開発・機械設計エンジニア_産業用大型機械

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計 ＼設備の全体を設計／ 「描いた図面の先まで 見届けたい」 「完成した機械まで見届けたい」 そんな設計経験者の方へ。 当社では、産業用大型機械の 仕様検討から設計、完成・納品まで 一連の工程に携われます。 【 この求人のPOINT 】 ⭐数億円規模の大型設備の設計に携わる ⭐月給35万～40万円＋各種手当 ⭐賞与年2回＋決算賞与（業績による） ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐月1回・年1回の表彰制度あり ◇◆ お任せする機械設計業務 ◆◇ 生活産業資材をつくる生産機械や、 食品包装材の加工・印刷機械など、 自社製品の開発設計を担当します。 【1】仕様検討・打ち合わせ 営業担当とお客様先を訪問し、 必要な機能や仕様を整理します。 要望を設計へ落とし込むための、 大切な出発点となる工程です。 【2】図面作成・設計 構想図や提案図を作成し、 組立図・部品図の設計へ進みます。 機械の構成や部品の素材特性、 熱の影響も考えながら検討します。 【3】案件の進捗・部門間調整 担当案件のスケジュールを確認。 営業・製造・電気設計などの部署と 連携して設備づくりを進めます。 【4】デザインレビュー 月2回程度、関係部署で仕様や進捗を 確認する機会があります。 異なる立場の意見を設計に生かします。 【5】完成から納品まで 図面上の機械が形になり、 お客様先で稼働するところまで 見届けられる仕事です。 担当する新機種は年間4～6台程度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験者だからこその面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一台ごとに求められる仕様が異なる、 オーダーメイドの大型設備。 過去の経験を生かす場面もあれば、 新しい課題を検討する場面もあります。 「自分の設計がどう役立つか」を 製品の完成とともに確かめたい方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 【日々の取り組みを評価】 月1回の表彰制度に加え、 年1回のMVP表彰制度があります。 成果だけでなく、改善提案や 主体的な取り組みも評価対象です。 月次MTG・1on1面談も 実施しています。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【 総武機械株式会社について 】 大型生産設備の企画・開発・設計から 製造まで一貫して手がけるメーカー。 レトルト食品の包装材や 電池関連材料、住宅用壁紙などを 生み出す機械を製造しています。 直近3年間で売上は約2倍に成長。 12月には新工場が稼働予定です。 ▼先輩社員インタビューを公開中 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/ 【先輩の声：機械設計／Sさん】 大型機械が動き出す瞬間の 達成感を語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-1/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

求めている人材 ＼設計経験を、次のステージへ／ 【必須条件】 ・機械設計の実務経験2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・2D・3D-CADを使用できる方 【こんな経験が活かせます】 ・お客様との仕様検討や打ち合わせ ・構想図、組立図、部品図の作成 ・営業・製造・電気設計など 他部門との調整や連携 ※上記の経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・設計図面の作成だけでなく、 設備の完成・納品まで関わりたい ・案件ごとに異なる仕様を考え、 自分なりの工夫を重ねたい ・技術を深める専門職や、 チームを率いる管理職を目指したい 【先輩社員の声】 「設計した機械が形になった時や、 お客様の課題を解決できた時には 大きな達成感があります。」 （機械設計／課長代理・16年目） ★車通勤OK！東金インターすぐ横 公共交通機関での通勤には 不便な立地のため、 車での通勤が便利です。 （※入社後に取得しても構いません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 利用した必要資格の取得 …等を行っております。 【給与例】 給与例 ◆年収560万円 入社7年目・主任・29歳 月給24万8000円＋手当＋賞与年2回 ◆年収670万円 入社10年目・係長・32歳 月給40万円+諸手当+賞与年2回 ◆年収890万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給43万2000円＋手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（休憩1時間） ※時間給取得が可能で、 中抜けなど柔軟な働き方にも 対応しています

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与（業績による） ・チャレンジ支援手当 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄 ・育児休業／介護休業 ・子の看護休暇／介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与／親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当／深夜手当 ・住宅手当／扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） 【各種支援制度】 ◆20代の方への自動車購入補助 最大50万円支給（適用条件あり） ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、実質会社負担 （適用条件あり） ◆20代の方への賃貸住宅手当 会社負担8割・月上限5万円 （適用条件あり） ◆奨学金返還支援制度 適用条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 　利用した必要資格の取得 …等を行っております。

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり