給与に関するレポート一覧
働く会社員などが労働の見返りとして、事業主から支払われる金銭を指します。月給・賞与(ボーナス)で支払われるのが一般的であり、会社員が実際に受ける給与は、社会保険料、所得税、住民税等が差引かれており、差引かれた後の給与を手取り給与などといいます。最近では定期昇給のほか成果主義給与制度を採用する会社が増えています。
退職通知のタイミングが総支給額に大きく影響!?
ボーナスはがっちり受け取る!完璧転職スケジュール
「転職をするならボーナスが出た後で」と考える人は多いが、入社の時期が特定できないため、実現できているケースはそう多くな…
エンジニア給与知っ得WAVE!
昨年から半減!エンジニアの自己投資月額7478円の実情
進化する技術に対応するため、日々の勉強は欠かせない。では実際にエンジニアはどのくらいの自己投資をしているのか。またどの…
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勤務先業種で満足度に格差!2011年賞与平均は106万円
東日本大震災や原子力発電所の事故に揺れた2011年。大企業のボーナス事情は明るかったが、中小企業は、非常に厳しい結果が報告されて…
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エンジニアの転職後年収は平均3%増、半数以上が満足
東日本大震災の影響を脱しつつある日本の産業界。中途採用も大きく動き出している。転職活動を行うエンジニアの関心のコアにあるのは、や…
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景気回復と残業規制でエンジニアの残業はどうなった?
景気は徐々に回復しつつあり、労働統計上では残業時間も伸びる傾向にある。ただ、景気低迷期に、賃金総抑制やワーク・ライフ・バランス的…
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20代、30代エンジニアの平均貯蓄額は、476万円!
景気の先行き感がいまだ不透明な時代に、頼れるのは貯金。とはいえ、給与・ボーナスが伸び悩むなかで、蓄財はそう簡単ではない。IT系と…
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前年比アップでも不満。2010年冬ボーナス平均は56万円
2010年冬のボーナス。デフレの深まり、円高の進行など景気の先行き感は不透明が続くが、大手企業では前年比プラスに転じているものの…
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通信費に勉強会─IT技術者の自己啓発費は月々1万5千円
新しい技術やサービスが次々と登場するIT業界。エンジニアたちは、日々の勉強が欠かせない。そのためにどのぐらいの費用を費やしている…
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大手SIer・化学が健闘。2010年夏ボーナス平均は59万円
大手企業では3年ぶりに前年を上回っている一方で、中小企業ではボーナスの減額や、支給なしという企業もあるようだ。景気回復の波に乗る…
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