えたい方大歓迎！ □活かせる経験□ ・システム開発に関するプロジェクト管理経験 ・仮想環境(VMware)の開発・管理経験 ・業務アプリの開発・運用経験(C／Java／COBOL 等) ・UI/UXデザインを意識した開発経験 ・Web／スマホアプリの開発・運用経験(Swift／Kotlin 等) ・会計業務に関する知見や会計システムに携わった経験 ・ウェブコンテンツの制作・デザイン経験 ・マーケティング経験(市場調査・分析) ・設備工事(電気・通信) □活かせる資格□ ・情報処理技術者試験 └基本・応用・高度（PM・SM・DB・NW等） ・電気主任技術者試験など

求めている人材 ／ コールセンター経験を活かして活躍！ 新しい業務にもチャレンジ♪ ＼ 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・コールセンターでの実務経験、 またはBPO・コンタクトセンターの 運営経験をお持ちの方 ✅役職経験は不問！ ✅派遣社員・契約社員としての 経験も歓迎！ ✅経験やスキルを活かして、 運営職へステップアップしたい方 を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでの経験を活かしたい方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・相手の立場に立って柔軟に対応できる方 ・スタッフをサポートする 仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かして、 新しいことにも挑戦してみたい方 【歓迎する経験・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでのリーダー経験 ・スタッフの育成や新人指導の経験 ・BPO業界、 アウトソーシング企業での勤務経験 ・業務管理や運営サポートの経験 ・店舗などでのスタッフ管理や チーム運営の経験 これまでのコールセンター経験を活かして、 新しい業務に挑戦してみませんか？ 運営や管理の経験がない方も、 現場で培ってきたスキルを活かして 活躍できる環境です◎

求めている人材 ビルメンテナンス職の経験がなくても ビルメンテナンスに関連する何らかの経験がある方。 ※履歴書・職務経歴書必須 例えば以下の経験があれば歓迎します！ ●ビル管理 ●設備管理・施設管理 ●設備保全・設備保守 ●建物修繕・施工管理 ●清掃・警備などの建物管理関連業務 ◆ビルメンテナンスとして上流で仕事がしたい方大歓迎！ エンドユーザーからの直案件が約9割。 お客様のニーズを把握したうえで 最適な提案を直接行うことができます。 培ってきた経験を活かし、 更なるステップアップを目指しませんか。

求める人材: ★必須スキル ■Microsoft Officeの基本操作 * Word：文書作成、書式設定、表や画像の挿入 * Excel：データ入力、簡単な関数（SUM、AVERAGE、VLOOKUP） * PowerPoint：スライド作成、デザインテーマの適用 * Teams：チャット、ファイル共有、オンライン会議の参加・画面共有 ■基本的なネットワーク知識（※実際に設定等をする業務ではないので知見として有していれば可） * TCP/IPの基礎理解（IPアドレス、サブネット、ルーティング） * DNS、DHCPなどのネットワークサービスの仕組み * OSI参照モデルの理解 * L2/L3スイッチ、ルーターの知見 * VLAN、VPNの知見 (下記に関する知見もあれば尚可) * セキュリティ対策（Firewall、IDS/IPS、ゼロトラスト)の知識 * ネットワーク障害対応に関する知見 * 設計、構築の知見 * クラウドネットワーク（AWS VPC、AzureVirtual Network)の知識 ★歓迎スキル（保有スキルに応じ給与額面を考慮いたします）　 ■優遇対象となるNW関連有識者資格等 * CCNA、CCNP、ITパスポート所持者 ■PM・PMO経験者 * プロジェクト計画を可視化し、進捗管理をリードできる方 * タスク分解とスケジュール設計に自信のある方 * ゴールまでの道筋を描き、確実に達成へ導ける方 * 計画策定から進捗管理まで一貫して推進できる方 * プロジェクトの全体像を把握し、マイルストーンを設定できる方 * 複雑な工程を整理し、チームを前進させる力を持つ方 ■MSオフィススキル * MS Office＋BIツールを使い、データ分析・資料作成・業務自動化を推進できる方 * Excel関数・マクロ、Power Query、Power BIで業務効率化と見える化を実現できる方 * Officeスキルに加え、BIと自動化でデータを価値に変えられる方 * Excel VBAやPower BIを活用し、分析からレポートまで一貫対応できる方 * MS Office＋BI＋自動化スキルで、プロジェクトを加速できる方 ★その他基礎スキル * 報連相を適切に行える方 * 自分で不明点を整理し、調べながら進められる方 * テレワークでも自走できること * 関わる部署が多いため、丁寧で迅速なコミュニケーションが必要 * マニュアルを読み解き、正確に情報を整理する力が活かせる方

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■以下、必須です ――――――――― ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要基本的なPCスキル ■以下の方、歓迎します ―――――――――――― ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◎コツコツ丁寧に作業を進められる方 ◎日本語での読み書きや会話ができる方 （業務連絡や伝票の確認・記入あり） ■以下の有資格者、尚歓迎 ――――――――――――― ＊クレーン・デリック運転士 ＊玉掛け技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 〚 必須 〛 ✅IT関連の実務経験 〚特に、下記のような 経験をお持ちの方を歓迎いたします〛 ✧社内SE（情報システム担当） ✧情報システム部門 ✧ヘルプデスク・ITサポート ✧テクニカルサポート ✧PCキッティングIT機器管理担当 ✧インフラエンジニア（社内向け） ✧ネットワーク／サーバー運用保守 ✧IT運用 ✧システム運用担当 ✧アカウント管理／IT資産管理 ✧業務システム運用担当 など ✨20代後半・30代中心に活躍中 ✨男性・女性ともに活躍中 〚 こんな方は歓迎！ 〛 ✦社内外の関係者と 円滑にコミュニケーションを取り、 調整・推進できる折衝力をお持ちの方 ✦ロジカルに物事を考えるのが得意な方 ✦環境に興味を持っている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

資格 【必須】実務経験3年以上（自社のサーバやネットワーク等のインフラ構築・運用経験） 【歓迎】リーダー、プロジェクトマネージャーの経験 年齢の条件と理由：【例外事由1号】定年制あり（60歳）

求めている人材 ■必須条件 ――――――――――――――――――― 以下のすべてを満たす方 ・大学教員や研究者の研究活動を 意欲を持って支援できる方 ・業務に必要な以下の力をお持ちの方 調査力／企画力 コミュニケーション力／交渉力 語学力（英語等の外国語を含む） 文章力／プレゼンテーション力 ・協調性があり、組織で働くための 調整能力・コーディネーション能力を お持ちの方 ・Word・Excel・PowerPoint等で 企画書作成やプレゼンテーションが できる方 ■歓迎する経験・スキル ――――――――――――――――――― ・企業等での新規事業開発、営業、 アライアンス構築等の実務経験 ・研究シーズや技術シーズを理解し、 事業仮説を構築できる能力 ・研究者や企業関係者と対話し、 研究成果の社会実装や 新規事業について議論・提案できる能力 ・産学連携、オープンイノベーション、 研究開発マネジメント等の業務経験 ■こんな方も歓迎 ――――――――――――――――――― ・将来的にマネジメントや 若手育成に携わりたい方 ・関連業界での経験やスキルを セカンドキャリアで活かしたい方

求めている人材 【社会のインフラを支え、自ら業務を 創り上げる面白さ】 当社のSV職は、 ただの問い合わせ対応にとどまりません。 自治体の課題解決に向けて、 コールセンターの業務フローやルール構築、 生産性向上につながる「業務改善提案」を 自ら主導できる上流工程の面白さがあります。 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを 形にし、住民の利便性向上や快適なまちづくりに 直接貢献できるやりがいに 満ちたポジションです。 【応募条件（必須）】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） ※平日の日中帯メインで 勤務可能です（8:45～17:45の固定時間帯） 【歓迎条件】 ・コールセンターマネージャーの経験者（優遇） ・BPOプロジェクトリーダーの経験者（優遇） ・カスタマーサポートの経験者（優遇） ・オフィスワークや事務職の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ◇数字をベースに仮説を立て、 言語化して説明することが得意な方 ◇顧客と綿密なコミュニケーションが取れる方 ◇人材の育成に前向きに取り組める方 ◇コミュニケーションを取り合い、 よりよい成果を出したい方 ◇新しいアイデアを提案し、組織を 活性化させたい方 ◇チームワークを重視して働きたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に 行動できる方 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を 進めていく ◇チームワークを大切にしながら、 自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が 在籍しています。ほとんどの社員が未経験から スタートして主力メンバーとして活躍しています。 【充実の待遇制度で、安心して長く働けます】 想定年俸は446万円〜540万円を ご用意しています。 規定により上限は設定されていますが、 前職給与の実績を十分に考慮して決定します。 また、コールセンターでの実務経験をしっかりと 評価して還元する評価体制も整えています。 さらに、基本給の4ヶ月分を 支給する年2回の賞与に加え、 過去10年以上連続で 支給実績がある「期末賞与」や、 年間表彰制度による報奨金など、 頑張りをしっかりと還元する制度が 整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須スキル】 ・チームワーク力（協調性、周囲を巻き込む力、サポート力、調整力） ・コミュニケーション力 ・法人顧客を対象とした企画提案営業経験 【歓迎スキル】 ・販促企画立案・ディレクション経験 ・プラスチックの基本知識 リーダーとして、チームをリードする役割を担っていただきます。 年齢の条件と理由：【例外事由1号】定年制あり（60歳）

求めている人材 ・学歴不問 ・PCキッティングの実務経験がある方 ・キッティング（オンサイト展開作業）経験がある方 ・月～金の週５日間勤務可能な方 （土日祝休み） 2026年11月頃～2027年３月末頃までの期間可能な方 ・長期間希望の方も大歓迎

求めている人材 【 必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・IPアドレス、LANなどの基本的な用語に抵抗がない方 ・電話、メールでの社内外とのやり取りに抵抗がない方 ・分からないことを一人で抱え込まず、確認しながら進められる方 ・対応内容を記録し、社内に共有できる方 ※当社製品の知識や、専門的なネットワーク・電気の知識は入社後に学んでいただけます。 【この仕事に向いている方】 ・お客様の困りごとを整理して聞ける方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・ネットワーク機器やIT機器に興味がある方 ・手順や対応内容を記録し、次に活かせる方 ・社内外の人と落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ・新しい分野にも少しずつ学ぶ姿勢を持てる方 【歓迎する経験・知識】 ・ネットワーク機器の設定経験 ・IPアドレス、LAN、ルータなどの基本知識 ・Windows、Linuxなどの基本操作 ・IT機器、通信機器、監視機器などのサポート経験 ・お客様対応、保守対応、フィールドサポート経験 ・電気工事士資格、または取得意欲 ・IoT、無線通信、センサ機器への興味

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） ★必須経験ではないですが、事務経験がある方はスキルを活かして活躍できます！ ★第二新卒OK ★ブランクOK ＜こんな方、歓迎します＞ ◆コミュニケーションを取ることが得意な方 ◆社会貢献性のある仕事に関心がある方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆自主的に行動できる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 ✅高卒以上 ✅PCのハードウェア・ソフトウェアに関する知識をお持ちの方 ┗情報システム部門での実務経験は問いませんが、PCの設定やトラブル対応などに慣れている／基本的な知識をお持ちの方を歓迎します ⭐一般事務または社内SE経験がある方は優遇します ＜以下のような方歓迎します！＞ ・地域に根差して働きたい！ ・安定企業で長く働きたい方 ・サポートする仕事が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ✨事務または社内SE経験（3年以上）をお持ちの方は優遇いたします！ ✨システム・機械関連の業界経験者も歓迎！ ✨システム・機械・プリンターに関する基本的な知識がある方も歓迎します。 ✨改善提案や後輩育成にも携わっていただける方

求める人材: 【必須要件】 ・精密機器の機構設計、3次元CADの使用経験ともに5年以上。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・経理の実務経験3年程度以上 ・日商簿記3級以上 ✬【歓迎条件】 ・連結決算の経験がある方 ・英語に抵抗のない方 ※海外送金・海外入金のやりとりが 発生します。流暢さは問いません ・小売・流通業の経理経験がある方 ・将来的にリーダー、マネジメントに 挑戦したい方 ・業務改善やシステム導入に前向きな方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ✬【このポジションについて】 各チームのリーダーポジションを担い、 ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと 考えているポジションです。 長く腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・経理、財務、会計 ・経理事務、決算業務担当 ・税務申告担当、固定資産管理担当 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理、買掛金管理（債権管理） ・試算表、財務諸表（BS／PL）作成 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応 ・会計システムの導入、運用 （勘定奉行／OBIC7／SAP／freee／マネーフォワード） ・内部統制（J-SOX）対応 ・経理リーダー、経理マネージャー ✬【関連資格】 ・日商簿記3級／日商簿記2級 ・日商簿記1級 ・FASS検定（経理・財務スキル検定） ・税理士科目合格（科目は問いません） ・BATIC、IFRS関連の学習経験 ・TOEIC（スコアは問いません）

求めている人材 ✅経験不問 ✅未経験大歓迎！ ✅ブランクOK ＜必須条件＞ ■基本的なPC操作を行える方 ⇒Excel、Word、メール等 ＜こんな方大歓迎＞ ・資格を活かして働きたい ・総務の仕事をしていた ・未経験から地に足をつけて働きたい ・安定した環境で働きたい ………………………………… ＜スタッフインタビュー＞ 会計事務所で経理を3〜4年担当していて、 その頃に社労士資格も取りました。前職で ｢役に立つよ｣と言われたのがきっかけです。 転職を考えたのは、年齢層が高い職場で、 さらにMAで合併することになり、雰囲気が 変わってしまったから。資格を活かせて、 人数が多くて雰囲気のいい事務所を探して いました。 ここはHPの印象も良くて、面接でも「ここ なら働きやすそうだな」と感じたんです。 実務は資格試験のときとは違う部分も ありますが、今の環境ならしっかり力を 伸ばしていけると思っています。 （2026年4月入社：Aさん）

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 ＜必須＞ 大卒以上 ＜歓迎する経験・スキル＞ 以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します。（必須ではありません） 法人営業・ルート営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 広報・PR・マーケティング・販促企画の経験 SNS（Instagram・Xなど）の運用経験 レシピ動画や商品紹介動画などの撮影・編集経験 ＜こんな方を歓迎します＞ 人と話すことや、信頼関係を築くことが好きな方 料理や家電に興味がある方 お客様と一緒に「売れる仕組み」を考える仕事がしたい方 自分のアイデアを活かして、販促やSNS・PRにも挑戦したい方 営業だけでなく、マーケティングや商品づくりにも関わってみたい方 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 異業種からの転職、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■40歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■法人営業の経験がある方 ■業務用厨房機器メーカーでの勤務経験がある方 ■食品機械メーカー、厨房設備関連企業での勤務経験がある方 ■機械、設備、メンテナンス、据付、保守の経験がある方 ■製パン、製菓、食品業界に関わる経験がある方 ■ガスや電気に関する知識をお持ちの方 ※業界未経験の方も意欲があれば応募可能です！ ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの厨房機器・機械営業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■既存顧客とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方 ■食に関わる仕事で長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 １級電気施工管理技士の資格を保有している方 【必須の能力・経験・資質】 * 建設事業を統括してこられたご経験をお持ちの方 太陽光発電所（高圧・特高）や蓄電池設置工事等の工事管理経験をはじめ、計画立案、組織構築、人員配置、協力会社のマネジメント、評価、報告まで、プロジェクト全体を統括してこられた方。 複数案件を俯瞰し、資金の流れを含めてコントロールしてこられた実績を歓迎します。 * 誠実さと判断力を備え、責任ある意思決定を担ってこられた方 任された業務を最後までやり遂げる責任感と言動一致の姿勢は、部門を預かる立場において不可欠です。 感情や主観に流されることなく、客観的な事実や数字を基に合理的な判断を重ねてこられた方を求めています。 * 行政・電力会社・大手クライアント等との折衝をリードしてこられた方 当社が担う案件の多くは、関係各所との調整が事業推進の鍵を握るため、前提条件の整理から合意形成まで、交渉の前線を担ってこられたご経験を期待しています。 * 高度な折衝力と胆力を兼ね備えている方 難度の高い調整や厳しい要求に向き合う場面においても、相手の立場を踏まえた繊細な対応と、必要であれば先方の要望を退ける等の判断力を併せ持ち、是々非々で交渉を進めてこられた方を歓迎します。 * 部門全体を俯瞰し、全体最適の視点で意思決定を行ってこられた方 弊社は複数案件が同時並行で進行しており、そのような環境では全体最適の判断が求められるため、根拠に基づいた意思決定を担ってこられた方をお迎えしたいと考えています。 * 自律的に考え、提案し、実行してこられた方 少数精鋭の組織であるため、意思決定のスピードが事業成長を左右します。 東京に勤務するメンバーは少数（8名）のため、細かな指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、社長と直接相談しながら迅速に決定し建設部門全体を前に進める提案と実行を担ってこられた方を求めています。 * デジタルリテラシー 最低限のPCメール、LINE操作に加え、一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share point、ギガファイル便など）を基本能力として操作できること。 【重要】 本ポジションでは、高い報酬と引き換えに、難易度の高い意思決定や要求を担っていただくことになります。 そのような局面においても、経験や知見を総動員し、代表と議論を重ねながら、解を導き、前進させていく胆力を求めています。 なお、現時点の能力だけで判断することはありません。 それ以上に重視しているのは、仕事に対する姿勢と、困難に向き合うスタンスです。 ---------------------------- ❗向いていない方 ---------------------------- 弊社の企業文化と業務の性質上、以下の特性を持つ方は、ご活躍いただくことが非常に難しいと考えられます。 ✅マネジメントが苦手な方 計画立案、組織づくり、スタッフ/協力業者の手配＆配置、仕事の割り振り、監督、評価、報告書作成のいずれかが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅事業運営費および経費管理が苦手な方 客観的な数字や事実に基づいてコスト構造を分析し、協力会社からの不当な請求に対し合理的に交渉し打ち返す能力が、マネジメント業務の核となるためです。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅交渉や折衝を避けたい方 不当な請求やクレーム対応、協力会社との強気の交渉など、タフなコミュニケーションが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅デジタルツールへの抵抗がある方 PCメール、LINEの操作、または一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share pointやギガファイル便、宅ファイルなど）の利用経験がない方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅自主的に考え、行動するのが苦手な方 自ら提案し、推進していく意欲がない方には、非常にやり辛い職場であるためお勧めいたしません 。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅長期的なキャリア志向がない方 副業を考えている方や、定年まで安定して現状維持を望む方 （当社は「もう一花咲かせたい」という成長意欲を持つ方を求めています）。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅出張・駐在が苦手・できない方 全国の広範囲な現場に対応するため: 現在、東北（秋田、宮城、福島）および九州（鹿児島など）に多くの現場があり、これらの現場を管理・推進するために、長期出張や駐在（1ヶ月単位の滞在も含む）をお願いしているためです。

求めている人材 【こんな経験を活かせます】 ・建築、内装、設備などの施工管理経験 ・ゼネコン、サブコンなどの現場経験 ・施工現場での工程・業者調整経験 ・建築、設備などの図面を読む経験 ・厨房機器、冷凍・冷蔵設備などの施工経験 施工管理技士・建築士などの資格をお持ちの方は歓迎します。 厨房業界の経験は必須ではありません。 現場では協力会社や施工関係者との調整・指示も多いため、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方に向いています。

求めている人材 ＼特別なスキルや経験は一切不問／ ・社会人経験3年以上 ・日本語能力試験N1以上（JLPT N1+ required）、または同等の日本語能力をお持ちの方（業務上必要なため） ・入社段階で就労が認められる在留資格（または就労ビザ）を有する見込みのある方 ※入管法の規定により在留資格等の関係で採用できない場合があります。 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツと作業することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・決められたルールを守って作業できる方 ・安定した会社で長く働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅経験・学歴・資格は一切不問です！ ✅社会人デビューや第二新卒も大歓迎！ ✅人柄とやる気重視のポテンシャル採用！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅イベントやフェスの舞台裏が好きな方！ ✅一生モノの技術を身につけて稼ぎたい方！ ✅チームで協力して作業するのが好きな方！ ※電気工事士などの資格保有者は優遇あり （※有資格者は前職給与考慮の上相談可）

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高専卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・顧客向けに製品説明やセミナー/講習を行うことに抵抗がない方 ・ 全国への宿泊を伴う出張に対応可能な方 ＜以下のうちいずれかのご経験がある方＞ ・検査装置、計測機器などに携わった経験 ・ガス業界など関連業界での勤務経験 ・法人営業の勤務経験 【こんな方は歓迎します】 ・機器や装置について人に説明することが好きな方 ・技術だけでなく、お客様と直接関わる仕事がしたい方 ・メーカーで自社製品に深く関わりたい方 ・全国各地への出張を楽しめる方 ・自分で予定を立て、裁量を持って働きたい方 ＼こんな方におすすめ／ 「機械や装置が好き」だけでなく「その知識を人に伝えることも好き」という方にピッタリです！ お客様への操作説明のほか、数十名～100名規模の講習を担当することも。 これまで培ってきた装置に関する知識・経験を、今度は"教える・支える力"として活かせます。 【こんな方が活躍中】 ・活躍中の先輩スタッフのほとんどが中途入社！ ・若手中心の活気ある職場です！

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求める人材: ■ 応募要件 未経験可／無資格可／学歴不問／年齢不問 週5日勤務できる方 子育て中の方歓迎／ひとり親の方歓迎／主婦・主夫歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」が応募の理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ・営業職の経験がある方（業界・年数不問） ◆ 特に歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・太陽光発電や蓄電池の営業経験 ・住宅設備に関する営業経験 ・不動産営業の経験 ・個人向け提案営業（BtoC）の経験 ・エネルギー業界での営業経験 ◆ こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業の仕事でとにかく稼ぎたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・自らお客様との接点をつくれる方 ・人と話し、関係を築くのが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・即戦力として早期から活躍したい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 ★学歴不問 ★業界／職種未経験OK ★第二新卒歓迎 ★転職回数不問 ★20代〜40代がのびのび活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ★営業や接客など、人と 接するお仕事の経験がある方はスキルを 活かせます！ ◎こんな方にピッタリ！ □テレアポや飛び込みなしの反響営業で提案に 専念したい方 □周りのサポートやチームの支えがある環境で 安心して働きたい方 □頑張った分しっかり稼いで、将来のために 貯金をしたい方 □安定した基盤のもとで、一生モノのスキルを 身に付けたい方 ★先輩の半数以上が異業種からの転職組！ アパレルや飲食など、未経験から スタートした先輩たちが多数活躍しています。

求めている人材 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 車に詳しいことよりも、お客様の話を丁寧に聞き、その方に合った提案を一緒に考えられることを大切にしています。 接客や販売、サービス業などで人と関わってきた方は、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます。 一人で競う営業よりも、周囲と協力しながら目標を追いたい方にも合いやすい営業スタイルです。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業未経験の方 ・自動車業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・車やカーライフに関わる仕事に興味がある方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・周囲と協力しながら目標に取り組みたい方 ・お客様と長く関係を築ける仕事がしたい方 ・新しい知識を前向きに学べる方

求めている人材 ◆男性スタッフ20代～30代活躍中！ ◆未経験歓迎・資格不問 ◆ワークライフバランス充実 【歓迎】 ・基本的なPCスキルがある方 ・体力に自信がある方 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・協調性があり、チームでの仕事を 楽しめる方 ・資格取得を通じて キャリアアップを目指す方

求めている人材 【必須条件】 ✅電気回路図が読める方 ✅配電盤や電気設備の設計業務経験をお持ちの方 ✅CADの利用経験がある方 ✅電気工事士資格をお持ちの方 ✅第一種普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／ペーパードライバー不可） 【こんなあなたにピッピッタリ！】 ・お持ちの設計経験を活かしてさらにスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを整え、無理のない働き方をしたい方 ・安定した経営基盤のある企業で長く活躍したい方 ・自分の仕事が社会のインフラを支えている実感を得たい方 【歓迎条件】 ・30〜40代の若手〜中高年活躍中 ・高圧受電設備や配電盤の設計実務経験 ・お客様や社内各部署とスムーズな意思疎通ができる方 ・論理的に物事を考え、適切な提案ができる方 ・将来的に管理職としてチームを引っ張っていきたい方 ・主体性を持って業務の改善や効率化に取り組める方 ・新しい技術や自社製品の知識を積極的に学ぶ意欲がある方

求めている人材 学歴不問／経験年数不問／ブランク年数不問／正社員、契約社員、派遣社員など、雇用形態は問いません ◎いずれか必須 ■大規模修繕の経験がある方 ※2年以上ある方は、即戦力として活躍していただけます または、 ■大規模修繕の経験がない方でも、下記経験や資格をお持ちの方 RC構造経験者かつ建築施工管理技士1級or2級をお持ちの方

資格 ・大学/大学院卒業以上 【必須スキル】 化学や樹脂に関する基礎知識 【歓迎スキル】 パッケージ製品の開発経験、プラスチックフィルムやコンバーティングに関する知識 年齢の条件と理由：【例外事由1号】定年制あり（60歳）

資格 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・多職種連携を考えて仕事のできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・常に問題意識を持って行動できる方 【PCスキル】 Word・Excelが問題なく使用できる方 【経験】 入所施設や通所施設での介護経験のある方歓迎！！ 勿論、未経験の方も先輩職員が伴走して育成いたします。 年齢の条件と理由：59歳まで応募可能（定年年齢未満の方を募集するため） ※定年60歳

求めている人材 【未経験歓迎】 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇します ●ストック型の安定事業 ●平均年齢30代 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※要普免／AT限定可 ●以下のような方歓迎 ・安定企業で 将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい

求めている人材 設備管理や電気工事などの 知識・経験をお持ちで、 人材育成に意欲がある方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ■設備管理、電気工事などの 技術系業務経験 （工場等での設備・機械管理経験も可） ■常駐・非常駐問わず、設備の保全に 関わった経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■労働安全衛生、特別教育等を受講済みの方 ■工業高校・高専・大学・専門学校 などで電気系の学科を卒業された方 ■人材育成や教育に関心・意欲がある方 ＜歓迎資格＞（認定・試験問わず） ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者（電験三種）

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方 Excel、Word、メール、チャットツールなど ・Excelで簡単な表作成、入力、集計ができる方 ・社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・正確さを意識して事務処理ができる方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 【資格】 特別な資格は必要ありません。 資格よりも、 「周りと一緒に考えながら、より良いやり方をつくっていけること」 を大切にしています。 【こんな経験・スキルがある方は歓迎します】 ・一般事務、営業事務、総務などの実務経験 ・Excelの関数（SUM、IF、VLOOKUP・XLOOKUPなど）の使用経験 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ・請求書、入金管理、経費精算などの事務経験 ・採用、入退社手続き、勤怠管理などの総務経験 ・ChatGPTなどAIツールを仕事で活用した経験、または興味がある方 ・簿記3級以上 ・MOS、秘書検定などの資格をお持ちの方

求めている人材 ⭐2026年4月ローンチの 新ブランド「ON℃」の 立ち上げメンバーを募集します。 【応募条件】 ✅アパレル業界での 商品企画経験5年以上 ✅ディレクション作成業務の経験 ✅アパレル企画・開発の実務経験 ✅素材・副資材・生産背景に関する 基礎知識 ✅Illustrator：中級レベル ✅Microsoft Office：ビジネスレベル - 【歓迎する対象】 ・機能性ウェアのデザイナー経験 ・フィットネスやトレーニングを 習慣にされている方 ・ウィメンズデザイナーの経験がある方 ・商品生産管理の経験がある方 - 【こんな方を歓迎します】 ・自ら積極的に動き 柔軟な発想で問題解決に 取り組める方 ・自己主導で業務を推進し ブランドの成長を牽引したい方 - 【教育・研修体制】 ・研修あり （業務を通じたOJTを実施） 【キャリアプラン】 ・新規ブランドの立ち上げから 基盤構築まで一貫して携わり 専門性を高められます - 【働く環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK

求めている人材 ■必須となる経験・スキル ───────────── ・CAD/CAMソフトでの図面作成・編集の経験 ・マシニングセンタ等の工作機械による 樹脂や金属の加工実務経験 ・組立や調整作業の実務経験 ・図面（部品図・組立図）を読み解き、 加工や組立を自ら判断できる技術力 ・フライス盤や旋盤など、汎用機械の経験 ・ものづくりへの主体性と向上心 ■歓迎する経験・スキル・資格 ───────────── ・治具設計や試作品製作の経験 ・溶接（アーク溶接等）、研削・研磨スキル ・化学プラント、研究開発設備、 実験装置などの製作経験 ・危険物取扱者の資格 ・有機溶剤作業主任者の資格 ・裁量ある環境で手を動かし成長したい方 ■こんな方にぴったりの環境です ───────────── ・図面作成から加工、組立、検査まで、 一気通貫で自分の手で形にしたい方 ・「指示通りにただ削るだけ」ではなく、 「どう作るか」を自分で考えたい方 ・研究者と密にやり取りしながら、 スピード感を持って試作・改良したい方 ・最先端のクリーンエネルギー技術を、 ものづくりの技術で支えたい方 ■加工の「経験・腕前」を重視します ───────────── ・学歴不問（高専、専門、工業高校卒歓迎） ・化学の知識や研究経験は一切不要です ・長年、加工現場で腕を磨いてきた方、 その職人技術をここで活かせます

求める人材: 【未経験者歓迎・経験者優遇】 ・マシンピラティスに興味がある方 ・未経験からインストラクターを目指したい方 ・ピラティスの指導経験を活かしたい方 ・ピラティス関連資格をお持ちの方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・複数店舗で活躍したい方 【歓迎する経験】 ・マシンピラティスの指導経験 ・マットピラティスの指導経験 ・パーソナルトレーニングなどの運動指導経験 ・接客・カウンセリング経験 未経験の方もお気軽にご応募ください！

求める人材: 【未経験者歓迎・経験者優遇】 資格・指導経験がない方もご応募いただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・ピラティスが好きな方 ・身体を動かす仕事に興味がある方 ・未経験からインストラクターを目指したい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・新しいスタジオづくりに携わりたい方 ・複数店舗で指導経験を積みたい方 【活かせる経験】 ・マシンピラティスの指導経験 ・マットピラティスの指導経験 ・パーソナルトレーニングなどの運動指導経験 ・接客、カウンセリング経験 未経験の方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎します。

求めている人材 ＼＼運転免許を持ちの方大歓迎／／ ✅学歴不問 ✅未経験大歓迎 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方も歓迎！ ――――――――――― ◆協力して仕事ができる方 ◆ものづくりの仕事に興味がある方 ◆手に職をつけて安定して働きたい方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆仕事とプライベートを両立させたい方 ♦学ぶ姿勢を大切にできる方 ♦向上心を持って成長していける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須要件＞ ●再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ●スタッフマネジメントの経験（人数不問） ＜以下の方を歓迎します！＞ ●大手企業への営業経験や、 業界内で培ったネットワークをお持ちの方 ●新規顧客との接点をつくり、 商談につなげた経験 ●メンバー育成・チーム運営の経験 ●事業開発・プロジェクト推進の経験 ●専門人材の採用支援、 ヘッドハンティング経験 ●業界での営業経験を活かし、 部門運営に挑戦したい方 ●自分の成果とともに、 チームの成長にも関わりたい方 ●人材事業に興味をお持ちの方

求めている人材 ⏩【必須条件】 ▶電話での対応に抵抗がない方 ▶パソコンで文字入力ができる方 （複雑な操作はありません） ⏩【歓迎する経験・スキル】 ※以下のいずれかに当てはまる方は、 なお歓迎します ☑接客・販売・受付・コールセンターなど 人と接する仕事の経験がある方 ☑人の話を聞くことが好きな方 ☑落ち着いて丁寧に対応できる方 ★医療機器に関する 専門知識は必要ありません。 入社後に一から身につけていける環境です。 ⏩【こんな方に向いています】 ❏人と話すことが好き、 または苦手意識のない方 ❏誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ❏事務作業だけでなく、 コミュニケーションを取る仕事をしたい方 ❏クレーム対応が中心の コールセンターではない環境をお探しの方

求めている人材 【応募時のお願い】ご登録内容やwebレジュメの入力内容で一次審査を行います ご応募時のご登録内容やwebレジュメ（職務経歴）の情報をもとに選考を進めます。 これまでの担当業務や実績などをできるだけ具体的にご記載のうえご応募ください。情報が不足している場合、次のステップへお進みいただけない場合がございます。 ●看護師資格をお持ちの方 ＊臨床経験5年以上 ＊眼科経験は不問 ＊手術室経験は不問 ＜歓迎します＞ ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・患者様へ笑顔で丁寧に対応できる方 ・先進的な眼科医療に興味がある方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・学びながらスキルアップしたい方 ・幅広い世代が活躍する職場がいい ・英語に抵抗がない方 （マニュアル完備） ＜クリニックの現状＞ 手術件数は月間200件以上。 手術日は週4日（水・木・金・土）です。 幅広い世代のスタッフが活躍しており、 チームワークの良さが自慢です。 困った時は自然と助け合える 温かく風通しの良い職場です。

求める人材: 【必須条件】 ・建設/建築業の経験がある方対象 ※ブランクがあっても構いません！ ※学歴は問いません！ 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・甲種危険物取扱者 ・乙種第4類危険物取扱者 【下記の学校からの卒業生が多数います】 ・京都府立海洋高等学校 ・兵庫県立香住高等学校 ・香川県立多度津高等学校 ・大分県立海洋科高等学校 ・山口県大津緑洋高等学校

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ■応募条件（下記いずれか１つ以上に該当する方。ベビーシッター経験者大歓迎！） ●保育士 ●看護師・助産師 ●子育て支援員研修(地域保育コース)修了者 ●全国保育サービス協会（ACSA）認定ベビーシッター ●全国保育サービス協会（ACSA）ベビーシッター養成研修＋現任研修 修了者 ●居宅訪問型保育基礎研修修了者 ※お持ちの資格やご経験に応じて担当いただくお子さまの年齢を決定します ※当日、資格証明書のコピーをご持参ください（旧姓の場合は最新の証明書をご準備ください）

求める人材: 【未経験者歓迎・経験者優遇】 資格・指導経験がない方もご応募いただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・ピラティスが好きな方 ・身体を動かす仕事に興味がある方 ・未経験からインストラクターを目指したい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・オープニングメンバーとして店舗づくりに携わりたい方 【活かせる経験】 ・マシンピラティスの指導経験 ・マットピラティスの指導経験 ・パーソナルトレーニングなどの運動指導経験 ・接客、カウンセリング経験 未経験の方も、経験を活かして活動したい方も歓迎します。

求めている人材 ✨学歴不問 ✨第二新卒歓迎 ○必須条件 社会人経験があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発、テスト、 保守・運用などのIT実務経験 ・社内SE、情報システム、 社内ITサポートなどの業務経験 ・Excel VBA、 GAS、SQLなどを 活用した業務改善や ツール作成の実務経験 ✅すべての経験を 満たす必要はありません。 ✅経験年数だけでなく、 自分で調べて試し、業務を 完了まで進めた経験を重視します。 ○歓迎する経験・スキル ・JavaScriptを用いた開発経験 ・HTML、CSSの知識や使用経験 ・Webアプリケーション の開発経験 ・データベースに関する 知識や実務経験 ・業務フローの改善や 効率化に取り組んだ経験 ・外部開発会社や ベンダーとの調整経験 ○こんな方にピッタリ ・SESや受託開発で培った経験を、 自社内の仕事で活かしたい方 ・社内システムの運用だけでなく、 業務改善にも携わりたい方 ・現場の声を聞き、 課題を解決することにやりがいを感じる方 ・分からないことを自分で調べ、 試行錯誤しながら進められる方 ・周囲と相談・連携しながら、 着実に業務を進められる方 ・ITの知識や経験を活かして、 仕事の幅を広げたい方

求めている人材 【必須】 理学療法士免許、臨床経験3年以上 訪問リハビリの経験は問いません。 【歓迎】 生活期・在宅リハビリ、神経難病、退院支援、同行・後輩支援等の経験 利用者さまの生活背景まで捉え、看護師や多職種と協働できる方 AI・ITをケアや情報共有に生かすことに関心のある方

求めている人材 ＼＼未経験歓迎！／／ ◎学歴不問 ◎英語力不問 ◎U・Iターン歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Wordなどの基本操作ができる方 【歓迎】 ・営業事務、一般事務の経験 ・人材業界での経験 ・職業紹介、労働者派遣に関する業務経験 ・在留手続きに関する業務経験 ・契約書作成の経験 ・勤怠管理、労務関連の経験 ・営業サポートの経験

求める人材: ・愛玩動物看護師国家資格をお持ちの方（取得見込み含む） ・動物への愛情はもちろん、ご家族やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・動物看護スキルを磨きたい方歓迎（新卒からのステップアップも丁寧に指導します）

求める人材: 応募条件 ・短大/専門学校卒以上 ・起業もしくは政治で社会を本気で良くしたいという志を持っている方 ・経験不問 歓迎条件 ・実現したい社会や夢がある方 ・20代〜30代が活躍中！ ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 【こんな方には是非来てもらいたいです！】 ・実現したい社会や世の中の負を解決するために起業を志しているが、経験とスキル不足を感じており踏み出せていない。 ・経営者になることを志しているが、具体的な起業領域をまだ決めておらず、模索している状態。 ・今後、現在の勤め先に依存する状態はリスクだと感じており、キャリアチェンジをして起業することを検討している。 ・起業するための経験とスキルを身につけるために、ベンチャー企業に転職して社長と近い距離で仕事をしようと考えている。 ・将来家業を継ぐ、もしくは自身で起業するための経営スキルを得るため、経営コンサルティングファームへコンサルタントとして転職を考えている。 ・起業もしくは政治という手段を通じて日本を良くしたい、日本の良さを世界にもっと伝えることに人生を賭けたい。 ・リテール営業、法人営業、事務、販売員、マーケティング等の職種を経験して、起業するための活きた経験を積みたいと考えている方。

求めている人材 ※行政での勤務経験は問いません 【必須条件】 ■民間企業等において、以下①から③に掲げる業務経験を有し、その通算経験年数が、学歴区分に応じた年数以上あること。 なお、③に掲げる業務経験を１年以上有するとともに、①又は②のいずれかの経験を有すること。 ①多文化共生・国際交流に係る事業 ②外国人支援に係る人材育成または制度構築・運用を通じたマネジメント ③日本語を母語としない子供への支援に係る業務経験 （例：外国人家族を対象とした日本語・学習支援、相談対応、情報提供又は生活支援に関する直接的支援経験若しくはこれらに付随する補助金交付等の間接的支援経験） ※必要な実務経験年数（民間企業等の正社員、自治体等の常勤職員としての従事経験年数に限る） ◎大学・大学院卒：5年以上 ◎短大・高専・専門卒：7年以上 ◎高校卒：9年以上 【歓迎条件】 ■国際交流協会等で多文化共生事業に携わった経験 ■PMP・CAPMなどプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ■簿記2級・FP資格をお持ちの方

資格 ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆学歴不問 ◆20代～40代活躍中 ＜必須条件＞ ◆美容関連商材の接客販売経験がある方 ＜こんな方優遇します＞ ◆美容系イベントでの販売経験がある方や興味のある方 (メイクブランド、スキンケアブランド、ヘアケアなど) ◆副業をお探しの方 ◆業務委託や個人でお仕事をされている方 ※社会人経験がある方向けの求人です。

資格 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK！ ＊病院やクリニックでの経験がある方も歓迎！ ＼こんな方大歓迎！／ ◎ご利用者に温かく接することができる方 ◎病院とは違うやりがいを見つけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境でも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須】 ◆ 普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ◎ 大工としての実務経験がある方 ◎ 1人親方として活躍している方 ◎ 内装工事・リフォーム工事の経験者 ◎ 建築・住宅関連の現場経験がある方 ◎ これまでの技術や経験を活かしたい方 ◎ 安定した仕事量を確保したい方 ◎ 経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎ プライベートも大事にしたい方 経験や技術を活かして働きたい方を歓迎！ 公共住宅の内装リフォーム工事を中心に、 これまでの現場経験を活かして活躍できます。

資格 准看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK！ ＊病院やクリニックでの経験がある方も歓迎！ ＼こんな方大歓迎！／ ◎ご利用者に温かく接することができる方 ◎病院とは違うやりがいを見つけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境でも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【未経験者・経験者ともに大歓迎！】 学歴・経験不問。真面目にコツコツと仕事に取り組める方、技術を身につけて長く活躍したい方を歓迎します。 経験者は前職給与から10％以上アップを保証！未経験者も基礎から丁寧に育成します。 社員寮完備・引越し費用最大50万円補助。Uターン・Iターンも歓迎！ 必須資格： 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ⇒取引先企業に訪問する際に社用車を使用するため ＊基本的なPCスキル（Excel・Word） ⇒フォーマットがある為、データ入力ができればOK ＊日本語で業務上の会話ができる方 ＊平仮名、カタカナ、漢字で書類の記入や入力・作成ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【学歴不問】 ■ 設備管理の知識・経験をお持ちの方（※精緻な見積もり作成において必須となります） ■ 顧客折衝や対人業務（現場調整やクレーム対応など）に抵抗がない方 ◇ 基本的なPCスキル（Word、Excelでの文字入力や資料作成ができるレベル） ＜以下の資格や経験をお持ちの方はさらに優遇・歓迎します！＞ ◇ 設備管理に関する有資格者（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、ビル管理に必要な資格など） ◇ 設備管理現場での責任者・マネジメント経験 ◇ 既存顧客への深耕営業・ルート営業の経験がある方 【先輩より】 鹿島建設グループということからも分かる通り、スケールが大きく、安定性・将来性はもちろんのこと、仕事環境や待遇・福利厚生も申し分ありません。 営業職とはいえ、最初は図面や設備と向き合う「見積もり作成」が中心。飛び込み営業はなく、土日祝休みで残業代も全額支給されるため、ワークライフバランスを整えやすいのが最大の魅力です。対人業務での折衝力と設備の専門知識を両輪に、一生モノのスキルを身につけながら安心して長く働ける環境です。

求めている人材 【必須】 作業療法士免許、臨床経験3年以上 訪問リハビリの経験は問いません。 利用者さまの生活や価値観に関心を持ち、看護師など多職種と協働できる方。生活期・在宅リハビリの経験、ADL・IADLや認知機能への支援経験を生かせます。AI・ITの操作方法は入職後にお伝えします。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

資格 【必須条件】 2027年3月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◆ 料理や調理の基本を一からしっかり身につけたい方 ◆ コツコツと丁寧な仕込みや作業に取り組むのが好きな方 ◆ チームで声を掛け合いながら、助け合って働ける方 ◆ 夜営業のない規則正しい環境で、正社員として長く働きたい方 ◆ 新店舗のオープニングメンバーとして仲間と一緒にスタートしたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須要件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✅何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 ✅Webアプリケーション・業務システム・クラウドシステムなどの設計・開発経験 ✅顧客や社内関係者との要件整理、技術的な調整、課題解決の経験 ※FDEとしての実務経験は問いません。 ※生成AIを用いた商用開発経験も必須ではありません。 【歓迎する経験・スキル】 ✅Python、TypeScript、Java、Goなどを用いた開発経験 ✅LLM・RAG・AIエージェントなどを活用した開発経験 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での開発経験 ✅API連携、データ基盤、システムインテグレーションの経験 ✅技術選定、アーキテクチャ設計、テックリードの経験 ✅顧客への技術提案、PoC、システム導入支援の経験 ✅AI・データ・クラウドを活用した業務改善経験 【こんな方を歓迎します】 開発経験を活かしてAI領域に挑戦したい方 技術だけでなく、顧客のビジネス課題にも関心がある方 要件整理から設計・実装まで一貫して関わりたい方 新しい技術を学び、実際の課題解決に活用したい方 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 技術力を高めながら、年収やキャリアの選択肢も広げたい方

求める人材: 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験（1年以上目安） * Salesforce（Apex／Flow／画面カスタマイズ等）を用いた開発・カスタマイズ 　 * Power Platform（Power Apps／Power Automate）・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java／PHP／JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy／Zendesk／Jira Service Management／JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム（情シス）としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎（WANT）】 * ServiceNow認定資格（CSA、CIS等）をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM／ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI／AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域（AI／データ／クラウド）へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方

資格・経験 高卒以上 理系出身者歓迎 施工管理経験者歓迎 Word・Excelによる各種社内文書、報告書作成の経験者 普通自動車免許（必須） 土木施工管理技士あれば歓迎 電機工事施工管理技士あれば歓迎

資格 【必須条件】 ■SQLによる複数テーブルの結合、集計、 ウィンドウ関数、実行計画を用いた データ加工・性能改善の実務経験 ■データモデルや処理仕様の設計、データ品質管理、 不整合の原因調査・改善経験 ※上記のようなSQL・データベースにおける実務経験・知見をお持ちの方を求めています。 【歓迎条件（実務未経験の方も大歓迎です！）】 以下のようなスキル・興味をお持ちの方は、 早期にご活躍いただけます。 ■PythonやPySparkを用いたデータ処理の実装経験（独学・学習中の方も歓迎） ■AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築・運用経験 ■Databricks、Terraform、Power BIなどの利用・関心 ■事業会社で自社データを扱い、 事業の改善・成長に貢献したい意欲 ★Python、AWS、Databricksなどの実務経験は必須ではありません

求めている人材 楽器・音楽への関心を活かし提案営業に取り組み、ヤマハの顔として、音楽を愛する方々と誠実に向き合える方を重視した採用です。 【こんな方は、ぜひご応募ください】 ●「音大を出たけれど、違う業界で働いている」：その専門知識と感性を、もう一度音楽の世界で活かしたい方。 ●「接客や販売が好きで、もっと深い信頼関係を築きたい」：教育、医療、不動産など、お客様一人ひとりと長く付き合う仕事にやりがいを感じる方。 ●「誰かを支えることに喜びを感じる」：アーティストや指導者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、黒子として、最適な環境を整えることに熱くなれる方。 ●「ヤマハのDNAに共感している」：かつてヤマハの音楽教室に通っていた、ヤマハの楽器とともに音楽に親しんできた経験を持ち。次は自分が届ける側として関わりたいと考えている方。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/長期

求めている人材 ✬【必須条件】 ・アパレル商品や雑貨などの商品企画、 商品開発に携わった経験 （目安5年以上） ・Illustrator、Photoshopの 使用経験がある方 ✬【歓迎条件】 ・英語スキルを活かしたい方 （英語が話せなくてもOKです） ・能動的に業務を進められる方 ・モノづくりに興味のある方 ・今よりも商品開発のスキルを 高めたい方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ・20代、30代活躍中 ✬【このポジションについて】 海外向け商品開発の専任担当として 1人目の採用です。将来的にはチームを けん引する立場を目指していただける方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・商品企画、商品開発、アパレル企画、生産管理、MD（マーチャンダイザー）、バイヤー、グラフィックデザイナー、雑貨デザイナー、海外営業、貿易事務 ✬【関連キーワード】 ・アパレル商品企画、服飾雑貨の企画、OEM／ODM、生産管理、素材選定、、海外工場との折衝、ライセンス商品、IPビジネス、キャラクターグッズ、ノベルティ開発、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、レディースアパレル企画、メンズアパレル企画、ブランド企画、コスト管理、原価交渉、文化服装学院、東京モード学園、バンタンデザイン研究所、ファッション専門学校

求めている人材 【必須条件】 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 ・重度障害のある方の生活支援に 理解を持って取り組める方 ・記録や申し送りなど、基本的な 報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】 ・障害福祉施設やグループホーム、 介護施設等での勤務経験がある方 ・食事介助や排泄介助、入浴介助、 移乗介助などの身体介助経験がある方 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、 強度行動障害支援者養成研修などを お持ちの方 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します 【求める人物像】 定員10名の少人数制ホームのため、一人で 業務を抱え込むことはありません。 多職種のスタッフが全員で支え合い、チームで 助け合ってケアを提供する温かい職場です。 以下のような方を心よりお待ちしています。 ・一人で抱え込まず、仲間と 協力して働きたい方 ・お互いに支え合う、安心感の ある環境で働きたい方 ・分からないことを気軽に聞いて みんなで解決したい方 ・利用者様のペースに合わせて、 丁寧に関わりたい方 ・新しい施設づくりに前向きに 関わってくださる方

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求めている人材 ●普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ●学歴・職歴不問 ●業界・職種未経験の方歓迎 ●フリーター・第二新卒の方も歓迎 教習指導員の資格や、誰かに教えた経験は必要ありません。入社後の研修で必要な知識や指導方法を学び、国家資格「教習指導員」の取得を目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ こんな方にオススメ ┗━━━━━━━━━┛ ✅人と話すことや、 相手の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの成長や新しい挑戦を 支える仕事がしたい方 ✅相手の理解度に合わせて、 丁寧に伝えられる方 ✅未経験から専門知識と 国家資格を身につけたい方 ✅安定した環境で、 長く続けられる仕事を探している方 ✅車やバイク、運転することが好きな方 教習生の中には、運転に不安を感じている方もいます。大切なのは、最初から上手に教えられることではなく、一人ひとりの気持ちに寄り添い、できるようになるまで根気強く支えることです。 「人の役に立つことがうれしい」 「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」 そんな思いを活かせる仕事です！

求めている人材 ＼ 人事・キャリアアドバイザー経験者、 ＼ キャリコン有資格者 活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験や資格が、 利用者さんの未来を切り拓く 強力なサポートになります。 もちろん、 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 という熱意があれば、未経験の方も歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【 必須条件 】 ■学歴・経験・スキル不問 ■未経験歓迎！ 【 こんな経験・資格をお持ちの方、歓迎します！】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー（CA）の経験がある方 ・企業での人事、採用担当の経験がある方 ・人材派遣、人材紹介営業の経験がある方 ・履歴書添削や面接対策の経験がある方 【 こんな方にもピッタリです 】 ・相手の適性や強みを見つけるのが得意な方 ・人と深く関わり、成長を支えたい方 ・これまでの経験を社会貢献に活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【 活かせる資格（優遇）】 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 等 ■スタッフの平均年齢：33歳 ■前職一例（85％が中途入社） 人事、キャリアアドバイザー、営業職、 接客・販売職、事務職、塾講師、保育士 等

求めている人材 【必須条件】 ✅IT業界での実務経験をお持ちの方 ※経験年数や職種はご相談ください。 ✅クライアントとの打合せや要件定義が発生するため、日本語での読み書き・会話が必須となります。 (Since this position involves meetings with clients and defining requirements, the ability to read, write, and speak Japanese is essential) 【歓迎条件】 ・SEとしての実務経験 ・大手SIerでの経験 ・マネジメント経験 ・上流工程の経験 ・ITコンサルティングファームでの経験 【こんな方におすすめ】 ・給与を大幅にアップしたい ・自分のスキルに見合った給与がほしい ・エンジニアとして市場価値を高めたい ・リモート中心で働きたい ・PM・PLを目指したい ・ITコンサルタントへキャリアアップしたい ・上流工程・超上流工程に挑戦したい ・働き方と年収の両方を大切にしたい