住宅アフターメンテナンススタッフ

仕事内容 ＜住宅メーカー経験者採用※5年～＞ 培った住宅知識と経験を活かし、 住まいの品質と安心を支える役割へ ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 └景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境 ✅住宅メーカー経験5年以上歓迎 └住宅営業・施工管理・設計・ アフターサービスなどの経験を 即戦力として活かせます ✅お客様満足に集中できる環境 └新規営業やノルマはなく、 住まいの品質維持と 顧客満足向上に専念できます ＜主な仕事内容＞ 当社が施工した戸建住宅にお住まいの お客様を訪問し、 定期点検後のフォローや 不具合対応などの アフターサービス業務を担当します。 【具体的には】 ・住宅の定期点検後のフォロー対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 └設備不具合や住宅に関する相談対応 ・補修工事の手配 ・協力業者との調整 ・工事立ち会い ・見積作成、進捗管理 ・品質維持に関する提案業務 ※実際の工事作業は協力業者が対応します 【住宅メーカー経験者に選ばれる理由】 住宅メーカーで経験を積まれた方の中には、 「契約数字や売上目標に追われていた」 「引き渡し後のお客様との関係が薄かった」 「住宅の知識や経験をもっと活かしたい」 「現場・営業・設計の経験を活かして長く働きたい」 と感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社のアフターサービスは、 住宅のお引き渡し後も お客様と長く関わりながら、 安心して暮らせる 住まいを支える仕事です。 これまで培った住宅知識や 問題解決力、お客様対応力を活かしながら、 住まいの品質向上と顧客満足の実現に 取り組んでいただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、 住宅業界で培った経験を 本来の価値提供に活かせる環境です。 【お任せしたい役割】 住宅メーカー経験者として、 単なる問い合わせ対応ではなく、 お客様と会社をつなぐ アフターサービスの中核人材として 活躍していただきます。 住まいに関する課題を的確に把握し、 協力業者や関係部署と連携しながら、 最適な解決策を提案・実行する 重要なポジションです。 ヤマダグループの住宅品質を支え、 お客様から長く信頼される 住まいづくりに 貢献していただくことを期待しています。

求めている人材 【必須】 ・住宅メーカーでの実務経験（5年～） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験を活かしたい方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

160-0023東京都新宿区西新宿7-22-43新宿JECビル6F YAMADA TRUST 【交通手段】 交通・アクセス 西新宿駅/徒歩5分 西武新宿駅/徒歩8分 新宿駅/徒歩10分

月給40万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万4800円 〜 95万4800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途、各種手当＋賞与年2回（業績による） ※月給は以下固定残業代を含みます 1ヶ月あたり4万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） └固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当宅建（宅建取引士20,000円） ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 【評価制度について】 当社ではあなたの実績に応じて 「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 【給与例】 給与例 【年収例】 2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給） 1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は配属により異なる ★残業管理も徹底しています。 ★月平均残業10h内

休日休暇 週休二日制（シフト制／月8日～11日休み） ※年間休日116日 【その他、休日・休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ★以下すべて取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度有 ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・キャリアの自己申告 └年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」 希望を申告し、人事異動の際に検討します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり