【本町駅1分/25〜45歳活躍】年商200億企業の採用責任者候補 店舗と二人三脚で「人」から会社を強くする仕事

仕事内容: 《ご注意事項》 ご応募いただいた段階で書類選考に入ります。履歴書・職務経歴書を、ご応募時にあわせてお送りください。 年商300億円を目指す成長企業グループの「採用責任者」を募集します。 あなたにお任せしたいのは、ただ応募数を増やす採用ではありません。 全国20店舗の未来を担う店長・幹部候補を見極め、採用し、事業成長の土台を築くこと。それが、このポジションのミッションです。 2025年度は年商181億円を達成。2026年度は230億円超を見込んでいます。 来年も新規出店を予定するなど、成長の勢いはさらに加速しています。数年以内の年商300億円達成に向けて、今まさに会社が大きく飛躍するタイミングです。この成長を支える中心メンバーとして、私たちと一緒に新しい未来をつくりませんか。 採用戦略の立案から求人広告の運用、面接・選考、採用ブランディングまで、大きな裁量を持って採用業務をリードしていただきます。 「人を採る」のではなく、「会社の未来を創る」。経営に近い立場で、組織の成長を採用から支えたい方をお待ちしています。 《具体的な業務内容》 ■店舗の採用パートナー業務 * 各店舗の店長・幹部から採用目標／人員計画をヒアリング * 店舗ごとの課題に合わせた募集媒体の選定・提案 * 求人代理店への依頼・ディレクション（原稿修正・更新指示、進行管理） ■数値検証・改善 * 応募数・採用単価・定着率などの数値検証、効果分析 * 検証結果をもとにした媒体・原稿・予算配分の改善提案 ■“質”を追う採用 * ただ応募数を集めるのではなく、将来の店長候補となる人材の採用にコミット * 媒体以外の経路（ダイレクトリクルーティング／リファラル／SNS／スカウト等）からの優秀人材の獲得 ※取扱い媒体：Indeed/エアワーク/バイトル/体入ショコラ/体入ドットコム/公式求人サイト/SNS/マイナビ ※グループ全体の年間採用数：約1,300名（アルバイトを含む） ＼入社後のイメージ／ まずは当社の事業内容と採用戦略を学ぶ研修からスタート。その後、店舗ヒアリングや媒体運用・代理店対応から入っていただき、ゆくゆくは採用予算と戦略を任せる「採用責任者」として活躍いただくことを期待しています。

求める人材: 長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ≪必須≫ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * 飲食・ナイトレジャー等の店舗ビジネスでのマネジメント経験（SV・店長など） ダイレクトリクルーティングやSNSを活用した採用の企画・運用経験

月給40万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥98,333〜￥122,940（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 * 年収700万円（経験あり／入社4年目）30代男性 * 年収924万円（経験あり／入社7年目）40代男性

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ◎勤務時間は、柔軟にご相談いただけます。

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日113日以上 * 夏季休暇（お盆） * ゴールデンウィーク * 年末年始休暇 * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】 ・毎月査定 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・通勤交通費支給 ・出張手当 ・食事補助あり （お弁当、軽食、お菓子など無料で自由に食べられます） ・カフェスペース （コーヒーや、カフェラテ、各種お茶、お好きなドリンク飲み放題です） ・社用携帯支給可 ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・出張手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内