転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2017/12/15 UPDATE 毎週水・金曜更新!

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プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方見本

職務経歴書の書き方見本プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方見本です。職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。分かりやすい内容とPRで、あなたの魅力が十分に伝わる職務経歴書を目指してください。

◆プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方見本

職務経歴

20××年××月~現在
20××年××月~20××年××月
【所属】プロパティマネジメント統括部1課
[メンバー数] 8名

【担当業務】
東京23区を中心に、首都圏の商業用ビル(500~7000平方メートル)××棟のプロパティマネジメント業務
・新規テナント申し込み内容調査
・契約条件調整、契約書作成
・賃料設定およびテナント誘致の策定、仲介業務
・メンテナンス計画の検討
・建物の修繕、改修、バリューアップ工事の実行

【ポイント】
・徹底的にプロパティマネジメントの基礎を学ぶとともに、正確/迅速な対応を心がけ業務に取り組んだ。
・その結果、当初は××物件だった不動産ファンドからの管理物件も、××物件以上にまで増やすことができた。

20××年××月~現在
【所属】プロパティマネジメント統括部2課
[メンバー数]16名(アセットマネジメント担当1名、管理会社15名)
[役職]プロパティマネージャー

【担当業務】
港区、中央区、品川区、千代田区を中心に、首都圏の商業用ビル(1000~1万2000平方メートル)××棟のプロパティマネジメント業務にマネージャーとして携わる
・ビル所有者(個人・法人・証券化アセットマネージャー)への統括マネジメント(賃料設定、費用精算業務、運営報告、協議など)
・報告業務および年間運営業務の計画、提案
・ビルの長期運営計画(売却、建て替え、テナント立ち退き、大規模改修工事)の立案、実行
・入居テナントへの請求業務調整およびテナント更新、賃料改定
・契約・運営問題に対する処理解決

【ポイント】
・中~大規模の商業用ビルのプロパティマネジメント業務を通して培った、「意思決定の早さ」「対人交渉力」「プロジェクト推進力」「調整力」には自信がある。
・個人/法人/証券化アセットマネージャーなど、さまざまなオーナーに対して統括マネジメントを行ってきた経験がある。

以上

職務経歴書セルフチェック

経歴書をまとめたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

以下の内容を過不足なく書きましたか?

  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署)
  • 何を (コンサルティング領域)
  • どれぐらい (プロジェクト規模)
  • 誰に対して (クライアント、社内関係者)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲、プロジェクト内の肩書、担当領域)
  • 何をしたか (職種名、具体的な職務)
  • 得られた成果・実績とエピソード (顧客評価、改善された点、売上、社内評価≪表彰の回数・成績など≫)
  • 専門スキル (専門知識≪業界知識、業務知識≫)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)

伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?

  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  • 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  • 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  • 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている

「専門職系(コンサルタント、金融、不動産)」の職務経歴書はこちら

職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。

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記事作成日:2011年5月19日