訪問リハビリの理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【「動ける」を、自宅での暮らしにつなげる】 歩行や起居動作の改善を、実際の生活動線やご家族の介助に結びつける訪問リハビリです。身体機能だけでなく、ご本人が続けたい生活を捉え、理学療法の専門性を生かします。 【看護師とともに、変化する状態を支える】 退院直後の在宅移行、神経難病、終末期等にも主治医・看護師・ケアマネジャーと連携して対応。状態の変化を共有し、支援方針をチームで考えます。 【主な業務】 ・身体機能、歩行・移動・起居動作、生活機能の評価と訓練 ・住環境、生活動線の調整、福祉用具の選定支援 ・ご家族への介助方法の助言 ・計画書、報告書、記録の作成 ・看護師、主治医、ケアマネジャー等との連携 【AI・ITをケアの質と連携に生かす】 iBow、Slack、Notion、生成AI等で記録・報告書・情報共有の負担軽減を進めています。その時間を評価や対話、多職種連携へ。個人情報・医療情報の取り扱いルールを守って活用し、操作は入職後にお伝えします。 【医療の外にある困りごとも、支援をつなぐ】 外出、家事、住まい、相続などの相談は本社の専門スタッフや外部専門家と連携。PTに専門外の営業や手続きを求めるものではありません。 【業務量・教育体制】 訪問は1日5件が標準（状態や移動に応じて4～6件）。個人の売上・訪問件数・新規利用者獲得・営業ノルマはありません。訪問件数に応じた歩合給ではなく、記録や連携も勤務時間内に行います。 訪問未経験の方は同行訪問・OJTから開始します。 【1日の例】 9:00 出勤・情報共有・準備 9:30 午前の訪問2～3件 12:00 休憩 13:00 午後の訪問2～3件 16:30 記録・報告書・多職種連携 18:00 退勤 利用者さまの状態や訪問先により変動します。

求めている人材 【必須】 理学療法士免許、臨床経験3年以上 訪問リハビリの経験は問いません。 【歓迎】 生活期・在宅リハビリ、神経難病、退院支援、同行・後輩支援等の経験 利用者さまの生活背景まで捉え、看護師や多職種と協働できる方 AI・ITをケアや情報共有に生かすことに関心のある方

月給33万7900円～37万3500円 給与詳細 基本給：月給 33万7900円 〜 37万3500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】380,000円～420,000円 ・基本給：337,900円～373,500円 ・固定残業代：42,100円～46,500円（16時間分） 時間外労働の有無にかかわらず支給し、16時間を超える時間外労働は別途全額支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。 【想定年収】4,560,000円～5,040,000円（業績連動賞与は別途） 個人の売上・訪問件数に連動する歩合給ではありません。臨床経験、訪問経験、対応可能な疾患・領域、同行や後輩支援の経験を踏まえて決定します。 【手当・昇給・賞与】 交通費全額支給／住宅手当月20,000円（社内規定に基づき支給） ウエルネスケア手当・スキルアップ支援は各月5,000円まで 昇給年1回／業績連動賞与年1回 試用期間3か月（条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収456万円～504万円（月給38万円～42万円×12か月）。業績連動賞与・別途手当を除きます。経験・対応領域等を踏まえて決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） オンコール対応はありません。 訪問は1日5件が標準（状態や移動に応じて4～6件）。記録・報告書・連携業務は勤務時間内に行います。

休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上（2026年は124日以上） 原則土日祝休み。業務都合で勤務した場合は振替休日を付与します。 年末年始休暇：12月30日～1月3日 有給休暇：入職6か月後10日付与、2時間単位で取得可 ファミリーケア休暇：法定有給休暇に加えて年3日（家族やペットの介護・看護等に利用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給／住宅手当月20,000円（社内規定による） ウエルネスケア手当・スキルアップ支援：各月5,000円まで 健康診断（年1回） PC・スマホ、Classicoスクラブ、電動アシスト自転車貸与 同行訪問・OJT・研修、資格取得補助、書籍購入補助 税制適格ストックオプション制度（付与条件あり） 独立・開業支援制度 有給休暇は2時間単位で取得可 ファミリーケア休暇：年3日（家族やペットの介護・看護等） ・借り上げ社宅制度（利用条件・社内規定あり） ・社食支援制度（社内規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり