仕事内容 | 仕事内容: 世界的なラグジュアリーホテルブランドにおいて、人事部門を統括する人事副部長を募集します。 少数精鋭のチームを率いながら、採用、人材育成、労務管理、従業員エンゲージメント向上など、 人事業務全般をリードしていただくポジションです。戦略立案だけでなく、自ら実務にも携わるハンズオン型のリーダーを求めています。 職務内容 * 人事部門のマネジメントおよびメンバー育成 * 採用計画の立案・実行および採用活動全般の推進 * 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 * 労務管理、人事制度運用、従業員対応 * 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 * ホテルマネジメントチームへの人事面でのアドバイスおよびサポート * 本社や海外拠点との連携、各種レポーティング業務 * 労働関連法規およびコンプライアンスの遵守・推進 |
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求めている人材 | 求める人材: * 人事分野で10年以上の実務経験 * ホテル業界またはホスピタリティ業界での人事マネジメント経験歓迎 * ビジネスレベル以上の日本語・英語力 * 採用、労務、人材開発など幅広い人事領域の経験 * 少人数チームのマネジメント経験 * プレイングマネージャーとして自ら実務を推進できる方 * 高いコミュニケーション能力とマネジメント力 |
勤務地 | 京都府京都市東山区桝屋町360パークハイアット京都 パーク ハイアット 京都 【交通手段】 アクセス: 京阪電車「祇園四条」から徒歩15分 阪急京都線「京都河原町」から徒歩20分 京都市営バス「東山安井」から徒歩5分 |
給与 | 月給93万円~100万円 給与: 賞与 年2回(開業から支給実績あり) 昇格 年1回 深夜勤務手当(22時以降翌朝5時まで)全額支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 1日あたりの実働時間:8時間(基本) 基本平日勤務 休憩60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 年間休日115日 年次有給休暇制度あり 結婚休暇・弔慰特別休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・賞与 年2回(開業から支給実績あり) ・昇格 年1回 ・交通費上限4万円まで支給 ・従業員食堂完備 ・ハイアットホテル無料宿泊制度 / F&B 従業員割引 ・深夜勤務手当(22時以降翌朝5時まで)全額支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 930,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | ハイアットリソースキャピタルジャパン合同会社 |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 1060032 東京都 港区六本木1丁目4番5号アークヒルズサウスタワー19階 |
代表者 | パークハイアット京都 総支配人 キャロル マシュー |
企業代表番号 | 0755311234 |
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正社員
ラグジュアリーホテル人事副部長
ハイアットリソースキャピタルジャパン合同会社
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