エナジー部門 オープンポジション|東京(シニア採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子研究開発、電気/電子生産技術 テスラジャパンで働く魅力 テスラは「持続可能なエネルギーへの世界の移行を加速する」をミッションに、EV・蓄電池・AI/ロボティクスなど多角的に事業を展開しています。 エナジー部門は急速に成長中で、Megapack・Powerwallなどの蓄電池を軸に、日本市場の拡大を推進しています。 世界最先端のエネルギー技術に携われる 少数精鋭で企画から実行まで幅広く裁量を持てる 米国・豪州などグローバルチームと直接連携できる 成長期だからこそ、自分の貢献が事業拡大に直結する 今のキャリアに満足していない方、スピード感のある環境で大きな裁量を持ちたい方を歓迎します。 募集ポジション（オープン） エナジー部門で以下のシニアポジションを募集しています。 ご経験・志望に応じてマッチする役割をご提案します。 プロジェクトエンジニア（SCADA） 大規模系統用蓄電池（Megapack / BESS）の監視制御・SCADA設計〜導入・試運転を担当。電力会社要件対応や市場連系インターフェース構築など。 プロダクトエンジニア（Powerwall Application Lead） 家庭用蓄電池PowerwallやEV充電器の日本展開における技術課題解決・製品要件定義・VPP/V2X実装推進。国内外エンジニアと連携しローンチを主導。 テクニカルセールス エナジー製品の技術提案・顧客への技術説明・案件支援。営業・エンジニアリング・顧客をつなぎ、導入を成功に導く役割。 主な仕事内容（共通・概要） 日本市場向けエナジー製品（Megapack / Powerwall等）の導入・展開推進 技術要件の整理・社内外ステークホルダーとの調整 電力系統連系・法規・認証対応の推進 グローバルチーム（米国・豪州など）との連携 プロジェクト推進、課題解決、ドキュメント作成 顧客・パートナーへの技術支援 ※配属ポジションにより、現場試運転・SCADA設計・製品要件定義・技術営業などの比重が変わります。 勤務地 東京（Energy Office） 雇用形態 正社員（試用期間3〜6ヶ月） 休日・待遇（概要） 完全週休2日制／各種社会保険／通勤手当／社員持株会・ESPP／車両関連プログラム／育児・セルフケア休暇など充実の福利厚生 応募方法 「どのポジションに興味があるか」を簡単に添えてご応募ください。 （例：SCADA希望 / Powerwall希望 / テクニカルセールス希望 / どれでも可）

求めている人材 【必須】 日本語が流暢であること（ビジネスレベル以上） 英語：読み書きができるレベル以上（ビジネスレベル歓迎） 電気・機械・ソフトウェア・エネルギー関連などのエンジニアリング基礎知識 関連分野での実務経験（目安3〜5年以上） 主体的に動き、チームで成果を出せる方 新しい技術を学び、変化の速い環境を楽しめる方 【歓迎】 蓄電池・再エネ・電力系統・SCADA・VPP関連経験 電力会社・市場（JEPX等）・連系要件の知識 グローバルチームとの協業経験 テクニカルセールス / プロダクト / プロジェクトエンジニア経験 ビジネスレベルの英語力

年俸800万円～1700万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：三ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：三ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内