自社の新卒・中途採用人事担当

仕事内容: 賞与と昇給が年4回！採用業務のお仕事✨ ✨年4回の賞与と昇給チャンスあり 業績や評価に応じて還元される環境 ✨年間休日122日とお休みも充実 原則土日祝休みで無理なく働けます ✨手厚く魅力的な福利厚生をご用意 家賃補助や独自の10分休憩制度あり ◆お任せするお仕事内容について◆ 自社の採用業務全般や人事制度の 見直し改善などを幅広くお任せします ◆具体的な仕事内容はこちら ★新卒や中途採用に関わる業務全般 ★採用ターゲット向けの母集団形成 ★選考フローの管理や改善と戦略設計 ★人事制度の見直しや改善に関わる業務 ★適性に応じた他部署への配属変更

求める人材: 【必須条件】✨ 採用業務の経験がある方 【求める人物像】✨ 下記いずれかの経験も活躍中★ ・採用コンサルティング経験 ・求人広告の営業経験 ・スタートアップでの人事経験 ・SNS等の採用広報の知見 ・人事や採用の管理職経験 ～前職こんな方必見～✅️ 人事労務・採用担当・広報 求人営業・採用コンサル キャリアアドバイザーなど

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥77,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：270,000円 ≪給与≫ ① 基本給 193,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として77,000円を支給） ③ 40時間を超えた分は割増賃金で支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 ■労働時間：9:00～18：00 【休憩時間】 ■休憩時間：60分　例 12：00～13：00

休暇・休日: 年間休日122日（122日は会社カレンダー指定で、有給日数の内、5日間は自分で好きな時に設定できます！） 週休2日制（原則、土日祝休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 休憩パンダ制度（お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です！） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 奨学金返還支援制度（返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担　※規定有） 500Towns制度（家賃補助） 大阪引っ越し支援制度　 服装・髪型自由、ネイルもOK ウォーターサーバーあり 従業員持株会 ストックオプション 内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能 【諸手当】 役職手当、地域手当など 【賞与】 年4回（給料2ヶ月分～4ヶ月分 ※業績・人事評価による） 【昇給】 年4回

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間