公共工事の工事管理スタッフ

仕事内容 ／ ⛅国の仕事を支えるポジションで活躍‼ ⛅安定性・福利厚生・働きやすさも◎ ＼ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩チェック・検査中心で体への負担少なめ ⏩経験・資格に応じてしっかり収入UP！ ⏩資格取得支援＆報奨金制度あり ⏩賞与年2回＋各種手当も充実♪ ⏩残業月20h程度＋年間休日128日 ⏩有給も取りやすく私生活と両立可能 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 国土交通省 東京国道事務所が発注する 公共工事の『工事監督支援業務』担当。 発注者側として工事全体を 見守るポジション。 経験や資格を活かしながら、 落ち着いて働ける環境です◎ ／ ★気になった方はまずはお電話ください‼ TEL：048-638-0772 ＼ ✎𓂃工事監督支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理とは異なり、“発注者側”の立場で 公共工事をサポートする仕事です！ 工事が設計図や基準通りに 進んでいるかを確認し、 工程・品質・安全面をチェック。 必要に応じて関係者へ 指導や調整も行います。 ⛅図面や工事内容の確認・判断を中心に、 土木分野の経験や資格を活かせます◎ ✎𓂃具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場対応】 ◆工事の進捗状況の確認 ◆検査の立会い ※現場へは社用車（小型車両）で移動。 【出張所内業務】 ◆工事関係者との打ち合わせ対応 ◆書類確認・整理などのデスクワーク ✎𓂃主な就業場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❒代々木出張所 └東京都渋谷区代々木4-30-8 ※業務の都合により、下記の出張所へ 出向いていただく場合があります。 ❒品川出張所 └東京都品川区八潮1-1-3 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐働きやすさの理由をご紹介⭐ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅国交省からの受託業務で安定感抜群！ 社会インフラを支える重要ポジション。 景気に左右されにくく、 長く安心して働ける環境です。 ✅無理のない働き方 完全週休二日制＋年間休日128日。 しっかり休める休暇制度で、 残業も少なく家庭やプライベートとの両立◎ ✅キャリアアップも実現 資格取得支援＆報奨金制度あり。 経験を活かしながら さらに成長を目指せる環境です！ ✅福利厚生も充実 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 長く働ける制度が整っています。 -－-－-✄ -－-－-✄ ＼こんな方にピッタリ⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋働き方を見直したい ✋体の負担を減らして長く働きたい ✋安定した環境でキャリアを築きたい ✋ワークライフバランスを重視したい ＼幅広い世代が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理職から転職してきた先輩も多く、 落ち着いた環境で活躍しています。 残業が少なく休みも取りやすいため、 プライベートとの両立も◎ 「働きやすくなった」 「生活にゆとりができた」 といった声も聞かれます。 働きやすさとキャリアも大切にできる 環境で新しいスタートを切りませんか？

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅2級土木施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 （1級土木施工管理技士補可） ■発注者支援・行政補助・公物管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

151-0053東京都渋谷区代々木4-30-8 関東建設マネジメント株式会社(東京国道事務所 代々木出張所) 【交通手段】 交通・アクセス 京王線 初台駅から徒歩10分

月給22万9300円～44万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万4300円 〜 43万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ■賞与／年2回（前年度：計3.8ヶ月分） ※会社業績により決算賞与支給！ ■昇給あり（年1回） ■通勤手当 ・電車：実費全額支給（新幹線含む） ・車：距離支給（上限月42,000円） ■各種手当（※該当者に支給） ・現場手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・年末年始特別勤務手当 など ※基本給は経験・資格及び 年齢を考慮して決定します 【給与例】 給与例 ★30代～50代までの年収は 約440万円～930万円 （賞与及び各種手当含む） 【有資格者の年代別年収例 ※下限値】 ■440万円／20代 （月給24万円+各種手当+賞与） ■520万円／30代 （月給26万円+各種手当+賞与） ■630万円／40代 （月給32万円+各種手当+賞与） ■650万円／50代 （月給36万円+各種手当+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰9:15～18:00(実働8時間) ＊残業時間︓⽉平均20時間 ＊残業代は全額支給 ※緊急時（災害対応など）は 休⽇出勤・夜間出勤が 発生する場合があります。

休日休暇 ■土日祝休み（完全週休2日制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■設立記念休暇（1日） ■有給休暇 （入社時付与、4月入社の場合20日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚休暇・病気休暇） ✨年間休日128日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐各種福利厚生制度 （表彰制度、レジャー施設の補助、 慶弔見舞金など） ⭐健康支援制度 （脳ドック助成金、予防接種助成金、 社員相談窓口など） ⭐健康管理 （定期健康診断、特別健康診断、 ストレスチェック） ⭐資格取得支援制度あり （受験料・講習費・交通費支給、 資格取得時には報奨金を支給） ⭐研修制度（キャリア研修など） ⭐作業服、防寒着、ヘルメットなど貸与 ⭐退職金制度あり（勤続1年以上） ⭐再雇用制度：65歳まで ※定年60歳 ⭐団体長期障害所得補償保険加入 ⭐副業可（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• ノルマなし