人事、700万円以上の転職・求人情報

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社...

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組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績...

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福島第一原子力発電所における廃炉事業を人財育成の側面から支える役割です。特殊性の高い廃炉作業を担う...

自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事...

【未経験可】ITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュア...

東証プライム上場、半導体には欠かせないICパッケージ基板などを開発する当社にて、人事（採用担当）業...

オペレーションがスムーズかつ効果的になるよう、研修カリキュラムの構築やメンバーの声、データを分析し...

事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携...

人事制度企画・運営を中心に、労務管理や給与領域の安定運用にも携わりながら、人材戦略をリードいただく...

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未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

年収1000～1300万円可！／人事部長候補／週休2日制・土日休／年間休日120日以上

金融教育やAI教育など複数のスタートアップ事業を展開する当社にて、組織拡大に伴い、独自の働き方や文...

IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者（部長）を募集。取締役直下で組織基盤を強固にす...

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労務業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、意向や素養を踏まえて労...

《人事経験3年以上》評価制度の改定・運用・評価者訓練の実績を重視

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自社採用管理システム「リクオプ」の品質管理を担う、独立組織の立ち上げ責任者として、基準策定・評価体...

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当社の採用・人事担当の募集。 具体的には、■人事制度の設計（採用/人事職の評価・等級・報酬制度）■...

全社AI活用を推進し急成長するカウシェにて、経営チームの一員として人事・組織・文化の全領域を統括。...

コーポレート責任者、労務担当（1名）や顧問社労士と連携し、2～3年後の上場を見据えた労務ガバナンス...

「個人営業や販売での圧倒的な行動量を、一生モノの『法人営業力』へ」 高行動量で勝つ、研修・人財育成...

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎

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【採用人事（新卒/中途）】事業拡大を支える採用企画〜運用まで一貫して担当／完全週休2日制／「同じ家...

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グループ戦略に基づく共通研修の企画・導入をリードいただくポジションです。各法人や関係部門との合意形...

本ポジションは、デロイト トーマツ グループにおける人事領域の専門組織であるHR CoE（Cent...

コンサルティングサービス領域におけるPMD（Partner / Managing Director...

充実の支援体制で面接代行から組織コンサルティングまで段階的なステップアップが可能です◎丁寧なサポー...

人材領域のスペシャリストへと成長できる環境です◆上流領域を中心としたプロジェクトマネージャーとして...

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人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人...

採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供する当社にて、社内初となる専任マーケターのポジションを...

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売上220億・前年比130％成長を加速させる人事マネージャー｜HRBP体制への移行を主導し、次世代...

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【人事】採用の仕組み化から組織づくりまで牽引する

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大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社...

不動産AI SaaS「スマサテ」を展開する当社にて、採用責任者をお任せいたします。次なる成長フェー...

プロダクト/事業規模ともに拡大中の当社のHRBP候補として、事業戦略を理解し、経営や部門責任者と連...

株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、...

経験を活かせる／フレックスタイム制／完全週休2日制／人事・組織づくりまで幅広く携わるポジション

■当社の人事グループの課長として、タレントマネジメントおよびチームマネジメントをご担当いただきます...

急成長を続けるリアライズグループにて、中途採用を中心とした人事業務全般を担当。採用戦略の立案から人...

事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦...

■当社の将来を担う人材の獲得を目的とした新卒採用業務全般の戦略立案・推進をお任せします。※採用戦略...

採用業務における上流から下流までの全業務と組織戦略構築、および戦術への落とし込みをお任せします。経...

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各ドメインの事業責任者や経営陣の右腕として伴走し、事業戦略に連動した組織開発・人事戦略の立案から実...

国内外の水問題解決を目指す当社にて、採用をリードいただく担当者を募集いたします。

大手企業のDXを推進するエンジニア採用変革の提案営業。労働集約的な一過性の採用支援から脱却し、自社...

■国内労務担当者と連携しながら、海外拠点を含む人事・労務体制の構築や運用整備を担当頂きます。現地パ...

人事機能の基盤整備を担うプレイングマネージャーとして、労務管理、採用戦略の策定・実行、人事制度（等...

デジタルガレージグループの人財・組織力向上を目的に、組織開発施策や人事企画の立案から実行までを推進...

Talent Acquisition部にて、約200名規模の新卒採用を担当。新卒採用戦略、ジョブ型...

事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の...

HRプラットフォーム部にて、人事業務全体のBPRを担当。採用、配置、評価、育成等の業務を俯瞰し、課...

人事部の責任者（部長）、または人事部長候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実...

「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、...

■当社の採用担当として、フルコミッション型の 保険募集人の採用業務全般をお任せします。 これまでの...

正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備

ソリューション営業部門の責任者として以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■ソリュ...

約200名規模のIT部門HRBPとして経営層（部門長等）のパートナーとなり、中長期の人材育成や新制...