400万円以上のさ らの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求めている人材 決して特別な経験や資格がないと始められないものではありません。 普通免許をお持ちの方であればどなたでも始められます。 むしろ大切なのは「人に寄り添う気持ち」や「誠実さ」。 未経験の方も、経験を積んできた方も、それぞれに活かせる強みがあると私たちは考えています。 ◆未経験の方へ はじめてこの仕事に挑戦する方に求めるのは、“素直さ”と“柔軟さ”。 専門的な知識や技術は入社後の研修や先輩のサポートで身につけられます。 だからこそ、経験よりも「目の前のお客様に誠実に向き合いたい」という気持ちを大切にしています。 たとえば、重い荷物を運ぶときに声をかけあえる協調性や、思い出の品を扱うときに自然と手が止まる優しさ。 そうした小さな気遣いこそ、この仕事にとって何よりも価値のある力です。 「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」――そんな思いがある方なら、未経験からでもしっかり活躍できます。 ◆経験者の方へ すでに同業界や近しい仕事の経験をお持ちの方には、現場をリードする力や提案力を期待しています。 ご遺族との対話の中で、どんな流れで作業を進めるのが安心か、どのように仕分けをすれば依頼者の負担を減らせるか――。 その判断や段取りは、経験を積んできた方だからこそ発揮できる大きな価値です。 また、経験者だからこそ「後輩を育てる」役割も担っていただきたいと考えています。 新人に寄り添い、自分が歩んできた道を伝えていく。 その姿勢が、チーム全体を支える力になり、よりよい現場づくりにつながります。 ◆共通して求めること 未経験・経験者を問わず、私たちが一番大切にしたいのは「人柄」です。 ・遺族の方の気持ちを理解しようとする姿勢 ・仲間と協力し合い、声をかけ合える誠実さ ・ひとつの現場を最後までやり抜く責任感 これらがあれば、年齢や経歴は問いません。 遺品整理の現場は、一つひとつがまったく違う物語を持っています。 ときに涙があふれる場面も、ときに笑顔がこぼれる瞬間も。 そのすべてを受け止めながら、ご家族の新しい一歩を支えることができる――そんな仕事です。 あなたの真面目さや思いやりが、この仕事を通じて光る瞬間を、私たちは楽しみにしています。

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求めている人材 ■求める人物像 チームワークや協調性を大切にできる 誰かの役に立つことが好き プレゼンが得意 ■必須要件■ 何らかの開発・運用経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ 競馬という巨大なエンタメをIT技術で支えたい方大歓迎！ □活かせる経験□ ・システム開発に関するプロジェクト管理経験 ・仮想環境(VMware)の開発・管理経験 ・業務アプリの開発・運用経験(C／Java／COBOL 等) ・UI/UXデザインを意識した開発経験 ・Web／スマホアプリの開発・運用経験(Swift／Kotlin 等) ・会計業務に関する知見や会計システムに携わった経験 ・ウェブコンテンツの制作・デザイン経験 ・マーケティング経験(市場調査・分析) ・設備工事(電気・通信) □活かせる資格□ ・情報処理技術者試験 └基本・応用・高度（PM・SM・DB・NW等） ・電気主任技術者試験など

求める人材: ／ 　　　　　　　　　　　　　　＼ 必要なのは運転免許だけ！ 営業経験や業界経験は問いません◎ ＼　　　　　　　　　　　　　　／ 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【こんな方にオススメ】 ・社会貢献に繋がる営業がしたい ・フットワークの軽さに自信がある ・誰に対しても気持ちの良い対応ができる ・人と接することが好き ・安定した会社で長く働きたい ・家庭やプライベートも大切にしたい 【あれば活かせる経験やスキル】 ※必須ではありません。 ・何らかの営業経験 ・接客や販売など、人と接する仕事の経験 ・基本的なPCスキル（文字入力程度） 異業種からの転職者も大歓迎です♪

求めている人材 ＜学歴不問／経験者歓迎＞ 第二新卒歓迎！社会人10年以上もOK これまでの経験を活かして、 より安定した環境で 長く働きたい方を歓迎します。 「電験三種の資格を活かして、 電気設備の専門性をさらに高めたい」 そんな方にピッタリです！ 【必須】 ■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方 ■Word・Excelの基本操作ができる方 ■電気設備に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】 □電気設備の整備・保守・保全経験 □環境プラントでの設備管理経験 □工場・各種プラントなどでの電気設備保全経験 □電気主任技術者としての実務経験 □電気主任の選任経験 ＝＝＝ 水処理や廃棄物処理など、 暮らしに欠かせない環境インフラの 運営・メンテナンスを担う私たち。 社会に必要とされる 仕事だからこその安定性と、 現場で働く社員が 安心して長く活躍できる環境。 「社会を支える仕事」と「働き続けやすさ」。 その両方を大切にしている会社です。 その他、詳しい職場環境などは 当社HPからもご覧いただけます▼▼ https://www.kobelco-eco.co.jp/skm/

求めている人材 ✅普通自動車免許必須（AT限定可）※全国の店舗巡回・出張のため ◎高卒以上 ◎ホテル業界未経験OK！（語学力不問） ⭐「これまでの経験」以上に、「マネジメントへの意欲や実績」を重視した採用です！ ◆ホテル業界は未経験でも、何らかの店舗マネジメント・後輩育成・数値管理の経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ◆飲食、小売・アパレル、アミューズメント等、多店舗展開している企業での店長・SV（エリアマネージャー）経験者は大歓迎！ ◆中途採用率79.5％と、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐現場の接客だけでなく、組織作りやスタッフ育成で手腕を発揮したい ⭐店舗の売上・利益アップや業務改善など、数値目標の達成に向けて工夫するのが得意 ⭐上場企業の強固な経営基盤のもと、本社のコアメンバーとして大きな裁量を持って挑戦したい ⭐会社の拡大（全国100店舗体制）とともに、中長期的なキャリアを築いていきたい

求めている人材 【必須条件】 ★高卒以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★建設・土木・製造等での現場管理経験 ★基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） 【歓迎条件】 ★車両系建設機械運転技能者資格（整地・運搬・積込用および採掘用）をお持ちの方 ★車両系建設機械運転技能者資格（解体用）をお持ちの方 ★玉掛け技能者資格をお持ちの方 ★Ｕターン・Ｉターン・Jターン歓迎 ★遠方からの応募も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求める人材: 学問不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜職種、業種、社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎＞ ◎学歴やブランクは不問です。 ★建築・リフォーム業界での何らかの経験をお持ちの方は歓迎します​

求める人材: 【応募条件】 ・要普通免許(オートマチック限定OK) ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめです★

求めている人材 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎するスキル・経験】 ＜経験＞ ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・高卒以上の方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）。 ・何らかの接客や販売など、 人と接する業務の経験がある方。 ※業界未経験の方も大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・自動車業界での勤務経験。 ・ホテル、ブライダル等の 質の高い接客経験がある方。 ・新しい物事が好きな方。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・素直に一生懸命取り組める方。 ・目標達成に向けて意欲的な方。 ・チームワークを大切にできる方。

求めている人材 《必須条件》 ■普通自動車運転免許（AT可） 《歓迎条件》 ■住宅リフォーム、住宅営業、 不動産のいずれかの実務経験者は 前職の給与保証制度あり 《下記の資格者は優遇》 ●宅地建物取引士 ●建築士 ●施工管理技士 ※入社後の取得も支援 もちろん責任者として店舗運営や メンバーの教育に関わっていた方は 即戦力として歓迎します。 《下記の経験も歓迎》 ◎何らかの営業経験 （業界・商材・年数などは不問） ◎直接お客様とやり取りする業務 （接客・販売・サービスなど）

求める人材: 【必須要件】 ・木造3階建て構造設計の経験が3年以上ある方 ・二級建築士、または一級建築士 【歓迎する経験・資格】 ・構造計算や構造図作成の実務経験 ・構造設計一級建築士 ・他の構造計算ソフトの使用経験 使用ソフトはKizukuri、 ホームズ君「構造EX」ですが、 これらの使用経験は問いません。

求めている人材 ◤ 応募に必要な条件 ◢ ･･･････････････････････････････････････ 【1】普通自動車運転免許（AT限定可） 【2】建設・建築・現場に関わる 何らかの実務経験（年数・職種不問） ※営業経験・専門的な資材の知識は 一切問いません！ ※「セメントやブロック、足場などの資材を 現場で扱ったことがある」 「施工現場の流れや、 職人さんの仕事の進め方を肌で知っている」 そんな現場の感覚や基礎知識があれば大歓迎です！ ◤ 活かせる経験・資格 ◢ ･･･････････････････････････････････････ ✅現場作業員・職人 （手元作業や見習い、短期バイト経験も歓迎） （左官、外構、土木、大工、解体、塗装、サッシ、防水など） ✅建設会社、工務店、建材店、生コン会社等での勤務経験 ✅ダンプ運転手、現場配送、施工管理アシスタント ✅建築営業、建材商社での営業経験 ✅施工管理技士（2級建築、2級土木など） ✅フォークリフト免許 ※フォークリフト免許がない方も 取得費用は会社が全面サポートします！ ⭐こんな方にピッタリの環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマや夜間・休日出勤をやめたい ・土日祝休み・年休127日の安定環境で働きたい ・現場の知識を活かして無理のない営業へ転身したい ・地元富山に根を張り創業72年の安定企業で働きたい ・個人で競うのではなくチームで協力し合いたい

求めている人材 何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する 保全・施工管理・設計等の管理・管理職経験 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・設備系（機械・電気・配管など）の知識 ・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求める人材: ■ 入社後の成長ステップ（配管経験者の場合） 1ヶ月目 ： 先輩同行、機器の使い方、報告書作成の基本を習得 2〜3ヶ月目： 原因仮説の立案、簡易調査の主担当を経験 4〜6ヶ月目： 管理会社・居住者への説明、修繕判断にも挑戦 6ヶ月以降 ： 案件を主担当として担当、後輩育成やチームリードへ 配管知識のベースがあるため、独り立ちは早いです。未経験者向けには3ヶ月の独自カリキュラムも用意しています。 ■ こんな人に向いています ・「なぜそうなるのか」が分からないと、前に進めないタイプ ・ルーティン作業より、原因不明の問題を解く方が沒頭できる ・建物の構造や配管経路を、頭の中で組み立てて考えられる ・「これ、おかしくない？」と気づくのが早い ・3年後・5年後にどんな技術者になっていたいかを考えている ■ こんな人には向かないかもしれません..? ・毎日決まった作業を、繰り返すのが好きな方 ・「考えるのは上の人の仕事」と感じる人 ・時間で給与をもらえれば、内容は問わないという人 技術より、考え方を重視する会社です。 ■ ミツケルが大切にしている考え方 ・人への敬意 ・自分で考える姿勢 ・成長を楽しむ気持ち ・「分からない」を「分からない」と言える文化（代表も含め、年齢や経験に関係なく『これどう思う？』と聞き合います） ・失敗を責めず、何を学んだかをチームで共有する

求める人材: 求める人物像 * 木造住宅の施工管理に関する実務経験がある方 * 私生活も大切にしたい方 * チームでの協力を重視し、円滑に話せる方 * 柔軟な対応ができる方 《必要資格》 * 基本的なPC操作（Word、Excel） * 普通自動車運転免許必須 《歓迎するスキル・経験》 * 施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方 * 木造住宅に関する知識や経験が豊富な方 《その他》 * 初心者、転職者歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・リフォーム・建築業界での経験のある方 ※年数・職種は問いません ✅歓迎条件 ・なんらかの営業経験者 ・建築、不動産、リフォーム関係の仕事をしていた方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ★人柄や意欲を大切にします！

求める人材: 《応募条件》 ・空調設備に興味がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方、 または取得予定の方 ・未経験でも挑戦する意欲がある方 ・現場工事への理解がある方 《歓迎条件》 ・チームで協力して作業できる方 ・職人の経験が少しでもある方 未経験の方も歓迎します。入社後は、補助作業から始め、先輩の確認を受けながら担当する作業を広げていきます。空調設備の施工を基礎から学び、習熟するまで先輩と一緒に作業します。現場では作業内容と資材を確認し、安全と品質を大切にしながら仕事を進めます。

求めている人材 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✨ 【歓迎条件】 ✦建設機械オペレーター経験がある方 ✦車両系建設機械資格をお持ちの方 ✨✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ＼＼こんな方におすすめ／／ v('▽')v ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅建設機械の操作に興味がある方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅スキルを身につけながら長く働きたい方 ✅福利厚生がしっかりした環境で働きたい方 ✅土木作業員、建設作業員 ✅ハローワークでお仕事お探しの方も歓迎 ✅外構・とびの経験がある方も歓迎 ✅たくさん稼ぎたい！という方 ✅20、30、40代〜50代も活躍中！幅広い年齢の方が活躍しています！ 資格取得も会社負担でサポート。 意欲的に学びたい方、向上心をもって スキルを活かしたいとお考えの方歓迎！ 当社は中途入社の方が9割以上。 異業種からの転職者も活躍しています。 箕輪町、伊那市、諏訪市、岡谷市、下諏訪町、富士見町などのエリアの方も多く働いています☆ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✨

求めている人材 ◆◆屋外での何らかの作業経験がある方大歓迎！◆◆ 学歴・経験一切不問！「稼ぎたい」「安定したい」という意欲重視の採用です。 ＜9割が未経験スタート！異業種からの転身歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・一生使える専門技術を身につけたい方

求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ＜求めている経験・スキル＞ ・要普通自動車免許（MT） ・営業経験（業界不問） ＜こんな方はぜひ！＞ ●営業経験を活かして、新しい業界に挑戦してみたい方 ●顧客のニーズを的確に捉え、柔軟で魅力的な提案ができる方 ●お客様との会話を大切にし、長期的な信頼関係を築ける方 ●自動車業界での営業経験があり、さらなる成長を目指したい方 ●チームと協力し、整備士とスムーズに連携できる方 ●最後まで責任を持ち、丁寧に業務を遂行できる方

求める人材: <必須条件> ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 （元請・下請は問いません） <歓迎・優遇条件> ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 （経験年数が浅くても高く評価し、 優先的に採用します） ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちで、 豊富な現場経験がある方 ・公共工事・一般土木・補修工事の 施工管理経験がある方 <こんな方にピッタリの職場です！> ⇒資格を取得したので、 現場所長として現場を指揮したい ⇒色々な現場を経験して、 自身のスキル・対応領域を広げたい ⇒公共工事メインの安定した企業で、 定年まで腰を据えて働きたい ⇒若手の育成やマネジメントにも携わってみたい ⇒最後の転職先を探している

求めている人材 要普通免許（AT限定可） ※免許が無くても採用します。 ✅未経験者・異業界転職者も大歓迎！ ▶年齢は関係ありません！やる気のある方、大歓迎！ ✅経験がある方は別途ご相談ください！

求めている人材 ✅必須：40歳未満（キャリア形成のため） ・学歴／経験不問 ＼こんな方にオススメ／ ◎正社員デビューしたい方 ◎楽しいことを考えるのが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎チームで動くのが好きな方 ◎未経験Ok ◎フリーターOK ◎既卒・第二新卒OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 電気設計・計装設計・制御システム設計の経験をお持ちの方 ※装置メーカー・FA系・プラント系・技術派遣など出身業界は不問 ※施工図・盤設計・シーケンス制御経験者も歓迎！ ＜いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎＞ ・工場・プラントでの電気／計装／制御システムの設計 ・受変電設備／制御盤の設計・仕様策定・機器選定 ・PLC（ラダー図）・SCADA・FA機器の構成設計 ・設備改修・更新工事における設計監理・工程管理経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・電気主任技術者（第2種・第3種） ・電気工事士（第一種・第二種）／計装士／エネルギー管理士 ・PLC制御設計（MELSEC、OMRON、キーエンス等） ・AutoCAD、ECAD、Jw_cadなどの操作スキル ・電気設備設計・配線図・結線図の作成・チェック経験

求めている人材 ＜必須＞ 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 一つの電気設備工事を、主担当または現場責任者として完遂した経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の施工管理経験 現場代理人経験 主任技術者経験 監理技術者経験 発注者との協議、折衝経験 設計変更、追加工事への対応経験 原価、実行予算管理経験 第一種電気工事士資格 受変電設備、高圧設備工事経験 若手、後輩への指導経験 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が挙がっています。 責任感がある 自分で考えられる 周囲とコミュニケーションが取れる 現場を回せる 先を見通せる 状況に応じて判断できる 仕事に真摯に向き合える 公共工事や元請工事では、発注者、設計者、建築会社、協力会社、職人など、多くの人との調整が発生します。 だからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視しています。

求める人材: 「技術」よりも「人柄」と「成長意欲」を大切にしています。 パレスオートセンターでは、整備技術はもちろん大切ですが、それ以上に**「お客様のために」という気持ち**や、仲間と協力しながら働ける人を歓迎しています。 経験年数よりも、「もっと成長したい」「お客様に喜んでもらいたい」という想いを大切にしています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅ ディーラーでの整備経験を活かしたい方 ✅ 国産車だけではなく様々なメーカーの車を整備したい方 ✅ お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ✅ 仲間と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅ 新しい知識や技術を積極的に学びたい方 こんな方にはピッタリの職場です。 ✔ ディーラーでは同じ車種ばかりで物足りなく感じている ✔ 整備だけではなく、お客様との距離が近い仕事がしたい ✔ 人間関係の良い職場で長く働きたい ✔ 頑張りをきちんと評価してもらいたい ✔ 将来も安心して働ける会社を探している こんな方は当社の雰囲気に合うと思います。 私たちは、一人で黙々と仕事をするよりも、チームでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 困っている仲間がいれば自然と助け合い、営業・受付・整備士が一丸となってお客様をサポートしています。 そのため、 * 周囲への気配りができる方 * 素直に学べる方 * 前向きにチャレンジできる方 であれば、きっと活躍していただけます。 社長からのメッセージ 「整備士は車を直す仕事ではなく、お客様の安心をつくる仕事です。 技術は入社後も一緒に磨いていけます。 だからこそ私が一番大切にしたいのは、人柄と成長したいという気持ちです。 『ここで働けて良かった』 そう思ってもらえる会社を本気で目指しています。 まずは会社見学だけでも大歓迎です。 ぜひ一度、私たちの職場の雰囲気を見に来てください。」

求めている人材 ■未経験者相談可 ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクOK ■日替わりランチや宴会などを お任せできる方歓迎 ■ホール・キッチン兼務できる方歓迎 ＊未経験でも笑顔を見るのが好きな方、 人に喜んでもらうことが 好きな方は大歓迎！ こんな方々が来てくれたら ＼＼ めちゃくちゃうれしいです✨ ／／ ◆飲食店経験者 ◆調理に興味がある ◆経験を活かして新しい環境で働きたい ◆料理の知識を増やしたい ◆『とんかつ』『和食』というワードに心が動く ◆PC使える方 ◆定年退職後でまだまだ働きたい方 まずはご連絡お待ちしています。

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 【新着＆急募】 熱意ある未経験からのチャレンジを応援します！ 特別な資格・経験は不要（製造・技術職などの経験優遇） 【こんな方にピッタリ】 ・手に職をつけて長く働きたい ・学ぶ意欲と顧客目線を持っている ・プロとして成長していきたい ・一つ一つの現場に誠実に取り組める方 ・記録や書類を丁寧に作成できる方 資格取得を目指す方には、 受験費用の会社負担など 支援制度もご用意しています！

必要資格・経験 ＜必須＞ なし → 未経験者歓迎＆資格不問 ＜歓迎＞ 何らかの施工管理技士の資格をお持ちの方 → 経験者歓迎＆有資格者歓迎 → 新卒・第二新卒歓迎 → U・Iターン歓迎(引越し支援あり) → ブランクOK → 40代・50代以上応募可 → 出張なし

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許 ・1級土木施工管理技士 ★2級土木施工管理技士のみお持ちの方でも、 「取得するつもりがある方」ならぜひご連絡ください！ （※入社後、1級取得が条件となります） <歓迎> 地山掘削、移動式クレーン、玉掛け等の経験 （※これらをお持ちでない方も、入社後に全額会社負担で取得可能です） 安全衛生責任者 公共工事(熊本市発注、国土交通省発注、熊本県発注の工事)において現場代理人又は監理技術者の経験があること 熊本市、熊本県発注工事における一般土木工事の施工実績保有者(現場代理人、監理技術者) 国土交通省発注工事における河川土木工事の護岸、矢板の施工実績保有者 国土交通省発注工事における道路工事の盛土、構造物、地盤改良、切土等の施工実績保有者

必要資格・経験 ＜必須＞ なし ＜歓迎＞ 普通自動車免許（AT可） ※深夜勤務の場合、18歳以上に限る。

求めている人材 要普通運転免許（AT限定可） PCへの文字入力ができればOK★ 学歴不問！ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 異業種からの転職も歓迎☆ ＜こんな方歓迎！＞ ・新しいことにチャレンジしたい ・資格やスキルが身に付く環境で働きたい ・誰かをサポートする仕事がしたい ・将来は施工管理になりたい ・雰囲気のいい会社で長く働きたい <先輩スタッフからの一言> 前職は工場勤務でしたが 「手に職をつけて長く働きたい」 とこの会社に飛び込みました。 今は施工管理サポートとして現場の基礎を学んでいますが ゆくゆくは自分がメインの施工管理として 現場を動かせるようになるのが目標です。 日々現場が形になっていくやりがいを感じながら ステップアップに向けて頑張っています！（35歳男性） もともと未経験で入社して、資格を取って施工管理になりました！ 1人1現場制なので、複数案件を同時進行することがなく、 1つの現場にじっくり取り組めるのがこの会社のいいところ。 自分でスケジュールを組んで進行していけるので、 納期さえ守っていればお休みが取りやすいのも特長です！ (施工管理技士) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐学歴は問いません！ ──────────────────── 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下いずれかで可 ✅住宅メーカーでの勤務経験がある方 ✅ゼネコンでの勤務経験がある方 ✅何らかの施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ✅戸建て住宅や集合住宅の 施工管理の経験がある方 ────────────────────

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※40代以上のベテラン層、ミドル層の営業経験者を積極採用しております。 ※学歴・性別不問。 ※異業種からの転職やUIターン希望の方も歓迎いたします。 【必要スキル】 顧客折衝スキル、提案力、ヒアリング力（※これまでの営業経験で培った対人スキルやビジネススキルを存分に活かせる環境です）

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設計の実務経験をお持ちの方 ※年数不問 ※二級建築士(応相談) ◎経験やスキル、頼もしさにも期待 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎意匠への探究心と法規理解の 両立ができる方 ◎チームでの合意形成と 顧客対応が得意な方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎経験豊富でも謙虚で好奇心が強い ◎向上心が高く、人に教えるのも好き ◎スキルを活かして家づくりに熱中したい ◎天然木の建築に興味を持っている ◎素直で仲間想い、頼られると嬉しい ◎チームワーク良く腰を据えて働きたい ◎企画・リノベまで設計の幅を広げたい ◎インテリア全般に興味やセンスがある

求めている人材 ✅必須条件 ・パソコン操作ができること（入力程度） ・普通自動車運転免許 ※ＡＴ限定でもかまいませんが、 入社後ＭＴ免許を取得いただきます。 ✅歓迎条件 ・県が発注する工事の管理の経験 ・2級土木施工管理技士の資格 ✅こんな方におすすめ ・稼ぎたい！という方 ・外での仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・さまざまな現場で経験を積みたい方 土木の仕事は応用範囲が広く、 奥の深い仕事です。 身につけた知識や技術は、仕事だけでなく 私生活でも活かすことができます。 ※当社では中途入社の方が9割以上。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 何らかのマネジメント経験（業界・年数・職種不問） 数名〜のチームマネジメント、店長、 リーダー経験でOK！ 「数字」と「人」の両方を管理してきた 経験を重視します。 ✅ 法人営業の経験（業界・年数不問） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 事業計画・PL管理など数字に触れた経験 ✅ 新規開拓営業の経験 ✅ 人事・労務管理の経験 ✅ 製造業での就業経験 ✅ 派遣業界での経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ⏩ 数字に対して当事者意識を持ち、 自分で目標を追いかけられる方 ⏩ 市場を読んで戦略を立て、 PDCAをCAまでしっかり回せる方 ⏩ プレイングマネージャーとして、 自ら動きながらチームを引っ張りたい方 ⏩ 「指示を待つ」より「自分で動かす」 仕事がしたい方 ⏩ 組織を共に作り上げ、 エリア拡大に挑戦したい方 ⏩ 安定した基盤の上で、 がっつり手応えのある仕事がしたい方 数字の見立てを立て、戦略を描き、それを実行に移せる方を歓迎します。 業種は違えど、営業で数字を作ってきたトッププレイヤーの方、ぜひご応募ください。 学歴・社歴は一切不問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記スキル・経験がなくても大丈夫です。 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅機械いじりやDIYが好きな方 ✅実務経験が少しでもある方 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今の仕事の将来性に不安がある ・頑張りを給与でしっかり評価してほしい ・人間関係の良い職場で働きたい ・景気に左右されないスキルが欲しい |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中から飲食店が無くならない限り、 私たちの仕事も決して無くなりません。 「未経験だから不安…」という方も、 面倒見の良い先輩たちが イチから丁寧に育てるので大丈夫！ 安定した仕事量と、手厚い還元で、 あなたの新しい挑戦を応援します。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度、面接でお話ししましょう！

求めている人材 建築・構造設計、土木設計、建屋や構造物の設計業務経験をお持ちの方 ◎住宅設計等を含む、公共工事・民間工事いずれのご経験も歓迎！ ※ゼネコン・サブコン・設計事務所・施工会社・プラント会社など出身業界は問いません ＜いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎＞ ・工場・倉庫・発電所・物流施設などの建築設計経験 ・土木構造物（道路・基礎・擁壁など）の設計経験 ・耐震補強設計・構造計算・設計照査対応のご経験 ・設計監理・設計変更対応・工事管理などの実務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士／土木施工管理技士 ・構造設計一級建築士／構造計算の知識 ・AutoCAD／Jw_cad／構造計算ソフトの使用経験 ・官庁協議・設計照査の対応経験

求めている人材 【資格取得を目指す経験者にぜひ】 「現場経験がある」「職人の経験がある」 といった方が入社後、 資格を取ってキャリア＆収入UP… という感じでステップUPできます！ ◆空調設備の工事や 空調メンテナンスの経験者大歓迎 ◆その他配管工事の経験がある方、歓迎 （冷媒はもちろん給排水、水道なども可） （上記に限らず現場経験者は歓迎） ◆要普免（AT限定可） ◎各種基幹技能者の資格所持者、歓迎 【こんな方にぜひ】 ◇仲間と協力して行う仕事がしたい ◇資格や技術を身に付けて長く働きたい

応募資格 ※重機オペレーター経験5年以上 ※中卒、高校中退OK ※普通免許（AT限定可）必須。 学歴不問

求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は室蘭で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 （ http://www.mtec11.co.jp/ ） ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 塗装業、機械関係のメンテナンス、医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります！ 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方はぜひ！ 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい！と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか？全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。

求める人材: 〈優遇〉 ・内装施工管理技士 ・内装仕上げ施工技能士 〈人物像〉 ・やる気のある方 ・元気のある方 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・年齢不問 〈前職経験〉 美容師、鉄工所、工場作業員、木造住宅屋、製造業、ホテルマン、建築現場関係、ゼネコン勤務、メーカー勤務

求めている人材 【業界未経験歓迎！人物重視の採用です】 住宅・リフォーム経験者はもちろん、異業種出身（建材問屋の内勤、新築サポート、元配信者など）の先輩も多数活躍中！ 手厚い同行研修や点検アプリマニュアルが整っているため、意欲があれば早期に活躍できます。 ≪必須条件≫ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ・住宅、不動産、リフォーム、建築業界での何らかの経験 ・営業、販売、接客など顧客折衝の経験をお持ちの方 ≪こんな方にピッタリです！≫ ◆テレアポや飛び込み営業から卒業したい方（100%反響です） ◆頑張った分だけ正当に給料で評価されたい方（平均年収750万円） ◆事務作業に追われず、メリハリをつけて働きたい方（見積は積算スタッフが作成！） ◆プライベートや家族との時間も大切にしたい方（火水休み／年間休日124日／男性育休実績あり） ◆モラルやマナーを大切に、お客様と誠実に向き合いたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車第一種運転免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ✨完全未経験の方 ✨「家が好き」という気持ちが何よりの強みになります ・第二新卒・フリーターの方 ・学歴不問・ブランクOK ・建築やインテリアに興味がある方 ＼こんな方にピッタリの職場です／ ✅とにかく家や建築を見るのが好きな方 ✅高収入とプライベートを両立したい方 ✅イチから手に職をつけたい方 ✅地元の街づくりに貢献したい方 ✅コツコツ誠実に人と接フローができる方 - 【✨当社施工管理職のやりがい✨】 当社は事務所の埼玉県富士見市近郊エリアが中心です。 当社の特徴として現場中心に回っているため 自分の裁量で施工が進めることができます。 一方で、うまく管理ができないと 施工遅れにもつながる重大な仕事です。 手腕を試されることが好きな人に向いています。 また自分の仕事が街に形に残ることも、 やりがいを強く感じられます。 地域密着型だからこそ一緒に街作りを している感覚を味わうことができます。 施主様が個人の方なので、距離感が近く、 無事に住宅ができると「ありがとう」と 直接いってもらえるのは、大きなやりがいです。 そして、仕事に対しての正当な評価をいただき、給与面が高いことも魅力です！ （当社社員より） - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車第一種免許 ・何らかの施工管理経験、または資格取得を目指す意欲がある方 ・無線通信、電波測定、ネットワーク機器等の業務経験もしくは知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・鉄道、道路、電力、通信など社会インフラ構築・保守の経験 【 このような社員が活躍 】 ■Aさん／技術者派遣会社から大手通信キャリアのプロジェクトに参画していた社員で、当社で正社員として幅広い領域の経験を積みたいと思い転職。 ■Bさん／モバイル通信事業者や通信機器ベンダーの現場で活躍しており、LTEや5Gなどのモバイル通信規格に関する知識や技術スキルを活かしたいと思い転職。 ■Cさん／電気通信工事施工管理技士として、通信インフラの設計・施工・保守を担当。監理技術者としても経験を活かしさらに幅広いプロジェクトに携わりたいと考え転職。

求めている人材 「運転は好きだけど、 荷物ではなく人を運びたい」 そんな運転経験者の方を 広く歓迎いたします！ 【必須条件】 ■大型自動車二種免許 ■何らかの運転経験 （トラック、配送、タクシー 送迎、バスなど車種不問） 【歓迎条件】 ・荷物の積み下ろしから 解放されたい方 ・運転だけに集中したい方 ・インバウンド対応のない 国内向けの運行を探す方 ・ブランク、U・Iターン歓迎 【こんな方にオススメ】 ✅ お客様からの 「ありがとう」が好きな方 ✅ 毎日違う景色を見ながら 運転を楽しみたい方 ✅ 洗車や清掃の負担を 減らして長く働きたい方 ✅ トラックや配送から キャリアチェンジしたい方 ＜異業種からの転職歓迎＞ 大型トラックや配送車、 タクシーなど、これまでの 運転スキルを評価します！ 不安な点は面接で お気軽にご相談ください。

求めている人材 ✅歓迎条件 いずれかに当てはまる方 ・木造住宅の施工管理経験者 ・住宅の構造についての専門的知識がある ・二級建築士の資格、または 2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅WOODYY LIFEに合う方 ・品質を妥協したくない方 ・良い家を作るためにチームで協力したい方 ・循環型の住宅に興味がある方 └私たちの仕事は、建てて壊してを繰り返す スクラップ&ビルドではなく、 今の家の価値をより高めていくことが本領です。 大量消費の社会問題を 解消する役割も担っています。 ・自然素材、県産材の利用について興味のある方 └ひだまりほーむグループは 「森を守る」から始まった会社です。 森・自然を守るために、自然素材を使い、 県産材で家を建てる、地球にも人にも、 優しい家作りを行っています。 ✅合わない人 ・とにかく数をこなしたい方 ・ルーティン化した現場を求める方 ✅仕事のしやすい環境を整備 ――――――――――――― ・作業環境について iphone・iPad・ノートPCを完備。 ANDPADなどの基幹システムのほか、 LOGWALK(360°カメラ)を用いた、 オンラインでの現場確認なども行っており、 効率的に作業を進められます。 また、プロボックスやハイゼットなどの 個人工事車両も完備されています。 さらに、他社のモデルハウスや 現場の視察なども積極的に行い、 新しい建築の情報を積極的に吸収しています。 ✅お客様の声も聴けるやりがい ――――――――――――― 「着工式」や、お引き渡し後の 「引き渡しアンケート」などで、 お客様の声を聞くことができます。 担当物件に対するお声が、 自分のやりがいになり、 また、次の現場でも活かせる経験です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ●明るく元気に挨拶、コミュニケーションを取ろうすると心掛けができる方 ●飲食店が初めてでもやる気がある方 ●地元で腰を据えて働きたい方 ●接客・調理に関心がある方 ※未経験・異業種からの転職も歓迎 ※20〜30代の若手が多数活躍中の企業です◎ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

求めている人材 ■業界未経験の方、大歓迎です！ ・アルバイト経験のみOK ・新卒・既卒・第二新卒OK ・自動車専門学校卒業者OK ・学歴不問 ・人と話すのが好き ・感謝される仕事がしたい ・働き方（勤務）を調整したい ・車が好き ■こんな経験が活かせます！ ・自動車整備、バイク整備、 建設機械整備などの経験 ・トラック運転手としての実務経験 ・道路工事や重機を使用した現場経験 ・サービスエンジニアや フィールドエンジニアとしての実務経験 ・車両に関わる何らかの実務経験 ■運転免許が無くても応募可能です。 ※入社後、会社負担で普通自動車免許の取得が可能です。（条件あり）

求めている人材 ✅経験・資格不問 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 飲食店での勤務経験がある方はもちろん、 これから飲食業界に挑戦したい方も歓迎します。 アルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ※管理・監督の経験者募集！ 高卒以上の方 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等において 管理・監督者の仕事をしていた経験のある方募集！ ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン

求めている人材 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・住宅業界に興味がある方 ・法人営業や個人営業の経験者 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 住宅業界未経験の方も歓迎します。 これまでの営業経験を、 お客様の一生に関わる仕事で 活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求める人材: 設備工事経験者、未経験者でもやる気があればOK

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 【必須条件】 飲食店等での料理人経験 ＊飲食業の経験をお持ちの方で、若い会社の力となっていただける方を求めています。 ＊インバウンドで賑わいを見せる京都において、飲食業、宿泊業ともにとても将来性のある事業です。日本の方はもちろんのこと、海外から日本に来られた方にも、魅力的な空間と美味しい料理、心地よいサービスをご提供し、思い出に残る素敵な時間を過ごしていただきたいと考えています。こんな思いに共感いただける方を募集しております。 ＊経験豊富な方、大歓迎です。ぜひお力をお貸しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 ＜必須条件＞ 〇普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・営業経験者歓迎 ・リフォーム営業経験者（営業以外も可） ・不動産（営業以外も可） ・リフォーム業界経験者 ・リノベーション業界経験者 ・大手ゼネコン出身歓迎 ・FP・宅建保有者歓迎 ・20代〜30代活躍中 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・ハローワーク等で求人を探されている方 ────────────────────────── 【職場環境】 20代、30代が過半数、 平均年齢は35歳と若手がノビノビ活躍中 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格名：介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー２級、初任者研修、認知症介護基礎研修 《こんな方歓迎》 * ブランクOK * 実務経験が浅くてもOK。（採用後資格を取得していただきます） * 無資格でもOK * 学歴不問

求めている人材 ＼特別な知識・経験は必要なし！／ 年齢・経験・学歴は一切不問です！ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・やりがいを実感できる仕事がしたい ・成長企業で飛躍したい ・車やバイクいじりが好き ・細かい作業が得意 ・ものづくりやDIYが趣味 ・自身の市場価値を上げたい ・福利厚生が整った環境がいい ・プライベートも大切にしたい など 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜整備部門を強化中！＞ 顧客満足度向上を目指して、生産性のアップやアフターフォローにも力を入れている私たち。 驚異的な成長率を実現した今。 整備部門の拡大を目指しています。 新店舗オープンの予定もぞくぞく！ 部長や工場長へのキャリアアップも描ける環境が整ってきました！ 『挑戦したい！』 『スキルを試したい！』 『技術を継承したい。』 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 会社と一緒に飛躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【何らかの車両系建設機械の 資格をお持ちの方】 バイトや派遣での経験でもOK！ 第二新卒の方や、「正社員は初めて」 という方も歓迎です。 土木作業員・重機オペレーターとしての 経験者はもちろん、 中高年・シニアの方も歓迎します。 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・安定企業で長く続けたい方 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・専門スキルを身に付けたい方 ・車両系建設機械の資格を活かしたい方 ・頑張りに応じて収入アップしたい方

【応募資格】 【これまでの施術経験を、次のキャリアへ。】 お客様と向き合ってきた経験を活かし、技術・収入を段階的に高めていけます。 ■必須条件 ・施術者としての実務経験(1年以上) ・お客様へ丁寧な対応ができる方 ■優遇条件 ・お客様の悩みに合わせた施術提案の経験 ・後輩の指導や新人フォローに関わった経験 【今回の募集に関して】 私たちは、これまで培ってきた経験が正当に評価されることを、何より大切にしています。 人生の多くの時間を占める「仕事」――。 だからこそ、ただ施術をこなすのではなく、技術や対応力を活かしながら、成長と収入の両方を実感できる時間にしてほしいと考えています。 当院では、キャリアアップの基準を明確にし、経験や成果を前職給与も考慮した形で評価。 技術を磨きつつ、自身のキャリアとも本気で向き合いたい方、ぜひ私たちの仲間になりませんか。 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #車通勤OK #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #昇格あり #第二新卒歓迎 #長期休暇あり #有資格者歓迎

求めている人材 何らかの機械設備に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、配管施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・なんらかの配管に関する知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。