モノづくり系

あの有名・人気企業が求めるエンジニアとは?技術スキル・経験とは?――エンジニアを積極採用中の注目企業に取材を行い、採用の背景や仕事環境、募集中のものづくり(メーカー)系エンジニアに求める経験・スキル、人材像に迫ります。

松下の名が消える日〜パナソニックを創る350人採用の全貌

プラズマ、液晶、有機ELTV全制覇に賭ける松下電器

人気企業の採用実態2008年10月に社名を「パナソニック」に変更する松下電器。グローバルマーケットを意識した、Panasonicブランド価値向上に…

プラズマ、液晶、有機ELTV全制覇に賭ける松下電器

巨大工場新設で半導体エンジニアの大量採用が始まる

本気の東芝!フラッシュメモリで世界一位へのシナリオ

人気企業の採用実態西田厚聡社長が就任して約1年、東芝の勢いが止まらない。特に半導体事業に掛ける意気込みはすさまじく、今後3年間での1兆円以上の設備…

本気の東芝!フラッシュメモリで世界一位へのシナリオ

世界4カ国での先端iBurst技術、中国9000万人への進化型PHS

京セラが仕掛ける海外キャリア・無線ネットワーク戦略

人気企業の採用実態世界各国で導入が進む無線ネットワークインフラ。特に無線ブロードバンド規格は標準化策定の過渡期にあり、各社・各国が推進するシステム…

京セラが仕掛ける海外キャリア・無線ネットワーク戦略

世界中を自由自在に駆け巡り、マルチメディアの先端技術を発信

携帯No.1シェアのノキアで日本人技術者が世界を動かす

人気企業の採用実態携帯電話を中心に、モバイル通信分野で世界のリーディングカンパニーとして、グローバルな事業展開を進めるノキア。同社では、多くの日本…

携帯No.1シェアのノキアで日本人技術者が世界を動かす

モノづくり現場リーダーの本音“メンバーにしたいエンジニア

デンソー・ブリヂストン・ヤマハ☆現場が欲しがる人材

人気企業の採用実態加速する技術革新のスピードや、製品・サービスの賞味期限。それらの競争を勝ち抜く企業の開発現場とはどのようなものなのだろうか。デン…

デンソー・ブリヂストン・ヤマハ☆現場が欲しがる人材

オレの技術は使えるのか?異業種転職したエンジニアの本音

知識・経験の不足分は「スキルの土台」で対応 ソニー

第1回目の「自動車編」、第2回目の「IT・コンサル編」に続く、異業種転職シリーズの最終回は「家電編」だ。業績の差が顕著…

知識・経験の不足分は「スキルの土台」で対応 ソニー

オレの技術は使えるのか?異業種転職したエンジニアの本音

要素技術は違うけど「手作り感」が面白い スズキ

複合技術による製品の多様化が進む中、業界・自社内にない専門技術を求める傾向が強まっている。これに伴い増えているのが異業…

要素技術は違うけど「手作り感」が面白い スズキ

PC用プロセッサの世界制覇に続く次世代プラットフォーム戦略の全貌

次はデジタル家電!野望を担うインテル技術者の証言

人気企業の採用実態インテルがデジタル家電市場での次世代プラットフォーム戦略を打ち出した。PCのみならず、デジタル機器との融合においても、業界標準化…

次はデジタル家電!野望を担うインテル技術者の証言

昇格時から2倍以上の年収アップ、転職時から即専門職転身も可能

オムロンの新専門職制度を選んだ現場エンジニアの証言

人気企業の採用実態オムロンが導入した専門職制度はエンジニアの専門能力を高く評価し、技術力の貢献度しだいで収入2倍アップも可能という。オムロンならで…

オムロンの新専門職制度を選んだ現場エンジニアの証言

新車開発期間を半分に短縮、エンジン部品コスト大幅削減etc

日産復活を担った現場エンジニアの有言実行力

人気企業の採用実態カルロス・ゴ−ン氏の社長就任以来、奇跡のV字回復を遂げた日産自動車。多くのマスコミに販売台数の向上や財務状況の好転が伝えられた一…

日産復活を担った現場エンジニアの有言実行力
スマートグリッド、EV/HV、半導体、太陽電池、環境・エネルギー…電気・電子技術者向け特設サイト

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