SE・システムエンジニアの職務経歴書の書き方見本｜システムエンジニア・インフラSE

SE・システムエンジニアの職務経歴書では、担当領域（アプリケーション・業務システム開発／インフラ基盤構築）によって採用担当者が求めるものが異なります。案件の規模感や担当工程、数値指標を明記することで、自身の専門性と実務能力が正確に伝わります。

SE・システムエンジニアの職務経歴書の書き方のポイント

SE・システムエンジニアの職務経歴書では、「アプリケーション・業務システムの開発を担当」「サーバー構築を担当」と書くだけでは、採用担当者に「どの工程を、どの立場で担当したか」が伝わりません。 書き方のポイントは、以下4点です。

案件の規模感とチーム体制を先に書く

対象業界、システム種別（基幹／Web／業務系など）、開発・構築規模（参画人数・期間・対象台数・拠点数）、および使用技術を各案件の冒頭に明記します。アプリケーション・業務システム系SEは「言語・フレームワーク・DB」、インフラ系SEは「OS・ミドルウェア・NW機器・クラウド（AWS/Azure等）」をツール名までセットで記載することで、実務のスケール感と保有スキルが伝わりやすくなります。

業務プロセスを案件単位で分けて書く

参画した案件のうち、代表的な案件を3件程度記載しましょう。アプリケーション・業務システム系SEは「要件定義〜テスト」、インフラ系SEは「設計・構築〜本番移行」など、責任を持って完結させたフェーズや役割を分けて記載することが重要です。

現場での成果を数値で示す

アプリケーション・業務システム系SEは「工数削減率」「工数見積の精度」「不具合低減率」、インフラ系SEは「障害復旧時間」「稼働率」「移行時のダウンタイム遵守」など、現場で扱われる指標を数値で示します。大規模プロジェクトの経験がなくても、担当工程における工夫と結果をセットで書くことで、実務での貢献が伝わりやすくなります。

技術スタックはバージョンも記載する

言語・フレームワーク・DBなどはバージョンも併記すると、採用担当者が技術レベルや即戦力性を判断しやすくなります。また、インフラ系SEは担当した基盤領域（サーバー構築／NW設計／クラウド移行等）を、アプリ系SEは担当した開発環境と業務プロセスをセットで整理しましょう。

アプリケーション・業務システム系SEの職務経歴書の見本と書き方

アプリケーション・業務システム系SEの職務経歴書では、業界・案件規模・業務内容を、使用技術とセットで示すことが大切です。

アプリケーション・業務システム系SEの職務経歴書サンプル

アプリケーション・業務システム系SEの職務経歴書で書くべき内容

システムエンジニア（アプリ・業務システム開発）の職務経歴書では、「コードが書ける技術力」だけでなく、「どの工程を、どの立場で担当したか」が評価されます。以下の項目のうち、自身が担当・主導した内容を中心に、補助として関わった工程も分けて記載しましょう。

職務経歴書に書くべき内容

• 案件概要：対象業界、システム種別（業務系／Web／基幹など）、ユーザー規模、開発期間
• 開発環境：OS、言語、フレームワーク、DB、クラウドサービス
• チーム体制：プロジェクト全体の人数、自社メンバー数、自身の役割（メンバー／サブリーダー等）
• 担当フェーズ：要件定義から保守運用までのうち、自身が責任を持って担当した工程
• 定量成果：担当モジュール数・画面数、工数削減率、見積精度、不具合低減率、リリース期日遵守

担当業務は「システム開発全般」とまとめず、「詳細設計、開発、結合テストを担当した」のように工程ごとに書き分けると、採用担当者が入社後に任せられる業務をイメージしやすくなります。

アプリケーション・業務システム系SEの自己PRになる経験・スキル

アプリ・業務システム系SEの自己PR欄では、設計・品質・進捗管理・課題解決などの以下の4つの観点から、自身の経験に当てはまるものを選び、具体的な数字やエピソードと結び付けて書きましょう。

• 技術的探求心・課題解決：要件通りに作るだけでなく、設計上の工夫、既存コードの改善、技術的負債の解消への取り組み
• プロジェクト推進力：進捗・品質管理、テスト自動化、コードレビュー、後輩育成などチームへの貢献
• 設計力・レビュー対応力：詳細設計、コードレビュー対応、指摘反映の段取り
• 品質意識・再発防止：テスト不具合の分析、チェックリスト整備

インフラ系SEの職務経歴書の見本と書き方

インフラ系SEの職務経歴書では、サーバー・ネットワーク・クラウドのどの層まで設計・構築・運用を担っていたかを、対象システムとセットで示すことが重要です。構築対象の台数・拠点数・移行方式を示すことで、インフラ領域での実務レベルが伝わりやすくなります。

インフラ系SEの職務経歴書サンプル

インフラ系SEの職務経歴書で書くべき内容

インフラSEの職務経歴書では、「サーバーやネットワークの構築経験がある」といったスキル面だけでなく、「要件定義、設計、構築、運用のうち、どの工程をどの立場で担当したか」が評価されます。

職務経歴書に書くべき内容

• 案件概要：対象システム、構築規模（サーバー台数・拠点数等）、移行方式（リフト＆シフト／段階移行等）
• 構築・運用環境：OS、仮想化プラットフォーム、クラウドサービス、ネットワーク機器、監視ツール
• チーム体制：プロジェクト全体の人数、自社メンバー数、自身の役割（メンバー／サブリーダー等）
• 担当フェーズ：設計、構築、移行、保守運用のうち、自身が責任を持って担当した業務プロセス
• 定量成果：構築工数削減率、ダウンタイム遵守率、障害平均復旧時間、稼働率、障害検知時間の短縮

担当業務は「インフラ構築全般」と書くより、「オンプレミスからAWSへの移行で、設計補助、構築、移行手順書作成、本番切替を担当した 」のように工程と役割を分けて記載した方が、実務レベルが採用担当者に伝わります。

インフラ系SEの自己PRになる経験・スキル

インフラ系SEの自己PR欄では、以下の観点に合うものを自身の経験から探して書きましょう。

• 設計・標準化力：構成設計、構築手順の標準化、ドキュメント整備
• 移行・切替の段取り力：移行リハーサルの計画、ロールバック手順、本番切替の指揮補助
• 障害対応・運用改善力：監視設計、一次切り分け、復旧時間の短縮
• クラウド・オンプレミス双方の理解 ：ハイブリッド構成、セキュリティ・ネットワーク設計の理解

まとめ

SE・システムエンジニアの職務経歴書は、自身の担当領域（アプリ・業務システム開発／インフラ基盤構築）によって評価される技術力や成果の性質が異なります。案件の規模感やチーム体制、使用技術といった前提条件を冒頭に示し、主導した業務プロセスと成果を案件単位で記載することが基本です。工数削減率や障害復旧時間、ダウンタイム遵守率などの現場指標を数値で示すことで、自身の担当範囲や実務能力が採用担当者に伝わりやすくなります。見本を参考に、自身の案件と実績をまとめてみてください。

ITエンジニアの志望動機と自己PRをあわせて確認しておくと、転職書類全体の一貫性が高まります。SE・システムエンジニア以外のIT職種別見本や、職務経歴書の基本項目は、職務経歴書の書き方完全ガイドと職務経歴書フォーマットで確認できます。