法人営業と施工管理|⽉給30万円〜&賞与4ヶ⽉2年保証

仕事内容 賃貸物件のリフォーム・原状回復に特化した当社で、 提案（営業）から工事のディレクション（施工管理）まで一括して担当します。 テレアポや飛び込みは一切なく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ ―――――――――― 当社はこの分野に特化し、創業35年以上の歴史を持つ業界のパイオニアです。 圧倒的なシェアを誇り、現在はプライム上場や海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 ―――――――――― 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、 商談から工事の引き渡しまでトータルに担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制が整っているから安心 ―――――――――― 【まずはOJT研修から】 入社後約3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れや現場の知識をじっくり学べます。 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ ＼当社の魅力／ ★安定性抜群︕上場企業で働ける★★ 35年の歴史を持つ当社。 会社を⼤きくしながらも2020年に上場しました。 景気に左右されにくい業界のため 「⻑く働きたい」という⽅にはピッタリの環境です︕ ★★未経験から「稼げるプロ」に★★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 頑張りはしっかり還元され、 未経験から年収1000万円を超えた先輩も多数います。 ★★圧倒的な働きやすさと自由度★★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用もOK）！ 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 直行直帰をベースにのびのびと活躍できます。 ★★原則定時退社で私生活も充実★★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は125日以上！ 17:30の定時退社が基本。無駄な残業はないので、 プライベートも満喫できます。

求めている人材 ＼＼必須条件は”普通免許のみ！(AT限定可)”／／ 今回の募集は人柄重視のポテンシャル採用！ 必須条件は免許だけなので、学歴や業界経験は一切問いません。 ★業種・職種未経験OK ★第二新卒・正社員デビュー歓迎 ★20代〜40代がのびのび活躍中！ ◎あれば活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・何かしらの営業経験（扱っていた商材や経験年数は不問です） ★営業や接客など、人と接するお仕事の経験がある方はスキルを活かせます！ ◎こんな方にピッタリ！ □成長意欲が高く、自ら主体的に考えて行動できる方 □どこでも通用する、一生モノのスキルを身に付けたい □頑張った分しっかり稼いで、将来のために貯金をしたい □安定した基盤のもとで、長く安心して活躍したい ★先輩の半数以上が異業種からの転職組！ アパレルや飲食など、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。

156-0052東京都世田谷区1-8-17 株式会社ニッソウ 【交通手段】 交通・アクセス 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分／東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮したうえで、決定します。 《各種手当》 ・インセンティブ（成果を賞与に反映） ・通勤手当（規定支給） ・残業手当（固定残業の超過分） ・家族手当（規定あり） ・資格手当 【給与例】 給与例 《年収例》 年収606万円（入社3年目／未経験） 年収918万円（入社5年目／未経験） 年収1034万円（入社7年目／未経験） 《先輩たちの実際の年収アップ実績》 ★ノウハウを吸収して収入アップ！ 元・不動産営業（入社5年目） 年収460万円 → 【年収650万円】 ★日々の頑張りを正当に評価！ 元・飲食業（入社10年目） 年収368万円 → 【年収792万円】 ★個人の時間と高収入を両立！ 元・ゼネコン（入社11年目） 年収700万円 → 【年収880万円】

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30（実働7時間15分／休憩75分） ※総労働時間：1カ月当たり145時間 ※残業は月10～30時間と少なめです！ ※残業や休日出勤は、会社として原則おこなっていません。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半年後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■介護休暇 【ここがポイント！】 年間休日は125日以上！ さらに2026年の年間休日は「130日」と業界トップクラスの充実度です。 土日祝の休みに加え、5日以上の連続休暇も取得できるため、 オンとオフのメリハリをつけて長く安心して働ける環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回）※入社後2年間は会社規定により基本給の最低4ヶ月分保証 ・インセンティブ制度 ・東京土建国民健康保険組合 ・社用車1台貸与 └通勤時の使用もOKです！ ・社用携帯支給 ・通勤手当（規定支給） ・残業手当（固定残業超過分を別途支給） ・家族手当（規定あり） ・研修制度 └OJT研修・マナー研修など └設備研修（入社後1年間に5回程度あり） ・産休・育休取得実績あり ・オフィス内禁煙・分煙（屋内喫煙所あり） ◆当社の強み：スピードと誠実な対応 ―――――――――― お客様の連絡に素早く、丁寧に応える。 この積み重ねが高いリピート率と深い信頼に繋がっています。 自分の行動が目に見える成果になるため、手応えとやりがいは抜群です！ ◆キャリアアップとインセンティブ ―――――――――― 資格や知識は一切不要！「努力＝成果」として、 頑張りはインセンティブや昇給でダイレクトに還元します。 若手での役員登用や未経験からの年収1,000万円突破など、 早期キャリアアップも目指せる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与や福利厚⽣などの待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社