電気設備の社内技術講師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス あなたが現場で培ってきた 設備管理や電気工事の知識・経験を活かし 次世代の技術者を育てる やりがいのあるお仕事です。 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINTはこちら ―――――――――――――――――― ✅東急グループの安定基盤で安心！ ✅自社技術研修センター「NOTIA」勤務 ✅若手に技術を伝承するやりがいあり！ ✅フレックス制で働きやすさ抜群！ ✅土日祝休み＆年休125日（2026年度） ✅想定年収441万〜761万円！ ┗経験や知識をしっかり評価・還元！ ✅手厚いフォロー体制＆福利厚生 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― 東急コミュニティーの技術系社員を 育成する技術研修センター「NOTIA」で 技術講師として、電気設備分野の 研修企画・講義・運営をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・社内向け研修の企画 ・カリキュラム作成 ・講師業務（電気設備担当） ・研修施設「NOTIA（ノティア）」の 運営管理補助 ・研修施設への来訪者に対する 施設のご案内・レクチャー など ―――――――――――――――――― ◎技術研修センター「NOTIA」について ―――――――――――――――――― 勤務先となる技術研修センター 「NOTIA」は、単なる研修施設では ありません。最先端の環境技術と 実践的な研修設備が融合した、 建物そのものが学びの場となる空間です。 最先端の省エネ・創エネ技術を活用した、 環境性能と美しいデザインを兼ね備えた 快適な職場で勤務できます。 ✅数々の賞を受賞した先進的な建築デザイン ┗2021年 省エネ大賞 ┗第10回 カーボンニュートラル賞 大賞 ┗2021年 グッドデザイン賞 ✅仕事現場を再現した実践的な実習が可能 ┗設備実習のフロア（電気・空調） ┗知的創造のフロア ┗設備自習のフロア（防災・給排水）など ※このうち、あなたには電気設備分野の 研修を担当いただきます。 実際の現場と同じ最新設備が揃っているため 座学だけでなく「実機を使ったわかりやすい 指導」がスムーズに行えます。 ※公式HPではNOTIAをVRで体感できる コンテンツも公開中！ぜひ事前に 雰囲気を確かめてみてください。 ―――――――――――――――――― ◎あなたの現場経験が、教える強みに。 ―――――――――――――――――― 「教える仕事の経験がない」という方も ご安心ください。 今回の募集で何より重視しているのは、 「現場で培ってきた電気設備や 保全の実務経験・知識」そのものです。 研修・講義の進め方やノウハウは、 手厚いサポート体制のもとでイチから 習得していただけます。 これまでプレゼンや講義の経験がない 方でも、安心してスタートできる環境です。 受講生は当社の技術系従業員。 あなたが現場で体験してきたトラブル対応の 工夫や安全への意識など、生の体験談こそが 受講生にとって最大の学びとなります。 現場勤務を卒業し、実務経験を次の世代へ 引き継ぐやりがいを持って働きませんか？

求めている人材 設備管理や電気工事などの 知識・経験をお持ちで、 人材育成に意欲がある方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ■設備管理、電気工事などの 技術系業務経験 （工場等での設備・機械管理経験も可） ■常駐・非常駐問わず、設備の保全に 関わった経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■労働安全衛生、特別教育等を受講済みの方 ■工業高校・高専・大学・専門学校 などで電気系の学科を卒業された方 ■人材育成や教育に関心・意欲がある方 ＜歓迎資格＞（認定・試験問わず） ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者（電験三種）

月給28万円～39万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 39万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験/スキル/資格を考慮し優遇有 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月、12月） ◎交通費支給（会社の定める条件内） ◎資格手当 ◎時間外勤務手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社後年収例】 管理職層 687～761万円 リーダー層512～658万円 メンバー層441～512万円 ※いずれも想定残業20時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■フレックスタイム制 （コアタイム10:30～15:30） ※標準労働時間1日8時間／休憩1時間 ＜フレキシブルタイム＞ 7:00～10:30、15:30～20:00 ＜標準的な勤務例＞ 9:00～18:00

休日休暇 年間休日125日※2026年度 ◆完全週休二日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆会社創立記念日（5/1） ◆有給休暇（初年度10日付与） ◆産前後・育児・介護・結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆リフレッシュ休暇 など ※業務の都合上出勤し、それによる 振替休日を適用する場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時） ◆定年：満60歳（定年後再雇用制度あり） ◆会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ） ◆東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など） ◆従業員持株会（東急不動産ホールディングス） ◆財形貯蓄制度 ◆DC確定拠出年金 ◆保育所利用補助金 ◆WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス） ◆資格取得褒賞金（5千円～10万円） ◆通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり） ◆企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引） ◆東急グループ保険 ◆健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど） ◆クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など） ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1400棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり