神奈川県の係長の転職・求人情報

求める人材: ■ 必須条件 ホテルの客室清掃、またはチェッカー業務などの客室管理に、実務として半年以上携わった経験がある方。チェッカー業務の経験がなくても、客室清掃の実務経験があれば応募できます。 ・丁寧に確認作業ができる方 ・責任感を持って取り組める方 責任者として業務内容を正確に把握し、現場をまとめる役割です。清掃や客室管理の実務経験を生かし、丁寧な確認と確実な作業に取り組める方を求めています。 ■ 歓迎する経験・スキル ・スタッフの取りまとめ経験 ・シフト管理の経験 ・基本的なパソコン操作 （チェック入力・簡単な報告書作成など） これらの経験・スキルは必須ではありません。いずれかをお持ちの方は歓迎します。 ■ こんな方に向いています ・丁寧な仕事や確認作業が得意な方 ・品質管理や現場運営に興味がある方 ・責任者を目指したい方 ・役割に応じた待遇アップを目指す方 ・スタッフを支えたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅ 人事・総務経験(3年～) - 【歓迎する経験・マインド】 ✅ 制度の立ち上げ、または抜本的な見直し・再設計を主導した経験 ✅ 急成長フェーズや変革期における組織課題と向き合ってきた経験 ✅ 「培ってきたスキルを活かして、もう一段上のキャリアや高収入を実現したい」という強い意欲 ✅ 自分の経験則をただ当てはめるだけでなく、事業特性に合わせて柔軟に最適解を導き出せる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 採用業務の経験 ✅ 給与計算や労務管理の経験

求めている人材 <必須> ・業務手順を理解し、正確かつ主体的に実行できる力 ・複数の関係者と円滑に連携し、業務を進めるコミュニケーション力 ・スケジュール管理および進行管理スキル ・優先順位を判断しながら業務を推進する力 ・トラブル発生時の状況整理および判断力 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）の基本操作 ・営業事務またはバックオフィス業務経験 ・複数関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・複数のタスクを優先順位付けし、自律的に進行管理した経験 <歓迎> ・関係者との調整および折衝スキル ・複数案件を並行して管理するマルチタスク管理力 ・業務改善・運用改善の推進力 ・Zoom等のオンライン会議ツール運営スキル ・業務改善・運用改善経験 ・顧客との要件整理や運営提案経験 ・教育・人材開発領域での業務経験 ・イベント運営またはプロジェクトリーダー経験

求めている人材 ✅必須条件 ・設備管理またはビルメンテナンスの 実務経験（３年程度） ・Word、Excelへの基本的な 入力操作ができる方 ※清掃管理の経験は問いません。 ✅求める人物像 ・責任感を持って現場運営に取り組める方 ・スタッフをまとめ、現場を管理できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格と経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・成長意欲があり、新しい技術への適応力のある方 ✅歓迎条件 ・施設管理における責任者、リーダー経験がある方 ・修繕・工事の業者対応の経験がある方 ・電気・空調・給排水・消防設備などの知識がある方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ※資格・経験を考慮して優遇します。 ※資格がなくても、実務経験や意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 大規模マンションの現場責任者（現地マネージャー）候補として、未経験から一歩ずつ成長し、将来的にチームの運営や管理を担いたい方を募集します！ 「管理の仕事は初めて」「まずは現場のサポートから学びたい」という方も大歓迎！入社後は現地の先輩スタッフやリーダーがOJTで丁寧に教えます。1ヶ月程度で基礎を身につけ、段階的にステップアップできる育成プランがあるため、業界経験や清掃の経験は一切不問です♪ ・・・・・・・・・・・・・・ ✨ こんな方にぜひ♪ ✨ ・・・・・・・・・・・・・・ 【必須要件】 ・周囲と協力しながら 物事に取り組める方 ※マネジメント経験・業界経験は不問です！ 【求める人物像】 ◎管理未経験から現場の サポートを通じて学びたい方 ◎人と接することが好きで 丁寧な対応ができる方 ◎仕事を通して新しいスキルを 身につけ成長したい方 定年退職後のセカンドキャリアとして、50代・60代のスタッフが中心となって一線で活躍しています♪ 【入社後の成長ロードマップ】 まずは現場の日常清掃の手順を覚えることからスタート。入社後1ヶ月程度で基礎を習得した後は、約2〜3ヶ月でスタッフのサポートやクオリティの確認を学び、半年後からはシフト作成などの事務管理へ。1年後には現場運営の全責任を持つ現地マネージャーへと、無理なく段階的にキャリアアップしていける環境です！ これまでに培ってきた社会人経験を活かし、チームを支えるやりがいのあるポジションに挑戦してみませんか？体を動かして健康的に働きたい方にもピッタリな環境ですよ★

資格 【必須】 ・係長職 ～ 課長職程度のマネジメント経験 または同等の実務経験 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ＜以下のいずれかをお持ちの方は優遇いたします。＞ ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・消防設備士 甲種（第1類～第4類） ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士

資格 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆経験者歓迎 《こんな方にピッタリ》 ★飲食業・接客業に興味がある方 ★人と接するのが好きな方 ★チームで働くことが好きな方 ★未経験からキャリアアップを目指したい方 ★安定した環境で、腰を据えて働きたい方 ★柔軟に相談・対応ができる人 ★前向きにチャレンジしたい人

求めている人材 業界未経験歓迎 ★給与計算・社会保険関連業務の 実務経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ●業務フローの改善や仕組みづくりの経験 ●採用・労務・経理に関する知識 ●給与計算実務能力検定、社会保険労務士 ●クラウド型人事労務システムの使用経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●給与・社保の専門性を活かし、 次は組織全体を動かす立場へ進みたい ●現場の課題を見つけ、 自ら改善に取り組める ●周囲への気配りと、 必要な場面での決断力を兼ね備えている ●部門を超えて人を巻き込み、 仕組みづくりを進められる ●将来は総務部門長として、 組織を率いていきたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求める人材: * 営業・接客・カスタマーサポート・店舗運営などの実務経験がある方 * メール作成、文字入力、業務システムの操作ができる方 * 複数の案件について、優先順位と期限を管理できる方 * 不明点を確認し、関係者へ正確に共有できる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 自動車業界、サービスフロント、営業管理、チームリーダーの経験がある方は歓迎します。 入社後の流れ まずは店舗で、受付から納車までの流れ、サービス内容、システム操作を学びます。 その後、習熟度に合わせて担当案件を持ち、進捗管理やお客様対応をお任せします。将来は、スタッフの連携、業務改善、店舗運営へと担当範囲を広げていただくことを想定しています。

必要資格・経験 ★学歴不問 ★IT業界・職種未経験歓迎 ★資格不問 ＜必須条件＞ なし！ ＜歓迎条件＞ ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 ・今回を最後の転職にしたい方 ・将来的に現場の中心（リーダー）としてマネジメントに携わりたい方 ・チームリーダーなど人をまとめた経験 ・スタッフへの指示、教育経験や顧客対応（toB/toC問わず）の経験

求めている人材 ＼リーダー経験を活かしてキャリアアップ！／ ＊日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ＊仕事で使用する言語は日本語です。 日本語で作業指示を理解し、 スタッフとの会話や簡単な読み書きができる方。 学歴・資格一切不問！ ＜必須条件＞ ・3名以上のスタッフの育成経験、またはマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Excelの基本関数、Word、PowerPoint等 ※資料作成あり） ※マネジメント経験がない方は、 メンバークラス（月給27万円～）からのスタートもご相談可能です！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・工場や倉庫でのピッキング、 棚卸、在庫管理の経験（パート勤務での経験もOK） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・今までのリーダー経験を活かして、安定企業でステップアップしたい方 ・ 「もっとこうしよう！」と現場の改善アイデアを考えるのが好きな方 ・ チームの仲間と一緒に目標に向かって頑張りたい方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍 配属先となる製造管理課 入出庫管理グループは、 19名（正社員7名、パートスタッフ12名）が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ※未経験歓迎！ ※英語、中国語が話せる方歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・営業、販売、接客などの対人コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・過去の留学経験を仕事で活かしたい方 ・20代～30代からでも海外で活躍するチャンスを掴みたい方 ・いろんな国へ出張に行き、グローバルに働きたい方

求めている人材 人柄や意欲を重視した採用です。 未経験可、特別な資格や経験不要、高卒以上 ＼こんな方はぜひ！／ ■人を喜ばせることが好きな方 ■興味・関心を深められる方 ■温泉が好きな方 ■自然を大切にする気持ちがある方 ■自然に囲まれた環境で働きたい方 ■天山湯治郷をご利用いただいたことのある方（歓迎） ＼こんな職場です／ ・30代～50代の幅広い世代が活躍中！ ・サービス業以外にも多様な職種の方を歓迎しています ・医療・介護分野などの他業種経験者も活躍しています

求めている人材 ◎パソコンの基本操作ができる方 ※Excel初級程度 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【こんな方にオススメ】 ＊オフィスワークにチャレンジしたい ＊コツコツ進める事務作業が好き ＊人から相談されたり、サポートしたりすることが好き ＊事務だけでなく少しずつ仕事の幅を広げたい ＊将来的にチームの進捗管理などにも携わってみたい

求めている人材 【当社の人材ビジョン】 「"+αの価値を生み出す人材"」 今ある事業や業務、能力や強味に加えて、 新しい価値を生み出していくことを 目指します。 ♦協働 多様な意見や考えを受容し、 誠実に意思疎通を図りながら、 組織を超えた協力や応援ができる。 ♦自律 当事者意識をもち、 探求心や情報感度を高め、 責任感と主体性をもって行動できる。 ♦挑戦 業界や自社の立ち位置を俯瞰し、 過去習慣や固定概念に縛られず、 新たなことに挑戦できる。 【求める人物像】 ♦社内外での協働を通じ、裏方として 全体を支える仕事が好きな方。 ♦様々な業務を経験しながら、 将来はマネジメント層を担うことにも 興味がある方。 【必須要件】 ♦法人営業や、企画営業等の 実務経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ♦会議・展示会などのイベント運営 企画・制作等のいずれか経験がある方 （目安3年以上） ♦公共施設・観光・ホテル業界等で イベント運営の経験がある方 ♦安定した環境下で、イベント業界の キャリアを長く続けたい方 ♦英語を使った業務経験がある方 （読み書き・会話レベル問わず） ※英語を使った業務経験がない方も、 全く差し支えはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 〈必須条件〉 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上ある方 〈歓迎条件〉 ✨支配人業務を理解でき働ける方 ✨ホテル業界での管理職経験者優遇 ✨マネジメント歴３年以上の方優遇 ✨ホテル業界でキャリアを築きたい方 ✨リーダーシップを発揮して働きたい方 ✨お客様への心のこもった サービスができる方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ✨施設運営や改善提案に興味がある方 ✨ホテル業界・接客業経験者は歓迎 ✨ペットホテル業界の経験や ネットワークをお持ちの方は優遇 ✨新店舗の立ち上げに主体的に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【福祉の未来を、「人」の力で支えるお仕事】 ■必須条件 ・基本的なPCスキル ※Word、Excel、PowerPointなど ・学歴：高校卒業以上 ■優遇条件 ・人事、採用、営業、一般事務等の実務経験 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方 ・SNSやWebサービスに抵抗のない方 ・主体的に企画や改善提案ができる方 ・マルチタスクで柔軟に対応できる方 福祉業界での勤務経験がない方も、積極的に採用いたします。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル #ネイルOK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #研修あり

求める人材: 【必須条件】 要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ○ 経験者の方 ○ パソコン（ワード・エクセルなど）操作できる方 ○キャリアアップ、管理職を目指したい方 ○仕事とプライベートを両方充実させたい方（ほぼ残業なし、休日がしっかり取れる・・・月10日の休み+有給休暇） ○PCスキル、事務経験を活かしたい方 ○福利厚生が整っている職場で働きたい方 ○職場の雰囲気を重視したい方（優しいスタッフが多い。20代、30代、40代のスタッフが活躍中！） ▶▶▶このスライド動画をご覧になってからご応募ください(約4分) 『未来の仲間へ伝えたいこと』 https://youtu.be/J2KroHU6e-k ～サンシティで働く良さ～ ワークライフバランス◎/長期休暇の取得推進/産休・育休取得100％/資格取得支援制度あり/安定企業で長く働ける/女性活躍中！/社員食堂あり ※面接時マスク着用

求める人材: 【応募条件】 ・夫婦または夫婦に相当する男女ペア ※続柄は問いません ・住み込み可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※車は会社で準備します 中高年のご夫婦・男女ペアが多数活躍中です。 特に下記のような経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ✅ 異業種での店舗経営・マネジメント経験 ✅ 建設業界での施工管理・職人手配の経験 ✅ ホテルや旅館での支配人・フロントマネジメント経験 ✅ 飲食店・小売店などでの店長経験 ✅ スタッフ管理・シフト管理の経験 ✅ 人と接する仕事、相談に乗る仕事の経験 ✅ 夫婦で協力して仕事を進めたい方 学歴や業界経験は問いません。 大切なのは、作業員さん一人ひとりと向き合い、 営業所をより良くしていく気持ちです。 複合的な能力が求められる仕事だからこそ、 これまで積み重ねてきた人生経験を高く評価します。

求めている人材 ／ 未経験の方、経験者・ブランクある方もOK◎ 幅広い年代が活躍できる環境です♪ ＼ ＜こんな方大歓迎です＞ ★施設運営やインストラクターなど 今までの経験を活かしたい方 ★自分の特技やスキルを活かして 新しい事業を立案して動かしたい方 ★異種業から転職をしてチャレンジしたい方 ★多種多様なお仕事から自分の好きなこと・ 得意なことを見つけたい方 ★子育てが落ち着いて復職希望の方 ★新しい事に挑戦しスキルUPしたい方 ★安定した生活を手に入れたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ・学歴不問　(業種未経験、第二新卒歓迎！) ・社会人未経験の方も歓迎します ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方優遇 ◎ 入社後の研修で、必要な知識はイチからお教えします！安心してご応募ください！ ◎ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格がない場合は、入社後に資格を取得していただきます！（会社全額負担） ◎ 異業種出身者歓迎！「介護のお仕事には興味があるけど、資格を持っていない」という方も安心して始められますよ♪ ～こんな方、お待ちしています！～ ・今後会社を引っ張っていく人材になりたい方 ・将来的に多くのメンバーを管理したい方 ・誰かに貢献できる仕事がしたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・和気あいあいとした雰囲気の会社で働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ※必須資格はありません。 高度な関数やマクロ、秘書資格、簿記資格は必須としていません。 日常の事務業務を正確に進め、必要な確認や調整ができることを重視します。 ・社内外との連絡調整を伴う実務経験 ・Excel、Googleスプレッドシートの基本操作 入力、表作成、基本的な集計、管理表の更新など ・メールやチャットで、要点を整理して分かりやすく伝えられること ・複数の依頼に優先順位を付け、期限を管理できること ・依頼を受けた際に速やかに反応し、対応状況や完了予定を共有できること ・会社、社員、お客様、取引先の情報を適切に管理できること 【歓迎する経験】 ・社長秘書、役員秘書、経営者のアシスタント経験 ・総務、営業事務、管理事務などの幅広い実務経験 ・勤怠集計、給与計算、支払・入金管理の経験 ・会議の決定事項を、担当者の実行や業務の完了につなげた経験 ・社内通知、議事録、マニュアルなどの作成経験 ・管理部門の業務改善、チームの取りまとめ経験 【このような方と働きたいと考えています】 ・明るい挨拶や丁寧な受け答えができ、相手の話を聞ける方 ・自分から周囲に声をかけ、必要な確認や依頼を進められる方 ・社長の意図を確認し、相手に伝わる言葉で正確に共有できる方 ・不明点を曖昧にせず、早めに確認・相談できる方 ・ミスや遅れなど、伝えにくい事実も正確に報告できる方 ・相手に配慮しながら、期限の確認やルールの周知ができる方 ・立場にかかわらず公平に対応し、機密情報を適切に扱える方 ・社長にも、事実や根拠をもとに必要な意見を伝えられる方 ・変化や新しい仕事を前向きに受け止め、最後まで責任を持って取り組める方 親しみやすさに加えて、情報管理や期限の確認では責任ある対応ができる方を求めています。

求めている人材 【必須条件】介護支援専門員 【歓迎条件】 充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない、 ブランクがあるという方も歓迎します。 これまでの経験を活かしたい方も、もちろん大歓迎です！ 【求める人物像】 入所者や家族を想い、穏やかにコミュニケーションを取れること。 職種間での助け合いやお互いさまの気持ちで働ける方。 気持ち良く挨拶できる方。

求めている人材 【必須条件】 ◆調理経験3年以上 ◆料理が好きな方 【こんな方歓迎します】 こんな方と一緒に働きたい！ ◆調理師免許取得者歓迎 ◆ チームワークを大切にする方 調理場は一人で完結する場所ではありません。スタッフ同士が助け合い、お互いを尊重しながら働くことで、最高の料理とサービスを提供できます。周囲に対して協力的で、ポジティブな姿勢を持つ方を歓迎します！ ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 スタッフ間の円滑なコミュニケーションはもちろん、サービススタッフや施設全体のチームとも連携が求められます。「ありがとう」「お願いします」といった基本的な言葉を大切にしながら、チームを引っ張っていける方が理想です。 ◆新しい環境を楽しめる方 新規オープンという特別なタイミングだからこそ、挑戦と変化を楽しめる柔軟性が必要です。「ゼロから作り上げる」ことにワクワクし、自ら積極的に動ける方を求めています。 ◆リーダーシップを発揮できる方 料理長候補として、スタッフをまとめる役割を担います。寡黙に一人で黙々と働くよりも、指示を的確に出し、時にはサポートに回るなど、リーダーとしての器を発揮できる方を歓迎します。 ◆アイデアを活かせるクリエイティブな方 料理や店舗運営に対して、「こうしたらもっと良くなる」「こんなメニューを作ってみたい」という提案ができる方。既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを形にしていける方と働きたいです！ ◆お客様を第一に考えられる方 サウナ施設のレストランとして、お客様の「心地よさ」を最大限に引き出す料理を提供することが使命です。お客様の声やニーズに敏感で、「また来たい」と思っていただけるサービスを追求できる方を歓迎します。 ◆明るく前向きな姿勢を持つ方 新しい環境では予期せぬことも起こるかもしれません。そんな時でも前向きに物事を捉え、チームの士気を上げられるような方は、きっとこの職場で活躍できます。

求める人材: 応募要件 医療事務の実務経験があり、レセプトの点検・請求・総括を自立して完結できる方。返戻・査定対応と算定判断ができる方。電子カルテ・基本的なパソコン操作ができる方。資格不問。 求める人物像 ・患者さんに誠実に対応できる方。周囲を見て必要な仕事を考えられる方。 ・分からないことは自己判断せず確認できる方。教わったことを次の業務に活かせる方。 ・新しい知識や仕事を主体的に学べる方。自分の担当だけでなくチームとして協力できる方。 ・指摘やフィードバックを改善につなげられる方。業務改善に前向きに参加できる方。 歓迎要件 主任・リーダー、新人教育・OJTの経験。脳神経領域の医療事務経験。公平で丁寧な指導ができ、業務改善に取り組める方。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ マネジメント経験がある方 年齢不問 経験者歓迎◎ 資格不問 主婦(夫)活躍中 ブランクOK！

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 清掃現場での作業経験（パート・アルバイト等の長年の経験も大歓迎！） 現場リーダー、班長、店長、シフト管理など、小規模なチーム管理や取りまとめの経験 ブランクのある方 第二新卒・中途入社の方も歓迎 「現場で責任者やリーダーをやっていた」程度のお気軽な感覚でご応募いただけます！ 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求める人材: ■■必須条件■■ ・店舗責任者として3年以上の経験がある方（業界不問） ・マネジメント経験がある方 ■■歓迎条件■■ ・人に教えたり、まとめるのが得意な方 ・これまでの店長経験を若手の育成で発揮したい方 ・他業界でのマネジメント経験を飲食業界で活かしてみたい方 ・幹部候補として、将来的に会社の中核を担いたい方 ・経営に関わるポジションや独立を目指している方 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク歓迎

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中 【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

求める人材: ・車の取り扱いを丁寧に行い、安全を優先できる方 ・作業の優先順位を考え、周囲と協力して仕事を進められる方 ・車両の状態や作業の進捗を、正確に報告・共有できる方 中古車販売店、レンタカー店、整備工場、物流などでの車両・在庫管理、作業の段取り、後輩指導、チームの取りまとめ経験が活かせます。 管理職の肩書きだけでなく、実際にどのように現場を動かしてきたかをお聞かせください。

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■性別問わず経験の有無、 幅広い年齢層の方が活躍中！■ ・年齢/性別/学歴/職歴不問 ・経験不問。未経験スタートも歓迎します ・経験者は優遇。面接で諸条件お話ください。

求めている人材 【必須】 グループホーム管理者 もしくは サービス管理責任者の資格を有する方 もしくは 世話人の経験者 【必須条件】 ✅Word・Excelなど 基本的な入力操作ができる方 ✅利用者さんに温かく丁寧に向き合える方 ✅世話人・ご家族・関係機関と 円滑に連携できる方 ✅関係機関への挨拶や 情報共有に抵抗がない方 【歓迎条件】 ⏩障がい福祉や介護の現場経験 ⏩職員の相談対応やチーム運営の経験 ⏩PCでの記録入力や 書類作成に慣れている方 ⏩施設運営や事業の発展に関心がある方 【歓迎する経験・志向】 ・障がい福祉や介護の現場で働いた経験 ・リーダー、主任、管理者などの経験 ・シフト調整やスタッフ育成に携わった経験 ・相手の話を聞き、周囲と協力して進められる方 ・利用者様とスタッフ、双方の立場を考えられる方 ・サービス管理責任者の資格を有する方（給与優遇)

求めている人材 【必須条件】 大学院・大学・高等専門学校卒以上 電子回路設計の実務経験をお持ちの方 （製品分野や担当工程は不問） 【歓迎条件】 FPGA設計経験をお持ちの方 映像系電子回路の設計経験 VerilogまたはVHDLでの開発経験 デジタルIC・マイコン回路の設計経験 自社製品の開発に携わった経験 仕様検討から設計・開発まで主体的に 携わった経験をお持ちの方 【こんな方にぴったり】 上流工程から製品開発に関わりたい方 これまでの設計・開発経験を活かし、 自社製品のモノづくりに主体的に携わりたい方 技術を磨き続けられる環境で働きたい方 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ※管理職になっても現場で開発を 続けられる環境です。

求めている人材 【未経験歓迎】 ❏正社員として長く働きたい ❏ ブランクOK／ブランク歓迎 ❏ 学歴不問／資格不問／経験不問 ❏ フリーターの方もご希望聞かせてください ・車の免許をお持ちの方歓迎 ┗※必須条件ではありません ＼＼夢を応援する職場です！／／ ＊安定企業ででキャリアアップしたい方 ＊飲食希望でワークライフバランス重視の方 ＊将来、自分のお店を持ちたい方も歓迎 ＊未経験から頑張りたい方 ＊安定した収入とスキルを身につけたい方 ＊人と話すのが好きな方にぴったり！ ┗接客の楽しさを実感できます♪ ▼この求人は… 飲食店 正社員 未経験／駅近 飲食店 求人 店長候補 正社員募集 小田原市 飲食求人／接客好き 正社員 飲食業界 キャリアアップ 独立支援 飲食店／まかない付き 飲食店 などでお探しの方にもぴったりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 県外への出張ができる方（現場による） ✅ 現場経験がある方 └プラント、建設、製造業などジャンル不問！ ✅ 安全第一で、ルールや手順を遵守できる方 ⭐ 優遇する資格・スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの資格・経験がある方は 特に優遇いたします！ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 玉掛け技能講習の修了 ✅ アーク溶接特別教育の修了 ✅ 溶接作業の経験 ✅ 現場リーダー、職長、班長などの経験 ⭐ 一つでも当てはまれば大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現場経験を武器にキャリアアップしたい ✨チームワークや人とのつながりを大切にしたい ✨後輩の成長を見守ることに喜びを感じる ✨柔軟性と主体性を持って動ける ✨基本を大切に、コツコツ努力できる ⭐ 人柄重視で採用しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全てを完璧に満たしている必要はありません。 「遅刻しない」「休まない」「挨拶ができる」 そんな当たり前のことを、 当たり前に続けられる。 それだけで、十分信頼される存在です。 経験や資格以上に大切なのは 「真面目に働く姿勢」です。 チームの支えとなり、 長く活躍してくれる方を 心よりお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 【必須】 ✅初任者研修以上 ✅リーダーなどのマネジメント経験（業界不問） ✅介護業界での勤務経験（職種不問） 【歓迎】 ✨介護現場経験のある方 ✨基本的なPCスキルのある方 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎（ブランクOK） ＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：75歳未満（定年のため／定年後の再雇用制度あり／希望者は85歳まで延長可））

求めている人材 ー ✨請求・労務管理の実務経験者募集✨ ー 今回は、事務部門を取りまとめる 主任ポジションでの採用です。 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣ ⭐請求業務の実務経験がある⽅ ⭐労務管理の実務経験がある⽅ ▼こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅請求・労務管理の幅広い知識がある方 ✅事務部門のリーダー・主任経験がある方 ✅職員への業務指導や書類確認ができる方 これまで培ってきた経験を、 ぜひ当施設で活かしてみませんか！

求めている人材 ✨必須条件✨ ・調理経験者 ・腕に自信のある方 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ※和・洋ジャンル不問 ✨歓迎条件✨ ◎ホテルでの調理経験 ◎調理師免許がある方 ◎ブランクあるけど、 もう一度調理師の仕事がしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎週休2日、休暇はマストで取りたい方 ※下記、飲食店での実務経験など （イタリアン、フレンチ、ビストロ等 洋食系レストランをはじめ、 和食、寿司、居酒屋等） - ✨こんな経歴の方も活躍できる！✨ 調理師免許/調理師学校/レストラン 厨房/コック/料理人/シェフ イタリアン/フレンチ/エスニック/創作和食 洋食/西洋料理/ミシュラン ３ツ星レストラン/飲食経験/独立したい方 料理をすることが好きな人 人を幸せにする仕事/人を笑顔にする仕事 人を喜ばせることが好き/実力主義 食べることが好き グローバルに活躍したい方 キッチンスタッフ

求める人材: ■性別問わず経験の有無、幅広い年齢層の方が活躍中！■ ・年齢/性別/学歴/職歴不問 ・経験不問。未経験スタートも歓迎します ・経験者は優遇。面接で諸条件お話ください。

資格 【必須条件】 ※ 18歳以上（警備業法による） ※ 警備業務の経験がある方 ※ 基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール送受信程度） 【こんな方におすすめ】 ・これまでの警備経験を活かしたい方 ・班長や隊長など責任ある立場を目指したい方 ・自宅から通いやすい職場を探している方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 警察官・自衛官OBの方も、 警備経験などの応募条件を満たす場合は歓迎します。 学歴不問／ブランクOK 年齢の条件と理由：18歳以上／警備業法による

求めている人材 ＼“何者か”になりたいあなたへ／ ◎いま！挑戦と成長を重ねたい方 ◎将来的に独立や店舗経営に関心がある方 ◎学歴や職歴でなく「行動力」で勝負したい方 ◎チームの中で自分の力を試したい方 ◎性別問わず、やる気を最重視します！ ※未経験大歓迎 ※90％が未経験スタートで活躍中！ ※体験入社も可能です◎ （5時間勤務 × 時給1,300円） ※職場見学のみも可能 今回募集するお仕事では、 ⏩ファミレス・ダイニング・ホテル、 パチンコ・コンビニでの接客経験 ⏩居酒屋など飲食店での勤務経験 ⏩営業職での提案・対応経験 などの経験も活かせます！ 【スタッフインタビュー】 ◆入社1年目・Bさん（30代） 「体験入社で職場の空気感を 肌で感じたとき、上下関係の堅苦しさや パワハラのような雰囲気が まったくなくて安心しました。 まかないも本当においしくて（笑）、 気が付けば毎日が楽しみになっていました。 今では、 自分の将来をしっかり考えるようになって、 経営の考え方や人との接し方を学べる環境に 感謝しています。」

求めている人材 必要な経験などはありません 入社後に必要に応じてフォークリフト やクレーン／玉掛け技能／低圧や高圧 電気取扱の資格を取得して頂く場合が あります（費用は全額会社負担です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・年齢18歳以上45歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 社会福祉士 保健師 主任ケアマネジャー ケアマネジャー いずれかの資格保有者 "学歴・年齢不問","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー" 居宅介護支援事業所のご経験者歓迎！

求めている人材 ～必須～ ◆普通免許（AT限定可） ◆責任感を持って働ける方（毎回きちんと出社できる方） ◆スマホが問題なく使える方（代配の配送先までは地図アプリを利用するため） ～こんな方にオススメ～ ◆夜間で本業＋αの収入を稼ぎたい方 ◆趣味と両立できる仕事を探している方 ◆日中は介護または保育をしながらできる仕事を探している方 ◆接客以外のお仕事を探している方 ※お昼のお仕事（置き配など）も希望の方はご相談ください

求めている人材 【こんな方も歓迎!】 コツコツ、モクモク作業が好きな方 情勢にとらわれず安定企業で働きたい方 管理職を目指している方 ◆ 久しぶりの仕事復帰の方大歓迎 ◆ 他業種からの転職大歓迎 ◆ハローワークでお仕事お探しの方歓迎

求める人材: ＜応募条件＞ ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ・外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ・日本語：ビジネスレベル以上（外国籍の方） ・英語：日常会話レベル以上（望ましい：ビジネスレベル） ◎職種・業界未経験OK！ ◎第二新卒、社会人デビューOK ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ◎フリーター／ブランクありOK ◎異業種からの転職者多数在籍 ◎ハローワークで求職中の方OK ⇊こんな経験や知識を活かせます⇊ ・新規プロジェクトをリードした経験がある方 ・変化に前向きに対応できる方 ・ホスピタリティ精神がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・迅速な対応やサポートができる方 ＜こんな方を求めています↓↓＞ ・英語を使ったビジネス経験がある方 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験がある方 ・警備業またはホスピタリティ業界での経験がある方

求める人材: 普通自動車免許取得 3年以上の方（AT限定可） ※2種免許取得支援あり（会社が費用全額負担） 〇普通第二種・大型第二種免許をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・女性の乗務員も活躍中 ・当社の元社員の方も大歓迎！ ・他社での経験やタクシー・バス・ハイヤー等の乗務経験など活かせます 《　こんな方はピッタリ　》 ・未経験からチャレンジしてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として安定して働きたい ・ドライブが好き ・第二の人生を当社で！生涯現役でいたい ・自宅近くの安定企業・優良企業で働きたい ・地元で収入を稼ぎたい／地元に貢献したい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方、安定したお休みが欲しい ・英語や中国語を活用したい方（観光ガイド等） ・ハローワークでお仕事を探されている方 《　こんな経験活かせます　》 トラックドライバー、大型バスドライバー、 介護タクシードライバー、ハイヤードライバー、 宅配ドライバーの方、役員ドライバーの経験 その他にも、営業、事務、飲食、接客、 ホテル関係、介護、フリーター、軽作業など 在職者の前職経験は様々です！

求めている人材 【必須】 客室清掃の管理経験（目安：2年以上） ┗ チェッカー業務、リーダー・責任者経験を含む ※現場作業のみのご経験の方は対象外となります 【歓迎】 ・ホテル客室清掃の管理経験 ・スタッフ育成／マネジメント経験 ・ホテル清掃業界での実務経験 ◇ブランクOK（管理経験がある方に限る） ◇経験年数に応じて優遇

求めている人材 【必須条件】 ✅介護業界経験５年以上 ✅原則40歳までの方（次期管理職候補として長期就業を見込むため） ✅パソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）基礎的な入力作業が出来る方 ✅マネジメント業務に興味のある方 【歓迎要件】 ✅介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、衛生管理者いずれかの資格保有者 ＜求める人物像＞ ✅マネジメント経験の有無は一切問いません ✅現場スタッフ一人ひとりの声に耳を傾けてあげられる方 ✅いきなり管理職ではなく、まずは「学ぶ」ことから一歩ずつ始めたい方 ✅介護の経験を「一生モノのマネジメント力」に変えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・経理か財務の実務経験 ・基本的なPC操作 ※エクセル、ワード 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上の資格 ・複数社の経理や管理経験 ※グループ会社の管理等 ・総務関連の実務経験 【残業ほぼなしと多角化経営の安定基盤】 当社は残業がほぼなく、定時退社が 基本の働きやすい環境です。 日野グループの一員として多角化経営を 行っているため、経営基盤も非常に 安定しています。心身ともにゆとりを持ち、 長期的に安心してキャリアを 築いていただけます。 【将来目指せるキャリアステップ】 管理職候補としての採用です。入社後は、 日野グループの経理・財務全般の実務に 携わりながら、当社の業務フローを 理解していただきます。実力や適性に応じて、 将来的には「係長」「課長」 といった管理職のポジションへ ステップアップし、部門を 統括するプレイングマネージャーとして活躍することを期待しています。

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 もしくは、 教育学部や心理学部、社会福祉学部、 芸術学部、体育学部、社会学部を ご卒業されている方 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ・元気で明るく対応でき、人との コミュニケーションが得意な方 ・子どもと接することが好きな方 ・基本的なPCスキルがある方 ⭐以下いずれかに該当する方優遇 ・学童、保育園、幼稚園、小学校で 勤務された経験のある方 ・放課後児童支援員資格、小学校教員免許、 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・施設管理や運営を任されたことがある方 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に 行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから「楽しかった」 「またやりたい」と伝えてもらうと、 次は何をしよう、とわくわくします。 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ★子どもたちの笑顔のためにがんばりたい！ という方はぜひご応募ください♪

求める人材: 学歴不問／未経験歓迎／人柄重視採用 【必須条件】 * 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 特別な経験や専門知識は必要ありません。 接客・販売が初めての方も歓迎します！ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の方を募集します（例外事由3号のイ）。

求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／年数不問 ✅接客が好きな方 ✅人と関わる仕事がしたい方 こんな方、大歓迎です ◆接客を通して成長したい方 ◆お客様に喜ばれるやりがいを感じたい方 ◆仲間と協力しながら働ける方 ◆将来的に運営や企画にも関わってみたい方 こんな経験がある方は活かせます ◆飲食店でのホール、接客、サービス経験 ◆ホテル、バー、レストラン、カフェなどでの接客経験 ◆アパレル、販売、受付など人と接する仕事の経験 ◆店舗運営、後輩指導、シフト管理などの経験 年齢の条件と理由：あり（22時以降の勤務は18歳以上：例外事由2号（労働基準法））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 ＜業種未経験OK！社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ ◆営業のご経験（業界と年数は問いません！） ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・成果を正当に評価してほしい方 ・スピード感のある環境でキャリアを伸ばしたい方 ・チーム運営やマネジメントに挑戦したい方 ・主体的に考え、改善や提案をすることが好きな方 ・自分の力で収入も役職も上げていきたい方 ・営業経験を活かしてステップアップしたい方

資格 ■要調理師免許（学歴不問） ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 ジャンル問わず、調理業務の経験者を募集！ ・ゆくゆくは料理長などのポストを目指したい方 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 □コミュニケーションが好きな方歓迎 □チームの協調性を大事にしたい方歓迎

求めている人材 要普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ■社会人経験がある方 ■フォークリフト免許をお持ちの方歓迎 ■業界・職種未経験歓迎 ■物流部門では男性社員多数活躍中！ ■人柄重視の採用 ＜こんな方、大歓迎です＞ ・コツコツ作業が得意 ・分からないことはきちんと確認できる ・周りと協力しながら仕事を進めたい ・人と話したり、相談されることが好き

資格 《必須》 調理経験3年以上ある方 ＊学歴不問 ＊ブランク歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊無資格歓迎 ＊ミドル世代・中高年活躍中 《こんな方も大歓迎！》 ・ブライダル業界での経験者も歓迎 ・飲食店（カフェ・喫茶店など）経験がある方 ・調理スタッフ（調理補助・調理員）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求めている人材 ＜ 長期キャリア形成のため35歳以下 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 営業、セールス、sales、不動産営業、 在宅営業、営業事務、ラウンダー、 フィールドセールス など ――――――――――― 意欲重視の採用です ――――――――――― 先輩たちの95％が未経験入社。 20代～30代前半中心の組織構成です。 こんな人にピッタリ！ 「未経験から高収入を目指したい」 「成果を正当に評価してほしい」 「プライベートもしっかり楽しみたい」 「面白い会社を一緒に創りたい」

求めている人材 ＜必須＞ ・経理の実務経験をお持ちの方 └中小企業等で、経理業務を中心に 幅広いバックオフィス業務を 経験されている方も歓迎 ・Excelを使用した実務経験がある方 └VLOOKUP・ピボットテーブルなどの使用経験 ＜歓迎＞ ・簿記資格をお持ちの方

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

資格 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

応募資格 ■未経験OK ■学歴不問

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 もしくは、 教育学部や心理学部、社会福祉学部、 芸術学部、体育学部、社会学部を ご卒業されている方 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ・元気で明るく対応でき、人との コミュニケーションが得意な方 ・子どもと接することが好きな方 ・基本的なPCスキルがある方 ⭐以下いずれかに該当する方優遇 ・学童、保育園、幼稚園、小学校で 勤務された経験のある方 ・放課後児童支援員資格、小学校教員免許、 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・施設管理や運営を任されたことがある方 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に 行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから「楽しかった」 「またやりたい」と伝えてもらうと、 次は何をしよう、とわくわくします。 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ★子どもたちの笑顔のためにがんばりたい！ という方はぜひご応募ください♪

求めている人材 ☆飲食経験(焼き肉店なら尚可) ☆5店舗以上のマネジメント経験 ◆日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★マネジメント経験がある方は即戦力として活躍できます ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ☆飲食経験(焼き肉店なら尚可) ☆5店舗以上のマネジメント経験 ◆日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★マネジメント経験がある方は即戦力として活躍できます ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 【必須条件】 ・英語または中国語で日常会話ができる方 語学力は一緒に働く方のうち、どちらか一方にあれば大丈夫です。オーナーの滞在時には、食事の好みや予定を直接伺うほか、施設の状況や不具合が発生した際の報告にも使います。 ・メールなど基本的なPC操作ができる方 【こんな方に向いています】 ・協力しながら働きたい方 清掃や食事提供など、幅広い業務に前向きに取り組める方を求めています。

求めている人材 【必須条件】 ・総務または人事業務の経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint） ・社内外との調整業務経験 【こんな方は尚、歓迎】 総務・人事に限らず、社内調整や 業務改善の経験を活かしたい方を歓迎します。 ・自ら課題を見つけ、行動できる方 ・改善を考えることが好きな方 ・周囲と協力して物事を進められる方 ・数字やデータをもとに考えられる方 ・会社の成長に主体的に関わりたい方 ・将来、管理職として組織運営や 人材育成に携わりたい方 【活かせる経験】 ・人事評価制度の運用経験 ・教育研修の企画経験 ・業務改善経験 ・DX推進経験 ・プロジェクト推進経験 ・マネジメント経験 これから経験を身に付けたいという想いも 歓迎します。

資格 *◇応募条件◇* ■ホテルでの予約業務のご経験がある方 （客室の料金設定、販売室数の調整、OTA管理画面の操作などのご経験をお持ちの方） *◇歓迎条件◇* ■ホテル事業の宿泊部門レベニュー業務のご経験がある方 *《こんな方にオススメです♪》* 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ⇒当社では自ら課題を見つけて行動できる方が活躍されております♪ ホテルの現場経験があり、データや数字に強い方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、 収益管理や稼働率分析に関心を持っている方 業務の幅を前向きに受け入れられる柔軟な方 ⇒レベニュー業務に限らず、セールスや契約関連、 時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。

求めている人材 ⭐未経験・初心者OK ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐職種未経験歓迎 ⭐業界未経験歓迎 ⭐社会人未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐女性が活躍中の職場

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方