訪問リハ|作業療法士|DX・生成AI活用型

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 急成長中のスタートアップ・ベンチャー｜訪問リハビリの新しいスタンダードづくりに挑戦 ✅ DX・生成AIを本格活用｜訪問リハ業界でも先進的なIT環境を整備 ✅ 「ただ訪問をこなす」ではなく、本気で在宅生活のQOL向上を追求するチーム ✅ AI・IT・業務改善・ナレッジ化など、リハビリ＋αのスキルを伸ばせる環境 ✅ 成果・挑戦・提案を歓迎｜急成長中のスタートアップ・ベンチャーだからこそ幅広く活躍できる 【仕事内容】 主治医の指示に基づき、ご自宅で生活されている利用者さまへ訪問作業療法を提供します。 看護師・理学療法士・言語聴覚士・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、一人ひとりの生活背景や価値観を大切にし、「その人らしい暮らし」を支えるリハビリを行います。 ＜主な業務＞ ・身体機能・生活機能・認知機能の評価 ・ADL・IADL訓練、生活動作訓練 ・上肢機能訓練、認知機能へのアプローチ ・福祉用具の選定、住宅環境・生活環境の調整提案 ・ご家族への介助方法の指導、精神的サポート ・訪問リハビリ計画書・報告書の作成 ・iBow等を活用した記録、Slack・Notionでの情報共有 ・生成AIを活用したサマリー作成、申し送り整理、文章作成補助 【1日の流れ】 09:00 出勤、Slack・iBowで情報確認 09:30 午前の訪問（2〜3件程度） 12:00 チーム共有・情報整理 13:00 午後の訪問（2〜3件程度） 16:30 記録入力、報告書作成、関係機関との連携 18:00 翌日の準備、ナレッジ共有、退勤 【職場の特徴】 iBow・Slack・Notion・生成AIなどを活用し、訪問リハビリ業界でも先進的なDX環境を整備。 記録業務や情報共有を効率化することで、ご利用者さまと向き合う時間を増やし、生活に寄り添った作業療法の提供に集中できる体制を構築しています。 また、単なる「訪問件数をこなす仕事」ではなく、AI・IT・業務改善・ナレッジ化・運営づくりなど、作業療法士としての可能性を広げられる環境です。 必要に応じて本社の専門スタッフとも連携し、ご利用者さま・ご家族の生活課題を把握し、地域資源や必要な支援先への橋渡しも行います。 【こんな方を歓迎します】 ・AIやITを活用できる、または学んでいきたい方 ・急成長中のスタートアップ・ベンチャーでチャレンジしたい方 ・業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方 ・将来的にリーダーや管理者、事業づくりにも関わりたい方 【入社後の流れ】 まずは同行訪問やOJTを通じて、訪問の流れや利用者さま対応を学んでいただきます。 同時に、iBow・Slack・Notion・生成AIなどのツール活用もレクチャー。 テンプレートやマニュアルを整備しているため、ITに苦手意識がなければ問題なく立ち上がれる環境です。 急成長中のスタートアップ・ベンチャーだからこそ、 「もっとこうした方が良い」「この運用の方が効率的」など、現場発信の改善提案は大歓迎。 看護スキルだけでなく、業務改善・組織づくり・マネジメント・AI活用など、挑戦次第で幅広い経験を積むことができます。

求めている人材 【必須条件】 ・作業療法士免許をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ・基本的なPC・スマホ操作に抵抗がない方 ・Slack／電子カルテ／ITツール活用に前向きな方 ※ブランクのある方もご相談可能です 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの実務経験をお持ちの方 ・生活期リハビリ・在宅リハビリの経験がある方 ・生成AI・DX・業務改善に興味がある方 ・リーダー・管理者・立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・スタートアップ・ベンチャー環境を楽しめる方 ・リハビリ＋αのスキルを伸ばしたい方 ・成果や挑戦を前向きに楽しめる方 ・「もっと良くできる」を考え行動できる方

月給42万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：420,000円～500,000円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します ・固定残業代を含む（※詳細は面接時にご説明します） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※昇給あり（年1回／評価・実績による） ※賞与あり（業績連動・年1回） 【各種手当】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（月20,000円／規定あり） ・ウエルネスケア手当（月5,000円まで補助） ・スキルアップ支援制度（月5,000円まで補助） ・リファラル採用ボーナス（看護師1名採用につき30～50万円支給） 【給与例】 給与例 ・1年目：約500万円 ・3年目：約550万円 ・5年目：約600万円 ※経験・能力・役割により決定します ※昇給・賞与・各種手当を含む想定年収です

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ・10:00～16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制も相談可能 ・月平均勤務日数：20日程度 ・残業月平均10時間以内 ・夜勤なし

休日休暇 ・年間休日120日以上（2026年度実績：124日） ・原則土日祝休み ※業務都合により土日祝勤務の場合は振替休日＋休日出勤手当を支給 ※土日祝固定休の契約形態も相談可能 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇（2時間単位で取得可能） ・ファミリーケア休暇（年3日付与） └ ご家族の介護・看護、ペットの看病などに利用できます ◎有給休暇と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・家賃補助（月2万円） ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・ファミリーケア休暇 └ ご家族の介護・看護、ペットの看病等で年5日まで有給付与 └ 分割取得も可能 【成長・キャリア支援】 ・税制適格ストックオプション（SO）制度 └ 2年在籍で行使権発生 ・資格取得補助制度 └ 業務関連資格の取得費用を一部補助 ・書籍購入補助制度 ・研修制度あり ・独立・開業支援制度 └ 将来的な独立を目指す方へ、融資・バックオフィス・システム面などをサポート 【働く環境】 ・PC・スマホなど各種デバイス貸与 ・Classicoスクラブ貸与 ・電動アシスト自転車貸与 ・DX／生成AIを活用した業務環境整備あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上