人材サービス会社の管理課主任候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ 総務や人事の経験を活かし、次のキャリアステージへ！！！ もっと会社づくりに関わりたい、そんな方をお待ちしています！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 本社 横浜（関内）勤務 管理課主任｜将来の管理課長候補 のお仕事です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅「向上心」と「やる気」次第で昇格可！ ✅平均残業月20時間！ ✅土日祝休みで長期休暇も充実！ ✅経験やスキルを活かす！ 全国の営業所や現場で働く社員・スタッフが、安心して働ける環境をつくるために、 本社管理課では総務・人事・社内改善など幅広い業務を担っています。 今回募集するのは、将来の管理課長候補となる主任ポジション、事務処理やルーティンワークではありません。 会社全体をより良くするために、 ・組織課題を見つける ・改善策を考える ・周囲を巻き込みながら実行する 、 そんな役割を期待しています。 将来的には、会社の中核メンバーとして、 組織運営や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。 ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊ご経験や適性に応じて、管理課業務全般を担当していただきます。 管理課は特定の分野だけを担当する部署ではありません。 総務、人事、ファシリティ管理、経営・予実管理、業務改善、DX推進など、 会社運営に関わる幅広い業務に携わります。 総務業務 ・社内規程の管理・見直し ・契約書管理 ・各種会議運営 ・社内イベント運営 ・全社への情報発信 人事業務 ・人事評価制度の運用・改善 ・教育研修の企画運営 ・各種人事データの分析 ・組織課題の抽出と改善提案 ファシリティ管理 ・オフィス環境整備 ・備品・設備管理 経営管理・予実管理 ・予算進捗管理 ・会議資料作成 ・各種経営数値の分析 業務改善・DX推進 ・業務フローの見直し ・DX推進 ・システム導入検討 ・全社横断プロジェクトの推進 その他 ・Pマーク運用 ・優良派遣認定対応 ・各種認証取得・更新対応 ・社内環境改善活動 ～この仕事の魅力は 総務・人事だけでは終わらない ～ FMCの管理課は、総務だけ、人事だけを担当する部署ではありません。 会社全体の課題を発見し、改善し、より良い組織をつくることがミッションです。 幅広い経験を積みながら、経営視点も身につけることができます。 ～経営層との距離が近い ～ 経営陣や各営業所責任者と直接やり取りを行います。 経営判断の背景や会社運営の考え方を学びながら成長できる環境です。 ～将来の管理職候補 ～ 年功序列ではなく、成果や取り組みを評価しています。 将来的には、主任 ▶係長 ▶ 課長 とキャリアアップし、 組織運営や人材育成を担っていただくことを期待しています。 ～会社づくりに直接関われる～ 「こうした方が良い」という提案を歓迎する風土があります。 自ら考え、行動し、会社をより良くする実感を得られる仕事です。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、設計開発から製造まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

求めている人材 【必須条件】 ・総務または人事業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・社内外との調整業務経験 【こんな方は尚、歓迎】 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ行動できる方 ・現状維持ではなく改善を考えることが好きな方 ・周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・数字やデータをもとに考えることが苦にならない方 ・将来的に管理職として組織運営や人材育成に携わりたい方 ・社の成長に主体的に関わりたい方 【活かせる経験】 ・人事評価制度運用経験 ・教育研修企画経験 ・業務改善経験 ・DX推進経験 ・プロジェクト推進経験 ・マネジメント経験 今はまだ身に付けていなくても、 「身に付けたい」 「こんな人間になりたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています。

月給30万円～34万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮いたします ◆期待に応える成果を出すことで、 役職や給与が上がっていく 分かりやすい仕組みを取り入れています。 ◆【昇給】年1回 ◆【賞与】績賞与支給実績あり ※会社業績による ◆役職手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収360万円～413万円 ＊月給30万円～ (固定残業＋役職手当含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（実働８時間） ■平均残業時間：月20時間

休日休暇 【年間休日】 120日 ■完全週休2日制 (土・日・祝日) ■年末年始・GW等の長期休暇 ■慶弔・特別・半日休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■介護・育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■退職金制度(在籍3年以上) ■慶弔見舞金 ■社宅制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 駅近5分以内