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求めている人材 【経験は一切不要】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人未経験OK ⏩日本の伝統技術に興味がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械による大量生産が主流の現在も 型を使わない手造り製法を守りながら 新技術にも挑戦しています。 伝統と技を未来に継承していって くれる方をお待ちしています！ ⏩新しいことへの挑戦が好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刀鍛冶の伝統製法だけでなく、 西洋の製造技術を移入し、 独自の製造方法で刃物製造に尽力。 そんな歴代当主のような チャレンジ精神がある方大歓迎です！ ⏩こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・継続して作業に取り組める方 ・コツコツと地道な作業に取り組める方 ・立ち仕事に抵抗のない方 （現場系の職種経験者歓迎） ・深く一つのことに情熱を注ぎたい方

求めている人材 ＜✨人柄・意欲重視の採用✨＞ ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩テレビが好きな方大歓迎 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ▼▼▼意欲を重視します▼▼▼ 経験やスキルよりも 「好き！」を仕事にしたい！ そんな想いをお持ち方大歓迎◎ ＜✨こんな方は尚歓迎✨＞ ◇タレントさんのために頑張れる方 ◇芸能人やテレビ業界に興味がある方 ◇youutubeやSNS等で 動画編集をされている方 ꒰꒰ 華のあるテレビ局で働きませんか？ ꒱꒱ ＜✨PC操作が苦手な方でも安心✨＞ メールの作り方やビジネスマナー、 動画ソフトの使い方、業界用語など 業務の基礎からお教えします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜ 先輩の前職と担当番組をご紹介 ⸝⸝ ★水曜日のダウンタウン★ └元居酒屋店員（23歳・大卒） ★激レアさんを連れてきた★ └元保育士（23歳・短大卒） ★有吉ゼミ★ └元テーマパークキャスト（21歳・専門卒） ★お願いランキング★ └大手運送業（24歳・大卒） ★エンタの神様★ └元警備員（19歳・高卒） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問。 飲食店で働いた経験がない方も歓迎します。 ・人と接することが好きな方 ・受付やレセプションの仕事に興味がある方 ・丁寧な受け答えができる方 ・新しい仕事を一つずつ覚えていける方 飲食店でのホール経験はもちろん、 ホテルフロント、受付、窓口対応などの接客経験も活かせます。 英語・中国語が話せる方も歓迎します。 また、動画撮影・動画編集、 Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用、 ChatGPTなど生成AIの活用が得意な方も歓迎します。 これらは必須条件ではありません。 得意なことがあれば、ぜひ応募時や面接時に教えてください。

求めている人材 ✅日本料理店、会席料理、ホテル、旅館、また和食居酒屋などで和食調理に携わってこられた方。 今までの経験を発揮し是非ご活躍ください。 料理長との面談では、仕事内容、勤務時間、職場環境など直接確認ができます。 ✅また新卒、第二新卒、経験が浅い方には別途労働条件がございます。 どなたでもお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「調理・製菓の経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ▶カフェや飲食店でのキッチン経験 ▶パティスリーやベーカリーでの製菓経験 ▶レストランでの調理補助や仕込み経験 ▶ホテルやブライダルでの ｜調理・製菓経験 など 「食に関わる仕事」の経験を活かせます♬ また、飲食業界での 調理・製菓経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため、 食を通じたコミュニケーションに 興味のある方も歓迎です✨ さらに、以下のような方は 特に活躍できる環境です。 ◆スイーツづくりが好きな方 ◆調理・製菓のスキルを幅広く磨きたい方 ◆パティシエ業務に加えて ｜キッチンにも挑戦したい方 未経験からでも、 デザート・調理の両方のスキルを しっかり身につけていけます。 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅調理・製菓スキルをもっと磨いていきたい ✅デザートも料理もどちらも学びたい ✅ジャンルにとらわれず幅広く挑戦したい ✅人を喜ばせる料理・スイーツを作りたい ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 《応募条件！》 ◆ 必須条件 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ※ジャンル・年数は問いません ◆ 歓迎条件 ・調理師免許をお持ちの方 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・英語、中国語日常会話レベルのスキルをお持ちの方 ※必須ではありません 《こんな方におすすめ！》 ✔ 法人経営の店舗で 評価制度や労働環境が整った職場で安定して働きたい方 ✔ これまでの調理経験を活かして、 役職アップ・給与アップを目指したい方 ✔ 長時間労働ではなく、 オンオフのメリハリを大切にした働き方をしたい方 ✔ 月9日休みで 家族や趣味の時間も大切にしたい方！ ✔ 店舗数拡大中の成長企業で、 料理長・マネージャーなど将来のポストを目指したい方 ✔ 飲食業界での経験を活かして 次のステップに進みたい方 ✔ 将来は独立・開業を考えており、 経営やマネジメントも学びたい方 ✔ 料理長候補として、 メニュー開発やスタッフ育成にも挑戦したい方 ⭐ 採用担当からメッセージ！ ⭐ 「今のままでいいのかな」 「もっと成長できる環境で働きたい！」 そんな想いをお持ちの方に ぜひ知ってほしい職場です！ これまでの経験を活かしながら 技術・キャリア・収入を 着実にステップアップできる環境をご用意。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する人を正当に評価します！ 次の一歩を踏み出したい方、 ここでワンランク上の自分を一緒に目指しましょう✨

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《必須条件》 * 寿司職人経験 3年以上 《歓迎資格・経験など》 * 飲食の経験を活かしたい／成長意欲がある方 * 海外で腕を磨きたい * ゼロから店づくりに関わりたい方 * 英語が話せる方

資格 ＜歓迎要件＞ ★未経験大歓迎 ★飲食業経験者優遇 ★職歴不問 ★アルバイト経験のみの方も歓迎 ★経験者の方は即戦力 └スキルによります ★料理経験なくてもOK ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＼こんな方も大歓迎です／ 「飲食は好きだけどもっと休みたい」 「飲食に憧れるけどムリはしたくない」 「ライフスタイルも大切にしたい」 「転勤で地元を変えたくない」 「家族のことも大切にしながら働きたい」 「スキルアップしたら収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆人と接することが好きな方 ◆飲食業界に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く働ける環境を探している方 ◆ハローワークで お仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの 飲食経験をはじめ、コンビニ・ ホテル・アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

求めている人材 ✅飲食経験が2～5年ある方 ・学歴不問 ・フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎！

求めている人材 《必須》 ✅鮨が好きな方 ✅一生懸命仕事に取り組める方 ✅N3以上の日本語能力試験を合格されている方・就労ビザをお持ちの方 経験や学歴だけではなく、 仕事への姿勢を重視します。 《歓迎》 ◎飲食店・調理業務の経験がある方 ◎魚を捌いた経験がある方 ◎英語でコミュニケーションができる方 ◎将来的に海外勤務へ挑戦したい方 ◎料理人・鮨職人として手に職をつけたい方 【こんな方に向いています】 ✅一流の環境で技術を身につけたい ✅若いうちから手に職をつけたい ✅言われた仕事だけでなく、自分から学べる ✅地道な仕事も手を抜かず取り組める ✅料理人として上を目指したい ✅将来は海外でも働いてみたい ✅仕事を通じて人としても成長したい 反対に、 「最初から握りだけをやりたい」 「仕込みや掃除、洗い物はしたくない」 「教えてもらえるまで待つ」 という方には、 合わない可能性があります。 職人の世界なので、 地道な仕事の積み重ねは必要です。 その代わり、 本気で学ぶ人には 成長できるチャンスがあります。

求める人材: 【応募要件】 年齢制限あり（39歳以下） ※長期勤続によるキャリア形成を 図るため（省令３号イ） 【求める人物像】 手厚い手当や安定した雇用環境のもと、 長きにわたって活躍したい方を歓迎します！ ・未経験から手厚い指導で成長したい ・各種手当や 残業代全額支給の環境でしっかり稼ぎたい ・安定した経営基盤のもとで長期勤務したい ・平日休みを取得したい ・マイカー通勤で快適に通いたい ・ラーメンが好きな方歓迎 入社後は簡単な作業から段階を踏んで 学べる体制が整っているため、未経験の方も 安心して確実に業務を覚えられます。

求めている人材 ♦仲居未経験OK ♦接客経験がある方歓迎 【こんな方を求めています】 ・人と接することやおもてなしが好きな方 ・落ち着いた環境で、丁寧な接客を身につけたい方 ・一組一組のお客様としっかり向き合いたい方 ・和の文化や礼儀作法に興味がある方 ・未経験からでも一流の接客を学びたい方 経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視しています。

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求めている人材 特別な資格や経験は必要ナシ！ 年齢や学歴なども一切不問◎ ▼こんな方にピッタリ▼ ・未経験からチャレンジしたい ・明るく楽しく働きたい ・接客や飲食店に興味がある ・キッチン業務にも調整したい ・和食経験、寿司経験を活かしたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りを評価して欲しい ・いずれは独立を目指したい

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者の方へ】その経験、まだ“伸びしろ”があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しい店で回してきた。焼き・仕込み・現場判断ができる。後輩指導の経験がある。 それらはすべて評価対象です。 「前の店では頭打ちだった」 「実力より年数を見られていた」 そんな方が、ここで収入も裁量も伸ばしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方へ】人生、やり直すには遅くない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職歴も年齢も問いません。必要なのは、腰を据えて学ぶ覚悟だけ。 通常、うなぎの技術の習得には時間がかかりますが、当社ではどんどんうなぎに触れていただきます、技術の習得スピードも業界最速水準です。 新宿うな鐵では、“一生食っていける技術”をちゃんと手に入れることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【向いている人】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・技術で評価されたい ・専門性を一生の武器にしたい ・老舗の看板を誇りにしたい ・給与も働き方も妥協したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【よくある質問（Q&A）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 体力的にきつい仕事ですか？ A. 立ち仕事になりますが、無理な長時間労働はありません。 実働9時間・月平均残業20〜30時間程度で、極端な拘束はありません。 業務は段階的に任せるため、いきなり負荷が集中することもありません。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 仕込みからスタートし、調理補助～専門技術と段階的に学びます。 「見て覚えろ」ではなく、教える前提の環境です。 Q. 飲食経験者はどのように評価されますか？ A. 他社での経験は確実に評価対象です。 調理経験・現場判断力・後輩指導などは、役割や給与に反映されます。 「年数だけ見られる」ことはありません。 Q. 将来、役職や運営側に関われますか？ A. 適性と希望次第で可能です。 調理・接客に加え、現場管理や店舗運営に関わる道も用意しています。 現場止まりにしない設計です。 Q. 有給休暇は取得できますか？ A. はい。有給休暇10日は必ず取得していただきます。 公休と組み合わせて、16連休を取得した実績もあります。 Q. 年齢制限はありますか？ A. 年齢による制限はありません。 これまでの経歴よりも、これからどう働きたいかを重視しています。 Q. 面接では何を見られますか？ A. 技術よりも「姿勢」と「考え方」を重視します。 経験がある方も、未経験の方も、正直に話していただければ大丈夫です。 Q. まず話を聞くだけでも応募していいですか？ A. もちろん歓迎です。 服装も自由ですので、気軽にお越しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求める人材: ​​接客クオリティー維持のため、以下の資質のある方の応募をお待ちしております。 ・挨拶や返事といった基本的なマナーを守ることができる ・礼節を重んじ、お客様だけでなくスタッフに対しても気配りができる ・応募条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリアの形成を図るため） ＊採用にあたっては特に人柄を重視します。

求める人材: ・理容師免許保持者 （理容師免許取得予定がある方、理容学校に通われている又は通う予定の方も可） ・美容師免許保持者

求めている人材 学歴不問 業界未経験OK 第二新卒歓迎 ブランクOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆サービス・接客業の経験 ◆飲食店での勤務経験 ◆店長・副店長の経験 ◆スタッフ育成の経験 ◆アルバイトリーダーの経験 ジャンルは問いません。 アルバイトリーダーなど、 正社員以外での経験もOK。 前職の雇用形態は不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人と接することが好き ・店舗づくりに関わりたい ・アイデアを活かしたい ・スタッフ育成に興味がある ・キャリアアップしたい ・新しいことに挑戦したい 店舗全体を見ながら、 スタッフと一緒により良い お店をつくっていける方を お待ちしています。

求めている人材 ════════════════════ すし職人としての経験をお持ちの方 ════════════════════ 経験年数が浅い方や、 久しぶりに現場へ復帰したい方も歓迎します ──────────────────── 歓迎要件 ──────────────────── ・寿司店での勤務経験がある ・和食店での調理経験がある ・魚の仕込みや握りの経験がある ・仕入れや食材管理の経験がある ・英語などの語学力を活かしたい ・スタッフ育成や店舗管理の経験がある 年齢や入社年次にかかわらず、 仕事への姿勢や実力を評価します。

求めている人材 【必須】 ■飲食業界で3年以上の経験がある方 ┗キャリアアップ出来る 環境を整えております。 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

求めている人材 ―――――――――――― ◤ 活躍中のスタッフ ◢ ―――――――――――― ◇幅広い年代のスタッフが在籍。 ◇未経験スタートの方も多数活躍中♪ ゼロからのスタートも、 しっかりサポートするので安心です。 ◇ブランクがある方も大歓迎。 「久々のお仕事復帰」も応援します！ ◇7名程のスタッフでお店を回しています。 支え合える環境です◎ ◇即採用も可能なので、 スグ働きたい方も必見です！ ／ スタッフ一同、 新しい仲間が増えることを 楽しみにしています！ ＼ ――――――――――――――― ◤ こんな経験が活かせます ◢ ――――――――――――――― 正社員・アルバイト・パート・派遣・ 契約社員など雇用形態に関係なく、 うどん屋・ラーメン店・居酒屋・ 焼肉店・カフェ・レストラン等の 飲食店でのキッチン・ホール・調理・ 調理補助・配膳・洗い場などの 経験やスキルが活かせます。

求めている人材 ＜優遇条件＞ ＊飲食店での調理経験者 ＊点心調理の経験者 ＊中華料理店での勤務経験者 ＊ホテル・高級レストランの調理経験者 ＊調理師免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ※ひとつでも当てはまればOK ✅点心づくりが好きな方 ✅本格中華や点心を学びたい方 ✅ミシュラン掲載店で腕を磨きたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅後輩育成や技術指導にも挑戦したい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅独立に向けて経験を積みたい方 ＜こんな経験がある方…なお歓迎！＞ ・中華料理店 ・点心専門店 ・ホテルレストラン ・中国料理店 ・高級レストラン ・居酒屋や専門店での調理経験 ジャンル問わず調理経験を お持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ◎飲食店での調理経験（ジャンル・経験年数・雇用形態は一切問いません！） 【歓迎条件】※ブランクがある方も大歓迎です！ ◎和食の調理経験 ◎調理師免許 【こんな方にピッタリの環境です（マッチする志向性）】 ・「美味しい料理で人を笑顔にしたい」というサービス精神をお持ちの方 ・料理に対して真摯に向き合い、一つひとつの丁寧な仕事を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力して働ける方 ・将来自分のお店を持ちたいという夢がある方 ・腰を据えて長く働きたい方（U・Iターン希望者も大歓迎！） ★未経験の方でもやる気があれば、大分のふぐや鱧、鰻やすっぽんの捌き方も教えます！

求めている人材 ⏩中華調理経験者優遇 ⏩学歴年齢不問 ⏩未経験もok

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ ＼「人柄」を重視します。／ ✅学歴不問 ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ ネイル・タトゥー…なんでもOK！ ✅飲食店でずっとアルバイトをしていた方 ✅未経験だけど飲食業に挑戦したい方 ✅初めて社会人として働く方 ✅異業種からの転職 ✅第二新卒 etc. …━━⇒ALL OK！ 接客経験がある方や 接客が好きという方は特に歓迎◎ ■活かせる経験 【飲食店でのホール・キッチン】 ＊レストラン・ファミレス ＊居酒屋・バー ＊カフェ・喫茶店 ＊焼肉屋 ＊お寿司屋 ＊ラーメン屋・そば屋 【販売などその他飲食系】 ＊ピザデリバリー ＊ファストフード ＊パン屋 ＊ケーキ屋 【飲食じゃないアルバイト】 ＊コンビニ ＊ドラッグストア ＊カラオケ ＊アパレル販売・雑貨販売 ＊スーパー ＊レジ etc.

求めている人材 ✨＼ 人柄重視の採用です！ ／✨ これまでの経験・学歴・資格は一切不問！ 「やってみたい！」というあなたの熱意を一番に評価します。 現在、異業種出身のスタッフも多数活躍中！ ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 学歴不問！ ――― ▢ こんな方にピッタリ！ ● おもてなしでお客様を笑顔にしたい方 ● 細かな気配りで「少しの特別」を提供したい方 ● 若いうちから裁量権を持って、バリバリ働きたい方 ● 将来、自分のお店を持つために本気で修行したい方 ● 店舗運営のノウハウをイチから学びたい方 ● どんどんキャリアアップして、成長を実感したい方 ● 地元に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方 ――― ▢ こんな想いがある方、大歓迎！ ★ 「もっと人と話したい！」 接客の原点に立ち返り、お客様との会話を楽しみたい方♪ ★ 「自分のアイデアを形にしたい！」 挑戦を応援してくれる環境で、自分らしく成長したい方！ ★ 「いつか自分の店を持ちたい！」 経営ノウハウを学び、夢を現実にしたい方！ （実際に独立して活躍している先輩もいます！） ◎ 自身の飲食経験や接客スキルを活かしたい方も大歓迎！ あなたの抱いている夢や目標を、ぜひ面接で聞かせてください！

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍できるお店！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 中華料理店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ＜必須＞ 飲食店での接客実務経験 ※ジャンル不問 ※和食・ビストロなどでの経験者は 即戦力として優遇いたします。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・マニュアル通りではない接客がしたい ・オープニングに携わりたい ・店舗づくりに参加したい ・将来は店長や独立を目指したい ・仲間と協力して良いお店をつくりたい ・食やお酒が好き ・自分の経験を活かし、もっと成長したい

資格 【経験者】 回転寿司や寿司店などで寿司調理の経験がある方 【未経験者】 ジャンル問わず調理の経験がある方 ※飲食店での勤務経験は問いません

求めている人材 ⭐未経験から活躍できる！ チームで支え合う環境です 【応募条件】 ✅40歳未満の方 （長期勤続による キャリア形成のため） ✅高卒以上の方 ー ✅経験不問 ✅未経験大歓迎 ✅車の知識不問 ✅接客経験不問 - 【こんな方を歓迎します】 ・チームで協力して 仕事を進められる方 ・新しい会社で 一緒に成長したい方 - 【教育・研修体制】 ・ご契約手続きや 書類の書き方など 丁寧にお教えします ・先輩社員が 業務を優しくフォロー - 【働く環境】 ・個人ノルマなし ・チーム全体で 目標達成を目指す風土 ・気さくで話しやすい 先輩が揃う職場 ・笑顔が絶えない 明るい雰囲気 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ⭕キッチンでの勤務経験をお持ちの方 （アルバイト経験も可​ ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 --------- ✅経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜18歳～35歳の男女​が活躍中＞ ===============================

求めている人材 ✨＼ 人柄重視の採用です！ ／✨ これまでの経験・学歴・資格は一切不問！ 「やってみたい！」というあなたの熱意を一番に評価します。 現在、異業種出身のスタッフも多数活躍中！ ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 学歴不問！ ――― ▢ こんな方にピッタリ！ ● おもてなしでお客様を笑顔にしたい方 ● 細かな気配りで「少しの特別」を提供したい方 ● 若いうちから裁量権を持って、バリバリ働きたい方 ● 将来、自分のお店を持つために本気で修行したい方 ● 店舗運営のノウハウをイチから学びたい方 ● どんどんキャリアアップして、成長を実感したい方 ● 地元に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方 ――― ▢ こんな想いがある方、大歓迎！ ★ 「もっと人と話したい！」 接客の原点に立ち返り、お客様との会話を楽しみたい方♪ ★ 「自分のアイデアを形にしたい！」 挑戦を応援してくれる環境で、自分らしく成長したい方！ ★ 「いつか自分の店を持ちたい！」 経営ノウハウを学び、夢を現実にしたい方！ （実際に独立して活躍している先輩もいます！） ◎ 自身の飲食経験や接客スキルを活かしたい方も大歓迎！ あなたの抱いている夢や目標を、ぜひ面接で聞かせてください！

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験（基本的なビジネスマナー） ・普通自動車免許（AT限定可） ・責任感を持って業務に臨める方 （一つ一つの業務を丁寧に進められる方） ・細かな調整業務を苦に感じない方 （スケジュール管理など） ・フットワークが軽い方 （突発的な対応にも前向きに取り組める方） ※現場同行や移動、機材・荷物の運搬など、 力仕事が発生する場合があります。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・芸能マネージャー経験 ・業界での実務経験 （芸能業界、広告業界、イベント業界等） ・撮影現場やイベント現場での業務経験 ・SNSやメディア運用への理解 ・調整業務・折衝業務の経験 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裏方として人を支えることに やりがいを感じられる方 ・物事を冷静に状況判断ができる方 ・コツコツ取り組める方 ・現場対応から事務作業まで 幅広く対応できる柔軟性のある方

求めている人材 ＜必須＞ 飲食店での調理実務経験（3年以上） ※ジャンル不問 ※和食・ビストロなどでの経験者は 即戦力として優遇いたします。 ＜歓迎＞ ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ・和食・蕎麦に興味がある方 ・食べることや料理が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に料理長を目指したい方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・技術を磨ける職場を探している ・地域に根差した店づくりがしたい ・本物の食材に触れたい ・お客様との距離が近いお店で働きたい

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での調理経験3年以上 ✅お客様へのご案内、注文確認、 料理のご説明などを、状況に応じた 丁寧な日本語・敬語で行える方 ✅ビジネスでの会食や接待など、 落ち着いた接客が求められる場面で、 お客様に合わせた受け答えができる方 【歓迎条件】 ✅和食や割烹の経験ある方 ✅料理長他、マネジメント経験のある方 ✅ホール業務の経験もある方 ✨こんな方にピッタリ！✨ ・メニュー開発や食材の仕入れに 興味がある方 ・調理と接客、どちらも好きな方 ・お店づくりに一から関わりたい方 ・ゆくゆくは独立や新店の 立ち上げに挑戦したい方 ・安定した環境で働きたい方 「経験を活かして、 もっと評価される環境で働きたい」 「新メニュー開発や新店立ち上げに携わり、 一段上のキャリアへ進みたい」 そんな想いを持つあなたに ピッタリのお仕事です。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ ===============================

求めている人材 【関東勤務を考えている方にピッタリ】 勇気ある決断、応援します！ 転居を伴う転勤はありません。 ※エリア内での店舗異動はあります。 関東圏外から応募される方には 引越し補助や借上げマンション（寮）などサポート体制バッチリです！ ※飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチン等） ※年数・業態不問 ※店長・マネジメント経験者は優遇いたします！ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・飲食業界での経験を活かし、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指している方 ・店舗運営、スタッフ育成、売上管理などのマネジメント業務に挑戦したい方 ・自身の成果がしっかりと評価・還元される環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを叶えつつ、長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方

求めている人材 学歴不問・資格不問 ※調理経験を活かして働きたい方を歓迎します！ 【こんな方にオススメ】 ・今までの調理経験を活かして働きたい ・魚料理や和食の専門技術を身につけたい ・料理人としてできることを増やしたい ・資格取得に挑戦し、専門性を高めたい ・将来は料理長や店舗運営にも携わりたい ・実力や頑張りを評価してもらえる環境で働きたい ・安定した企業で腰を据えて働きたい 【歓迎する経験】 ・和食店での調理 ・居酒屋や飲食店でのキッチン ・寿司店や鮮魚を扱う店舗での勤務 ・魚の下処理、三枚おろしなど ・仕込み、盛り付けなどの調理 ・飲食店でのアルバイト ※経験年数や業態は問いません。 ※ふぐ調理師免許は入社時点で必須ではありません。

求めている人材 【 未経験OK・経験不問 】 これまでの経験よりも、 「これからどう成長したいか」 「どんな将来を描いているか」を 大切にします◎ 【 こんな方、歓迎 】 ◎未経験から飲食業界に挑戦したい ◎将来、独立や自分の店を持つ夢がある ◎まずは安定した環境で経験を積みたい ◎技術だけでなく、運営も学びたい ◎成長や努力を正当に評価されたい ※定年：60歳 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅資格不要！未経験歓迎✨ 【 歓迎スキル・経験 】 ✅調理経験がある方 （即戦力として活躍いただけます） ✅調理から接客まで 幅広いスキルを身につけたい方 ✅料理人として一流を目指したい方 ✅ワインが好き、ワインを学びたい方 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんな方は活躍いただけます ／ ■未経験から料理を学び、 一流の料理人になりたい ■お客様の喜ぶ顔のために 手間暇を惜しまず掛けられる ■上質な接客スキルを身に付けたい ■ワインが好き・ソムリエを目指したい ■料理への探究心が強く、 常に追求し続けたい ■新卒で料理の道をしっかり学びたい ■将来の独立に向けて 実績と経歴を積みたい方

求める人材: ▼応募条件 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒・ブランクのある方 ▼こんな方を歓迎します ・飲食店でのアルバイト経験 ・調理・キッチン経験（ジャンル不問） ・和食に興味がある方 ・料理を仕事にしたい方 ・うなぎや和食の専門技術を学びたい方 ・お客様との会話も楽しめる方 ・一つひとつ丁寧な仕事を大切にできる方 ・将来独立やキャリアアップを目指したい方 ▼未経験から技術を学べる育成体制 まずは営業前の準備や盛り付け、 洗い場など初歩的なサポート業務から スタートします。 包丁の扱い方や 仕込みといった基礎からじっくり学び、 慣れてきたらうなぎの裂き・串打ち・焼きまで 段階を追って習得可能です。 店主がマンツーマンで丁寧に指導するため、 未経験からでも安心して一生ものの職人技を 身につけられます。

求めている人材 ＼＼ 飲食業界での経験を活かしたい方歓迎！ ／／ ホール・キッチン、 どちらかの経験があればOKです◎ これまでの経験を活かしながら、 さらに店舗運営や店づくりまで 仕事の幅を広げたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ こんな方にピッタリ！ ・飲食店での勤務経験がある方 ・ホール、接客経験がある方 ・キッチン、調理経験がある方 ・店長や料理長を目指したい方 ・店舗運営に関わってみたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・成長中の会社で中心メンバーになりたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ＼ 経験年数よりも、これからの意欲を重視！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ こんな経験はさらに活かせます！ ・居酒屋、レストラン、バルでの勤務経験 ・店長、副店長、料理長などの経験 ・スタッフ教育、マネジメント経験 ・シフト作成、人員配置の経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 ・メニュー開発の経験 ・店舗オペレーション改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 「プレイヤーの次に進みたい」 そんな方も大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 なし（未経験の方、大歓迎です！） 【歓迎条件】 店長、店舗管理・運営経験 店舗開発、エリアマネージャー経験 【求める人物像】 明るい方、創意工夫を楽しめる方

求めている人材 ＜学歴・年齢不問／飲食経験者歓迎＞ ★20代・30代活躍中 ★調理経験を活かせる！調理補助アルバイトでもOK ★調理師専門学校を卒業した先輩も在籍！ ＼活かせる経験！／ イタリアン、中華、ホテルブッフェ、スーパーのお肉屋さん 居酒屋、ラーメン、洋食、ファミレスなど ＼未経験の方もOK！／ 調理初めてでスタートした 20代のメンバーも活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎今よりもっと稼ぎたい ◎料理が好き・料理を極めたい ◎調理スキルを磨きたい ◎新しいジャンルに挑戦したい ◎努力がすぐ給与に反映される環境がいい ◎将来は独立を目指したい ここで働けば、飲食経験を “修業”から“収入”に変えられる――。 他飲食業からの転職や新たなチャレンジも積極的に応援。 これまで培った技術や経験を活かして活躍できる環境です。 安定基盤の中で、「稼ぎたい人」 「成長したい人」「独立したい人」 それぞれの夢を応援します！

求める人材: * 和食業界未経験者・第二新卒も歓迎（ポテンシャル採用） * 調理、キッチン、製造経験者は優遇 * 調理師免許・ふぐ免許をお持ちの方は歓迎（入社後の取得支援あり） * スキルアップ・キャリアアップを目指している方 * 将来独立を考えている方も歓迎 * ブランクのある方も歓迎（育児・介護との両立も相談可） * 協調性やチームワークを大切にできる方

求める人材: 【　未経験歓迎！　】 学歴不問・経験不問◎ 頑張りたい気持ちを大切にします。 ※経験者や経験が浅い方も歓迎します。 ＼こんな方にオススメ／ ・料理が好きな方 ・技術を学びたい方 ・店舗運営の知識を身につけたい方 ・将来お店を出店したい方 10代、20代、30代活躍中！ そばや居酒屋に限らず、 飲食店でのキッチンスタッフや調理補助、 寿司職人や板前経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ・居酒屋、レストランなど業態不問 ・22時以降の勤務があるため18歳以上の方 飲食店での経験年数は問いません。 正社員としての勤務経験に限らず、アルバイトでの飲食店経験のみの方も対象です。 また、鮨を握った経験や和食専門店での勤務経験は必要ありません。 ＜歓迎＞ ・お客様との会話や人との出会いを楽しめる方 ・相手の様子を見ながら気配りができる方 ・新しいことに興味を持って取り組める方 ・状況に合わせて柔軟に行動できる方 ・仲間と相談しながら仕事を進められる方 ・自分とは異なる考え方も尊重できる方 ・接客や料理について工夫することが好きな方 ・オープニングから店舗づくりに参加したい方 ・小規模なお店で幅広い業務に挑戦したい方 ・新卒・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・UIターンの方 ※22時以降の勤務があるため、18歳以上の方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からステップアップできる環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇鮨未経験からチャレンジできる！ 今回の募集では、鮨を握った経験は必須ではありません。 これまでの飲食店経験を生かしながら、新しい調理技術を身につけられます。 研修制度も用意しているため、鮨や和食という新しいジャンルに挑戦したい方にも適した環境です。 経験してきた業態にとらわれず、仕事の幅を広げていけます。 ◇接客と調理の両方に関われる！ 調理専門、ホール専門と仕事を完全に分けるのではなく、店舗運営に幅広く携わるポジションです。 料理をつくる楽しさと、お客様から直接反応をいただける接客の楽しさ、その両方を経験できます。 店舗全体を見る力を身につけながら、将来的には売上管理やシフト管理にも仕事の幅を広げられます。 飲食業界でさまざまな経験を積みたい方に適した仕事です。 ◇自分のアイデアを店舗づくりに生かせる 11月中旬にオープンする新しいお店なので、これからつくっていける部分がたくさんあります。 接客方法やサービス改善、お客様に楽しんでいただく企画など、スタッフの意見も取り入れながら店舗を育てていく方針です。 「もっとこうしたら喜んでもらえそう」という気づきを大切にできます。 仲間と相談しながら新しいことを形にしていく楽しさがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者へのメッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 場を明るくすることが得意な方も、相手の話をじっくり聞くことが得意な方も、それぞれの持ち味を生かして働けます。 大切にしているのは、決まった型だけではなく、目の前のお客様や一緒に働く仲間を思いやれること。 新しいお店だからこそ、一人ひとりの経験や考えが「折々」のこれからにつながります。 飲食店で培った経験を生かしながら、新しいお店を一緒につくっていきたい方をお待ちしています◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ・居酒屋やレストランなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホールでの接客やキッチンでの調理経験を活かしたい方 ・新人スタッフの指導や教育に興味がある方 ・将来的に店長や店舗運営の仕事に挑戦したい方 ・江古田駅周辺や練馬区などで長く働きたい方 飲食店で何年か働いていると ふと考えることがあると思います。 「この先、自分はどんな仕事をしているんだろう」 今の仕事が嫌いなわけではない。 お客様との会話も好きだし 仲間と忙しい営業を乗り越える 達成感も知っている。 でも このままでいいのかなと思うこともある。 そんな方にこそ 今回の募集を知っていただきたいと思っています。 飲食経験は 単に接客や調理ができるというだけではありません。 相手の立場を考えること。 忙しい時に優先順位を判断すること。 仲間と協力して仕事を進めること。 そうした経験は 将来お店を運営する立場になっても きっと役立つ力です。 私たちが求めているのは 最初から何でもできる人ではありません。 これまでの経験を大切にしながら 新しい仕事にも興味を持てる人。 周りの仲間を思いやり 一緒に成長していける人。 そして 仕事を通して自分の可能性を もう少し広げてみたい人です。 今までできなかったことが できるようになった喜びを もう一度味わってみませんか？ あなたの飲食経験には まだまだ続きがあるはずです。

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・和食や鮨店での勤務経験 ・調理師免許をお持ちの方 ・食材の仕込みや下処理の経験がある方 ※未経験の方もご相談ください

資格 ・バー業務経験者 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験 ・日常会話レベルの英語力 ・ソムリエ資格 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・お店を引っ張っていただける方 ・おしゃれで洗練された空間で働きたい方 ・将来マネージャーやメニュー開発を目指したい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

資格・経験 ・経験不問 ・資格不問 ・飲食未経験歓迎 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者優遇 ※異業種からの転職者も活躍中

求める人材: ▼求める経験・スキル ・未経験から飲食の仕事を始めたい方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・ホール、接客経験がある方 ・調理補助やキッチン経験がある方 ・和食やうなぎに興味がある方 ▼こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・定められた手順やルールを守れる方 ・一つひとつ丁寧な仕事を大切にできる方 ・周りと協力して仕事ができる方 ・長く安定して働きたい方 飲食店の仕事が初めての方や未経験の方も 歓迎します。 当店は完全予約制で カウンター15席のこぢんまりとしたお店です。 一度に多くのお客様を対応するのではなく、 ご予約いただいた一組ずつのお迎えから 料理の提供まで、丁寧に向き合う接客を 行っています。 入社後は先輩スタッフが常に近くで寄り添い、 業務の流れを一つひとつ教えていきます。 焦らず自分のペースで 覚えていける環境ですので、 安心してご応募ください。

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・35歳以下(例外事由1号／長期キャリア形成のため) ⭐歓迎条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK(飲食業界の経験は一切問いません) ・部活動やスポーツに、本気で取り組んだ経験がある方 ・大会やコンクールなど大きな目標に向けて、工夫しながら努力を続けた経験がある方 ・体力に自信がある方 ・異業種から飲食業界への転職をご検討中の方 ⭐こんな方におすすめ（現役店長インタビューより）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自信がみなぎっている人 ・自分の店を自分の色で作りたいという意欲がある人 ・「このお店をこうしたい」を言い続けられる人 ・失敗を次に活かせる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での調理経験 ※ジャンル、経験年数不問 ✅お客様へのご案内、注文確認、 料理のご説明などを、状況に応じた 丁寧な日本語・敬語で行える方 ✅ビジネスでの会食や接待など、 落ち着いた接客が求められる場面で、 お客様に合わせた受け答えができる方 【歓迎条件】 ✅和食や割烹での調理経験のある方 ✅接待や会食で利用される 飲食店での勤務経験がある方 ✨こんな方にピッタリ！✨ ・メニュー開発や食材の仕入れに 興味がある方 ・調理と接客、どちらも好きな方 ・お店づくりにイチから関わりたい方 ・ゆくゆくは独立や新店の 立ち上げに挑戦したい方 ・安定した環境で働きたい方 「経験を活かして、 もっと評価される環境で働きたい」 「新メニュー開発や新店立ち上げに携わり、 一段上のキャリアへ進みたい」 そんな想いを持つあなたに ピッタリのお仕事です。

資格 《飲食業界で調理経験がある方大歓迎！》 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません。 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、 焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎／学歴・経験不問 ⭐脱フリーター・第二新卒歓迎！ ▼こんな方に、ぜひ！ ・コミュニケーションが得意 ・料理が好き、料理を学んでみたい ・居酒屋バイトの経験がある ・安定した生活を手に入れたい ・今よりもっと収入を上げたい ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップを 実現したい ・経営視点を磨いて、ゆくゆくは 本部の中枢業務を担いたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・介護施設等での身体介助の実務経験 ・決められた時間内に業務を完遂する力 ・チームのルールを遵守し協力できる方 ✬【歓迎条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・病院や老健での看護助手経験 ・ブランクから復帰し安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・ご自身の身体的負担を減らして働きたい方 ✬【関連職種】 ・ケアワーカー ・訪問介護員 ・デイサービス介護職員 ・有料老人ホームスタッフ ・入浴介助専門スタッフ ・障害者支援施設スタッフ ・ホームヘルパー ✬【関連資格】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 ・ホームヘルパー2級 ✬【弊社が求める経験レベル】 医療法人社団苑田会では、介護施設や医療機関において、 限られた時間の中で安全かつ確実な身体介助を提供してきた 経験を高く評価します。突出したリーダー経験や華々しい実績は 必ずしも必要ありません。それよりも、日々のルーティンワークを 正確にこなし、患者様の小さな変化を見逃さず、イレギュラーが発生した際にも 周囲のスタッフと適切に連携して冷静に対処できる「実務遂行能力」を求めています。 現場のルールやオペレーションを遵守し、ご自身の役割に誠実に向き合いながら 、安定した医療サービスの提供に貢献いただける、成熟したプロフェッショナルとしての姿勢を期待しております。

資格 調理未経験の方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 包丁の握り方や基礎からしっかり学べます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・本格的なイタリアン調理技術を 身につけたい方 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・新メニューの企画・開発に 挑戦してみたい方 ・将来的に料理長として店舗を動かしたい方 ・調理・飲食業界の経験を活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での調理経験がある方 (アルバイトでもOK) ✅お客様へのご案内、注文確認、 料理のご説明などを、状況に応じた 丁寧な日本語・敬語で行える方 【歓迎条件】 ✨和食の調理経験がある方は尚歓迎 ✨こんな方にピッタリ！✨ ・料理に興味がある方 ・基礎から学びたい方 ・安定収入＆休みのある環境で働きたい方 ・お店づくりにイチから関わりたい方 ・ゆくゆくは独立や新店の 立ち上げに挑戦したい方 「飲食経験はあるけれど、 もっと確かなスキルを身につけたい」 「今までの調理経験を活かして、 安定した環境で活躍したい」 そんな想いを持つあなたに ピッタリのお仕事です。

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 ・飲食店の経験がある方 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・接客のプロとして成長したい方 ・チームで活気ある店を創りたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・高収入（月給27万円から35万円）を目指して、 正社員としてステップアップしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・独立志向や成長意欲のある方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜経験・スキルが活かせます＞ ・飲食店（カフェ、居酒屋、イタリアン、 レストラン、喫茶店など）での接客・調理実務 ・レジ打ち、オーダー取り、ドリンク作り、 仕込み、テーブル案内などの一連の業務 ・リーダー職や後輩への指導経験 ・レジ、ドリンク等のホール実務 ・アパレルや営業等の他職種経験 ・SNS集客やメニュー開発への興味

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 【必須条件】 調理経験１年以上（ジャンル問わず） ※仕込み業務を（カット・下処理など）を 一通りお任せできる方 【歓迎条件】 ・学歴・年齢不問 ・新卒・第二新卒 【こんな方も大歓迎】 ・ザ シティ ベーカリーで働きたい方 ・洋食店でのご勤務経験のある方 ・20代～30代活躍中 ・焼き菓子･パンがお好きな方 ・調理のご経験のある方 ※業務内容の関係から、 日本語で円滑なコミュニケーションが とれるレベルの日本語力が必須となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ＼接客を、もう一段階レベルの高い仕事にしたい方へ／ 経験年数だけで判断しません。 学歴だけでも判断しません。 有名ホテル出身かどうかだけでも判断しません。 飲食未経験かどうかだけでも判断しません。 ただし、今回の求人は「ただ料理を運びたい方」向けではありません。 烏森百薬が求めているのは、接客を通じて、人と人の関係をつくりたい方 です。 ・飲食業にプライドを持って働きたい方 ・飲食の正社員のイメージを変えたい方 ・接客を作業ではなく、価値ある仕事として深めたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の反応を見ながら、自分で考えて動きたい方 ・マニュアル接客では物足りない方 ・「今日は何をしたらこの人が喜ぶか」を考えられる方 ・お酒、料理、食文化に興味がある方 ・日本酒、ワイン、焼酎、クラフトドリンクを学びたい方 ・常連さんに愛される店づくりをしたい方 ・女将、店長、商品企画、人材育成に興味がある方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・スタッフ、経営者、取引先、お客様という垣根を超えて働きたい方 ・飲食を通じたまちづくりに関わりたい方 ・新橋という街に根付く店を一緒につくりたい方 特に、下記のような方には向いています。 ホテル、旅館、百貨店、ブライダル、航空、酒屋、ワインショップ、日本酒専門店、バル、居酒屋、レストラン、カフェ、バーなどで接客経験がある方。 または、アルバイトで飲食の楽しさを知り、「正社員としても飲食の可能性に挑戦したい」と思っている方。 一方で、下記の方には合わないかもしれません。 ・決められたことだけを淡々とやりたい方 ・お客様との会話をできるだけ避けたい方 ・「接客はマニュアル通りで十分」と考える方 ・料理やお酒に興味がない方 ・常連さんとの関係づくりに興味がない方 ・店づくりやチームづくりには関わりたくない方 ・自分で考えて動くより、細かく指示されたい方 弊社の代表メッセージでは、飲食業界がセルフサービスやモバイルオーダーなどDXの方向へ進む中で、あえて「人が主役」の飲食店づくりにこだわり、メンバーそれぞれの個性を最大限に発揮して属人的なサービスを届けることを大切にしていると説明されています。 だからこそ、接客サーバーにも個性を求めます。 話すのが得意な人。 聞くのが得意な人。 お酒に詳しい人。 人の名前を覚えるのが得意な人。 場の空気を読むのが得意な人。 新しいアイデアを出すのが好きな人。 誰かの小さな変化に気づける人。 その個性を、烏森百薬で活かしてください。

求めている人材 「そろそろバイト卒業したい」 も立派な応募理由です◎ ✅学歴・職歴・特別な資格は不問 ✅調理未経験からのスタートも歓迎します ＜こんな方にピッタリ＞ ▶フリーターから正社員を目指したい ▶食べることや料理が好き ▶料理を綺麗に仕上げることに興味がある ▶自分なりに工夫しながら取り組みたい ▶仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい 「正社員経験がないから…」 「調理の仕事は初めてだから…」 と構えなくても大丈夫。 面接は雑談ベースで、 かしこまった志望動機を 用意する必要もありません。 まずは、 「これまでどんな仕事をしてきたか」 「これからどんな働き方をしたいか」 気軽にお話しできればと思っています◎

求める人材: ＼未経験者の方多数活躍中‼／ ▶20代・30代の方 ▶第二新卒の方・ブランクがある方可 ※経験者の方歓迎します♪ 【こんな方におすすめ‼】 『飲食業界のお仕事に興味がある』 『お客様の喜ぶ顔をみて仕事がしたい』 『飲食業のスキルを身につけたい』 『同じ職場で長期的に働きたい』

求める人材: ＼未経験者の方多数活躍中‼／ ▶20代・30代の方 ▶第二新卒の方・ブランクがある方可 ※経験者の方歓迎します♪ 【こんな方におすすめ‼】 『飲食業界のお仕事に興味がある』 『お客様の喜ぶ顔をみて仕事がしたい』 『飲食業のスキルを身につけたい』 『同じ職場で長期的に働きたい』

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 料理長候補として、 現場をリードしながら キッチンづくり・メニュー開発に 関われるため、 これまでの調理経験を活かして さらにステップアップ したい方に最適です。 未経験というよりも、 「調理経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ▶レストランやビストロでの ｜キッチン経験 ▶精肉の加工（カット・スライス）経験 ▶ホテルやブライダルでの調理経験 ▶カフェやダイニングでの調理経験 など 「料理に関わる仕事」の経験を マネジメントにも活かせます。 また、飲食業界での 調理経験者は優遇いたします。 ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でも可能です 海外のお客様も多いため、 食を通じたコミュニケーションに 興味のある方も歓迎です。 さらに、以下のような志向をお持ちの方も 活躍できる環境です。 ◆調理スキルをさらに磨きたい方 ◆調理経験を活かし、 ｜マネジメントにも挑戦したい方 ◆ジャンル問わず調理経験をお持ちの方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅調理スキルをさらに高めたい方 ✅ジャンルにとらわれない料理に挑戦したい方 ✅新メニュー開発や料理提案に関わりたい方 ✅キッチンマネジメントに挑戦したい方 ✅食で人を喜ばせることが好きな方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ・台湾料理、台湾文化が好きな方 ・台湾の「熱炒文化」を一緒に広げていきたい方 ・料理を作るだけでなく、メニュー開発にも関わりたい方 ・自分のアイデアをお店や料理に反映したい方 ・新しい料理や企画を考えることが好きな方 ・チームで意見を出し合いながら店づくりができる方 ・売上や原価など、数字にも意識を持てる方 ・将来、料理長や店舗責任者として活躍したい方 ・台湾華語が話せる方歓迎 ・台湾料理経験者歓迎 台湾料理の経験は必須ではありません。 ジャンルを問わず調理経験があり、台湾の食文化に興味を持って学びながら、虎打楽ならではの熱炒を一緒につくってくれる方を歓迎します。

求めている人材 ◆年齢不問 ◆鮨職人として、技術だけでなく 店舗運営・後輩育成・マネジメントなど管理者の経験をお持ちの方 〈経験豊富な方、こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎します！〉 ◆寿司店・和食店・居酒屋など飲食業での調理経験 ◆寿司職人としての握り・魚の加工・仕込み経験 ◆鮮魚の取り扱いや包丁技術の経験 ◆カウンター接客・お客様対応の経験 ◆店長・料理長・リーダーなどマネジメント経験 ◆スタッフ育成・新人教育の経験 ◆仕入れ・食材管理・原価管理の経験 ◆個人店・高級店・回転寿司など、業態を問わない飲食経験 ◆チームで連携しながら店舗運営を行った経験 ◆「もっと技術を磨きたい」という向上心や学ぶ姿勢も活かせます

求める人材: ＼未経験者の方多数活躍中‼／ ▶20代・30代の方 ▶第二新卒の方・ブランクがある方可 ※経験者の方歓迎します♪ 【こんな方におすすめ‼】 『飲食業界のお仕事に興味がある』 『お客様の喜ぶ顔をみて仕事がしたい』 『飲食業のスキルを身につけたい』 『同じ職場で長期的に働きたい』

求める人材: ■応募条件（必須） ・日本語での日常会話ができる方 ・飲食店での勤務経験（1年以上） ■歓迎する経験・志向 ・ラーメン店での勤務経験 ・発注や仕込みの管理経験 ・現場の工夫を活かしたい方 ・将来は責任者や店長を目指す方 現場の工夫やアイデアを一定のルール内でしっかり反映できる環境です。仲間と一緒に温かいお店づくりへ挑戦したい方を歓迎します！ ■試用期間について 試用期間は3ヶ月です。 この期間中は、技能認定で 3分野・レベル2以上の取得を 目標としています。 まずは「見本を見ながらできる」水準を目指し、 チームでしっかりサポートしていきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食業界での調理経験がある方 （目安：正社員として3年以上） ※ジャンル不問 ※和食経験不問 ※ブランクOK 洋食・中華・居酒屋・イタリアンなど、 これまでの経験ジャンルは問いません。 「和食は初めて」という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ＞ ━━━━━━━━━━━━ ・調理経験を活かして収入アップしたい ・料理人としてさらに腕を磨きたい ・新しいジャンルの料理に挑戦したい ・調理スピードや段取り力を磨きたい ・少数精鋭の店舗で経験を積みたい ・自分で考えながら仕事をするのが好き ・将来的に店舗運営についても学びたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「独立したい方」だけの募集ではありません。 これまでの調理経験を活かして、 「料理人としてもう一段上に行きたい」 という方をお待ちしています。

求めている人材 ＊飲食業界での店長 マネージャー経験者の採用です。 ＊サービス・接客に誇りを持てる方 ＊スタッフと向き合い、 チームで成果を出したい方 ＊英語が堪能な方は大歓迎！ ＊語学力を活かして働きたい方

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。