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正社員

訪問介護スタッフ|愛と思いやりを大切に、高齢者・障がい者支援を行う新規オープン事業所

株式会社ELY

神奈川県川崎市高津区東野川

月給30万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 川崎市高津区野川に 新規オープンする訪問介護事業所のオープニング募集です。 訪問介護スタッフやサービス提供責任者として、 現場から管理者へ昇格できる成長ステップと サポート体制をご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月  まずは先輩との同行訪問からスタート。  ご利用者さま宅での身体介護や生活援助、  外出支援、見守り、サービス記録の作成など、  基本業務を一つひとつ丁寧に取り組みます。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後  担当する訪問先を一人でスムーズに対応。  服薬確認、通院や外出時のサポート、  関係職種・関係機関との連携も 慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 3 / 半年〜1年後(サービス提供責任者へ)  訪問介護計画書等の作成や新規依頼への対応、  利用者さま・ご家族・ケアマネジャーとの調整、  ヘルパーのシフト調整や指導・同行を開始。 ↓ ▼ STEP 4 / 1〜2年後(管理者へ)  チームをまとめる姿勢や意欲を重視して評価!  1〜2年程度での早期昇進が可能です。  サービス内容の確認や記録管理に加え、  事業所運営補助や拠点全体のマネジメントを 担当。  現場経験を活かして管理者へ昇格できます。 ■仕事内容 高齢者の方、障がいのある方のご自宅を訪問し、 日常生活の支援を行います。 【主な業務内容】 ・身体介護(食事、入浴、排泄、着替えなど) ・生活援助(調理、洗濯、掃除、 買い物代行など) ・見守り ・服薬確認 ・通院や外出時のサポート ・記録作成 ・関係機関との連携 【訪問介護スタッフ(正社員)の業務】 ・ご利用者さま宅での身体介護、生活援助 ・外出支援、見守り ・サービス記録の作成 ・関係職種との連携 【サービス提供責任者(正社員)の業務】 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書等の作成 ・利用者さま、ご家族、 ケアマネジャー等との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、指導、同行 ・サービス内容の確認、記録管理 ・新規依頼への対応 ・事業所運営補助 ■理念・想い 私たちは、「介護を通じて、関わるすべての人に 愛を届け、幸せな毎日を創り出す」ことを 目指しています。高齢者支援も障がい者支援も 同じように大切な地域福祉と考え、 一人ひとりの暮らしに合わせた丁寧な支援を 大切にしています。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 <訪問介護スタッフ> ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 <サービス提供責任者> ・実務者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士をお持ちの方歓迎 【歓迎資格】 ・実務者研修 ・介護福祉士 【こんな方を歓迎します】 ・訪問介護未経験の方 ・ブランクのある方 ・施設介護から訪問介護にチャレンジしたい方 ・高齢者介護の経験を活かしたい方 ・障がい福祉にも関わってみたい方 ・丁寧な支援をしたい方 ・チームで支え合える職場で働きたい方 ・1〜2年程度で管理者を目指したい方 ・サービス提供責任者の経験を活かしたい方 【キャリアアップと育成体制】 チームをまとめる姿勢や意欲をしっかり評価するため、入社1〜2年程度で早期に事業所管理者へ昇進することも可能です。 現場での経験を経て、将来的にサービス提供責任者や管理者へとステップアップできる環境を整えています。オープン時には丁寧なサポート体制を用意しており、現場業務から管理業務への挑戦をしっかりバックアップします。 私たちがいちばん大切にしているのは、思いやりの心です。ご利用者さまの立場で考え、仲間と協力しながらより良い支援をつくっていける方をお待ちしています。

勤務地

神奈川県川崎市高津区東野川1-28-17ナーシングホーム野川1階

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株式会社ELY 勤務地: 川崎市高津区野川の事業所を拠点に、近隣エリアのご利用者さま宅を訪問します ※交通費全額支給 ※敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 武蔵中原駅若しくは鷺沼駅がアクセスしやすいです。 バス 武蔵中原駅発・・・・鷺02系統・鷺沼行き 武蔵中原駅発・・・・杉06系統・道中坂下行き 鷺沼駅発・・・・・・鷺02系統・武蔵小杉駅行き いずれも山崎停留所下車より徒歩2分 ※バイク・車通勤ご希望の方ご相談ください。

給与

月給30万円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥60,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【訪問介護スタッフ】 月給300,000円~340,000円 【サービス提供責任者】 月給340,000円~400,000円 ※経験・資格・対応業務内容を考慮して決定します ※昇給年1回あり ※資格手当あり ※通勤手当支給(上限20,000円)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月ごとのシフト制 勤務時間例 ・9:00~18:00 ・13:00~22:00 ・21:00~翌9:00 ・16:00~翌9:00 ※実働8時間が目安 ※支援内容により勤務時間は変動します ※日勤のみ希望など、働き方はご相談ください

休日・休暇

休暇・休日: ・シフト制 ・年間休日110日 ・有給休暇・慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【訪問介護スタッフ】 月給300,000円~340,000円 【サービス提供責任者】 月給340,000円~400,000円 ※経験・資格・対応できる業務内容を考慮して決定します ※交通費全額支給 ※昇給あり ※資格手当あり ※処遇改善手当含む ※固定残業代を設定する場合は、時間数・金額・超過分別途支給を実態に合わせてご記載ください 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・資格手当あり ・研修制度あり ・同行研修あり ・自転車貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: メッセージ 私たちは、介護を通じて関わるすべての人に愛を届け、幸せな毎日を創り出すことを目指しています。 高齢者の方にも、障がいのある方にも、住み慣れた地域でその人らしく暮らしていただきたい。 その想いに共感し、愛と思いやりを持って人と向き合い、仲間と支え合いながら働いてくださる方をお待ちしています。 オープニングだからこそ、事業所の雰囲気も、支援の質も、働きやすさも、これから一緒につくっていけます。 まずは見学やお問い合わせだけでも歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

仕事に関するPR

Image【キャリアアップ】現場から管理者への成長を後押し!月給30万円~/1~2年での早期昇進も可能!チームをまとめる姿勢や意欲をしっかり評価します/オープニング募集/未経験・ブランク歓迎/手厚い支援体制のもとで新しい事業所をつくりませんかImage
アピールポイント: 川崎市高津区野川に新規オープンする訪問介護事業所のオープニングスタッフ募集です。決まった人間関係の中に入るのではなく、仲間と一緒に職場をつくっていける魅力があります。 当社では、将来的にサービス提供責任者や管理者へとステップアップを目指せる環境があります。現場から管理者へは1〜2年程度という早期の昇進が可能で、評価においてはチームをまとめる姿勢や意欲を重視しています。困ったときにすぐ相談・情報共有ができるサポート体制を用意しており、経験が浅い方や施設介護からの転職者も、安心して次のキャリアを目指せます。 「介護を通じて関わるすべての人に愛を届け、幸せな毎日を創り出す」という理念のもと、利用者さまやご家族だけでなく、働くスタッフの幸せも大切にしています。訪問介護の経験がある方はもちろん、将来的にサービス提供責任者や管理者へキャリアアップしたい方も歓迎します。安心して長く働ける職場を一緒につくっていきましょう。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社ELY

事業内容

市民・ソーシャルサービス

本社所在地

1520004 東京都目黒区鷹番3-21-14 第一菊地マンション105

代表者

代表取締役 若林 亮太

企業代表番号

0363034753

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神奈川県川崎市高津区東野川

月給30万円~40万円

【キャリアアップ】現場から管理者への成長を後押し!月給30万円~/1~2年での早期昇進も可能!チームをまとめる姿勢や意欲をしっかり評価します/オープニング募集/未経験・ブランク歓迎/手厚い支援体制のもとで新しい事業所をつくりませんか
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原稿ID : a1308005e8e8529f

掲載開始日: 2026/08/11(火)

訪問介護スタッフ|愛と思いやりを大切に、高齢者・障がい者支援を行う新規オープン事業所

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