人事企画/制度設計、600万円以上の転職・求人情報

阪急阪神グループ企業の大規模基幹（人事関連）システム構築、保守、及び運営を担うプロジェクトを担当で...

アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組...

売上220億・前年比130％成長を加速させる人事マネージャー｜HRBP体制への移行を主導し、次世代...

採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計～実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万...

多様な人材が真に力を発揮できるインクルーシブな組織・カルチャーの実装に向けて、経営・事業・グローバ...

当社は、事業の安定的な成長を支えるための重要な機能である人事・人材開発業務において、各種制度や戦略...

ミドリムシを原料とした健康食品や基礎化粧品・バイオ燃料の製造販売などを行う当社の人事戦略企画をお任...

現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度...

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️クリエイターエージェント/人材マネジメント

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️クリエイターエージェント/人材マネジメント

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の人事企画戦略をお...

カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と...

HRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決を担っています。ネット銀行として非連続な成長...

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️クリエイターエージェント/人材マネジメント

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のHRBP(戦略人...

エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担っていただきます。 【業務内容】■事...

経営方針に基づき全社的な人事企画・組織基盤（組織OS）の設計から実行までを牽引。等級・評価・報酬制...

事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジ...

人事の全領域（採用・育成・企画・労務）において、戦略立案から確実な実行までを一気通貫でリードしてい...

当室ではグループ全体の人事データ活用の推進(データドリブンHR)をミッションにしており、以下業務に...

経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリード頂きます。特に今期は「AI DXの加速...

人事システム(Workday)の社内コンサルとして、要件定義、システム設計、設定変更までをリード。...

事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソ...

【内容】人事制度のスペシャリストとして、当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築...

「スタンドマイヒーローズ」他、多数の女性向け人気作品を制作する当社で、人事企画・採用などの領域のマ...

成果報酬型のLTVマーケティング事業を展開する当社で人事戦略の立案・推進をお任せします。単なる人事...

HRBP室にて、全社の事業ポートフォリオを俯瞰した採用戦略企画を牽引いただきます。各本部の事業計画...

全社規模の組織再編に合わせ、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造（AX：Acquisiti...

2026年から新設された人財戦略部 の課長職として、役員人事、指名・報酬委員会の運営高度化、ならび...

人事グループの責任者候補として、人的資本経営のリードや採用・労務・研修など人事全般の戦略立案から実...

自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、人事総務業務ポジシ...

人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築...

介護・医療領域のHR事業で急成長する当社。急成長中の営業組織を「人事制度」で加速させる中枢ポジショ...

石油化学製品のタンクや倉庫への保管サービスを提供する当社の人事総務部にて、事業拡大に伴い人事総務部...

事業責任者と連携し経営戦略に基づく人材戦略の立案・実行を担うHRBP候補。まずはHRコンサルタント...

総合マーケティング支援企業で、制度企画を中心に労務やガバナンス強化を担う人事です。企業成長を支え、...

これまでのご経験や適性・スキルを踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。人事制度、要員計画、人件費...

ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパート...

◇積水化学グループの当社にて、経営戦略に連動した人材戦略の推進業務をお任せします。

事業戦略の実現に向けて、人事戦略の企画・実行を担うポジションです。 人財開発・報酬制度・タレントマ...

東証グロース上場、売上高200億円を突破し成長を続ける当社にて、CHRO候補をご担当。経営戦略と連...

JOB型人事制度導入後の高度化フェーズにおいて、人事制度の実効性向上と事業戦略と連動した人財マネジ...

人事戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。まずはご経験に応じて、以下の3つの...

三菱ふそうの人事制度設計・企画を担当。就業規則や福利厚生、報酬体系（C&B）の刷新、労組交渉、ワー...

本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、...

AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込み...

コンサルティングファームと構築・導入したJOB型人事制度の高度運用フェーズにおいて、制度浸透・評価...

当社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職と...

HRプラットフォーム部でオペレーティングモデル変革と人事業務プロセス改革を担当。人事年間業務の課題...

■本ポジションでは、事業成長を加速させる人事戦略・制度設計の強化に向けた組織基盤の構築をリードして...

■全社横断での人事制度企画・運用を担当。課題設定から施策立案・実行までを担い、変革を人事面からリー...

入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業...

人事部で策定したグループの統一制度を各事業部毎に合わせた運用に落としこむ支援や戦略的な人財の活用支...

人事制度企画・運営を中心に、労務管理や給与領域の安定運用にも携わりながら、人材戦略をリードいただく...

創業から安定成長フェーズに入った組織に対する人事パートナーとしての機能を強化するため、HRBPポジ...

人事本部VP直下で、人事企画機能の強化と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担って...

グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は【人...

■当社は製造現場に対してAI×デバイスを通じたFA(ファクトリーオートメーション)の推進 により、...

担当部門(生産・研開・管理)のHRBPとして組織設計、配置、評価、育成をリードいただきます。部門特...

GPUクラウドを展開するAIインフラ企業で、人事制度の設計・運用を統括いただきます。評価・報酬・等...

当社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職と...

経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードいただきます。特に人材開発・組...

コンサルティングファームと構築・導入したJOB型人事制度の高度化を担うポジションです。評価・報酬・...

■会員制リゾート「ホテルジャパン下田」にて総務・人事・労務管理の統括をお任せします。■支配人が兼任...

[広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営～

【社内人事経験必須】人事企画の募集です！年収600万以上／週3～4日在宅可能／フレックスタイム制／...

✅業界未経験OK✅20代～30代若手活躍中✅月収55万円～100万円✅フレックス制✅リモート相談可

【理論年収1,142万円〜｜人事部長候補】業界TOPスピード成長ベンチャー／売上1,000億・上場...

※コーポレート責任者候補：バックオフィス全体を横断し、組織基盤の構築と仕組み化を推進

未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをス...

【総務／労務担当（部門長候補）】八王子｜賞与あり！定年後も給与が下がらない◎

ITサービス業界リーディングカンパニー◎ワークライフバランスを充実させる取り組み多数！

未経験も活躍できる環境です！【人事マネージャー】年収630~800万円！組織拡大フェーズで戦略的人...

経営戦略に直結する組織・人事戦略の策定から実行までを主導し、世界規模の組織力を最大化させることがミ...

人事課の責任者として、人事に関する業務遂行および管理全般、部下のマネジメント等をお任せいたします。...

裁量大×スピード成長環境｜人事制度から企画へ広がるキャリア

【東京／人事主任】給与計算／創業以来黒字経営メーカー／キャリアパス◎／年休120日／福利厚生充実◎

経営陣の思想や「Being」といった当社独自の価値観を深く理解し、具体的な人事制度(評価・等級・報...

ご経験やスキルを踏まえて以下のような領域から担当業務を決定します。経営層との距離が非常に近く、経営...

当社にて、国内販売・整備部門のHRBPをご担当。人材戦略の立案や評価等のパフォーマンスマネジメント...

当社にて、国内販売・整備部門のHRBPをご担当。人材戦略の立案や評価等のパフォーマンスマネジメント...

「岡山／瀬戸内市」人事／世界トップクラスシェアのムラタグループ／年間休日123日

当社にて、人事責任者候補をご担当。経営参画を視野に人的資本経営を牽引します。本社と工場の人事業務を...

HRBPとして採用を中心とした人的課題解決を担当 /20～30代活躍中！

本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除...

人事労務・経験者／年休120日／フレックス／一部リモートOK／リゾート施設社員割引

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

人材戦略室　人材開発・組織開発企画担当　兼　タレントマネジメント企画担当※プライム上場/社会課題を...

1000名体制を見据え経営陣と連携し、市況と乖離しつつある既存の人事制度を刷新。給与体系やコンピテ...

■当社の成長と社員の成長が「リンク」する環境を実現するため 、以下の業務を横断的にリードしていただ...