内部統制評価(J-SOX)マネージャー

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ J-SOX評価のスペシャリストとして、業務改善からガバナンス高度化まで主導できる ■ 完全週休2日制（土日）。計画有休・特別休暇を含め実質年間休日118日 ■ 13期連続で過去最高売上を更新し、多角的に事業を広げる成長企業 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループは、13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」を目指して事業領域を広げている不動産グループです。 グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性が一層高まっています。 現在、J-SOX評価業務の効率化とガバナンスの高度化を推し進めており、業務フローの改善、メンバーのマネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導できるマネージャーを募集します。 トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化やリスク管理体制の強化を推進していただきます。 将来的には、内部監査体制の強化や、データ分析などを活用した高度な内部統制評価への取り組みも期待しています。 ✅具体的な仕事内容は… ■ グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ■ 内部統制に関するコンサルティング ■ 監査法人・外部専門機関への対応 ■ その他、内部統制に関する業務 など ＜職場環境＞ 内部監査メンバーは14名程度（うち女性4名）です。 年齢層は20代～60代と幅広く、全員が中途入社の社員です。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・J-SOX評価の実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・大学卒業以上 【歓迎スキル / 経験】 ・CPA、CIA、CISA、CFEなど内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法など関連法規の知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成の経験 ・自ら業務を進めながら、メンバーへの的確な指導ができる方 ・トップマネジメントや被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

年俸800万円～1200万円 給与: 月給500,000円～800,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定 ＜月給内訳＞ 基本給：440,000円～720,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ※土日休み

休暇・休日: 年間休日110日（完全週休2日制／土日） ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）と特別休暇（3日）を含め、実質年間118日のお休み ■長期休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・完全週休2日制（土日） ・GW・夏季・年末年始の大型連休あり ・計画有休5日＋特別休暇3日（実質年間休日118日）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給