イベントプロモーション企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、その他営業 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 🔰営業職デビュー応援◎ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 株式会社Switchが手掛けるのは、 住宅展示場や商業施設、 ポップアップショップなどで 開催される様々なイベント。 その企画から制作、 当日の運営までをトータルで担う 【プロモーション企画営業スタッフ】 を募集しています！ ただし、入社後すぐに営業活動を お任せするわけではありません。 まずは現場や制作サポートを通じて、 イベントがどのような流れで 形になるのかを学ぶところから スタートして経験を積むことができますよ。 ◤ 机上でのイメージや想像から、 イベントとしてのカタチを作る。 ◢ 楽しさとやりがいを当社で見つけませんか？ ✨ 魅力POINT ✨ ✅営業／イベント業界未経験歓迎🔰 ✅「現場」からじっくり学べる！ ✅企画経験ゼロからスタート可能！ ✅フレックスタイム制導入で働きやすい◎ ✅チームでアイデアを出し合える環境 ✅昇給年１回／賞与年２回＋決算賞与 ✅各種手当（家族・役職）など ▼HPもお気軽に（社員インタビューアリ） https://switch-jp.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的には？ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベント準備 ・企画資料作成 ・現場運営サポート ・協力会社との調整 ・スタッフとの打ち合わせ ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客へのアプローチ ・イベント企画の提案 ・プロモーション企画 など （ 例えば… ） ・人気アニメのポップアップショップ ・親子向けワークショップ ・タレントイベント ・Vtuber関連イベント ・季節イベント ・体験型コンテンツ など 既存イベントだけでなく、 「この企画ならお客様が喜ぶ！」 というアイデアを提案し、 新たな実績を生み出してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後に流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ STEP 1｜イベント現場を知る まずは現場での運営サポートや 先輩の補助業務を通じて、 当社で制作しているイベントが どのように形になっていくのか学びます。 ⏩ STEP 2｜企画・制作の流れを学ぶ 企画書作成や打ち合わせ 同席などを行いながら、 提案の考え方やイベントづくりの 大まかな流れを理解します。 ⏩ STEP 3｜お客様との打ち合わせ 先輩と商談や打ち合わせへ同行。 提案方法やお客様との 関係づくりを学んでいきます。 ⏩ STEP 4｜担当案件を持つ 実績ある企画から提案を担当し、 徐々に提案の幅を広げていきます。 ⏩ STEP ５｜企画営業として活躍！ お客様の課題に合わせて、 「どんな企画なら喜ばれるか」 「どうすれば集客につながるか」を 考えながら提案できる人材へ 成長していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力って？ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 企画だけでも 運営だけでも 営業だけでもありません。 イベントが生まれる前から、 当日の会場が盛り上がる瞬間まで 一貫して関わります。 自分たちが考えた企画で、 来場者が笑顔になり 「楽しかった！また来たい！」 という声を直接いただくことがあったり クライアントから感謝の言葉をいただける。 リモートが当たり前の世の中ですが、 「リアル」な「イベント」でしか 味わえない達成感が得られますよ✨ ▼こんな方におススメ！ ✅イベント業界に興味がある ✅人とのコミュニケーションが好き ✅ものごとを深堀するのが好き ✅広告業界営業の経験がある方 ✅チームで何かを作り上げることが好き ✅トレンドや流行に興味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一緒に働く仲間のこと ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 困ったときはなんとなく「うーん」と ぼやいた瞬間「どしたん？」なんて 声が返ってくるフラットな職場です✨ 👉平均年齢は30代！ 前職の有形商材の営業職に限界を感じ、 こちらへ転職してきた方や、 近所さん、紹介で来られた方など、 職務経歴も志望動機もバラバラです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアアップについて ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には… ⏩イベントプロデューサー ⏩チームマネージャー ⏩企画責任者 ⏩新規事業責任者 なども目指せます！ 現在はEC事業や、 新たな商品企画にも取り組んでおり、 イベントの枠を超えた挑戦ができます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 入社日の相談などもお気軽に♪ まずはお気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ｜必須条件｜ ✅未経験OK🔰 ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 ▶Word、PowerPointの操作 ▶メールやチャット対応ができる ｜歓迎条件｜ ・プロモーション/企画職の経験者 ・リーダーシップを発揮したい方 ・人に教えたり指導するのが好きな方 ・マーケティングに興味がある方 ・探求心や好奇心をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 ・トレンドに敏感な方 ・責任感と当事者意識を持って行動できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒OK ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※必須ではありません ｜こんな経験が活かせます！｜ ◆営業経験をお持ちの方 ※BtoB／CtoC、業界、規模、 有形無形は問いません！ ◆多様なイベント運用経験企画や、 運営のご経験がある方 ※オンラインイベントやセミナー、 抽選会・ショーなど、他。 ◆世の中のトレンドや 新しい技術（AIなど）に敏感な方 ◆部活やバイトでメンバーを まとめたご経験をお持ちの方 ※チームリーダーをしていたなど。 ◆進行管理・運営ディレクター経験 ※新着求人、ハローワークで、 お仕事探し中の方もお気軽に◎

月給25万44円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1450円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8594円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・スキル・前職年収などを考慮の上決定します。 ✅交通費規定支給（月2万円） ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（5月・11月） ▶創業以来、決算賞与も年1回支給中！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収600万円 （月給40万円＋各種手当＋賞与） 33歳／営業経験5年・入社4年目 ■年収500万円 （月給35万円＋各種手当＋賞与） 29歳／営業経験2年・入社3年目

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰コアタイム 9:30~10:30 ⏰勤務時間例 9:30~18:30／10:30~22:00 ※休憩60分 ⭐フレックスタイム制導入◎ 「今週はしっかり仕事を固めて、 翌週は休みをたっぷりとる！」というように、 業務の進捗具合に合わせて、 各々の裁量で勤務時間や休みを 決めることができます♪

休日休暇 月9日（基本土日休み） ※イベントの都合上土日出勤もありますが、 その場合は【代休取得】が可能です◎ 【有給休暇】 入社半年後に10日付与 ▼その他休暇制度アリ！ ⭐リフレッシュ退勤DAY ┗月に1回、早めに退勤OK！ ◆慶弔休暇 ◆育休・産休制度 ┗取得実績あり ◆育児休暇 ┗5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給（月2万円まで） ◇私服勤務OK（オフィスカジュアル） ◇社用携帯・PC・タブレット貸与 ◇家族手当 ◇慶弔見舞金制度 ◇健康診断あり ◇インフルエンザ予防接種（希望者のみ） ◇退職金制度（指定期間以上の勤務者のみ） ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇社員旅行（年1回） ⭐社員表彰制度あり！ 会社への貢献やチャレンジを称え、 半期に一度、頑張りをしっかり評価し モチベーション向上につなげています！ ⭐リファラル採用制度を グループ全体で導入！ 社員紹介で入社するメンバーも多く、 誰かに教えたくなる、居心地の良い 会社を目指しています◎

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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