地デジテレビ製品開発のプロジェクトマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機構設計、電気/電子デバイス設計 【この求人のおすすめポイント】 ◎地デジテレビの製品開発をリードするPM職 ◎製品仕様の策定から量産立ち上げまで携われる ◎海外ODMとの協業経験・英語力を活かせる ◎中国語スキルは不要！英語でのやり取りが中心 ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎新製品を世に送り出すモノづくりのやりがい ◎開発プロジェクト全体を管理・推進できる これまで培ってきた製品開発経験や プロジェクトマネジメントスキルを活かし、 地デジテレビの製品開発をリードしませんか？ 【主な業務】 地デジテレビ製品の開発プロジェクトにおいて、 製品仕様の策定から試作評価、 量産立ち上げまでの進行管理をお任せします。 中国のODMメーカーや社内関連部署と連携し、 品質・スケジュール・技術課題を管理しながら、 製品開発を推進するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製品仕様の整理・仕様書作成 ・製品の要求仕様を技術仕様へ落とし込み ・製品仕様書の作成、更新、管理 ・ODMメーカーへの仕様説明、調整 ■開発スケジュール・進捗管理 ・WBSの作成、管理 ・開発マイルストーンの設定 ・進捗確認、課題管理 ・開発遅延や技術課題への対応 ■試作品の評価・品質改善 ・試作機、サンプル品の動作確認 ・基本機能の評価、不具合の切り分け ・不具合の再現手順の整理 ・ODMへの改善依頼、対応状況の確認 ■海外ODMとのコミュニケーション ・英語でのメール、チャット対応 ・オンライン会議での仕様説明 ・開発進捗の確認、技術課題の調整 ・不具合対応、改善に向けた折衝 ※コミュニケーションは英語が中心です。 ※中国語スキルは必須ではありません。 ※中国（深圳・東莞）への短期出張の可能性あり。 ■社内関連部署との連携 ・品質、調達、営業部門との情報共有 ・量産立ち上げに向けた品質改善 ・開発上の課題整理、解決に向けた調整 【この仕事のやりがい】 〜製品開発を動かす中心的なポジション〜 単なるスケジュール管理ではなく、 製品仕様の整理から技術課題の解決、 量産立ち上げまで幅広く携われる仕事です。 海外ODMメーカーと協力しながら、 技術面・品質面の課題を一つひとつ解決し、 製品を完成へと導いていきます。 自ら関わった製品が市場に送り出される 達成感を味わえることも、この仕事の魅力です。 【これまでの経験を活かせる環境】 組込み製品や家電製品の開発経験、 海外ODM・EMSとの折衝経験など、 これまで培ってきたスキルを発揮できます。 TV・AV製品の開発経験がある方はもちろん、 他の家電製品や組込み製品の開発PM経験を お持ちの方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・組込み製品または家電製品の開発プロジェクトにおけるPM経験 ・製品仕様書の作成、管理経験 ・WBS作成やスケジュール、課題管理の実務経験 ・試作品の評価、不具合の整理、改善対応経験 ・海外ODM／EMSとの英語でのコミュニケーション経験 ※英語でのメール・チャット・オンライン会議に対応できる方 ※中国語スキルは不要です。 【歓迎条件】 ・テレビ、AV機器の製品開発経験 ・ISDB-T（地上デジタル放送）の基礎知識 ・中国ODMメーカーとの折衝経験 ・製品の量産立ち上げ経験 ・中国語でのコミュニケーションスキル 【こんな方を歓迎します】 ・技術的な内容を整理し、仕様書にまとめることが得意な方 ・海外チームと粘り強くコミュニケーションできる方 ・スケジュールや課題を主体的に管理できる方 ・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・製品開発の全体像を理解し、プロジェクトを推進できる方 ・自分が携わった製品を世に送り出すことにやりがいを感じる方 【活かせる経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント ・製品開発、仕様設計 ・開発スケジュール管理 ・WBS、マイルストーン管理 ・試作評価、検証、不具合解析 ・品質管理、品質改善 ・ODM／EMSとの折衝 ・海外メーカーとの英語での技術調整 ・量産立ち上げ、製造移管

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00（休憩時間1時間含む） 残業月平均20時間

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（会社実績による） ・健康診断 ・残業手当（みなし超過分） ・転勤なし ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり