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業務委託
株式会社フォレスト
フルリモート
1業務あたり 2万5000円(プレゼン 60分)
仕事内容 | 仕事内容 \【✨アイデアを語る人ではなく、事業にする人を募集✨】/ - 株式会社フォレストは、EC・商品企画・物流・システム開発を自社で行う会社です。 現在、10年以内に年商を20倍へ成長させることを目指しています。 私たちが探しているのは、決められた業務をこなす人ではありません。 「この事業は、絶対に面白い」 「自分なら、この市場で勝てる」 「資金と実行環境があれば、形にできる」 そう思える構想を持ち、 自分で動き、検証し、改善し、事業として育てていける人を求めています。 - ▶️【業種は問いません】◀️ EC、店舗、教育、AI、BtoB、海外事業、地域ビジネス、 メディア、物流、M&A、事業再生など。 事業として成立する可能性があり、 あなた自身が実行できるものであれば歓迎します。 ▶️【働き方も問いません】◀️ 現役の経営者の方、個人事業主の方、会社員として働きながら 副業・複業で関わりたい方も歓迎します。 今は、どこか一つの会社だけに属するのではなく、 複数の企業や事業に関わりながら、自分の力を磨き、視野を広げ、 より意義のある面白い場に参加したいと考える方が増えています。 フォレストも、そうした働き方を前向きに考えています。 大切なのは、現在の肩書きや所属ではありません。 「何をつくれるか」 「どこまで実行できるか」 「フォレストと組むことで、どんな可能性を広げられるか」です。 ▶️【完成された計画でなくても構いません】◀️ ただし、実行する覚悟と、数字に向き合う姿勢は必要です。 フォレストと一緒に、面白いことを事業に変えていきませんか。 - ✅\フォレストで実際に起きていること/ - フォレストでは、年齢・社歴・職種だけで役割を決めません。 自分で機会を見つけ、実行し成果を出した人には、次の挑戦が渡されます。 実際に、これまで以下のような事例があります。 ・立ち上げから約1年半で、ひとつの事業部署が子会社化へ進んだ事例 ・国内事業担当メンバーが、海外事業責任者として新たな領域へ挑戦した事例 ・現場の改善提案から、新しい業務フローやシステム改善につながった事例 ・既存業務の担当者が、商品企画・販路開拓・ブランド運営まで役割を広げた事例 もちろん、誰でもすぐに大きな事業を任されるわけではありません。 まずは小さく動き、成果を出し、改善を重ねる。 その積み重ねによって、役割・報酬・責任範囲が広がっていく会社です。 - ✅\フォレストが持つリソース/ - 株式会社フォレストには現在、事業化に使える土台があります。 ・EC運営 ・物流、倉庫、出荷体制 ・商品企画、OEM/ODM ・海外仕入れ、輸入、輸出 ・ITシステム、AI活用 ・既存顧客、販売チャネル ・資金、事業検証の環境 あなたのアイデアと実行力に、フォレストの経営資源を掛け合わせ、 新しい事業を一緒につくっていきたいと考えています。 - ✅\想定するプロジェクト例/ - ・新規ブランド、D2C、EC事業 ・店舗、サービス業、地域ビジネス ・教育、スクール、研修事業 ・AI、DX、業務改善サービス ・BtoB、卸、代理店、フランチャイズ ・海外展開、輸入、輸出、現地事業 ・コンサルティング、業務支援 ・メディア、SNS、コミュニティ事業 ・M&A、事業承継、既存事業の再生 ・物流、倉庫、サプライチェーン関連 ・既存事業から派生する新サービス ・その他、上記以外の事業領域でもOK! ぜひアイデアをお聞かせください。 重要なのは、業種ではありません。 事業として成立する可能性があり、あなた自身が実行できることです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【✨求める人物像✨】 ・実現したい事業アイデアがある方 ・資金、販路、仕組みがあれば成功確率が上がる事業を持っている方 ・アイデアだけでなく、自分で動いて形にできる方 ・0→1、1→10の立ち上げが好きな方 ・売上、利益、集客、運営まで考えられる方 ・経営者目線で物事を考えられる方 ・失敗しても改善し、前に進める方 ・フォレストと一緒に面白いことをしたい方 ・起業、個人事業、副業などで売上を作った経験がある方 ・新規事業、事業開発、営業企画の経験がある方 ・業界知識や専門領域を持っている方 ・現役経営者として、別領域の事業共創に関心がある方 ・会社員として働きながら、副業・複業で事業づくりに関わりたい方 ・複数の企業や事業に関わることで、自分の力を広げたい方 ・自分の専門性や経験を、別のフィールドで試したい方 ※本業先・既存取引先との守秘義務、競業関係、利益相反がある場合は、事前にご確認のうえご応募ください。 【この募集に向いていない方】 ・アイデアだけ出して、実行は他人に任せたい方 ・最初から大きな投資だけを求める方 ・数字や検証よりも、思いつきだけで進めたい方 ・報告、相談、改善が苦手な方 ・短期的なプレゼン報酬だけを目的にしている方 - 契約社員・正社員登用制度もあります。 成果や適性に応じて、幹部候補、事業責任者、 新規プロジェクト責任者へステップアップする道もあります。 現役の経営者の方の副業 将来の独立を目指す方も歓迎します。 フォレストを、あなたの構想を事業化するための実践の場として使ってください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 株式会社フォレストは決まったレールの上を歩く会社ではありません。 一人ひとりが社長のように考え、自分の手で仕事をつくる会社です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | フルリモート 株式会社フォレスト |
給与 | 1業務あたり 2万5000円(プレゼン 60分) 給与詳細 1業務あたりは、1プレゼンあたりを意味します。 基本給:1業務あたり 2万5000円(60分) 【有償プレゼンについて】 面談後、お互いに可能性を感じた場合、 有償のプレゼン(1か月間)をお願いしております。 報酬は、1プレゼンあたり25,000円(税込)で、 目安時間は60〜120分程度です。 内容に応じて、1か月間に複数回(最大8回まで)ご相談する場合があります。 これは、単発のプレゼン業務ではありません。 今後、継続的に事業パートナーとしてご一緒できるかを、 お互いに確認するためのステップと考えています。 確認したいのは、アイデアの奇抜さだけではありません。 ・その事業が誰のどんな課題を解決するのか ・市場性や収益性があるか ・どのような手順で実行するのか ・必要な資金、人員、仕組みは何か ・最初の90日で何を検証するのか ・ご自身がどこまで実行できるのか これらをもとに、事業化の可能性を一緒に検討します。 ミニ提案後、双方で可能性があると判断できた場合は、 1〜3か月のプロジェクト契約へ進み、 実際の検証・実行フェーズに入ります。 また継続契約に進んだ場合は、固定報酬・成果報酬・役割範囲を相談のうえ決定します。 |
勤務時間 | 勤務時間詳細 プレゼン日程については、 面談時にご相談ください。 |
待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社員登用あり |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考フロー】 1. 応募 まずは応募フォームよりご応募ください。 2. 書類審査 これまでのご経験、実績、事業アイデアの概要、実行できる領域が分かる資料をご提出いただきます。 職務経歴書、実績資料、ポートフォリオ、簡単な事業メモなど、形式は問いません。 3. オンライン面談 これまでの経験や、やってみたい事業、フォレストと組むことで広がりそうな可能性についてお聞かせください。 一方的な審査ではなく、アイデアの方向性、実行経験、お互いの相性を確認する場にしたいと考えています。 4. 結果のご連絡 面談後、次のステップへ進むかどうかをご連絡します。 5. 有償ミニ提案フェーズ 双方で可能性を感じた場合、1か月を目安に有償のミニ提案フェーズへ進んでいただきます。 この期間では、事業アイデアの市場性、収益性、実行手順、必要な資金・人員、最初の90日で検証する内容などを一緒に確認します。 6. プロジェクト契約 ミニ提案後、双方で事業化の可能性があると判断できた場合は、1〜3か月のプロジェクト契約へ進みます。 実際に小さく検証しながら、継続・拡大の可能性を判断していきます。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社フォレスト |
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事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 奈良県奈良市南京終町778-2 |
代表者 | 石田奈緒哉 |
お問い合わせ先 | 05053056841 |
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1業務あたり 2万5000円(プレゼン 60分)
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