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求めている人材 職種・業界未経験OK！ 大学・研究機関での勤務経験や、研究に関する専門知識は問いません。 ■必須 ――――――――――――――――――― ・相手の話を聞き、課題を整理しながら物事を進められる方 ・さまざまな立場の方とコミュニケーションを取り、関係を築ける方 ・周囲と連携しながら、プロジェクトや業務を前に進められる方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ■こんな経験・知識をお持ちの方は歓迎 ――――――――――――――――――― ・戦略企画、経営・市場分析 ・コミュニティ形成、イベント企画 ・広報、技術プロモーション ・プロジェクトマネジメント ・ライフサイエンス、医療機器、ヘルスケア分野 ・事業化、スタートアップ支援 ・経営・ITコンサルティング ・知財ライセンス、産学連携契約に関する交渉・実務支援

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・4年制大学を卒業された方（学部・学科不問） ・基本的なPC操作（文字入力・メール・簡単なExcel操作）ができる方 ・直近3年以内での転職が2回以上続いていない方 【こんな経験・スキルを歓迎します】 ・日商簿記検定をお持ちの方（3級・2級など） ・税理士試験の科目合格者、社労士・行政書士などの有資格者 ・大学受験や資格取得など、目標に向けて継続して努力した経験がある方 【こんな方にピッタリの職場です】 ・「AI時代にも通用する専門知識を身につけたい」という意欲がある方 ・わからないことをそのままにせず、素直に周囲へ質問・相談できる方 ・コツコツと正確に数字やデータに向き合うことが得意な方

求めている人材 ⭐・――――――――――――――― 通信設備の施工・構築経験者は 即戦力としてお迎えします！ ―――――――――――――――・⭐ ✅専門・短大卒以上 ✅通信設備やネットワーク工事に関する基礎知識がある方 ＜下記いずれかの経験がある方＞ ✅LAN配線やネットワーク機器の設置・接続 ✅電話設備（P.B.X）の導入・入れ替え ✅有線・無線通信設備の施工 ✅通信インフラ工事の手配・進捗管理 ✅通信設備の点検・保守・メンテナンス ＜歓迎する資格・スキル＞ ✅CCNA以上のネットワーク知識 ✅工事担任者（アナログ・デジタル） ✅電気通信工事施工管理技士 上記いずれかの資格・知識をお持ちの方は、特に歓迎します！ ⭐人と関係を築くことが得意な方 ⭐お客様や施工業者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ⭐周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ～未経験歓迎！～ 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【以下のような経験があれば尚可】 ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求める人材: ・香川県および近郊在住で、リモート勤務と香川県内出張に対応できる方 ・未経験や経験の浅い分野でも、自ら考えながらキャッチアップできる方 ・人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・自治体職員や事業者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい環境や出会いを前向きに楽しめる方 ・主体的に学び、行動できる方 ※経験よりも人柄・スタンスを重視します。 ※将来的に香川県外の案件に関わる可能性もあります。 誰かの大切にしてきた事業を、次の世代へつなぐお手伝いをする仕事です。 そんな想いに共感していただける方をお待ちしています。

求める人材: こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 ・建築、内装、店舗施工、印刷などの経験のある方 ・営業や現場経験を活かしたい方 ・パソコンの基本操作ができる方 経験よりも、責任をもって最後まで仕事を進められる方を重視します。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験年数だけで判断しません ★施工管理・現場監督経験者大歓迎 【直行直帰について】 ・入社後は業務の流れを把握 ・一人で物件の管理が一通り 可能になった段階でOK 自身のペースで効率よく働ける環境です。 【必須条件】★要業界の経験者募集★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・建築、リフォーム、内装工事のいずれかに 関する実務経験がある方 施工管理の肩書きがなくても、職人、現場監督、 工務店、リフォーム会社などで 現場経験がある方は対象です。 【歓迎・優遇する経験・資格】 ・マンション、戸建のリノベーション経験 ・建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・見積作成、積算、原価管理の経験 ・職人や協力会社の手配経験 ・大工、内装、設備、電気工事などの経験 ・ANDPADなどの現場管理ツールの使用経験 こんな方を求めています ・現場管理能力やコスト削減などの実績を正当に評価されたい方 ・現場管理に加え利益やコストも考慮できる方 ・新しい仕組みやITツールを柔軟に 取り入れられる方 ・社内や協力会社と誠実にコミュニケーションが 取れる方 ・問題発生時に主体的に解決へ向けて動ける方 ・実力に応じた正当な給与評価とポジションを 得たい方 ・将来的に工事部門の責任者や幹部候補を 目指したい方

求めている人材 ✅定着率90％以上！ ■学歴・年齢不問 ■普通自動車免許(MT) ■舗装作業・土木作業の施工管理経験者(経験年数不問) 経験者募集になります。 将来のコアメンバーとして活躍頂きたいです。 「1級土木施工管理技士」の有資格者さんは大歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ✅外国の方は下記いずれか必要 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等/特定技能2号 ✅Foreign nationals must have one of the following visa statuses: Permanent Resident Long-Term Resident Spouse or Child of Japanese National Specified Skilled Worker (ii)

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求めている人材 【必須】建築物環境衛生管理技術者 ※入社後、建築物環境衛生管理技術者として選任させて頂く場合がございます。 ■ビルマネジメント経験者歓迎 ■年齢･学歴不問！ ■ＰＣの基本操作ができる方 ＜こんな方もピッタリ＞ ･安定基盤の会社で働きたい ･経験､資格を活かしたい ･プライベートと両立できる環境がいい

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方！ ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方！ ◎安定した働き方・給料を求めている方！ ◎目的意識をもって常に自分自身を高めたいと思っている人 ◎物流業界を盛り上げたいという意欲のある人

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨施工管理・土木工事などの 経験をお持ちの方大歓迎！✨ 今まで培ってきた経験を 当社で存分に活かしてください！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩日本語での社内コミュニケーションが可能な方 ⏩下記資格をお持ちの方優遇 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ⏩中型・準中型免許をお持ちの方尚歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・機械系の学部・学科を卒業された方 ・機械設計領域で成長していきたい方 【歓迎条件】 ・熱力学、機械力学、流体力学、材料力学を学んだ方 ・3D CADの使用経験がある方 ・機械設計、図面作成、仕様検討に興味がある方

求める人材: ■必須条件： ・基本的なPC操作スキル ■歓迎する経験： ・関数を用いた事務作業経験

求めている人材 ⭐ 未経験から専門技術を身につけ、 安定した環境で長く活躍したい方へ - 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） - 【こんな方を歓迎します】 ・機械いじりや工具を触るのが好きな方 ・フットワーク軽く色々な場所で働きたい方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 現場作業やメンテナンスの経験 ✅ チームで連携して業務を遂行する力 ✅ 顧客の要望を汲み取り対応する力 - 【教育・研修体制】 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・2〜3名のチーム制による現場同行 ・未経験から専門スキルを習得可能 - ＼ 取材で聞いた！先輩社員のリアルな声 ／ ✅ Oさん（10年目／元スーパー品出し） バイクいじりが趣味で入社。 最初は工具の名前すら怪しかったですが（笑） 今では1人で現場を動かせます。 作業が早めに終わって直帰できる日が多いのが嬉しいです！ ✅ Mさん（14年目／前メーカー営業） スケジュールは、4ヶ月先まで ホワイトボードで見える化されLINEでチーム共有。 先の予定がわかるので有給も取りやすいですし、 プライベートの計画が立てやすいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎】 ✨営業や販売など人と接する業務の経験 ✨教育業界でのご経験 ✨店舗運営・マネジメントなどのご経験 【こんな方に】 ＊ノルマなく自分のペースで働きたい方 ＊プライベートの時間もしっかり確保したい方 ＊安定した収入と待遇を手に入れたい方 ＊人と接することやコミュニケーションが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ＊腰を据えて長く働ける環境を探している方 ＊誠実な対応で信頼関係を築ける方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人10年以上の方も歓迎／ブランクOK

求める人材: 本ポジションは、研修不要で即座にプリセールス・導入支援を自走できる即戦力を想定しております。 【必須要件（MUST）】 ■ Salesforce製品・ソリューションに関する専門知識・理解 ■ Salesforce導入プロジェクトにおけるプリセールス、要件定義、導入支援などの実務経験 ■ 顧客折衝を通じた課題整理および提案実務の経験 ■ 受注前の提案から受注後のプロジェクト推進まで主体的に対応できる方 ＼ 以下の経験・知見がある方は即戦力で優遇 ／ ・大学・高等教育機関など文教領域における業務知識およびシステム導入経験 ・Salesforce導入におけるPM/PL経験 ・SIerやITコンサルティング企業でのプリセールス・デリバリー経験

求めている人材 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 ※粘り強く業務を行うことが出来る方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

資格 ・数値や実績をもとに、事業の課題を分析し、改善策を考えられる方 ・業績向上に向けて目標を設定し、実行から効果検証まで主体的に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、より良い運営方法を追求できる方 ・各事業所の責任者と信頼関係を築き、組織全体の成果につなげられる方 ・事業の収益性と介護サービスの品質の両立を意識できる方 ・目の前の課題だけでなく、全社の視点で優先順位を判断できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組める方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 デイサービス事業経験者 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 * 管理栄養士・栄養士・調理師など、栄養・調理・給食運営に関する知識や実務経験をお持ちの方 * 病院・福祉施設・給食委託会社等での経験を活かし、本部から栄養部門を支えたい方 * 新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応など、採用業務全般に意欲的に取り組める方 * 人材の確保だけでなく、職員の定着支援や研修の企画・運営にも関心がある方 * 各施設や関係部署と円滑に連携し、課題の把握や解決に向けて主体的に行動できる方 * Excel等を活用したデータ管理・集計・資料作成を正確に行える方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 -【必須条件】- 🔴新規開拓営業の経験 🔴法人営業の経験 🔴3名〜10名程度のチームにおける マネジメント経験／リーダー経験 （目安：3年以上） -【歓迎条件】- 🔶美容・健康業界への興味関心 🔶マーケティングに関する知見 🔶有形商材を扱う法人営業の経験 🔶医療業界・美容業界・ペット業界ご経験 🔶AI・DXリテラシー -【求める人物像】- 🌻 メンバー一人ひとりと率直にコミュニケーションを取り、多様な価値観を尊重できる方 🌹 指示待ちではなく自ら課題を発見し、最後までやり抜く行動力・突破力をお持ちの方 🌻 個人の経験や勘に頼らず、営業プロセスの言語化・標準化など、仕組みで成果を創出できる方 🌹 コスト意識を持ち、経営視点で物事を考えられる方 🌻 新しい知識の習得に意欲的で、変化を前向きに楽しみながら成長できる方

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【必須要件】 ✅AutoCADを使用した オフィスレイアウト図面作成経験 ✅オフィス移転・レイアウト変更・MAC業務経験 ✅PCスキル（Word、Excel中級程度） ＜こんな方歓迎！＞ ⏩多くの関係者とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ⏩ファシリティマネジメントや オフィス構築の経験を活かしたい方 ⏩スケジュール管理やプロジェクト推進が得意な方 ⏩安定した環境で、長く働きたい方 ⏩契約管理業務のご経験がある方 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 一緒に成長しながら、 安心して長く活躍していきましょう！

求めている人材 専門学校卒・大卒の方 ✅【必須条件】 ＊RC造マンションの電気工事管理経験3年以上 ＊第二種電気工事士 ＊CADを使用しての施工図作成のスキル └JWCADなら尚可 ＊普通自動車免許 ✅【歓迎される資格＆経験】 ＊第一種電気工事士 ＊電気工事施工管理技士 ＊Jw_cadの使用経験 など ⭐現在、現場代理人は50代1名＆30代2名！ ⭐長期の勤務希望の方を優先しています！ 腰を据えて活躍したい方にピッタリの職場です♪

求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可） ・高卒以上 ・18歳以上(高所作業があるため) ・43歳以下 ★第二新卒！職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！ ★まずは面談でじっくりお話しましょう 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ◎業務の一部に高所作業があるため高いところが苦手じゃない方 ■こんな資格も活かせます■ ◎第二種電気工事士 ◎玉掛け技能講習終了 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号（18歳以上 ／危険有害業務による）・例外事由3号のイ（43歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 - マネジメント経験がある方 （リーダー・主任など） ⏩主体性をもって行動できる方 ⏩物事の進め方やコミュニケーションにおいて、ロジカルな考え方ができる方 ⏩宅地建物取引士（宅建）資格保持者ある方は優遇 ⏩仕入れ営業や売買仲介の実務経験を活かし、より本質的な価値提供を目指したい方 → 相談者の切実な悩みや問題に向き合い、解決していく仕事です。 ⏩不動産の仕入れ・再生・販売の一気通貫に携わりたい方 └仕入れから商品化、販売 まで丸ごと手がけ、 ビジネスをダイナミック に動かす面白さがあり、 事業全体の深い知識と 経験が手に入ります。 ⏩将来的には、投資家・資産家向けの上流コンサルティングへとステップアップしたい方 → 法務・税務・建築など複数領域のプロと連携しながら、真のプロフェッショナルを目指せます。 【求める人物像】 - 「課題解決力」と「人間力」を兼ね備えた、不動産のプロフェッショナルを目指せる方 ▶困難な状況に直面しても、 逃げずに向き合える 粘り強さがある方 ▶相手の立場を理解し、 感情に配慮した コミュニケーションが できる方 ▶成長意欲があり、 不動産の専門性を どんどん磨きたい方

求めている人材 ＼経験者限定募集！／ 《 必須条件 》 ・建築業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ・建築士１級または建築士2級 ・建築施工管理技士1級または2級 ▼こんな経験をお持ちの方を歓迎！▼ ・木造住宅の施工管理経験 ・複数現場の管理経験 ・工務店や協力会社との調整業務経験 ▼こんな方にピッタリ▼ ・設計職からキャリアチェンジしたい方 ・ブランクのある方 ・現場常駐の働き方を見直したい方 ・建物づくり全体に関わりたい方 ・裁量のある環境で主体的に取り組みたい方 ＼★ 仕事への意欲を重視します ★／ これまでの経験だけでなく、 “全体を見られる施工管理になりたい”という想いを大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅2級土木施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎1級土木施工管理技士をお持ちの方 （2級＋実務経験も相談可） ◎現場の第一線を離れ、発注者側で 経験を活かしたい方 ◎体力的な負担を抑えて 長く働きたいベテランの方 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 （1級土木施工管理技士補可） ■発注者支援・行政補助・公物管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求める人材: ＜必須条件＞ ・建築設計のご経験がある方(1年以上) ・新築建築物の設計実務経験をお持ちの方 ・直近まで実務に従事されている方 ・日本語能力試験（JLPT）N1 レベル以上の日本語力がある方 ＜歓迎条件＞ ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンや設計事務所での設計経験者も歓迎 ・住宅やマンションの意匠設計経験が活かせる環境

求めている人材 ✅️無資格OK（資格取得可！） ✅️未経験OK（経験不問） ✅️学歴不問 《必須》 ✅️日本語での図面作成・専門用語を用いた打ち合わせ、法規書類の読解がスムーズにできる方（目安：日本語能力試験N1レベル相当の読み書き・会話力） ✅️社内外との円滑なビジネス日本語でのコミュニケーション（電話対応、打ち合わせ、メール作成）ができる方 《こんな方歓迎》 ✅️建築関係業務経験者 （★設計業務未経験者可） ✅️素直な姿勢で取り組める方 ✅️コミュニケーションを大切にできる方 ✅️フリーター歓迎 ✅️第二新卒歓迎 ✅️ブランク歓迎

求める人材: 【応募必須条件】 ・店舗やオフィス、商業施設等での内装・電気・設備工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方（1年以上目安） ・職長や班長などの立場で現場管理、工程調整、職人手配を行った経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件（資格等）】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級管工事施工管理技士 ・一級または二級電気工事施工管理技士など、建設関連資格をお持ちの方 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求めている人材 【必須】 ・不動産業界経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験をお持ちの方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ⏩学歴不問 ※必須資格の受験に必要な学歴を有すること 【必須条件】 ▨電気工事または施工管理の 実務経験7年以上 ▨普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ▨周囲と協力しながら業務を進められる方 ▨経験を活かして大型案件に携わりたい方 ▨安定企業で長くキャリアを築きたい方 ▨チームで協力しながら働きたい方 ▨施工管理としてスキルアップしたい方

求めている人材 《 必須要件 》 ◆住宅メーカーでの実務経験5年以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆以下の経験をお持ちの方は尚歓迎 アフター対応、施工管理、工程管理、 品質管理、現場施工、工事進捗管理、 修繕対応、写真管理、原価管理 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・職長経験1年以上 ＜歓迎＞ ・現場監督との打ち合わせがある程度でき、 作業内容や工程を把握できる方 ・周囲と円滑に報告・連絡・相談を行える方 ・建築墨出しの実務経験5年以上 ・図面を読み取り、測量や墨出し作業を行える方 ・即戦力として入社後すぐ現場対応をお任せできる方 ・建築測量技能者 ・日本語でスムーズな意思疎通・現場での会話ができる方 現在、外国人スタッフも3名活躍中！ 国籍問わずスキルを評価し、お互いを尊重しあう風通しの良い環境です。

求めている人材 未経験／ブランクOK◎大卒以上 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelの基本操作 ∟文章作成や見積書作成等 ■歓迎する経験やスキル ・建設、不動産、工務店、ハウスメーカー経験 ・解体工事の知識、経験 ・産廃、リサイクル法などの法令知識 ※下記資格があれば優遇✨ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 （級は問いません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問、電気工事施工管理の経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・建設業界における法人営業経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 未経験歓迎！要普通運転免許 ※木の種類や特性に興味を持っている方 ＜こんな方、優遇します！＞ ◎造園もしくは土木施工管理技士2級以上保持者 ◎何らかの現場監督経験者 ◎施工管理や造園の経験者 ◎建築施工管理技士の資格保持者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 重機オペレーター経験者大歓迎 ／ 仕事の進めやすさ、働きやすさもさることながら手厚い教育体制と人の良さも当社の自慢です。 あなたも私達と一緒に働きませんか？ ⭐あなたの技術を正当に評価し、安定した環境で⻑く活躍できる場所です 【応募条件】 ✅チームワークを⼤切にできる⽅ 【歓迎する対象】 ✅重機オペレーターの実務経験 ✅重機オペレーターとしてキャリアアップしたい⽅ ✅将来を⾒据えて腰を据えて働きたい⽅ ✅直⾏直帰で効率よく働きたい⽅ ✅学歴不問（高卒可） 【歓迎するスキル】 ✅⾞両系建設機械運転技能講習修了者 ✅⼩型⾞両系建設機械特別教育修了者 ✅普通⾃動⾞運転免許 -

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 《 35歳以下限定採用 》 ●高卒以上／未経験歓迎！ ●第二新卒歓迎／既卒歓迎 ●性別不問／転職回数不問 ※要普通自動車運転免許 ――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●建築や建設の世界に興味がある ●工事全体を支える仕事がしてみたい ●教育体制が整った会社で働きたい ●チームでものづくりに携わりたい ●スケジュール調整などが得意 ●正社員として安定して働きたい ――――――――――――― 《 さまざまな知識が活かせます 》 現場作業員、土木作業員、大工 解体、重機オペレーター、現場作業 空調設備管理、給排水設備管理 リフォーム、軽作業、 防災設備メンテナンス など ――――――――――――― 《 先輩の前職は… 》 エステサロン、運送ドライバー、 飲食ホールスタッフ、機械設計、 接客、住宅メーカー営業、 木材加工、アパレルスタッフ etc. ――――――――――――― 《 職場環境について 》 ◎20代・30代活躍中 ◎定着率が高い職場 ◎子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◎直行直帰可能、出張なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・職長経験3年以上 ＜歓迎＞ ・現場監督との打ち合わせがある程度でき、 作業内容や工程を把握できる方 ・周囲と円滑に報告・連絡・相談を行える方 ・建築墨出しの実務経験5年以上 ・図面を読み取り、測量や墨出し作業を行える方 ・即戦力として入社後すぐ現場対応をお任せできる方 ・建築測量技能者 ・日本語でスムーズな意思疎通・現場での会話ができる方 現在、外国人スタッフも3名活躍中！ 国籍問わずスキルを評価し、お互いを尊重しあう風通しの良い環境です。

求めている人材 【必須】 ・住宅メーカーでの実務経験（5年～） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験を活かしたい方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ■必須条件 ①次のいずれかの実務経験 ・事務処理、業務管理、スタッフサポートなどの経験 ・社内外の関係者と確認・調整しながら業務を進めた経験 ※専任の事務職に限りません。保健指導やトレーナーなどの業務に伴う記録管理、実績確認、スタッフのフォローも含みます。 ②急な変更への対応経験 予定や依頼内容の急な変更に対し、関係者への連絡や再調整を行った経験 ※業界や職種は問いません。面談キャンセルへの対応に限らず、優先順位を判断し、確認・相談しながら速やかに対応した経験を重視します。 ③PC・クラウドサービスの業務使用経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートで、入力・更新・並べ替え・フィルター操作ができる方 ・SlackとGoogle Workspace（Gmail、Googleドライブなど）を業務で使用した経験がある方 ・クラウドサービスの利用に抵抗がなく、新しい操作も覚えながら業務を進められる方 ■歓迎条件 ・保健指導やトレーナーなど、健康・運動分野での対人支援経験 ・特定保健指導の知識・実務経験、管理栄養士・保健師・看護師などの資格 ・スタッフからの問い合わせ対応や業務フォローの経験 ・請求確認・検収・支払手続きの経験、freeeの使用経験 ・関数を使ったデータ照合・集計の経験 ・マニュアル作成や業務手順の改善経験 ■こんな方を求めています ・相手の話をくみ取り、分かりやすく丁寧に対応できる方 ・記録や数字を正確に確認し、担当業務を最後まで進められる方 ・状況に応じて優先順位を考え、周囲と相談・共有しながら動ける方

求めている人材 ＼接客経験を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、新しいキャリアを築ける環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より安定した環境を求めて入社。 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、お客様への提案が非常にスムーズです。 接客で培った『お客様の真のニーズを引き出す力』をメンバーに教えることでチームの成果が上がり、マネージャーとしてのやりがいを日々感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格・経験 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ★未経験者歓迎！ ★年齢・経験は不問です◎ 《歓迎》 ■建築施工管理技士(1級・2級) ■建築士（一級・二級） ※建築現場の経験（大工・作業員等）がある方も歓迎！ ※年齢・業界経験不問

求めている人材 ✨現場経験を活かして、 次世代の電気工事士を育てませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ✅電気工事の実務経験がある方 ✅後進育成に興味・熱意がある方 ✅基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方 【歓迎条件】 ⭐第二種電気工事士資格をお持ちの方 ⭐社員教育や技能指導の経験がある方 ⭐研修資料作成の経験がある方 【こんな経験が活かせます】 ⏩前職でマネージャーとして 現場を統率し、主に新人と一緒に 現場に入って育成していた方 【こんな方にピッタリ！】 ➰人に教えることが好きな方 ➰弊社のやり方を踏襲し、 統一した指導ができる方 ➰相手のレベルに合わせて わかりやすく説明できる方 ➰安全意識が高く、 模範となる行動ができる方 ➰若手社員の成長を支援したい方 ➰コミュニケーション能力に自信のある方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《 必須要件 》 ◆不動産業界での実務経験 ※特にアフター対応の実務経験者は優遇 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ※一級建築士、二級建築士、 1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士 ◆住宅メーカーでの勤務経験 ◆第二新卒・既卒歓迎 ＼ こんな経験者も大歓迎 ／ 安全管理、案件担当、施工管理、工程管理、 建設プロジェクト、品質管理、現場施工、 工事進捗管理、写真管理、マンション 普通自動車第一種運転免許、担当者、 戸建、社外関係会社管掌、原価管理 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ いずれかのご経験がある方 ◆給排水工事・空調設備の経験 ◆施工管理の経験者 ◆現場系の実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇即戦力として活躍したい方 ◇自分の腕を正当に評価されたい方 ◇将来は独立して会社を持ちたい方 ◇丁寧な仕事を心がけている方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・メールなど） ＜以下の方、歓迎します！＞ ・電話応対やメール対応の 経験をお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞き、 状況に応じた対応ができる方 ・複数の業務を整理しながら、 正確に取り組める方 ・一般事務や営業事務、 受付事務などの経験がある方 ・周囲と協力しながら、 柔軟に業務を進められる方

求めている人材 ＼完全未経験も大歓迎！学歴・資格不問／ ✅最低限のビジネスマナー └「挨拶」「報連相」などができればOK！ ⭐長期勤務が可能な方 ⭐チームワークを大切にできる方 【こんな方歓迎です！】 ■Excel・Wordの操作など 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■手に職をつけて働きたい方 ■未経験からオフィスワークに チャレンジしたい方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■事務経験を活かしたい方 ■第二新卒の方 【先輩スタッフは…】 20代の若手から30代・40代の ミドルまで幅広い年代が活躍中！ 男性、女性共に活躍しており、 未経験から正社員になった方も多いです！ 定着率も高いため、働きやすい環境です♪ ⏩社会人デビューの方大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高校卒業後、初めて 社員として働きたい方」 「第二新卒、既卒、フリーターからの 社員デビューを目指す方」 「社会人経験ゼロから、 イチからスキルを身につけたい方」 上記のような「初めての社員」を応援します！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心して飛び込んできてください！

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験者、第二新卒、フリーター、 既卒の方も大歓迎です。 【こんな方に最適です】 ・気合や根性の精神論が嫌いな方 ・タイパ良く専門技術を得たい方 ・チームで効率を追求したい方 ・体を動かすモノづくりが好きな方 ・大卒以上の給与を稼ぎたい方 ※配送、倉庫、製造、工場、警備、 接客、販売など異業種からの 転職者もスキルを活かせます。

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求めている人材 ＼未経験・第二新卒、大歓迎！イチから丁寧に育てます！／ ✅必須条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・学歴不問（中卒・高卒など一切問いません！） ✅こんな方にピッタリです！ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切に、周りと協力して進められる方 年齢の条件と理由：あり（若年層の長期キャリア形成を図るため）

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし（未経験・見習い・初心者大歓迎！） ＜歓迎＞ ・現場監督との打ち合わせがある程度でき、 作業内容や工程を把握できる方 ・周囲と円滑に報告・連絡・相談を行える方 ・日本語でスムーズな意思疎通・現場での会話ができる方 現在、外国人スタッフも3名活躍中！ 国籍問わずスキルを評価し、お互いを尊重しあう風通しの良い環境です。

求める人材: 《必須》 ✅2027年3月卒業予定の新卒の方 ✅または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 院卒の方や、卒業後に司法試験を受験していた方も考慮します。 現時点での専門知識や学歴は一切不問です！ ＼✨こんな方と一緒に働きたいです／ 《歓迎》 ✅新しい知識や仕事を柔軟に吸収できる方 ✅難しい課題や高い目標にも諦めずにやり遂げた経験がある方 ✅自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ✅日常的にPCを使用している方 ✅法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 💡実務経験者歓迎 💡未経験・経験が浅い方も応募OK 経験や資格だけでなく、 人柄やお客様への向き合い方も 重視しています。 【こんな経験・働き方ができる方を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トレーナーの実務経験がある方 ・月50セッション以上の稼働が可能な方 ・営業・接客経験がある方 ・ボディメイク・コンテスト等の経験がある方 ・トレーニングや身体づくりが好きな方 ※上記すべてを満たしている必要はありません 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・誰かの人生にポジティブな影響を与えたい ・お客様一人ひとりに本気で向き合いたい ・トレーナーとして専門性を高めたい ・頑張りや成長をしっかり評価されたい ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・SNSやマーケティング、 事業づくりにも興味がある ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 数ある求人の中からOne’s Gymの求人を ご覧いただきありがとうございます。 私たちが求めているのは、 単にトレーニングを教える人ではありません。 お客様一人ひとりの悩みに本気で向き合い、 身体づくりを通して、 その人の人生が前向きに変わる きっかけを創れるトレーナーです。 「人生のターニングポイントを創る」 これが私たちOne’sが 大切にしている想いです。 トレーナーとして専門性を 高めることはもちろん、 希望や適性に応じて、 営業・教育・SNS・店舗運営など さまざまな仕事に挑戦できる環境があります。 将来的には、 店長やマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 経験が浅い方の場合も、 研修や先輩トレーナーからの サポートを通して 成長していける環境を整えています。 「お客様の人生に本気で向き合いたい」 「自分自身ももっと成長したい」 そんな想いを持っている方と 一緒に働けたら嬉しいです。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは一度お話ししましょう！ ご応募をお待ちしています！

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ● 店舗内装業界での経験 ＜ 歓迎 ＞ ● 1級・2級建築施工管理技士 ● 事業会社での店舗づくり経験 ● デベロッパーとの折衝経験 ●英語、中国語が話せる方も歓迎 ★「自分の強みを活かして評価されたい」 「得意な分野に集中して伸び伸び働きたい」 そんな方を大歓迎します！ まずは気軽にお話ししてみませんか？

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 社会保険労務士・税理士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求めている人材 ＼✨経験・資格は一切不問✨／ ✅学歴不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅前職の雇用形態不問（契約社員、派遣社員、アルバイト・パート、フリーターなど） 建築の知識や図面の読み方、撮影スキルは、 入社してから身につけていただければ大丈夫です。 ⭐こんな方に向いています ―――――――――――――― ◆確認作業を丁寧に進められる ◆決められた手順やルールを守れる ◆分からないことをきちんと質問できる ◆違いに気づいたら報告・相談できる ◆スマホやタブレットの操作に抵抗がない ◆屋外で身体を動かす仕事に抵抗がない ⭐こんな経験も活かせます ―――――――――――――― ＃建築現場 ＃建設業 ＃工事現場 ＃施工管理補助 ＃品質管理 ＃安全管理 ＃調査・検査・点検 ＃写真撮影 ＃スマホ撮影 ＃データ入力 ※上記の経験がなくても応募OKです。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ※社労士資格は不要です。 ※社労士事務所での勤務経験も問いません。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ・給与計算BPO会社での実務経験 ・一般企業の人事・給与部門での実務経験 ・社労士事務所、社労士法人での給与計算経験 ・複数企業の給与計算を担当した経験 ・賞与計算、年末調整の経験 ・給与計算システムの使用経験 ・Excel関数を活用したデータ集計経験 【こんな方に向いています】 ・給与計算の経験を活かして働きたい方 ・正確性を大切に業務を進められる方 ・納期を意識して仕事に取り組める方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・給与計算の専門性をさらに高めたい方

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社やコンサルティング会社などで、業務改善・プロジェクト推進・経営企画・内部統制・総務企画のいずれかに携わった経験がある方 * 課題や進捗、タスクを整理し、関係者への確認・フォローができる方 * 複雑な情報を文章・表・図などで分かりやすく整理できる方 * Excel・PowerPoint・Wordを実務で使用できる方 * 自ら課題を見つけ、関係者と協力しながら主体的に行動できる方 ■ 歓迎する資格・経験 * 複数部門が関わるプロジェクトの推進経験 * PMO・プロジェクトリーダー・プロジェクト事務局などの経験 * 業務フローやマニュアルの作成・改善経験 * 社内規程の整備や内部統制、J-SOX関連業務の経験 ■ こんな方を歓迎します * 物事を整理して、分かりやすく伝えることが得意な方 * 部署や立場の異なる人と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 課題を見つけるだけでなく、改善につなげることにやりがいを感じる方 * 一つひとつの仕事を丁寧に進め、最後まで責任を持って取り組める方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 【こんな方歓迎/活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆落ち着いた職場で働きたい ◆プライベートと両立して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 * 後輩や協力会社社員を含めた3名以上のマネジメント経験 * 要件定義、基本設計等の上流工程の経験３年以上 * COBOLを用いた開発実務経験5年以上 * ベンダーコントロール、顧客折衝、工数見積もりの経験 【歓迎要件】 * 銀行・保険・証券など、金融系システムの業務知識 * JCL、DB2等の実務経験、メインフレーム運用経験

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⧉ 必須条件(いずれも) ⧉ ━━━━━━━━━━━━ ✅一級建築士資格をお持ちの方 ✅建築設計事務所やゼネコン等での 実務経験がある方 ✅役所申請業務の流れを理解・ 実施できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ⧉ このような方を大歓迎！ ⧉ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩育児・介護等からのブランク復帰を 考えている方 ⏩チームの連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ⏩後輩育成や風通しの良い組織づくりに 興味がある方 ⏩これまでの知識を活かして主任・ 管理職として活躍したい方 一級建築士としての知識はもちろん、 周りと協調しながら柔軟に対応できる お人柄を重視します！ ☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘

求めている人材 ✅ 必須スキル・経験 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上 ✅ 歓迎スキル・経験 ・学歴不問 ・未経験大歓迎！異業界・異職種からのジョブチェンジ応援 ・基本的なPC操作に抵抗がない方 経験や知識は一切問いません。人柄重視の採用です！ 定年65歳まで長く働ける環境です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨ 「ワークライフバランス」と 「手に職」を両立したい方へ✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ・仕事だけでなく、自分の時間やプライベートも大切にしたい方 ・土日祝休みの安定した会社で長く働きたい方 ・現場経験を活かしつつ、無理なく新しいスキルを身につけたい方 ・人とのコミュニケーションが好きで、チームで働きたい方 ・頑張りが目に見える形で評価される環境で働きたい方 ・安定した会社で、将来にわたって安心したい方 こんなあなたにピッタリです！

資格・経験 ・第一種放射線取扱主任者資格必須 ・PC基本操作ができる方 ・学歴不問 ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・経験者優遇 ・未経験者可

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・ビル管理歴３年以上 ・第3種種電気主任技術者または、 建築物環境衛生技術試験合格者 【歓迎条件】 ・設備管理責任者経験がある方 ・ビルメンテナンス経験を活かして キャリアアップしたい方 ・オーナーやテナントとの折衝経験がある方 ・協力会社の管理経験がある方 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ができる方 【こんな方にオススメです】 ・設備管理の経験を活かして 収入アップしたい方 ・現場作業だけではなく管理業務にも 挑戦したい方 ・資格や経験を正当に評価されたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・土日休みなど働き方を改善したい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⧉ 必須条件(いずれも) ⧉ ━━━━━━━━━━━━ ✅一級建築士資格をお持ちの方 ✅建築設計事務所やゼネコン等での 実務経験がある方 ✅役所申請業務の流れを理解・ 実施できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ⧉ このような方を大歓迎！ ⧉ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩育児・介護等からのブランク復帰を 考えている方 ⏩チームの連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ⏩後輩育成や風通しの良い組織づくりに 興味がある方 ⏩これまでの知識を活かして主任・ 管理職として活躍したい方 一級建築士としての知識はもちろん、 周りと協調しながら柔軟に対応できる お人柄を重視します！ ☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘

求めている人材 【必須条件】 ・マーケティングリサーチ、または各種調査業務の実務経験 ・調査企画・設計からデータ分析、報告書作成まで一連の業務経験 ・調査票の設計・作成経験 ・Excel、PowerPointなどを使用したデータ分析・資料作成スキル ・社内外の関係者と連携しながら、調査案件を進めた経験 【歓迎条件】 ・調査会社、マーケティングリサーチ会社での実務経験 ・官公庁・自治体向け調査の実務経験 ・定量調査・定性調査双方の経験 ・統計解析、多変量解析などの実務経験 ・調査案件のプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントへの調査提案、分析結果の報告経験

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））