訪問リハビリの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【「やりたい」を、日々の暮らしへ】 食事、着替え、家事、趣味や外出。その方が大切にしてきた生活行為を、住み慣れた場所で続けられるよう支える訪問作業療法です。身体・認知機能だけでなく、生活環境やご家族の関わりも捉え、本人の希望を具体的な目標と支援につなげます。 【看護師と連携して生活を支える】 主治医の指示に基づき、看護師・PT・ケアマネジャー等と方針を共有します。体調の変化や生活上の課題を多職種で検討し、リハビリの成果を実生活につなげます。 【主な業務】 ・身体機能・生活機能・認知機能の評価 ・ADL・IADL訓練、上肢機能訓練、認知機能へのアプローチ ・福祉用具の選定、住環境・生活環境の調整提案 ・ご家族への介助方法の説明・支援 ・計画書、報告書、訪問記録の作成と関係者との連携 【AI・ITを、対話と支援の質につなげる】 iBow、Slack、Notion、生成AI等を活用し、記録・情報共有の負担軽減を進めています。医療情報・個人情報の取り扱いルールを守りながら活用し、操作方法は入職後にお伝えします。 住まい・家事・外出・相続など医療の外にある相談は、本社の専門スタッフや外部の専門家へつなぎます。専門外の営業や手続きを求めるものではありません。 訪問は1日5件を標準に4～6件程度。利用者さまの状態や移動時間を考慮して調整します。個人売上・訪問件数・新規獲得のノルマや訪問件数による歩合給はありません。記録・連携の時間も勤務時間内に確保します。 【1日の例】 9:00 申し送り・準備 9:30 午前の訪問 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の訪問 16:30 記録・報告書・多職種連携 18:00 退勤 ※訪問状況により変動します。訪問未経験の方は同行訪問・OJTから学べます。

求めている人材 【必須】 作業療法士免許、臨床経験3年以上 訪問リハビリの経験は問いません。 利用者さまの生活や価値観に関心を持ち、看護師など多職種と協働できる方。生活期・在宅リハビリの経験、ADL・IADLや認知機能への支援経験を生かせます。AI・ITの操作方法は入職後にお伝えします。

月給33万7900円～37万3500円 給与詳細 基本給：月給 33万7900円 〜 37万3500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】380,000円～420,000円 ・基本給：337,900円～373,500円 ・固定残業代：42,100円～46,500円（16時間分） 時間外労働の有無にかかわらず支給し、16時間を超える時間外労働は別途全額支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。 【想定年収】4,560,000円～5,040,000円（業績連動賞与は別途） 個人の売上・訪問件数に連動する歩合給ではありません。臨床経験、訪問経験、対応可能な疾患・領域、同行や後輩支援の経験を踏まえて決定します。 【手当・昇給・賞与】 交通費全額支給／住宅手当月20,000円（社内規定に基づき支給） ウエルネスケア手当・スキルアップ支援は各月5,000円まで 昇給年1回／業績連動賞与年1回 試用期間3か月（条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収456万円～504万円（月給38万円～42万円×12か月）。業績連動賞与・別途手当を除きます。経験・対応領域等を踏まえて決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ・10:00～16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制も相談可能 ・月平均勤務日数：20日程度 ・時間外勤務は月平均10時間以内を想定 ・夜勤なし

休日休暇 ・年間休日120日以上（2026年度実績：124日） ・原則土日祝休み ※業務都合により土日祝勤務の場合は振替休日＋休日出勤手当を支給 ※土日祝固定休の契約形態も相談可能 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇（2時間単位で取得可能） ・ファミリーケア休暇（年3日付与） └ ご家族の介護・看護、ペットの看病などに利用できます ◎有給休暇と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費全額支給 ・住宅手当（月20,000円／社内規定に基づき支給） ・借り上げ社宅制度（利用条件・社内規定あり） ・社食支援制度（社内規定による） ・ウエルネスケア手当（月5,000円まで） ・スキルアップ支援（月5,000円まで） ・健康診断（年1回） ・ファミリーケア休暇（年3日） 【成長・キャリア支援】 ・研修制度、書籍購入補助、資格取得支援 ・税制適格ストックオプション（付与には条件あり） ・独立・開業支援制度 【働く環境】 ・PC・スマホ等のデバイス貸与 ・Classicoスクラブ貸与 ・電動アシスト自転車貸与 ・iBow、Slack、Notion、生成AI等を活用した業務環境

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり