イベントホール常駐の設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、安全管理/環境保全 ＼ ⭐求人のポイントは⭐ ／ ✅設備管理、ビルメンテの経験者募集 ✅残業は月10時間程度と少な目 ✅夜間や休日の呼び出しナシ！ ✅現場責任者などのキャリアアップも有 ✅月給30万円～、賞与年2回と安定収入 ――――――――――――――――――― 小田原市内にある公共イベントホールの 設備管理をお任せします。 勤務先は特定施設への常駐となるため、 複数施設を巡回する働き方ではありません。 施設内の設備を日常的に点検し、 イベントが安全かつ円滑に開催できる環境を 支えていただきます。 ――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ✅館内設備の巡回および動作確認 ✅不具合発生時の一次対応、小修繕 ※電気・空調・給排水・消防設備など ✅専門業者への修繕依頼、日程調整 ✅点検、修繕作業への立ち会い ✅作業内容および点検結果の報告書作成 ✅施設担当者や社内スタッフとの連絡、調整 ――――――――――――――――――― ＜入社後は＞ 施設内には清掃担当が在籍していますが、 設備管理は専任担当としてお任せします。 入社後1～2か月を目安に業務の引き継ぎを行います。 施設内の設備や点検方法、協力会社との 連携方法、報告書の作成手順などを 確認したうえで、独り立ちとなります。 これまでの設備管理経験を活かし、 裁量を持って施設管理に取り組みたい方に 適したポジションです。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 ✅必須条件 ・設備管理またはビルメンテナンスの 実務経験（３年程度） ・Word、Excelへの基本的な 入力操作ができる方 ✅求める人物像 ・責任感を持って現場運営に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格と経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・成長意欲があり、新しい技術への適応力のある方 ✅歓迎条件 ・施設管理における責任者、リーダー経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種電気主任技術者 ※資格がなくても、実務経験があれば応募可能です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・能力を考慮し決定 ⭐資格手当あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰8:00～17:00 (実働8時間) ※業務内容により勤務時間の変更有り ※残業月10時間程度 ※夜間や休日の緊急呼び出しはありません

休日休暇 ⏩週休2日制/シフト制 ⏩年間休日115日 ⏩有給休暇 ⏩慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎