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必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等での法務職経験/法律事務所等での法律業務経験 ■各種契約書の審査実務経験 【歓迎】■ベンチャー企業等における法務業務のフロー構築（整備）経験 【60以上の多角事業を法務から加速させる手応え】 ■事業成長のパートナー：単なるリスクチェッカーではなく、事業成長に責任を持つ法務として経営・事業目線で新規ビジネスに深く関与できます。 ■幅広い専門性：ヘルスケアをはじめ多岐にわたる新規事業案件に携わり、知的好奇心を満たしながら法務スペシャリストとしての市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車運転免許 ・2級建築士 ・建設設計の実務経験（3年以上） ・RC造の建物設計 二級建築士;普通一種

必要な経験・能力等 ■必須 ・高圧ガス製造保安責任者(甲種機械または甲種化学) ・高圧ガス施設の保安管理・設備管理・運転管理の経験通算年数10年以上 ■歓迎： ・危険物甲種、衛生管理者（1種）等の法定資格 ・高圧ガス保安法、消防法、労働安全衛生法等、関連法規に関する知識・実務経験 ・ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全）、レシポンシブルケアに関する知識・実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：高圧ガス製造保安責任者

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製薬会社・医療機器メーカーにおける薬事業務経験(5年以上) ■英語に抵抗のない方(翻訳ツールを用いながら対応可能なレベルで可) ■理系出身の方 【魅力】■一人ひとりの裁量が大きく、幅広い薬事業務に携われる環境 ■グローバル連携を通じて専門性・視野を広げられる■日本初承認（厚生労働省）に携わった実績を持つチームで、高度な薬事経験を積める■ワークライフバランス◎（フレックス、年間最大36日の在宅勤務制度あり） ■落ち着いた組織基盤の中で、変化や挑戦も歓迎される風土 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ベンチャーキャピタルにおいて、シリーズA～Bステージのスタートアップへの投資実務（ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援）を担われた経験 ■スタートアップにおけるCFO、または次期CFO・CFO候補（財務責任者、経営企画責任者等）としての実務経験■投資銀行におけるファイナンス実務（M&Aアドバイザリー、ECM／DCM、カバレッジ等）の経験■ファイナンス（資金調達、財務モデリング、バリュエーションのいずれか）の実務経験 ※歓迎要件については備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・事業会社での人事労務実務経験 ・勤怠管理の実務経験 ・労働関連法規および労務リスクマネジメントに関する深い専門知識 ・就業規則や人事労務規程の作成・改訂経験 【魅力】■プロジェクトを牽引：オペレーション運用にとどまらず、ホールディングス化やM&A、子会社設立等の大規模PJTを主導できます。 ■高度な労務知見の結実：店舗・現場等のトラブル対応や多角的な労務課題を裁いた経験を活かし、組織の安全弁として活躍できます。 ■柔軟な就業環境：在宅勤務と出社を併用したハイブリッド体制で、高い裁量のもと自律的に成果を出せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■医療機器メーカー等での薬事実務経験及び専門知識 ■PMDA等との相談・協議、申請書作成等の経験 【尚可】■クラス3以上の高度管理医療機器に関する経験 【当社の強み】大阪大学の研究成果を基盤とした革新的なワイヤレス植込型BCI技術を有しています。 【働き方】リモートワークや出張の併用も検討可能です。 【求める人物像】前例の少ない医療機器の実用化に向け主体的に課題解決でき、幅広い視点で判断できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BESS製品や電気設備の製品開発または技術プロジェクトマネジメント(PM/PL)経験 【魅力】ソフトバンクの次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できます。 海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得でき、脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】直近5年以内に上場・IPO準備会社で、有報・決算短信・半期報告書の作成実務を担当した経験。および、開示資料作成時に記載内容や数値の精査、関係部門との調整、スケジュール管理を主体的に行った経験。 【歓迎】有価証券報告書の作成を主担当として経験された方/公認会計士 【求める人物像】社内メンバーとしっかりコミュニケーションが取れる方 【魅力】専門知識を活かして長く安定して働きたい方/マネジメントより実務(プレイヤー)として活躍したい方 ・再生医療・バイオ分野など、新しい事業に関わりながら経理の専門性を深めたい方。働き方◎で、再雇用制度があり、腰を据えて長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新薬の臨床開発プロジェクトのオペレーション経験が複数あり、リーダー経験がある（グローバル試験の経験があれば尚可）。医薬品の開発経験8年以上。【歓迎】英語で議論・交渉が出来る。 【当社について】画期的な先発医薬品開発と他社にないジェネリック医薬品を主に製造販売しています。寿製薬は国内で原薬から製剤まで一貫製造しているため、安定供給が可能な会社です。売り上げも堅調に伸びております。研究開発に力を入れており、多分野での医薬品創出を目指しています。福利厚生面では、独身寮、社員住宅、タングラム斑尾東急リゾート加入等、福利厚生を充実させています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■医療・ヘルスケア分野での弁護士経験またはインハウス経験をお持ちの方、もしくは事業会社での企業法務実務経験3年以上をお持ちの方（法務担当1人目の採用となるため、一連の業務経験者が好ましいです） 【ポジションの魅力】 ■急成長医療DX企業の法務基盤をゼロから構築できる 既存のオペレーションを引き継ぐだけでなく、法務機能の内製化や契約審査体制のゼロベース構築、リーガルテック導入など、組織の法務基盤づくり全般を主導いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売電気事業または発電事業での法人営業経験3年以上 ■電気事業動向や関連法規理解【歓迎】需給運用、電力調達、卸取引業務経験 【魅力】業界トップクラスの規模の調達ポートフォリオを持ち合わせ、 成長を続けている卸電力市場や電力デリバティブ市場の変革期の初期段階より参画頂けるので、社会貢献度も高くやりがいも大きいと自負しています。 【採用背景】電力全面自由化や再生可能エネルギーの普及、分散型電源の拡大により、当社を取り巻く環境は大きく変化しています。そのような中、当社ではBG機能を活用した需給運用受託サービスや卸取引を新たな収益の柱として拡大を目指しており、組織強化の増員を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須(業界不問)】■企業法務の実務経験（目安：10年以上）■契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験 ■業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験 ■法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む） ■社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験 ■個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】石油化学コンビナート関連企業の高圧ガス認定事業所における10年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・保安四法(高圧ガス・消防・労安・石災法)や関連法規・規制への深い理解 ・機械(静機器・回転機・配管など)、電気(高圧電源系統、モーターなど)、制御(DCS・オンライン計器など)のいずれかに関する深い専門性 ・化学工学に関する一般的な知識があれば尚可 ・安全管理者講習受講済み 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：高圧ガス製造保安責任者

必要な経験・能力等 【必須経験】■弁護士資格または同等の専門性■企業法務及び一般商取引・契約に関する法律知識と経験（法務実務経験6年以上目安）■英語ビジネスレベル 【魅力】 ■新規事業セグメントの立ち上げフェーズ・グローバルM&A後のPMI実施中で、成長市場で大きな影響を与えるチャンス ■経営陣との距離が近く、戦略策定や意思決定プロセスに関わる機会が多い環境 ■Global CLOとの日米連携体制下で運営され、グローバルな視点を養える ■日本では珍しいゲーミングビジネスに携わり、他では得られない専門性を身につけられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上（人事・経営等関連分野） ■労務・従業員関係（ER/LR）等の人事実務経験5年以上 ■日本の労働法規の深い知見 ■日本語・英語双方でのビジネスレベル以上の語学力 【必須続き】■不服調査や課題解決スキル ■高い対人折衝力・機密保持力 【歓迎】■労働組合対応経験 ■他APAC諸国の労働法の知見 ■CHRP等の人事関連資格 【求める人物像】変化に対してチェンジエージェントとして周囲を巻き込み、主体的に課題解決を図れる方。グローバル組織で専門性を発揮したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■土木設計または土木施工管理の実務経験（10年以上） ■5名以上の組織または実際の建設工事プロジェクトのマネジメント経験 ■林地開発、宅地造成、河川法、道路法などの広範な関連法規の知識 （入社後に習得していく意欲があれば、現時点での完璧な知識は不問） ■複雑な課題に対して、技術とビジネスの両面から最適解を導き出す論理的思考力 ■他部署や外部パートナーと円滑に合意形成を図れる卓越したコミュニケーション能力 【歓迎】・再生可能エネルギー事業（太陽光・風力等）における土木エンジニアリングの実務経験。 ・1級土木施工管理技士 または 技術士（建設部門）の資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：1級土木施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■審査機関またはメーカー輸出部門での「機械安全業務経験」が5年以上ある方 【本ポジションの魅力】「メーカーの過酷な労働環境や年功序列から脱出したい」という機械安全のスペシャリストに自信を持っておすすめします！みなとみらい所属ですが基本は完全在宅・直行直帰。これまでの知見と英語力を最大限に評価し、破格の待遇で迎えます。3年ごとの2週間休暇や退職金も完備、世界基準のプロとして長期的に安定活躍できる最高の好機です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界での車両開発関連実務経験■お客様視点（UX・安心・品質）での分析・整理能力■チームまたはプロジェクトのリード経験■高いコミュニケーション能力 ■日本語ビジネスレベル■簡単な英会話ができる方で英語に抵抗のない方 【歓迎】■海外出張可能な方 ■出張者対応時に外国人とコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売電気事業もしくは発電事業での販売戦略及び商品開発業経験3年以上 ■電気事業の動向や関連法規に関する理解 【歓迎】需給運用業務、電力調達、卸取引業務経験 【採用背景】電力全面自由化や再生可能エネルギーの普及により、電気事業は従来の枠組みを超えた対応が求められており、当社においても、バランシンググループ機能を活用した需給運用受託サービスや卸取引の拡大を重要テーマとして位置づけており、この度、事業拡大を見据え、戦略と商品開発を両輪でリードできる方をお迎えしたいと考えております。事業変革期に新たな取り組みとして、やりがいが業務であると自負しております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】施工管理業務の経験 5年以上 【必須資格】1級建築施工管理技士 or 一級建築士 【歓迎】◆店舗施工の経験 ◆ディスプレイ業界での経験 ◆安全管理・品質管理の経験 【特徴】■広告代理店のように上流の企画提案を行いながら,内装施工の建築免許を活かした実装力を持つ点が大きな特徴です。大手代理店経由ではなく,メーカーと直接取引を行う案件も多く,リアルプロモーション領域において独自の地位を築いています。■近年はDX領域へも積極投資を進めており,店舗内プロモーション向けの自社開発システムを展開する等,「リアル×デジタル」を融合させたソリューション提供を強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】 ■品質マネジメントシステム（QMS）の構築または運用経験をお持ちの方 ■ビジネスでの意思疎通に抵抗がないレベルの英語力（目安TOEIC600点） 【歓迎】■医療機器業界での経験 ■最終製品を扱う企業での品質保証・管理経験 【魅力】 将来的には管理職としてグループ全体の品質価値向上を牽引するコア人材への成長を期待しています。異業界（自動車・精密機器等）出身の方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■必須：建築における設計実務経験3年以上 ■歓迎：機械設備もしくは電気設備の設計経験 【採用背景】 建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設。 既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に中核を担ってくださる方を募集しています。 設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士資格の保有者もしくは2級保持者 ■工法・建築物の設計実務経験 ■マスタープラン、 基本計画、 基本・実施設計、 設計監理等の経験 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションが苦にならない方 ■オーナー様の理想のプランを実現することにやりがいを感じる方 ■決められた予算内での設計に創意工夫の意欲がある方 ■新しい工法、 建物にも積極的にチャレンジしてみたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士資格の保有者もしくは2級保持者 ■工法・建築物の設計実務経験 ■マスタープラン、 基本計画、 基本・実施設計、 設計監理等の経験 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションが苦にならない方 ■オーナー様の理想のプランを実現することにやりがいを感じる方 ■決められた予算内での設計に創意工夫の意欲がある方 ■新しい工法、 建物にも積極的にチャレンジしてみたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■1級建築施工管理技士および1級建築士の資格をお持ちの方 ★社員の技術指導などを行っていただく予定のため、育成などに興味のある方には特におすすめのポジションです！ 【当社ならではの魅力】◆60歳定年、その後も嘱託社員として長く第一線で働いていただける環境 ◆振替休日取得率100%、離職率10％以下で働きやすさ◎ 休日出勤が発生する場合もありますが、その際の振替休日取得率は100%で確実にお休みできる仕組みが整っています。 ◆「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に2年連続認定、「ホワイト企業認定（プラチナ）」に22年5月に昇格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■原子力発電設備の海外規制・規格に精通している方■原子力発電所のエンジニアリング業務経験（目安15年以上）■英語力(TOEIC600点相当以上)：海外拠点との会議、メール、資料作成等、業務において日常 的に英語を使用します。相手に正確に意図を伝え、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる実務的なコミュニケーション力を求めています。 【魅力】原子力事業のグローバルな事業拡大において、ライセンシングの高度な専門性を活かし、技術面から事業を牽引できるポジション。各国の原子力規制や国際規格への対応を通じて専門性をさらに磨き、原子力ライセンシング領域の第一人者として活躍いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■二級建築士【歓迎】■一級建築士■木造建築設計業務経験者 【魅力】これまでの木造設計の経験を活かし、一歩大きなステージへ挑戦しませんか■「戸建て」の先にある、多彩な木造建築へ：アパートや介護 ・保育施設、店舗など中規模木造を担当。あなたの構造知識や法規ノウハウをより大きな規模で発揮できます。■設計に集中できる分業体制と安定環境：事務手続きや施工管理との連携は専任の他部署がサポート。チームで進めるため無理のない働き方を実現できます。■地域に根ざし誰かのためになるモノづくり：福祉施設など公共性の高い建築にも携わり、これからの地域社会に必要とされる建物をカタチにできるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士

求める人材: 【必要資格】 一級建築士 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級建築士をお持ちの方 ・設計業務でのマネジメント経験（5～10名のメンバー育成、マネジメント経験）

必要な経験・能力等 【必須】■オフィス、レジデンス等を対象としたAMまたはPMの業務経験■不動産賃貸ビジネスのご経験5年以上（AM（運用）・PM・BM（管理）等）■基礎的な会計・法務知識（民法、宅建業法など不動産関連法規の基礎知 識、契約書の読解、損益計算書・貸借対照表の基礎的な理解） 【歓迎】 ■不動産AM会社でのAM経験■宅地建物取引主任士、不動産証券化マスターの資格■組織マネジメント、管理職経験（少人数でも可）■リーシング、解約交渉、各種契約調整■物件収支管理、予実管理■工事調整経験 【求める資質】■プロフェッショナル志向■セルフスターター、主体性■対象アセットや活動領域を広げたい方■組織マネジメントを実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 不動産鑑定士

必要な経験・能力等 【必須】■建築における電気設備の設計経験をお持ちの方 【尚可】■設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計経験 【働き方について】完全週休2日（土日祝）、年間休日120日、原則月45時間を超過しないよう業務調整を行っているため安心して働けます。 【当社の強み】仕入れから建築、販売、管理まで一貫して行う独自のビジネスモデルにより、効率性と生産性を高次元で両立。2025年には2年連続でホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■資格: 一級建築士（必須）■実務経験: RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安） ■確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力。■マネジメント経験:設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験。■設計士の育成・指導経験 【歓迎条件（Want）】■大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験。■事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験。■構造設計や設備設計に関する幅広い知見。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】医師免許＋臨床経験5年以上、外来診療・コモンディジーズ診療経験、英語診療可能または意欲・医療安全／感染対策の基本知識、法規遵守・今後2年以上の継続勤務意思 【歓迎】・経営企画/新規事業開発/BizDev経験・起業/共同創業経験・P/L・KPI・事業計画への理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【MUST】 〇以下の両方を満たす方 ・電気設計を行ってみたい意志のある方！ ・建築学部、電気系学部の卒業の方 【WANT】 〇下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・建築業界で働いている方で、建築物（マンション・住宅・一般建築など）の設計・施工経験がある方 ・電気主任技術者（第1種、第2種、第3種のいずれか） ・１級施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士のいずれか 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方

求める人材: 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 【学歴】 ・大学卒以上 【】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識

応募条件 【必須スキル】 ・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験（目安：10年以上） ・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む） ・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験 ・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験 ・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方 ※業界経験は問いません。 【歓迎要件（Want）】 ・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験 ・広告・マーケティング領域で扱われる法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等）に関する業務経験 ・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社（商社、販売代理店等）での法務経験 ・広告業界における法務部門での就業経験 ・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験 【求める人物像】 ・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方 ・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方 ・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方 ・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・J-SOX評価の実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・大学卒業以上 【歓迎スキル / 経験】 ・CPA、CIA、CISA、CFEなど内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法など関連法規の知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成の経験 ・自ら業務を進めながら、メンバーへの的確な指導ができる方 ・トップマネジメントや被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・労務管理、給与計算などの幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 ＜求める人物像＞ ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・変化やスピードの速さを楽しめる方 ・論理的な思考と、ドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・経営層や事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須条件】■1級建築士・2級級建築士いずれかの資格をお持ちの方。 ■設計業務・積算業務の経験をお持ちの方

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 以下いずれか必須 ・ゼネコンまたは設計事務所でのオフィスビル・マンションの設計経験 ・新築マンションの開発プロジェクト推進経験 ・既存オフィスビル・マンションのリニューアル計画策定およびプロジェクト推進経験 資格：一級建築士必須 【歓迎される資格・経験】 【フィットする人物像】 ・建築設計の経験を発注者側で活かしたい方 ・大規模な開発・リニューアル案件に携わりたい方 ・設計だけでなく事業性や工期を含めてプロジェクトを動かしたい方 ・社内外の関係者との調整・折衝を得意とする方