経理事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、福祉/介護事務、経理/財務事務 ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅事務部門を取りまとめる主任ポジション ✅残業ほぼなし／基本17:30定時退勤 ✅土日休み＋夏季・冬季休暇あり！ ✅マイカー通勤OK！ ✅面接は1回のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援費請求や労務管理、職員の指導など、 事務部門全体の管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障害福祉サービスの支援費請求書類の作成 ・経理・会計業務、決算関連書類の作成 ・給与計算・労務管理・社会保険手続き ・退職・産休・育休に伴う各種手続き ・事務スタッフの業務管理 請求・労務管理などの経験を活かしながら、 担当者と連携して業務を覚えていただきます。 最初からすべてを お任せすることはないので、 ご安心ください！

求めている人材 ー ✨請求・労務管理の実務経験者募集✨ ー 今回は、事務部門を取りまとめる 主任ポジションでの採用です。 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣ ⭐請求業務の実務経験がある⽅ ⭐労務管理の実務経験がある⽅ ▼こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅請求・労務管理の幅広い知識がある方 ✅事務部門のリーダー・主任経験がある方 ✅職員への業務指導や書類確認ができる方 これまで培ってきた経験を、 ぜひ当施設で活かしてみませんか！

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5400円 〜 25万5400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4600円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、処遇改善手当（44,600円）を含みます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 - 【勤務時間】8：30～17：30 ※実働8時間、休憩60分（12：00～13：00） ※原則平日の勤務になります。 残業はほぼ発生せず、 基本的には定時退勤が可能です。 契約更新期間：1年（勤務成績、態度、法人の経営状況等により判断します） ※更新の上限：なし

休日休暇 完全週休2日制 【休暇制度】 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ┗入職6ヶ月経過後に10日付与 ■産前産後休業 ┗取得実績あり ■育児休業 ┗取得実績あり ■子の看護休暇 ┗取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（上限3万円／月） ■退職金共済 ┗2ヶ所加入 ■人間ドック補助 ■車通勤OK（駐車場あり） ■正職員登用制度あり ■定年制（65歳まで） ■研修制度あり ┗スペシャルラーニングによる動画視聴研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社