語学力を活かせるのoitaの転職・求人情報

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 ・「別府を、ホテルをもっと面白くしたい！」というワクワクした当事者意識 ・ホテルフロントでの実務経験をお持ちの方（年数問わず歓迎！）

求めている人材 ・ホテルや宿泊施設での実務経験がある方（年数不問・アルバイト経験でもOK） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方は歓迎・優遇（話せなくても問題ありません！）

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

資格 未経験者･ブランク復帰歓迎･経験者優遇 ＊幅広いスタッフが活躍中！ ＜こんな方大歓迎！＞ □笑顔でお客様をお迎えできる方 □ホスピタリティ精神がある方 □基本的なPC操作ができる方 □英語・中国語・韓国語など語学が得意な方 □長期で勤務できる方

求めている人材 【必須条件】 ・日常会話〜ビジネスレベルの英会話スキル（完璧でなくてOK） 【歓迎】 ・ホテル内レストラン、または独立店舗での店長経験・マネジメント経験 ・現在ナンバー2で、これからトップとして運営に挑戦したい方 ・これまでのやり方に固執せず、新しいアプローチを楽しめる方 ・裁量と責任を持って、自分なりの店舗づくりに挑戦したい方 ・英語が飛び交う環境や多様なスタッフのマネジメントに抵抗がない方 ・部門の垣根を越えて、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 【経験不問！ブランクOK！UIターン歓迎！第二新卒応援】 ・カスタマーサポートのお仕事未経験の方も大歓迎（未経験者も多数活躍中！） ・カスタマーサクセスや受付、コールセンターなどでの接客経験活かせます◎ ▼応募資格 ・大学卒以上 ・接客、サービス、営業などお客様とかかわる仕事のご経験 ▼このような方も歓迎！ ・コールセンター勤務のご経験をお持ちの方 ・旅行・ホテルなどの業界でのご経験を持ちの方 ・英語を話せる方、英語を話せるようになりたい方 ・GoogleスプレッドシートやSlackなどのチャットツールを利用したことがある方 【このような方にもピッタリ♪】 ・働きながら英語や韓国語、中国語など語学スキルを伸ばしたい方 ・ホテル業界に興味、関心がある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・未経験でも無理なく始められる仕事を探している方 ・カスタマーサポート経験を活かして即戦力として働きたい方 ・ブランクがあるが、職場復帰を目指している方

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求めている人材 ⭐ホテル業界未経験歓迎！ 飲食・接客業などで培ったマネジメント経験を活かし、 ホテルの責任者として新たなキャリアを築きませんか。 スタッフマネジメントに加えて、 サービス及びホテルの価値向上に向けて アクションが起こせる人材を求めており、 業者など外部とのリレーションを図れる方を募集しております。 【応募条件（必須）】 ✅飲食業・接客業でのマネジメント経験 （小売・サービス等での店長・支配人・エリアマネージャーなど） 【歓迎するスキル】 ✅ホテル・観光業界でのマネジメント経験（あれば尚可ですが、必須ではありません） ✅接客レベルの英語力 【こんな方を歓迎します】 ・スタッフの育成やチームづくりに何よりやりがいを感じる方 ・本部のサポートを受けながら、現場のマネジメントに集中したい方 ・サービスやホテルの価値向上に向けて主体的にアクションを起こせる方 ・取引業者など外部との円滑なリレーション構築ができる方 ・沖縄での豊かな暮らしを実現したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆英語でのコミュニケーション能力（あるいは意欲）のある方 （中国語やその他の語学スキルも歓迎） ◆日本語能力試験N2、もしくは同等以上 ◆Excel・Wordなどパソコンの基本的操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ◆新しいことに前向きで、興味がある方 ◆主体的に仕事を進めることができる方 ◆語学力を活かしたい方 ◆チームワークを大切にし、 協力して物事に取り組める方 ◆コミュニケーションが得意な方。 ◆人と関わる仕事が好きな方 ◆ホテル業・宿泊業・飲食やその他接客業経験者の方、優遇。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上 ・お客様満足度向上と、ホテルの発展に向けて前向きに取り組める方 ・スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりに取り組める方 ・突発的な出来事にも冷静に対応し、周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 （※異業種からの転職者も歓迎します）

求めている人材 ＜こんな方に、きっと気に入ってもらえる職場です＞ 「お客様の笑顔のために」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ◎沖縄での新しい生活にワクワクしている方 ◎ガチガチの接客より、自然な笑顔で人と話すのが好きな方 ◎仕事もプライベートも、どっちも充実させたいと思っている方 ◎チームで協力しながら働くのが好きな方 ◎職場の人との飲み会好きな方 ◎もちろん、飲食店や接客の経験がある方も大歓迎です！ ◎沖縄が好きで、Uターン・Iターンを考えている方、大歓迎！ ※60歳定年制 ＜歓迎スキル・経験＞ ・レストランサービス技能士（国家資格）、ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上、韓国語検定・中国語検定をお持ちの方 ※必須ではありません。「お客様を笑顔にしたい」という気持ちが何よりも大切です。 ◎native japanese speaking skill is required

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ ビジネスレベルの英語力 （会話・文章ともに） ■ 営業経験3年以上（業界不問） ■ 当社の事業に共感いただける方 ＜歓迎スキル・経験＞ ※必須ではありませんが、 以下の経験がある方は歓迎します ■ 留学やワーキングホリデー経験 ■ 海外駐在・海外勤務のご経験 ■ 英語を使ったビジネス対応の実務経験 ■ TOEICスコア700〜800点程度を お持ちの方 ■ 宅地建物取引士の資格保有者 ■ ファイナンスやマーケティングの 基礎知識 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 会社の事業について 】 私たち八清（はちせ）は、 2026年で創業70年。 京町家のリノベーションに取り組んで、 気づけば24年になります。 「古いから住めない」「売れない」 といったマイナスのイメージを 持たれがちな京町家を、 丁寧に再生し、暮らしやすく整えることで、 まち並みに調和する住まいへと 生まれ変わらせてきました。 現在は京町家だけでなく、 中古住宅や古ビルなども対象に、 物件そのものの魅力を引き出しながら、 新しい活用方法を提案しています。 『京都らしい暮らしを未来につなぐ』 それが、私たちの仕事です。 ❆詳しくはHPをご確認下さい❆ https://www.hachise.jp/company/recruit.html ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 社内の雰囲気について 】 社員数は40名弱。 だからこそ、部署を超えた声かけや 相談がしやすいのが特徴です。 「話しかけづらい人がいない」 「入社初日から自然と溶け込めた」 そんな声も多く、 実際に中途入社のスタッフも すぐ馴染んで活躍しています。 一人ひとりの個性や得意を活かしながら、 チームで京都のまちづくりに 関わっていける――― そんなあたたかい職場です。

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求めている人材 📍下記どちらかに該当する方 ＊宿泊業に関する勤務経験がある方 ＊マネジメント経験をお持ちの方 （いずれも経験年数は不問です） ──────────────────── ▼歓迎する経験・スキルなど ✅スタッフ育成やマネジメント経験 ✅ブライダル業界での勤務経験 ✅デパート・百貨店での勤務経験 ✅英語・中国語等の語学力がある方 ※必須ではありません。 🌐こんな方にもオススメ ・お客様に喜ばれるサービスを考えたい ・接客だけでなくホテル運営にも関わりたい ・仲間と一緒にホテルづくりに取り組みたい ・将来的にチーフや支配人を目指したい ・ホテル業界で長くキャリアを築きたい ※業務上必要となる条件 ・日本語での接客応対、電話応対、 読み書きなどがスムーズにできる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2～N1相当の語学力

求めている人材 【当社の人材ビジョン】 「"+αの価値を生み出す人材"」 今ある事業や業務、能力や強味に加えて、 新しい価値を生み出していくことを 目指します。 ♦協働 多様な意見や考えを受容し、 誠実に意思疎通を図りながら、 組織を超えた協力や応援ができる。 ♦自律 当事者意識をもち、 探求心や情報感度を高め、 責任感と主体性をもって行動できる。 ♦挑戦 業界や自社の立ち位置を俯瞰し、 過去習慣や固定概念に縛られず、 新たなことに挑戦できる。 【求める人物像】 ♦社内外での協働を通じ、裏方として 全体を支える仕事が好きな方。 ♦様々な業務を経験しながら、 将来はマネジメント層を担うことにも 興味がある方。 【必須要件】 ♦法人営業や、企画営業等の 実務経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ♦会議・展示会などのイベント運営 企画・制作等のいずれか経験がある方 （目安3年以上） ♦公共施設・観光・ホテル業界等で イベント運営の経験がある方 ♦安定した環境下で、イベント業界の キャリアを長く続けたい方 ♦英語を使った業務経験がある方 （読み書き・会話レベル問わず） ※英語を使った業務経験がない方も、 全く差し支えはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ・高校卒業以上 ・英語に抵抗がない方 ・夜勤勤務にも対応できる方 ・ホテル業務、接客に興味がある方 ※応募時の英語力やTOEICスコアは問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ホテルの仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・英語を使う仕事に興味がある方 ・これから英語を身につけたい方 ・海外の方と接する仕事に興味がある方 ・留学、ワーキングホリデー経験を活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・異業種から転職したい方 ・正社員として長く働きたい方 ホテル業界未経験の方も歓迎します。 ※外国籍の方 ・日本語能力検定（JLPT）N1合格者 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特にホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで業務の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・組込み製品または家電製品の開発プロジェクトにおけるPM経験 ・製品仕様書の作成、管理経験 ・WBS作成やスケジュール、課題管理の実務経験 ・試作品の評価、不具合の整理、改善対応経験 ・海外ODM／EMSとの英語でのコミュニケーション経験 ※英語でのメール・チャット・オンライン会議に対応できる方 ※中国語スキルは不要です。 【歓迎条件】 ・テレビ、AV機器の製品開発経験 ・ISDB-T（地上デジタル放送）の基礎知識 ・中国ODMメーカーとの折衝経験 ・製品の量産立ち上げ経験 ・中国語でのコミュニケーションスキル 【こんな方を歓迎します】 ・技術的な内容を整理し、仕様書にまとめることが得意な方 ・海外チームと粘り強くコミュニケーションできる方 ・スケジュールや課題を主体的に管理できる方 ・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・製品開発の全体像を理解し、プロジェクトを推進できる方 ・自分が携わった製品を世に送り出すことにやりがいを感じる方 【活かせる経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント ・製品開発、仕様設計 ・開発スケジュール管理 ・WBS、マイルストーン管理 ・試作評価、検証、不具合解析 ・品質管理、品質改善 ・ODM／EMSとの折衝 ・海外メーカーとの英語での技術調整 ・量産立ち上げ、製造移管

求めている人材 ■ 必須とする能力・経験 ・ 法人営業または プロジェクトマネジメントの経験 （業界不問） ・ 自ら市場を開拓することにワクワク できるマインドをお持ちの方 ・デスクワークにとどまらず、自ら現場に足 を運び、スタッフと共にフットワーク軽く 行動できる方 ・ 図面や空間デザインから、必要な 資材や工数を立体的にイメージできる 段取り力 ・ 複数の利害関係者の間に入り、 折衝をまとめ上げる高い交渉能力 ・ 状況の変化を楽しみ、粘り強くゴール までやり切る業務遂行能力 ■ 歓迎する能力・経験 ・ イベント、ディスプレイ、建築、 施工管理業界での実務経験 ・ ビジネスレベルの語学力 （英語・中国語など、海外案件の 展開を想定しているため大歓迎） ■ 求める人物像 ・営業だけでなく、受注後の段取り、施工、撤去まで 一つの案件を最後まで動かすことにやりがいを感じる方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要であれば現場にも入り、 周囲と一緒に問題を解決できる方 ・変化のある環境でも前向きに対応できる方 ・想定外の出来事にも落ち着いて対応し、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら、より良い進め方を考え実行できる方 ・現場スタッフと同じ目線に立ち、主体的に行動できる方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅調理経験のある方（ジャンル・年数不問） ✅料理が好きな方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・ホテルのレストラン、バンケット調理経験者 ・マリオットグループで働きたい方 ・地元福井で働きたい方 ・UIターンを考えている方 【以下の学校で学んだ方も活躍中です！】 天谷調理師専門学校 啓新高等学校(調理科) 青池調理師専門学校 辻調理師専門学校 服部栄養専門学校 名古屋調理師専門学校 京都調理師専門学校 など

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの 支配人・マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ＜歓迎条件＞ ✅ソムリエ資格をお持ちの方 ✅レストランの新規開業経験がある方 ✅英語またはその他外国語のスキルがある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐スタッフの状況を見ながら配置や指示を 組み立てられる方 ⭐売上や予算実績などの数字を日々の運営に 落とし込める方 ⭐料理長や他部門と情報を共有しながら 調整できる方 ⭐お客様対応と店舗全体の運営を並行して 進められる方

求めている人材 ✬【必須条件】 ●接客・サービス業での実務経験 飲食、販売、ホテルなど、業界は問いません。 レストランでの勤務経験は必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・関心】 ●レストラン・カフェ・ホテルのサービス経験 ●新規開業や立ち上げ段階の店づくりへの興味 ●ワイン・日本酒などドリンクへの関心 ●英語などの語学スキル ✬【接客経験が生きる場面】 販売やホテルで、お客様の様子に合わせて 声を掛けたり、説明したりしてきた経験は、 お迎えや料理のご案内に生かせます。 チームで協力して営業を進めたい方、 状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します。 気づいたことを持ち寄り、 よりよい接客方法を一緒に考えたい方を お待ちしています。

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ ◎第二新卒歓迎！ ◎ブランクOK！ ◎学歴不問！ 【歓迎条件】 ・ホテルでの勤務経験をお持ちの方 ・宴会サービスやバンケットサービスの経験をお持ちの方 ・レストランホールスタッフとしての経験をお持ちの方 ・ブライダルサービスや結婚式場での接客経験をお持ちの方 ・飲食店や販売サービス業などでお客様対応の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり（65歳））

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

求めている人材 ■《応募条件》 ・パソコンの基本操作ができる方 （タイピング、Word・Excelへの入力程度） ・学歴不問・経験不問・資格不問 ・第二新卒、既卒、未経験者歓迎 ・長期勤務ができる方 ■《歓迎条件》 ・日常会話レベルの英語または中国語ができる方 ・接客や人と接することが好きな方 ・ホテル業界に興味がある方 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・ホテルフロント ・ホテル受付 ・接客販売 ・カスタマーサポート ・インフォメーション ・語学（英語・中国語） ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・駅チカ勤務 ・JRグループ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 ✅マーケティング経験３年以上必須 ✅ビジネスレベルの日本語必須 ✅企画書 or 提案書の提出必須 ✅ビジネスレベルの英語 or 韓国語 優遇 ✅MS Officeの操作に長けている方 （Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成など） ✅論理的思考を活かして 業務改善に取り組める方 ✅関係部署と円滑にコミュニケーション を取りながら業務を進められる方

資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方

求める人材: 【応募資格】 ✅ 保育士資格をお持ちの方（取得見込みの方もOK） ✅ ブランクのある方も応募OK 【活かせる経験】 ・保育園、幼稚園、認定こども園、学童などでの勤務経験 ≪こんな方にぴったり≫ ・子ども一人ひとりの個性を大切にした保育がしたい方 ・少人数の園で、じっくり子どもと向き合いたい方 ・英語やヨガなど、特色ある保育に関わりたい方 ・ブランクがあるけれど、もう一度保育の仕事に戻りたい方 ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

求める人材: 《必須条件》 ■日本語での接客対応（会話・読み書き・電話対応）が支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、 敬語を用いた接客や日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。 ・応募時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方を対象とします。 ・在留資格変更を前提とした応募は受け付けておりません。 ■接客業の勤務経験がある方 （ジャンル不問） 《歓迎条件》 ■ホテル業界でのフロント経験がある方 （同規模・同価格帯のホテル経験者尚可） 《歓迎スキル》 ■予約・宿泊管理システムの使用経験がある方 （TLリンカーン・NEHOPS等） ■英語の基礎的なスキルをお持ちの方 ＊英語は定型対応で問題ない場面がほとんどのため必須スキルではございません。 （中国語・韓国語のスキルをお持ちの方尚可） ＊ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ ﾟ*◊こんな方お待ちしています！◊*ﾟ ✦接客のスキルを高めたい方 ✦安定した企業で長く働きたい方 ✦将来のキャリアアップを目指したい方 ✦ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ✦人と関わることが好きな方 ✦お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ✦向上心を持って業務に取り組める方 ✦自ら考え行動できる方 ✦周囲のお客様に気を配れる方 ✦協調性、仲間意識をもって行動できる方 ✦自分で考え行動し、前向きに物事を考えられる方 ※上記いずれか当てはまる方 ぜひご応募ください！

求める人材: ホテル・宿泊施設でのゲスト対応や運営業務に 携わっていただくため、 日本語でのコミュニケーション能力と、 日本国内での実務経験を重視しています。 【必須条件】 * 国内実務経験2年以上 * 日本語ビジネスレベル ※電話対応や 地域のパートナー・取引先とのやり取りを スムーズに行える方 * 英語日常会話レベル * 土日祝含むシフト勤務 * チームワークを大切にしながら、主体的に 業務に取り組める方 * 複数の業務を 並行して進められるマルチタスク能力があり、 細やかな気配りができる方 * マニュアル（SOP）や ホテルの管理システムなどのデジタルツールの使用に抵抗がない方 * 複数拠点でのローテーション勤務に 対応できる方 【歓迎する経験・スキル】 * ホテルや接客業の経験 * 英語ビジネスレベル * 中国語または韓国語 * 普通免許または原付免許 ゲスト一人ひとりに寄り添った対応ができ、 周囲と協力しながら柔軟に行動できる方を 歓迎します。

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方 ・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ＊経験者大歓迎 ＊長期歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクok ＊男性活躍中 ＊女性活躍中 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊副業・Wワークok ＊人と接するのが好きな方 ＊食に興味のある方 ＊英語スキル 海外からのお客様も多数ご来店されます 【こんな経験活かせます】（なくてもok） ◇レストランでのマネージャー経験 ◇ホールや接客サービス ◇居酒屋、飲食店の店長 ◇飲食店の運営管理 ◇ホテルでの勤務経験 ◇英語・中国語 【こんな方におすすめ】 ＊資格や経験を活かして働きたい ＊キャリアアップしたい ＊イチから丁寧に教えてもらえる職場を希望 ＊優しいスタッフが多い環境で働きたい ＊家から通いやすい職場で働きたい ＊ブランクがあっても安心できる職場希望 私たちと一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ●ホテルや旅館でのフロント業務経験（5年以上） ※ビジネスホテルクラスでOK ●基本的なPCスキル （Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ ■ホスピタリティ精神を持ち、 ホテリエとしての模範となれる方 ■チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ ・リーダー、フロントマネージャーの経験者 ・ホテルや宿泊業界での営業経験者 ・英語や韓国語、中国語が堪能な方 ・マネジメント経験がある方

求めている人材 【こんな方を歓迎】 ✅モンゴル語・英語・日本語で会話ができる方 ✅多言語を使った業務経験がある方 ✅Word・Excelの基本操作ができる方 ✅明るくコミュニケーションが取れる方 ✅土日祝日に出勤できる方（歓迎）

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル・レストラン・婚礼・外食業界等におけるサービス業務経験（3年以上） ・ホール業務におけるリーダーまたはそれに準ずる経験 ・宴会・貸切営業・団体対応の経験 【歓迎条件】 ・英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方

求める人材: ・ふだんの仕事やプライベートで、生成AIを駆使している方 ・インサイドセールスなど、チャット・メール・オンラインでお客様に提案してきた方 ・期限と約束を守る方 ・チャットのコミュニケーションに問題ない方 ・読解力が高く、社員およびお客さんの意図を汲み取ることができる ・旅行業の経験は問いません

資格・経験 高卒以上 ☆未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ☆ホテル業界経験者歓迎 接客・サービス経験者歓迎 ☆英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かせます。

求めている人材 ☆何事にも前向きで業務に取り組める方歓迎！ ☆新しい事に挑戦出来る方歓迎！ ☆明るく元気に接客・勤務出来る方歓迎！

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・既卒の方 ※在学中の方は対象外です ＜日本語を母語としない方＞ ・上記に加え、JLPT N1またはN2の資格をお持ちの方 ※入社までの在留資格変更を前提とした応募は対象外です ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアや改善提案を活かしたい方 ・頑張りや成果を評価される環境で働きたい方 ・決められた業務だけでなく、自分で考えて行動したい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・ホテル業界で接客や運営のスキルを身につけたい方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな前職の方が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ホテル業界が初めての方も大歓迎！ 異業種で培った経験やスキルを 活かして働く仲間が沢山います。 ＜接客・販売・サービス系＞ ・飲食店 ・スーパー ・家電量販店 ・ブライダル ・テーマパーク、イベントスタッフ ・カーディーラー、レンタカー受付 ＜旅行・観光・交通系＞ ・空港、航空、鉄道関係 ・旅行会社 ・ホテル、旅館 ＜営業・オフィスワーク系＞ ・不動産仲介 ・一般事務、営業事務 ・コールセンター、ヘルプデスク ＜その他＞ ・自衛隊、公務員 上記以外の業界・職種からの チャレンジも歓迎します！ 接客経験や語学力はもちろん、 事務処理能力やチームワーク、 状況に応じた対応力など、 これまでの経験を活かせる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ 未経験OK ✅ フリーターの方歓迎 ✅ ネイティブレベルの日本語で、円滑なコミュニケーションが取れる方 ※スタッフ間の連携など、業務では日本語を使用します ✅ 自転車に乗れる方 ※近隣施設への移動で使用する場合があります 【こんな経験・スキルがある方は歓迎！】 □ 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方 □ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） □ 日常会話レベルの英語スキルがある方 □ ホテルや宿泊施設、建物などの保守・管理経験がある方 □ DIYや機械いじり、細かい作業が好きな方 ＼こんな方に向いています！／ ★ 人と話したり、人を喜ばせたりすることが好きな方 ★ 英語や海外経験を活かして働きたい方 ★ 海外のお客様と関わる仕事に興味がある方 ★ デスクワークだけではなく、体を動かす仕事も好きな方 ★ 毎日同じ仕事をするより、幅広い業務に携わりたい方 ★ 新しいことを覚えたり、できることを増やしたりするのが好きな方 ★ 周りのスタッフと協力しながら仕事ができる方 ★ 明るく前向きに業務に取り組める方 ★ ホテル業界で長く働き、将来的にキャリアアップしていきたい方 【接客だけではない、ホテル運営に関われる仕事です】 お客様対応はもちろん、ホテルの運営や施設管理、近隣施設への対応など、さまざまな業務に携わっていただきます。 毎日ずっと同じ作業をする仕事ではなく、その日の状況に合わせて柔軟に動くことが多い仕事です。 その分、接客スキルだけではなく、ホテル運営に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。 未経験からスタートする方も大歓迎です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、できることを増やしていってください。 「ホテルの仕事をしてみたい」 「語学力を活かしたい」 「いろいろな仕事を経験して成長したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 <必須項目> ◾️コミュニケーションレベルの英語が話せる方（中国語などその他の言語も話せる方、大歓迎！） ◾️外国人応募者の方はN-1レベル相当の日本語能力（Foreign nationals must have JLPT N1 level or higher.） <大歓迎項目> ◾️ ホテル業界でのご経験がある方 ◾️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ◾️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ◾️ 場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 ◾️ 誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ＞ ◾️語学留学経験のある方や帰国子女の方 ◾️ バイリンガルの方 ◾️ サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ◾️ 男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ◾️ おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方 ◾️ ワーホリ帰りで英語 / 語学活かして働きたい方 ＊経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！

求めている人材 【応募資格】 ・学歴・年齢不問 ・未経験歓迎（経験者優遇） ・明るく元気な対応ができる方 【求める人物像】 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・丁寧で落ち着いた対応ができる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・ホスピタリティや和のおもてなしを学びたい方 ※接客・ホテル業経験者歓迎／未経験者も可（丁寧に指導します） 【こんな方におススメ】 ・形式的な接客よりも、お客様に寄り添う対応がしたい ・上質な空間で、丁寧なサービスを磨きたい ・宿泊業や旅館業に興味がある

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

求める人材: 必須条件】 ・日本語で円滑な会話・読み書きができること ・英語でゲストへの案内や基本的な問い合わせ対応ができること ・日本国内で有効な普通自動車運転免許を保有し、日常的な運転ができること ・鎌倉・箱根の両拠点で勤務できること ・清掃や宿泊を伴う勤務を含む現場業務に対応できること ・基本的なPC操作ができること 【歓迎する経験】 ・宿泊施設の運営、接客、清掃管理の経験 ・チームリーダーやスタッフの採用・育成経験 マネジメント経験は必須ではありません。オーナーと連携しながら実務を学び、責任を持ってチームづくりに取り組める方を歓迎します。