300万円以上の運営の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 【30歳未満の方（29歳以下） ※例外事由3号のイ／職務経験不問】 未経験歓迎・学歴不問。人柄と意欲を 重視した採用です。 企画やマーケティングへの興味、人と 関わる仕事への関心、実力に応じた収入を 得たいという意欲を重視しています。 ＜こんな方に適しています＞ ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・アクティブに人と関わる仕事がしたい方 ・現場研修から一歩ずつ学び成長したい方 現場での実務からスタートし、段階を 追って企画やサポート業務へ進める環境が 整っています。 ★第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎 ★20代のメンバーが 中心となって活躍しています 年齢の条件と理由：あり（【30歳未満の方（29歳以下）※例外事由3号のイ／職務経験不問】）

資格 【四大卒以上以・未経験歓迎】 教育業界で幅広い経験を積みたい方 ★教員免許は不要 ★人柄重視の選考 ※第二新卒歓迎 ※教員免許不要。生徒への授業・教科指導は専任の講師が行います ※教育業界の経験者は優遇いたします ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験がある方 ◎日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方 ◎結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ◎生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ◎組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模不問） ◎キャンパス長や教室長の経験をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■法人との折衝経験がある方（目安3年以上） ※「BtoBの法人営業の経験がある方」はもちろん、「営業事務やカスタマーサポートで、企業の担当者様と電話・メール・対面での調整業務を行っていた方」も大歓迎です ■プロジェクトの進行管理（形・大小は問わず） ※プロジェクト管理に限らず、タスクをゴールから逆算して組み立てを行っていた方 ■イベント企画/提案/運営経験のある方 ■パワーポイント等での企画書/提案書を作成していた方 ＜求めるスキル＞ ■プロジェクトマネジメント ∟プロジェクトの進行管理、調整 ■ビジネスマナー／ビジネスメールの対応力 ■オフラインイベントの運営経験 ■コンテンツの企画力 ■考えを言葉にし、適切に伝える力 ■先回りする行動力 ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆コミュニティを広げるビジネスに興味のあるかた ☆新しいことへの挑戦を楽しむことができるかた ☆コミュニケーションを楽しむことができるかた ☆臨機応変に柔軟な考えと行動ができるかた

求めている人材 【必須要件】 ▪教育業界（学習塾・予備校・スクール等）での 実務経験をお持ちの方（指導・運営・相談業務など） ▪PCの基本操作ができる方 （メール、Word、Excel等） 【歓迎・求める人物像】 ▪教育業界での豊富な経験や 学習指導ノウハウをお持ちの方 ▪校舎運営やマネジメント、 集客企画にアイデアや知見を活かしたい方 ▪生徒・保護者と深い信頼関係を 築けるコミュニケーション力のある方 ▪課題に対して自発的に考え、 提案・実行に移せる方

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・YouTubeや動画コンテンツが好きで、作る側に回りたい方 ・データを見て「なぜ伸びたか」を考えるのが好きな方 ・新しいチャンネルの立ち上げなど、ゼロから作る仕事にワクワクする方 ・未経験でも主体的に学ぶ意欲がある方 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・みなとみらいオフィスに通勤可能な方（公共交通機関利用） 【歓迎条件】 ・YouTube/動画制作の経験（個人チャンネルでもOK） ・映像制作やマーケティングへの興味・関心 ・学歴不問

求めている人材 ＼馬毛島内の宿舎運営を一手に引き受けているため、まだまだ人員が足りません／ あなたの力を貸してください！！ 国家プロジェクトに間接的にですが関われるチャンスです。 ◆基本的な挨拶などのコミュニケーションが取れる方 ◆パソコンやExcel、word、PDFの入力・印刷など基本操作ができる方 ◆Google MeetかZoomでのリモート面接可能な方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【こんな方歓迎です】 ◆学歴不問 ◆管理業務未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆Iターン、Uターン歓迎 ◆パソコンやExcelの操作ができる方歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆ガッツリ貯金したい 1年で100万円～200万円貯めた方も！ ◆がんばりを評価してくれる環境で働きたい ◆キャリアアップ制度が整っている環境で働きたい ◆20代・30代・40代・50代など幅広い年代の採用実績あり ※定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ◆成長できる環境に身を置きたい

資格 ・数値や実績をもとに、事業の課題を分析し、改善策を考えられる方 ・業績向上に向けて目標を設定し、実行から効果検証まで主体的に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、より良い運営方法を追求できる方 ・各事業所の責任者と信頼関係を築き、組織全体の成果につなげられる方 ・事業の収益性と介護サービスの品質の両立を意識できる方 ・目の前の課題だけでなく、全社の視点で優先順位を判断できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組める方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 デイサービス事業経験者 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・YouTubeやSNSで動画を見るのが好きな方 ・「なんでこの動画が伸びているんだろう？」と考えるのが好きな方 ・未経験からでも、動画制作やマーケティングを学びたい方 ・素直に吸収して成長していきたい方 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・みなとみらいオフィスに通勤可能な方（公共交通機関利用） ※YouTube/動画制作の経験は一切不問です 【歓迎条件】 ・YouTubeや動画コンテンツが好きな方 ・SNS（Instagram、TikTok、Xなど）をよく利用している方 ・映像制作やマーケティング

求める人材: ・動物が大好きな方 ・責任感のある方 ・未経験ＯＫ ・普通自動車免許(ＡＴ可)

求める人材: 教育業界やスクール運営の経験は問いません。 人の成長を支えることが好きな方、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力やマネジメント経験を活かして、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 応募資格 * 基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど） * 人と接することが好きな方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 * 主体的に考え、行動できる方 Web制作、デザイン、プログラミングなどの専門知識や、教育業界での経験は必要ありません。 このような経験を活かせます * 営業、接客、販売など、お客様と直接関わる仕事 * 店長・副店長、店舗運営、施設運営 * スタッフの育成やチームマネジメント * 人材サービス、採用、キャリア支援 * ホテル、ブライダル、旅行、スポーツジムなどのサービス業 * イベントやセミナーの企画・運営 * SNSやWebを活用した広報・マーケティング * 売上管理、目標管理、業務改善 * 地域活動やコミュニティ運営 ※上記の経験は必須ではありません。異業種からの挑戦も歓迎します。 このような方を歓迎します * 人の成長や新しい挑戦を応援することが好きな方 * 相手の話を丁寧に聞き、一人ひとりに寄り添える方 * チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 * 目標に向かって計画を立て、主体的に行動できる方 * 課題を見つけ、改善策を考えて実行できる方 * 新しい企画やアイデアを形にすることが好きな方 * 教育やキャリア支援、人材育成に興味がある方 * デジタル技術や生成AIなど、新しい分野に関心がある方 * 地域企業や行政と連携した地域づくりに興味がある方 * スクールや事業の成長に責任を持って取り組みたい

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・Excelやスプレッドシートを操作できる方 ・全国への出張が可能な方 （多い時で月2〜8回程度、 うち宿泊を伴うものは月2〜4回程度） 【歓迎する経験・人物像】 ・メールや電話での調整業務に慣れている方 ・相手の話を丁寧に受け止め、 明るく対応できる方 ・周囲と話しながら着実に仕事を進められる方 ・接客や営業事務など、人と 関わる仕事の経験がある方 ・研修やセミナー、イベント運営の経験がある方 【こんな方に向いています】 上司を役職名で呼ばず、上司や同僚との会話が 活発な職場です。周囲と話しながら仕事を 進めたい方に向いています。 オフィスでの資料作成などに加え、 全国の研修会場で受講者と直接関わる仕事にも 携われます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求める人材: ！設備メンテナンススキルの有無は問いませんが、興味があると有難いです！ ・人と接する事が好きで、明るく丁寧な対応ができる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・設備メンテナンスに興味がある方（出来なくても、二人一組で教えていきます） ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・地域の生活に密着した業務につきたい方 ・システムの勉強をしていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求めている人材 ――――――――――――― 20代・30代の男女活躍中！ ――――――――――――― 未経験から学び、成長できる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◆未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆正社員＆営業デビュー応援 「教育業界に興味がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いがある方は大歓迎！ 人物重視の選考です。ぜひご応募ください。 ＜活かせるスキルや性格＞ ・コミュニケーションが得意／人と話すのが好き ・資料を作るのが得意／数字を見る・追うのが好き ・課題の発見や分析が得意／人の役に立つのが好き 自分らしさを活かして活躍しましょう！ ――――――――――――― こんな先輩が在籍 ――――――――――――― 営業経験者だけでなく、学校の先生、金融業、観光業界、 サービス業、公務員、元経営者まで、 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中！(中途社員が9割！) また、自身が学生時代に経験した進路選択などを 思い出して高校生をサポートしています。 「高校生の時はこんな事で悩んでいた」 「進路を決定するきっかけ」など ご自身の成功・失敗の経験を未来を担う高校生の ために“仕事”として活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・総務・人事・経理の経験やバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ＊平均年齢31歳！20代〜40代まで幅広く活躍中です

求めている人材 ■ 必須条件 ・研修プログラム企画・運営の実務経験 （※他業務と兼任で行っていた方も大歓迎です！） ■ こんな方にピッタリです ・教育研修に特化し、専門性を高めていきたい方 ・現場の状況を読み取り、自ら必要な研修を提案できる方 ・変化するトレンドへの対応力があり、率先して学習できる方 ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい方 ・細かなところにも目を配り、ホスピタリティを発揮できる方

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求める人材: 【必須条件・スキル】 ✅観光振興・地域振興・情報発信等の経験・知識をお持ちの方 ✅必要なPCスキル：Word、Excel（基本） ✅普通自動車運転免許：必須（AT限定可） ✅学歴：高卒以上 【歓迎】 ✅観光業務経験者

求める人材: 『子供が好き × 教育が好き × スポーツが好き』 部活動やスポーツをやってきた方でなくてOK！ 営業、事務、保育士、公務員など様々な業種から、 好きを仕事にしたい方が、当社で活躍しています！ 【応募条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※選考時点で免許をお持ちでなくても、入社までに取得予定であれば問題ありません。 【歓迎条件】 ・社会人経験（業界や指導経験は不問） ・コミュニケーションをとることが好きな方 【先輩社員にはこのような方がいます】 「自分の好きなスポーツの経験を仕事にしたい」 「子どもの教育（子どもの人間力の成長）に携わりたい」 「組織運営・マネジメントの仕事に興味がある」 「この先も、自分の好きなスポーツに関わっていきたい」 「上記に付随して、業界No.1の会社で安定した働き方がしたい！」

求める人材: 弊社理念に本気で向き合ってくれる仲間を募集中です！ 職種経験、業界経験はなくてもかまいません！ ・学歴不問 ・営業経験がある方、売上目標達成した経験がある方歓迎（年数・業界不問） ・20代、30代を中心に活躍中 ・資格不要 ・マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方歓迎 ・パソコンお持ちの方(Mac Bookであれば好ましい) 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎！ ◆テレビや映画など芸能が好きな人 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆人に関わる仕事が好きで、人と話したり、育成に興味を持っている方 ◆チームワークを大切にし、リーダーとして全体を引っ張り上げられる方 ◆自己成長を大切にして、頑張ったことが平等に評価されたい方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元アイドルマネージャー ・元スポーツインストラクター ・元サービス業界での接客業 など 業界未経験でも大歓迎です！ 同じような不安を抱えた芸能を志す新人をサポートしたい！という方 実績のある先輩たちが全力でフォローさせていただきます！

求めている人材 ◆未経験歓迎・教育業界の経験不問 ◆学歴不問・性別不問 ◆教員免許など教育系の資格不要 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆子育て世代も歓迎 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ●子どもの成長を支える仕事がしたい方 ●人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ●相手の気持ちに寄り添える方 ●新しいことを少しずつ学んでいける方 ●接客・販売・営業などの経験を活かしたい方 ●将来は教室運営やマネジメントにも挑戦したい方 （ Q.教育の知識や経験がなくても大丈夫？ ） ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はい。教育業界の経験や教員免許は不要です。 生徒への接し方や仕事の進め方は、 入社後に少しずつ覚えていただけます。 生徒が前向きに勉強に取り組めるよう、 まずは日々の会話や声かけから サポートしていきましょう。

求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問！ 同業出身者～運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎！ 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし！U/Iターン歓迎 ～同僚の皆さまに聞いてみました～ 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師４年目男性◆住宅営業から転職

求めている人材 ⭐30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ⭐未経験・第二新卒歓迎！ 「そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイトからキャリアアップしたい」 そんな方の正社員デビューも応援します❗ 【こんな方におすすめ】 ✋人と接することが好き ✋エンタメや楽しい空間が好き ✋渋谷の駅チカで働きたい ✋仕事もプライベートも大切にしたい ✋チームで協力して働きたい 学生時代の接客・販売などの アルバイト経験を活かして働く 先輩スタッフも活躍中！ もちろん、異業種からの転職や 未経験からのチャレンジもOKです◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅深夜時間勤務が可能な方 ✅日本の学校を卒業された方 ▶Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. ▶業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴不問(高卒OK) 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ⭐準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ■活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・ドライバー経験がある方 └タクシードライバー └配送 └送迎ドライバー 等

求めている人材 [必須条件] ・バーテンダー実務経験（3年以上） ・全国への出張が可能な方 [歓迎条件] ・人材育成や研修業務の経験 ・店長・チーフなどマネジメント経験 ・新店舗の立ち上げに携わった経験 ・教えることが好き・得意な方 [先輩たちの前職（例）] ・シティーホテルのバーテンダー ・オーセンティックBARの店長 ・ダイニングBARのチーフ ・個人経営BARのオーナー [こんな方にピッタリです！] ・現場のプレイヤーから次のステップへ キャリアアップしたい方 ・自分の技術を体系化し、 多くの人に伝えたい/広めたい方 ・急成長するブランドの「品質」を 創る仕事にやりがいを感じる方 ・フットワーク軽く、全国で活躍したい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験は問いません。人と向き合い、 物事を進めてきた経験を重視します。 ・店舗運営やスタッフ管理の経験 　（飲食・小売など） ・相手に寄り添う提案や営業の経験 　（車・保険・住宅など） ・未経験、社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒に必要なことを伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・私生活と仕事のやりがいを両立したい方 ・困っている人に自ら声をかけられる方

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／建築系の資格不問＞ 商業施設や飲食・小売チェーン等での店舗立ち上げ・内装ディレクション・備品調達の経験がある方 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・店舗開発、内装ディレクション、または設備・什器の購買・調達いずれかの実務経験（※業界は一切不問です） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、アパレル、小売チェーン店での新規出店・改装プロジェクトの経験 ・外部の設計会社、施工業者、システムベンダー等との折衝経験 ・基本的な図面が読める方（※ご自身での作図スキルは不要です。専属の設計会社とスムーズに打ち合わせをするための知識として） ・自動チェックイン機などのシステム導入や、メーカーとの交渉経験 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・これまでの空間プロデュースや店舗立ち上げの経験を活かして、さらに裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・全国転勤や不規則な働き方から抜け出し、安城の拠点で腰を据えて長く活躍したい方 ・デザインやインテリア、最新の設備に興味があり、発注者（オーナー）の立場でこだわりをカタチにしたい方 ※ホテル業界の経験や、建築士などの専門資格は不要です。他業界で培った「お客様目線の空間づくり」や「業者との調整力」を、ぜひ当社のホテル開発で活かしてください！

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求める人材: 『スポーツが好き × 地域が好き × 子供が好き』 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫です！ 「スポーツの楽しさを伝えたい」というホスピタリティを重視します！ 【このような想いを持つ先輩が働いています】 ・スポーツの経験を、地域や子どものために役立てたい ・公務員や接客、営業など、異業種から「好き」を仕事にしたい ・安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい ・黒松内町という地域密着で働きたい 【このような方を歓迎！（※一例です）】 ・高校、大学等での部活動経験、または社会人での継続的なスポーツ経験をお持ちの方 ・保育士・講師など、教育や子どもに関わる実務経験がある方 ・営業・接客・販売など、人と対話し、信頼関係を築く仕事の経験がある方

求める人材: 【必須条件】 * ホテル旅館の経験不問 * 普通自動車免許（AT限定可） * 明るくコミュニケーション力があり、身だしなみやマナーを守ることができ、敬語が使え、報連相ができること 【歓迎条件】 * Wordの基本操作 * Excelの基本操作 * SNS操作（インスタグラム等の操作に抵抗がないこと） * メール対応（一般的なビジネス文章が書けること） * 電話対応（一般的なビジネス応対ができること） 【求める人物像】 * 物事に対して誠実な方 * 報連相ができる方 * チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 * 仕事に対して受け身ではなく、自ら考え能動的に動ける方 * 自然豊かな環境で体を動かしたい方 * 魅力的な施設づくりに関する施策を積極的に考えることができる方 * 業務に関わる変更事項を柔軟に受け取ることができる方 * 当社の顔としてお客様に接していただきますので、明るくコミュニケーション力があり、身だしなみやマナーを守れる方 * お客様の喜びを自分の喜びにできる方 * 明るく笑顔で対応ができる方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【教育業界未経験歓迎！】 これまでの教育業界での経験や、塾講師としての指導経験は問いません。 現在活躍している校舎長も、全員が異業種からの転職です。 採用では、教育業界での経験や学歴ではなく、人柄やコミュニケーション力を重視しています。 【必須条件】 ■大学受験の経験がある方 ※大学中退の方も歓迎します ■基本的なPC操作ができる方 大学受験に関する詳しい知識は、入社後の研修でも身につけられます。 「難関大学出身でなければならない」「勉強を教えるのが得意でなければならない」といったことはありません。 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好きな方 ■生徒の成長を一緒に喜べる方 ■自分で考えて行動できる方 ■細かく指示されるより、裁量を持って働きたい方 ■一人で集中して仕事を進めることが好きな方 ■営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 特に、営業職などで培ったコミュニケーション力は、この仕事でも大きな強みになります。 一方で、売上ノルマを追い続けるような仕事ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、成績向上や志望校合格をサポートし、より良い校舎をつくっていくことを大切にしています。 「営業や接客の経験を、今度は誰かの成長のために活かしたい」 「人と関わる仕事は好きだけど、もっと自分の裁量で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【キャリアアップも可能】 校舎長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じて「ブロック長」→「統括」と、複数校舎をマネジメントするポジションへのキャリアアップも可能です。

求めている人材 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ✅準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かしたいミドル中高年世代の方 ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・学歴不問 ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ・ドライバー経験がある方(配送/ タクシードライバー/送迎ドライバー等）

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅接客・販売の経験を活かしたい方 ✅シフト勤務から働き方を変えたい方 ✅アルバイトの育成経験がある方 ✅店舗の数字を追った経験がある方 ✅人の成長を支えることに関心がある方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅1校舎の運営を任されたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩四年制大学に入学された方 （中退された方も応募いただけます） ⏩基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ▼こんな経験が活きます（歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アパレル・雑貨・家電量販の販売 ⏩携帯ショップのカウンター接客 ⏩ドラッグストア・スーパーの店舗運営 ⏩飲食店の店長・副店長・エリア担当 ⏩ホテル・ブライダル・美容サロン ⏩住宅・保険などの提案型の営業 ⏩コールセンターのSV・リーダー ⏩塾・スクールの運営、教育関連 ※上記はあくまで一例です。 「人と向き合う仕事」の経験は どんな業界でも活かせます。 ▼活かせるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客／顧客対応／ご提案・ご案内 売上管理／数値管理／店舗運営 スタッフ採用・育成／シフト管理 Word・Excel・メール対応 ▼資格は必須ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許／MOS／日商簿記 FP技能士／教員免許などがあれば お知らせください。 ╭━━━━━━━━━╮ 不安をひとつずつ 解消しておきます ╰━ｖ━━━━━━━╯ Q. 学力に自信がありません A. 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業を担当することは ありません。 Q. 教育業界を知りません A. 本部研修1週間＋配属後のOJT、 本部SVのサポートがあります。 Q. マネジメント経験がありません A. アルバイトのシフトを組んだ、 新人に教えたという経験で十分です。 Q. 在職中でも応募できますか A. 面接は1回のみ・最短1週間で内定。 面接日・入社日はお気軽に ご相談ください。 ╭━━━━━━━━━╮ オーナーより ╰━ｖ━━━━━━━╯ 生徒一人ひとりに寄り添い、 成長を支えることが私たちの使命です。 未経験の方でも研修とサポート体制が ありますので、安心してください。 一緒に教室をつくっていきましょう。

求めている人材 こんな方にピッタリ◎ ＊「人の成長を支えること」や 「応援すること」にやりがいを感じる方 ＊聞き上手で、周りから「相談しやすい」 と言われることが多い方 ＊学生時代の部活やサークル、 アルバイトで指導やリーダー経験がある方 ＊周りを見ながら働くのが好きな方

資格 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ◎小売業界での店舗開発経験 ◎不動産業界での実務経験 ◎新規出店や物件選定に携わった経験 ◎デベロッパーや取引先との折衝・交渉経験 ◎店舗運営や複数店舗の管理経験 ◎市場調査・商圏分析などの経験 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎培ってきた経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方 ◎主体性を持ち、自ら考えて行動できる方 ◎交渉力や調整力を活かして仕事を進められる方 ◎フットワーク軽く、現場にも積極的に足を運べる方 ◎社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ◎収益性やブランド価値を意識して物事を考えられる方 ◎新しい知識やノウハウを柔軟に吸収できる方 ◎将来的に店舗開発の中心メンバーとして活躍したい方 ◎会社やブランドの成長に長期的に貢献したい方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴不問 <<20代面接確約>> ※Web面接だけ先に実施させていただく場合もございます。 ◆＜未経験活躍中！＞ 元営業やサービス業で活躍していた先輩が マネジメント業務にチャレンジしています！ そんな先輩の転職理由は 「時間や数字に追われず落ち着いて仕事がしたかった」 「マネジメントに興味があった」など 今ではスクールマネージャーとして各教室の運営に 携わり活躍しています！ ▼こんな方を歓迎します！ □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 【活かせる経験】 ■教育関連の実務経験 └学生時代に塾講師としてのアルバイト経験など◎ ■スタッフのマネジメント経験 └"バイトリーダー"などもOK！ ■店舗管理の実務経験 └コンビニやスーパーマーケットなど◎ ■顧客対応の実務経験 └飲食店などのサービス業界や販売職など◎ 「地元で落ち着いて働きたかった」 「小規模な塾なので、 一人ひとりとしっかり向き合える」 そんな嬉しい声が届いています♪ 完全週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境！ スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。

求めている人材 ＼＼未経験OK！性別不問です！／／ 【必須条件】 〇高卒以上 〇普通自動車第一種運転免許(AT限定でも可) 〇二輪や大型自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※(海外の方)日本語能力試験N1相当の日本語能力 ※This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ―――――――――――――――――― ⭐先輩スタッフからのひとこと⭐ ―――――――――――――――――― ✅飲食業から転職 / 20代男性✅ 最初は電話対応や事務から始まり、現在は主に教習の予約管理を担当して、お客さまにより良いスケジュール提案ができるよう努めています。繁忙期には複雑な予約や連絡事項が増え、常に頭をフル回転させる大変さはありますが、お客さまに喜んでいただけたときに大きなやりがいを感じます。教習指導員の見習いとして毎日学ぶことは多いですが、先輩方の手厚いサポートの中で日々新しい挑戦に向かって頑張っています。 ―――――――――――――――――― ⭐採用担当者からメッセージ⭐ ―――――――――――――――――― 【 こんな方を求めています 】 法律に則った業務となるため、法律の改正やルール変更に合わせて、動きや手順が変わることも少なくありません。その為、業務をただこなすのではなく、自ら進んで学ぶ自主性と、変化に対応できる柔軟性がある方を求めています。 また、お客様に気持ちよくご卒業いただくためには、チームワークも欠かせません。細やかな変化に気づく視野を持ち、お互いにフォローし合いながら、周りの職員への「ありがとう」や「ごめんなさい」といった基本的なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。 【 こんな質問をするかも… 】 これまでの豊富なご経験を踏まえ、数ある選択肢の中から「なぜ”栃木県共立自動車学校”を選んでくれたのか」。その理由をぜひ率直にお聞かせください！ 【 最後に 】 私たちが一番避けたいのは、私たちと求職者様側のミスマッチです。当日はぜひ、あなたの言葉で、あなた自身のことを見せてください。お互いに本音で楽しくお話しできればと思っています。どうぞリラックスしてお越しください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ■大卒以上 ■下記いずれかの経験がある方 ・デベロッパーでのマンションの企画経験 ・ゼネコンまたはサブコンでの施工管理経験 ■歓迎要件 ・一、二級建築士の資格 ✅「下請け」ではなく、「発注者（デベロッパー）」として 主導権を握って仕事がしたい方 ✅コストや効率だけでなく、 デザインや住み心地といった 「クオリティ」にこだわったモノづくりがしたい方 ✅指示待ちではなく、 自分のアイデアや意見を積極的に発信できる方 ✅社内外の多様な関係者 （設計事務所、ゼネコン、社内営業部門など） と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅激務から抜け出し、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 長く建築業界でキャリアを築きたい方

求める人材: ★人を楽しませたい、笑顔が見れる仕事がしたいという方歓迎

求めている人材 意欲や人柄を重視した採用です！ 40代・50代・60代（定年退職後の方も含め）のミドル・シニア層の男性が多数活躍中の職場です。 ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・飲食店店長やオーナー経験のある方！（個人・大手・チェーン店問わず） ・定年退職後も、これまでの組織マネジメント経験や統括スキルを活かして働きたい方 ・人と話すのが好きで、店長やスタッフの「良き相談相手」になれる方 ・店舗の数字（売上・データ）の管理や 課題整理が得意な方

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 ＼未経験大歓迎｜サポート充実／ 【必須】 ✅大卒以上 【以下に当てはまる方は大歓迎】 ✅営業・接客販売の経験をお持ちの方 ✅店舗やチームのマネジメント経験をお持ちの方 ✅コミュニケーションに自信のある方 ✅子どもたちの力になりたい方 ✅正社員として腰を据えて働きたい方 ✅数字や目標に向かって取り組むことができる方 ✅1校舎の教室長として経営に携わりたい方 ✅未経験からでも高収入を目指したい方 ⭐未経験からでも安心してスタートできるよう、 研修制度や本部SVのサポートも充実しています。 【もちろん教育業界出身の方も大歓迎！】 （集団塾の経験者なら…） 「決められたカリキュラムの進度を優先するあまり、 理解が追いついていない生徒を十分にフォローできず、心苦しかった…」 （個別指導の経験者なら…） 「目の前の生徒を良くしたいという想いはあっても、 教室全体の方針や運営にまでは関われず、歯がゆかった…」 （学校の先生なら…） 「会議や膨大な事務作業に追われ、 本来最も時間をかけたいはずの、 生徒一人ひとりと向き合う時間が足りなかった…」 ⭐もし一つでも当てはまるなら、トライプラスはあなたのための場所かもしれません。 ⭐ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ⭐Uターン・Iターン・UIターン歓迎！

求める人材: 大きな裁量を持って理想の園づくりや施設運営に 取り組める方を募集しています。 事務作業は専任の事務スタッフや本部の専任チームと 園全体で分担するルールが決まっているため、 定常的な事務作業を引き継ぎ、本業に集中できる環境です。 残業は月5時間未満でほぼありません。 年間休日125日以上でお休みの調整にも配慮しており、 オンオフのメリハリを持って安心して働けます。 本部のサポートを受けながら現場の組織づくりや 育成に携わりたい方や、丁寧な労働環境のもとで 安心して力を発揮したい方を歓迎いたします。

求めている人材 《必須条件》 ・アウトドア施設の運営、宿泊施設での従事経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎条件》 ・キャンプ場の運営経験者 《こんな方が活躍できます！》 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・アウトドアが好きな方 ・地域連携や地域活性化に興味がある ・Iターン・Uターン歓迎 ・予約システム操作、収支管理に精通している方 ・SNSマーケティングや集客に強みをお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 コハビホームが大切にしているのは、 「PLANよりも“Do”」 という姿勢です。 もちろん、考えることも大切です。 ただ、完璧な答えが出るまで立ち止まるよりも、 まず動く → 結果を見る → 改善する という行動を大切にしています。 経験以上に、仕事への姿勢や行動力を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ MIND｜成長意欲 新しいことを学ぶのが好きで、自分のできる仕事を少しずつ広げていきたい方 ACTION｜行動力 問題を見つけたとき、「誰かがやるだろう」ではなく、自分から動ける方 STANCE｜現場力 備品交換や家具移動、簡単なメンテナンスなど、細かな現場作業にも前向きに取り組める方 SKILL｜運転・DIY 車の運転が好きな方、家具組立やDIY、機械・設備を触ることが得意な方は特に歓迎します SPEED｜スピード感 状況に応じて優先順位を考え、テンポよく仕事を進めることが好きな方 TEAMWORK｜コミュニケーション 一人ですべてを抱え込まず、報告・連絡・相談を大切にしながらチームで仕事を進められる方 ＜こんな方には特におすすめです＞ ・デスクワークだけでは物足りない ・身体を動かす仕事が好き ・ホテルや観光業に興味がある ・DIYや家具の組み立てが好き ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて動きたい ・成長している会社でいろいろな経験を積みたい ・将来的に施設運営やマネジメントにも挑戦したい 民泊業界の経験は問いません。 業界未経験でも、行動力があり、新しいことを吸収する意欲のある方を歓迎します。 【コハビホームについて】 株式会社コハビホームは、札幌を中心に民泊・宿泊施設の運営管理を行う会社です。 2022年1月、新ひだか町の「静内エクリプスホテル」をはじめ、静岡県の「大井川鐵道」「川根温泉ホテル」などを運営するエクリプスグループに参画し、2022年3月から新たなスタートを切りました。 私たちが提供しているのは、単なる予約管理ではありません。 物件の立ち上げから、インテリア・備品の準備、予約販売、日々の施設管理、ゲスト対応、トラブル対応まで、民泊運営に必要な業務をワンストップでサポートしています。 一つひとつの施設を大切にし、ゲストには「また泊まりたい」と思っていただける滞在を。 オーナー様には「コハビホームに任せてよかった」と思っていただける運営を。 その積み重ねによって、管理施設は着実に増えています。 北海道の観光市場が大きく成長する今、私たちは北海道No.1の民泊管理会社を目指しています。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入社するメンバーにも、会社をつくる側として活躍できるチャンスがあります。 【コハビホームからのメッセージ】 北海道の観光・宿泊市場は、今まさに大きく変化しています。 国内外から多くの旅行者が訪れ、新しい宿泊施設が次々と生まれる中、私たちコハビホームも事業を拡大しています。 今回募集するフィールドオペレーションは、そんな事業を現場から支える中心メンバーです。 特別な経験よりも、私たちが重視しているのは、 「もっと良くするには？」と考え、自分から動けること。 現場で気づいた小さな改善が、ゲストの満足につながり、オーナー様からの信頼につながり、会社の成長につながります。 仕事を通じて住宅設備や施設運営の知識を身につけながら、将来的には施設の立ち上げや業務改善、チーム運営など、さらに大きな仕事にも挑戦できます。 北海道の観光を支える仕事がしたい。 成長している会社で、自分自身も成長したい。 デスクの前だけではなく、自分の手で仕事を前に進めたい。 そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 私たちと一緒に、北海道で「また泊まりたい」と思われる宿を増やしていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ＼元気な挨拶ができる方歓迎！／ ◆社会人経験3年以上 ⇒販売やアパレルなど人と接する仕事をしていたことがある方歓迎！ ◆営業未経験歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方はウチがピッタリかも！？／ ・メールやグループSNSの返信ははやめに返す ・電話に抵抗がない ・新しいことを積極的に覚えていきたい ・時間があればどこかに遊びに行く ・何かと便利な渋谷で働きたい ・休日前の仕事後はバルや飲みに行くのが理想 ・分からないことは先輩に聞かないと気が済まない ・ミスは反省するけど早めに切り替える ・褒めてもらうの大好き！ ・人と話すのが大好き！

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 ◆未経験入社の方がほとんど！ ◆6店舗に加えて、弁当・物販事業なども行っている安定の経営基盤なので安心！ ◆専門スキル不問 ◆独立希望者も歓迎！ ※早期にキャリアアップできる環境が整ってます！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への接客、電話、メール対応を日本語で円滑に行える方 ・Word、ExcelなどのPCの基本操作ができる方 ・早番・遅番を含むシフト勤務が可能な方 ・立ち仕事、清掃、簡易調理などを含む現場業務に対応できる方 ・接客以外の業務も含め、施設運営全般に前向きに取り組める方 ・就労に必要な在留資格をお持ちの方（応募時に確認します） Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). ✅歓迎条件 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル、旅館、レジャー施設、飲食店、ブライダルなどでの勤務経験 ・接客、受付、予約管理、電話対応の経験 ・周辺観光や地域の情報に詳しい方 ・新人やアルバイトの教育・業務フォローの経験

求めている人材 ＊大卒以上 ＊SVまたは店長経験のある方 ―― 具体的にはこんな方を求めています。―― この仕事で大切なのは、ダンス等の知識や経験だけではありません。 店舗スタッフや店長、インストラクターなど、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取りながら、店舗をより良くしていく力が重要です。 そのため、 ・人と関わることが好きな方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・店舗やチームの課題を見つけ、改善することが好きな方 ・数字や業績を意識して仕事に取り組める方 ・指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方 ・将来的にマネージャーや部長など、管理職を目指したい方 ・一つの店舗だけでなく、複数店舗や事業全体を動かす仕事に挑戦したい方 そんな方に向いている仕事です。 飲食・小売・サービス・フィットネス・スクールなど、店舗運営やスタッフマネジメントの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍頂けます。

求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 学歴一切問いません。 前職の給与、経験を最大限考慮します。 【こんな方を歓迎いたします】 ・一緒に働く仲間たちを大切にできる方 ・今までのスキルを活かしてチャレンジしたい方 ・どんな時も柔軟な対応ができる方 ・スタイリッシュなお店で活躍したい方 ・キャリアアップを目指して成長していきたい方 オシャレな雰囲気のレストランで、最高のパフォーマンスをしませんか。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。

求めている人材 学校の先生のような経験は不要！ 未経験から育てる仕組みが整っています 現在活躍している社員の9割が異業種 （元銀行員、営業、販売など）からの転職組です。 先入観なく、当社の考えに共感いただける方を求めています。 ／ 教育業界未経験者、大歓迎！ ＼ ＊未経験OK・経験不問 ＊ブランクOK ＊専門スキル不要 ＊知識不要 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■短大・専門卒、 または大学以上の学歴 ■普通自動車免許（AT可） ■基本的なPC入力スキル ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客／営業経験のある方 ■地域に根ざして働きたい方 ■Uターン歓迎 ■Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員を目指すフリーター歓迎 ⭐UIJターンも歓迎しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外からのチャレンジを応援するため、 家賃補助（家賃の最大50％） ・社宅制度（規定有）をご用意しています。 地元に戻りたい方、 別の地域で新しい生活を始めたい方も、 安心してスタートできる環境◎ ⭐こんなあなたに向いています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と関わる仕事が好きで、 相手のために動くことにやりがいを感じる方。 今のお仕事で、 勤務時間が不規則だったり、 数字だけを追う働き方に 「このままでいいのかな…」と 感じ始めている方にもおすすめです。 ミライズでは、 あなたのコミュニケーション力、 気配りや場の空気の作り方が そのまま活かせます！ “売る”だけではなく “寄り添い、未来を後押しする”仕事。 目の前の子どもや保護者の変化を 近くで感じられる環境だから、 仕事の手応えもやりがいも 自然と積み重なっていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎誰かを支える仕事、感謝されることにやりがいを感じる方 ◎変化を楽しめる方 ◎接客の仕事が好きな方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■総務庶務などのサポート業務、バックオフィス経験 ■営業アシスタント業務 ■企業受付、接客（コンシェルジュ・飲食店・アパレル・販売） ■店舗のスタッフが足りないとき、他店舗へヘルプ出勤していた！など複数の店舗で勤務していたかたにピッタリです◎ ＜こんな方におすすめ＞ ・いろんな環境で働くことを楽しめる ・臨機応変に対応できる ・フットワーク軽く動ける ・接客・販売・事務経験を活かしたい ※20代〜30代中心に活躍中

資格 ・教育業界・塾業界未経験者歓迎！ 【こんな方はより歓迎！】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方 (実際にこのような異業種経験者が活躍中！) ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 ・20代若手〜50代中高年層まで、幅広い年齢層の男女が活躍中！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ マネジメント経験がある方 年齢不問 経験者歓迎◎ 資格不問 主婦(夫)活躍中 ブランクOK！

求めている人材 ＼教育業界未経験・UIJターン歓迎！／ まずは得意な1教科の指導からスタート！ 手厚い研修体制があるのでご安心ください。 【必須条件】 ●短大・専門学校卒以上 ●PCの基本操作（文字入力レベルでOK） ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ※学力よりも「子どもが好き」な想いを重視！ 人柄と意欲を最重要視した採用です。 地域を元気にしたい方、教育に興味がある方、 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・四谷大塚、早稲田アカデミー、日能研のいずれかでの勤務経験（講師・教室長・事務・チューターなど職種は問いません。アルバイトも可） ・中学受験の仕組み、カリキュラム、入試の流れがわかる方 ・恵比寿オフィスに週5日出社できる方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方（教室長、講師リーダー、新人講師の研修担当など） ・保護者との面談や相談に対応した経験がある方 ・YouTubeなどの動画出演に抵抗がない方 ・SAPIX・グノーブルなど、ほかの大手塾の知識もある方 ・AIツール（ChatGPT、Claudeなど）を仕事に使ってみたい方（経験は問いません）

経験・資格 20歳以上(風営法の為;高卒以上) ※受動喫煙の可能性があるため (健康増進法平成30年法律第78号) ■未経験者OK♪ ■経験者優遇! ■フリーター・主婦(主夫)さん活躍中! ■異業種からの転職者さん活躍中！

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問、第二新卒歓迎 * 転職回数は問いません。 * 正社員未経験の方歓迎 * ブランクがある方歓迎 【こんな経験を活かせます】 * アパレルや雑貨の販売 * 飲食店での接客や調理 * ホテルやサロンの受付 * 個人や法人への営業 * 店舗でのシフト管理 * 後輩スタッフの指導 これまでに培った接客経験や周囲を気遣う力を 活かし、 現場をまとめるリーダー候補としてステップアップできます。数値目標の達成だけでなく「どうすればお店が良くなるか」を考えた経験や、アルバイト時代の店舗運営のサポート経験などをそのまま活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好き * 笑うことが好き * スポーツ大好き * 企画やマーケに興味あり * 自分を成長させたい 入社後は現場でのお客様対応からスタート。 仕事に慣れてきたら、プロスポーツイベントや 海外コスメのプロモーションなど、 あなたのアイデアを自由に 形にするイベント企画の面白さを 実感できる環境です。 【先輩たちの前職一覧】 アパレル販売、飲食スタッフ、保育士、営業職、 建設現場の作業員、主婦・主夫、 フリーターなど。スタッフの90％が未経験から プロへと成長しています。

求めている人材 【応募資格】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を3年以上お持ちの方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅車の運転に慣れている方 ✅SNS運用・動画編集の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡情報の整理・分析が得意な方 ➡自分で考えて行動し、 成果を出すことにやりがいを感じる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求めている人材 【歓迎条件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・宅建士 ・ビジネス文書 ・損害保険募集人 ■主体的にアイデア出しや企画提案をした経験 ■自治体関連事業のご経験 ■広告物の制作経験（企画・構成など） ◇企画職・営業職の経験者大歓迎 ◇30代・40代中心に活躍中！ ◇ブランクOK ◇第二新卒OK 【こんな方もぜひ！】 ・自らアイデアを出して「0→1」で形にしたい方 ・営業や接客などの経験を活かしたい方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・企画から実行まで一気通貫でやりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てや介護と両立したい方 ★不動産業界の経験者活躍中！★ ・売買不動産・賃貸不動産の営業職 ・不動産管理 ・店舗開発 などの職種のご経験がある方も活躍中です！ ★下記職種のご経験がある方もぜひ！★ ⇒事業企画、営業企画、商品企画、 マーケティング、コンサルタント、 プロジェクトマネージャー など ★現在勤務している社員の経験職種★ ⇒公務員（役所）、営業、販売員 マーケティング（イベント企画・プロモーション）など

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ｜必須条件｜ ✅未経験OK🔰 ✅社会人経験がある方 ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 ▶Word、PowerPointの操作 ▶メールやチャット対応ができる ｜歓迎条件｜ ・プロモーション/企画職の経験者 ・リーダーシップを発揮したい方 ・人に教えたり指導するのが好きな方 ・マーケティングに興味がある方 ・探求心や好奇心をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 ・トレンドに敏感な方 ・責任感と当事者意識を持って行動できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒OK ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※必須ではありません ｜こんな経験が活かせます！｜ ◆営業経験をお持ちの方 ※BtoB／CtoC、業界、規模、 有形無形は問いません！ ◆多様なイベント運用経験企画や、 運営のご経験がある方 ※オンラインイベントやセミナー、 抽選会・ショーなど、他。 ◆世の中のトレンドや 新しい技術（AIなど）に敏感な方 ◆部活やバイトでメンバーを まとめたご経験をお持ちの方 ※チームリーダーをしていたなど。 ◆進行管理・運営ディレクター経験 ※新着求人、ハローワークで、 お仕事探し中の方もお気軽に◎

求めている人材 ⭐️求める人物像 ✅チームをリードしながら現場で動ける方 ✅変化に強く、環境の変化に柔軟に対応できる ✅merry atticのバリューに共感できる ⭐️歓迎する経験・スキル(未経験も歓迎） ✅福祉・保育・教育・医療分野での実務経験・関連する資格 ✅マネジメント・リーダー経験 ✅社会人経験3年以上

求めている人材 ・未経験者OK ・学歴不問 【このような方を歓迎します】 ・周囲と協力しながら 進められる方 ・チームでのものづくりに 魅力を感じる方 ・イベント関連の業務経験が ある方（アルバイトも可） ・イベント関連の業界経験が ある方（アルバイトも可） ・イベントの運営・進行・ 管理ができる方 ・イベント会社等での 勤務経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜＜ 学歴不問 × 経験不問 ＞＞ 未経験から教室運営に挑戦できます！ 生徒・保護者・講師と真摯に向き合い、 教室をより良く成長させたい方を歓迎します◎ 【必須】 ✅基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、Outlookなど） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【歓迎】 ・塾講師や教師や教育業界での経験 ・生徒、保護者とのコミュニケーション経験 【こんな方に向いています】 ・明るく元気に挨拶できる方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に動ける方 ・目標達成に意欲的な方 ・保護者と真摯に向き合える方 ・講師と協力して教室をつくれる方 ・ゆくゆくは教室長として働きたい方 【前職・経験は問いません！】 営業・接客・販売 店舗運営・サービス業・人材育成 などの対人スキルを活かせます！ 製造、アパレル、不動産、ITなど、 異業種からのチャレンジも歓迎します！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊初転職歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊中途入社50％以上 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【城南コベッツについて】 「生徒第一主義の実践」を掲げ、 ・1対2個別指導 ・スタディー・フリープラン この2つを主軸に、 生徒一人ひとりに最適化された 学習プログラムを作成、実践し、 「成績を上げたい」 「志望校に合格したい」 そんな生徒たちの ニーズに寄り添った指導を行っています。 【城南コベッツ 二俣川教室について】 城南コベッツ 二俣川教室は、 2005年の開校以来、 地域に根ざした個別指導塾として 親しまれてきました。 万騎が原中学校を中心に 地域の中学生が多く通うほか、 高校生の大学受験対策にも注力。 定期テストや総合型選抜、 学校推薦型選抜対策にも定評があり、 2025年度には 横浜国立大学への合格者も輩出しています。 定期テスト対策や提出物管理など、 地域の学校事情に合わせた きめ細かな指導で、 生徒一人ひとりの 成績向上を支えています。

資格 【必須要件】 ・土日祝日含むシフト勤務ができる方 ・事務作業に必要なPC操作（メール送受信等）が出来る方 【歓迎要件】 ・人と話すのが好きな方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・簡単な英語、外国語や手話など、状況に応じて必要なおもてなしを伝えるやりとりに抵抗がない方

求める人材: ■ 求める必須要件 ◎ 採用実務経験（目安：2〜3年以上） ※母集団形成から採用決定までの流れ ◎ 面接、選考に関わったご経験 ◎ 採用市場の理解、媒体の活用経験 ◎正社員として勤務が可能な方 ◎ 高卒以上の方 ■ 歓迎要件 〇 採用戦略の立案経験 〇 人材育成・組織開発に携わったご経験 〇 当社のブランドや理念に共感いただける方 ■ こんな方にピッタリです ✅ 実力ベースで評価される環境がいい ✅ 将来は責任者ポジションを目指したい ✅ 「属人化の解消」を自ら推進したい

求めている人材 ホテル、キャビンアテンダント、グランドスタッフ等での接遇経験もしくは百貨店外商のような富裕層への接遇経験をお持ちの方（３～5年以上） プレイングマネージャーの経験をお持ちの方優遇・歓迎 ホスピタリティ精神が旺盛な方 綺麗で品のある立ち振る舞いを心掛けられる方 チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 医療現場を支えるお仕事に興味をお持ちの方 30代・40代活躍中

求めている人材 誠実で正義感や社会参画意識の高い方に ぜひ来ていただきたいと思っています。 【必須条件 】※下記（1） ～ （3） すべて必須 （1） 高卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （3） Word・Excel・PowerPointの基本操作ができること ・男女不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て等で一度離職した方の、仕事復帰も歓迎します ━━━━━━━━━ ■活かせる強み ━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 何かに本気で取り組んだ経験（部活・学業・趣味・アルバイト等）が 調整や運営の場面で強みになります。 ━━━━━━━━━━ ■向いているタイプ ━━━━━━━━━━ ◆相手の話を丁寧に聴き、意図や気持ちをくみ取れる方 ◆立場の違う相手とも、関係性をつくりながら調整できる方（学校・企業・講師など） ◆チームで協力し、段取りよく物事を進めるのが好きな方 ◆「教える」以外の形で、教育や社会貢献に関わりたい方 ◆未経験でも学ぶ意欲があり、まず行動に移せる方 （NPO・地域活動・ボランティア等の経験も活かせます） 教育業界未経験でもOK。 OJTと研修制度でしっかりサポートします。 安心して成長していける環境で 「教育を支える仕事」を始めたい方を歓迎します。

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■飲食業界でのスーパーバイザー経験 または 飲食業界でのエリアマネージャー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ■飲食FC本部でのスーパーバイザー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人に向いています】 当社のスーパーバイザーは、 店舗の売上や数字を管理するだけの 仕事ではありません。 各店舗が抱える課題に向き合い、 売上・利益の改善やスタッフの育成など、 より良い店舗づくりを推進する仕事です。 店舗スタッフや加盟店オーナーと コミュニケーションを取りながら、 自ら考え、行動できる方に向いています。 また、経営層との距離も近いため、 これまで培ってきた経験やアイデアを 店舗戦略に活かせるのも魅力です。 店舗運営の枠を超えて、 会社の成長にも貢献したい方には、 やりがいを感じやすいポジションです。 - 【こんな人には難しいかも…】 当社は全国約90店舗を展開し、 さらなる事業拡大と株式上場を 目指している成長企業です。 そのため、状況に応じた柔軟な判断や、 課題に対してスピード感を持って 行動する姿勢を大切にしています。 数字の管理だけに専念したい方や、 決められた業務だけをこなしたい方、 現場とのコミュニケーションを 負担に感じる方には、少しギャップが あるかもしれません。 一方で、現場と一緒に課題を解決し、 自分の裁量で店舗運営を改善したい方には、 経験を存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 男女不問 ＜必須＞ ■短大・専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 ⇒人事・総務・経理・営業事務・一般事務・ 採用・労務・給与計算・医療業界 など ＜歓迎スキル＞ ・KING OF TIME等 勤怠システムの操作経験 ・Excel ・Word ・Outlook ・SUM ・VLOOKUP ・IF関数 など ＜求める人物像＞ ・正確性を大切に仕事へ取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）

求める人材: ＼　20～40代の女性が活躍中　／ ［必須］ 普通免許（AT限定可） ＊未経験の方、大歓迎！ ＊新卒・第二新卒歓迎！ ＊ブランクがある方も歓迎！ 当社には、20代～40代の 女性スタッフが多数在籍。 子育てがひと段落した 主婦さんも活躍しています。 ［歓迎］ ・寄り添った仕事をしたい方 ・気配りができる方 ・先回りした行動が得意な方 ・スケジュール・タスク管理が得意な方 ・仲間と楽しく仕事がしたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・誰かの役に立つことが好きな方

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ■必須条件（SV・SV候補 共通） ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経営やマネジメントに関して学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・チームや後輩を率いたリーダー経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 ※SV・役職のご経験がない方も、キャリア保育士（SV候補）としてご応募いただけます。 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・幼稚園教諭、社会福祉法人のスタッフ など 現場出身の方から管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・現場でSVや園長の姿を見て「自分もあの立場で園を良くしたい」と思ったことがある方 ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 ・「保育の質」を高めることと、「園の経営」を安定させることの両方にやりがいを感じる方 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・マネジメントや経営を学び、保育業界でキャリアと収入を伸ばしたい方

求めている人材 ＼＼運転免許を持ちの方大歓迎／／ ✅学歴不問 ✅未経験大歓迎 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方も歓迎！ ――――――――――― ◆協力して仕事ができる方 ◆ものづくりの仕事に興味がある方 ◆手に職をつけて安定して働きたい方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆仕事とプライベートを両立させたい方 ♦学ぶ姿勢を大切にできる方 ♦向上心を持って成長していける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅保育現場での実務経験がある方 （年数不問） ✅PC基本スキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointでの 一般的な資料作成ができるレベル） ✨こんな方を歓迎します！ ✅「現場の負担を減らすための 仕組みづくり」に興味がある方 ✅理念（MVV）に共感し、 質の高い保育を地域に届けていきたい方 ✅現場の意見をしっかり聞きながら、 本部スタッフと協力して仕事を進められる方