年間休日120日以上の労務員の転職・求人情報

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の仕事に興味があり、積極的にキャリアを積みたい方、人事の役職を目指したい方。 ・正社員としての社会人経験3年以上（業種は不問） ・業務遂行に必要なPCスキル 【望ましい人材】 ・人事労務業務の経験者（一部でも） 【優遇される人材】 ・社労士資格を有する方 ・パソコンやネットワーク関係に詳しい方 ※人材業界の経験や知識は全く不要です。熱い想いで仕事に熱中できる方を歓迎します。

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求める人材: 男性活躍中・学歴不問・資格不問 【必須条件】 ・PCの基本操作（Word・Excel）が可能な方 ・59歳以下の方 ※例外事由1号：定年60歳のため 【歓迎条件】 ・取引先との打ち合わせ経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ☑勤怠および給与システムの運用管理経験 ☑社会保険、労働保険に関する手続き経験 ☑就業規則や人事制度の運用経験 ☑人事・労務部門でのマネジメント経験 ☑Wordによる規則や社内文書の作成経験 ☑PowerPointによる資料作成経験 ☑Excelによる給与や賞与シミュレーションの経験 ⇒VLOOKUP、IF関数、四則演算、統計関数などが使える方 【歓迎条件】 ☑採用から退職までの人事業務を一通り経験している方 ☑人事・労務部門での管理職経験 ☑企業年金制度の運用経験 ☑安全衛生管理の経験 ⇒安全衛生委員会や健康診断の運用管理 ☑障がい者雇用および定着支援の経験 ☑複数拠点を持つ企業における人事経験 求人内のポジション説明 「今回の募集では、 これまでの労務経験を活かして 実務を担っていただくとともに、 マネジメント経験をお持ちの方には、 課長の補佐やメンバーの育成・業務管理 などもお任せしたいと考えています。 将来的には課長候補として、人事部門を 牽引していただくことも期待しています。」 【大切にしていること】 ✅ 労務の専門知識と経験を活かせる方 これまで培ってきた知識や経験をもとに、 正確かつ適切に労務業務を進められる方。 ✅ メンバーをまとめ、育成できる方 メンバー一人ひとりの状況を把握し、 適切な指導や業務管理を通じてチーム全体の 力を高められる方。 ✅ より良い職場づくりに前向きな方 現状の課題を把握し、業務改善や働きやすい 環境づくりに主体的に取り組める方。 ✅ 組織全体を見渡して行動できる方 自身の担当業務だけでなく、 人事部門全体の状況を把握し、 周囲と連携しながら組織運営に携われる方。 これまでの経験や専門知識はもちろん、 周囲への気配りや相手の立場になって考える姿勢も大切にしています。 ★中途入社の方も安心して働けます！ 部長・課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも相談しやすい部署です！

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel等）のある方 ・事務職の経験が目安1年以上ある方 （営業職からのキャリアチェンジなど、準ずる経験があれば可） 【歓迎】 会計ソフトを利用した経理事務の経験者 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。

求める人材: * 給与計算業務（年末調整​）経験者（通算2年以上） * Word​、Excel（VLOOKUP、IF、SUM関数） * 労働・社会保険事務経験者（通算2年以上） * 顧問先の経営者・人事担当者と信頼関係を築くコミュニケーション力 * 法改正情報を継続的にキャッチアップする学習意欲 * チームメンバーと連携しながら業務を進める協調性 * 社会保険労務士事務所勤務経験者、社会保険労務士試験合格者優遇

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求めている人材 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇します （経験年数不問） ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ ・思いやりをもって人と接することができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・自分で考えて物事に臨める方 ・勉強熱心な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HPにてブログを更新しております。 日頃の出来事やお知らせ等を 配信しております。是非ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【応募資格】 【あなたのAIスキルが、社会の安心をスマートに支える。】 AIを駆使して効率的に業務を進める「適応力」を重視。便利なツールを活用しながら、目の前のルーティンワークにコツコツ・丁寧に向き合える――。そんなあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由 #残業なし

求めている人材 ⭐専門知識は入社後に習得可能！ 未経験から労務のプロを目指せる環境です 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の話を丁寧に聞ける方 ✅ 相談内容を正確に社内へ共有できる方 ✅ 分からないことも前向きに挑戦できる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 - 【教育・研修体制】 ・入社後はクライアント訪問や 引き継ぎを通して実務を習得 ・専門知識は働きながら 自然と身に付く環境です 【キャリアプラン】 ・専門家集団の一員として 労務のプロを目指せます ・実務経験を積みながら 資格取得を目指す方を支援 -

求めている人材 事務経験がある方、基本的なパソコン操作（Excel/Word/メール）ができる方 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 高卒以上 【歓迎条件】 給与計算の実務経験が1年以上あれば尚可 社労士有資格者、勉強中の方歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応） ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・相手の立場で物事を考えられる ・細かい気配りや配慮ができる ・ビジネスメールのやりとりができる ・学ぶことが好き ・一般事務の経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 ・社労士事務所での勤務経験がある ・社労士試験の勉強経験がある 【こんな方にもおすすめ！】 ・「人」が好き、「人」に関わる仕事がしたい ・これまでの経験を生かしてますます活躍したい ・専門知識を身につけてキャリアアップしたい ・仕事と私生活の両立で人生を充実させたい ・長期で腰を据えて働きたい

求める人材: ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆給与計算または社会保険手続き 実務経験を2年以上お持ちの方✅ ∟ 一連の流れを理解しており、 自走して業務を進められる方❗ ◆基本的なPCスキル（Excel等） ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◆年末調整業務の経験がある方✨ ◆給与ソフト（PCA等）の使用経験 ◆社労士事務所との折衝経験❗ ✅：先輩の前職は…？ ━━━━━━━ 一般企業の総務労務、給与計算担当、 社労士事務所のスタッフなど。 「専門スキルを正当に評価されたい」と 転職したメンバーが即戦力で活躍中❗ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ❏ 給与・社保の経験を活かしたい ❏ 裁量を持って自走したい✅ ❏ 専門性を高めつつ定時で帰りたい ❏ 三宮でスマートに働きたい✨ ❏ 安定した経営基盤で長く貢献したい

求めている人材 ■ 必要な経験年数 大卒の方： 直近5年間のうち、通算2年以上 高卒の方： 直近7年間のうち、通算5年以上 ■ 対象となる業務経験（以下のいずれかに該当する方） ① 企業への指導・支援に関する業務経験 ・行政機関（商工・税務・労働部門など）での公務員経験 ・商工会議所、商工会、 中小企業団体等の支援団体や組合における常勤役職員経験 ・公認会計士、税理士、またはその補助業務の経験 ・親企業における、下請け企業の管理・指導等の担当経験 ・高校以上の教育機関における、経営や簿記などの教員経験 ② 企業での経営・実務に関する経験 ・企業の経営者、または常勤役員としての経験 ・総務、企画、経理、営業などの部門における業務経験 （管理職経験者や実務責任者など） ★こんな方々が入社されています★ ①20代：金融業界出身 ②30代：飲食店店長 ③20代：営業職 ④30代：総務・企画職 ⑤20代：異業種からの転職 【採用担当より】 これまでの社会経験や、勤務経験を活かして 地域事業者の経営支援に興味がある方、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ★学歴・資格・経験よりも人物や能力、意欲を重視します！ 【応募資格】 ◇高卒以上 ◇未経験者歓迎 ◇基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◇社会保険労務士の資格・専門知識は不要です 【こんな方を歓迎します】 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きな方 ・物事を正確に理解し、丁寧に仕事を進められる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・AIやITツールなど、新しい技術に興味がある方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・専門知識を身につけ、長く成長していきたい方 【以下の経験がある方も歓迎】 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・企業での人事・労務・給与計算業務の経験 ・社会保険労務士の有資格者や資格取得を目指している方 専門知識や経験がなくても大丈夫です。 新しいことを積極的に学び、仕事を通じて成長していきたい方を歓迎します！

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 業界未経験可 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）必須 ・基本的なOffice(Word/Excel)スキルのある方 【歓迎】 ・新しいことに挑戦したい方 ・人をサポートすることが好きな方 ・充実した環境で長期勤務をしたい方 など ・コミュニケーションを大切にできる方 サポートする環境を整えて、 あなたをご応募をお待ちしております！

【応募資格】 【社内の手続きを滞りなく支えたい方へ。】 総務・人事・経理・労務を横断して、会社で発生するさまざまな事務を担う方を募集します。専門知識だけでなく、人柄、丁寧さ、段取りのよさを重視しています。 ■必須条件 ・事務の実務経験がある方 ・契約書の手続きや管理について、実務経験または基本的な理解がある方 ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作ができる方 ・新しいシステムやAIの使い方を覚えることに抵抗がない方 ・出社勤務が可能な方 ※契約書については、内容確認、電子締結、締結状況の確認、紙の契約書の整理・保管など、一連の流れを理解している方を想定しています。 ※高度なExcel関数の知識や、デザイン性の高い資料を作成するスキルは必要ありません。 ■優遇条件 ・事務職として3年以上勤務した経験のある方 ・幅広い事務を担当した経験がある方 ・SNSが得意な方 ・HP制作等の経験がある方 【こんな方に向いています】 ・細かな確認を怠らず、期限を守って仕事を進められる方 ・社内外の相手に対して、丁寧で気持ちのよい対応ができる方 ・必要な確認や連絡を、自分から行える方 ・複数の仕事に優先順位をつけて進められる方 ・急な依頼や細かな作業にも柔軟に対応できる方 ・分からないことを自分で調べたうえで相談できる方 ・相談する際に、選択肢や自分なりの案を提示できる方 ・ほかのスタッフと仕事を分担し、進捗を共有できる方 ・手順が決まっていない仕事にも前向きに取り組める方 ・美容やAIに興味がある方 【メリット】 #PCスキル #服装自由 #髪型・髪色自由 #ネイルOK #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育休制度あり #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #ピアスOK #残業なし

求めている人材 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※採用日までに取得見込みの方も可 ※採用後、業務で運転できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験・異業種からの挑戦も歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉の知識や実務経験は問いません。 ◎ 地域活性化やまちづくりに興味がある ◎ 人の役に立つ仕事に挑戦したい ◎ 人と関わりながら、課題を解決する仕事がしたい ◎ 自分のアイデアを生かして地域に貢献したい ◎ 新しい知識を学び、できることを増やしていきたい ◎ 周囲と協力しながら、主体的に行動できる ✨こんな経験・資格を生かせます✨ ・ボランティア活動や地域活動の経験 ・人と関わる仕事の経験 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格や経験がなくても、 地域のために行動したいという気持ちを歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 【求める人材】 🌟清掃管理の経験者求む！🌟 ※設備管理経験者、警備管理経験者もOK！ ※運転免許必須！（AT限定可）

求める人材: 【応募条件】 * 企業の総務事務又は社会保険労務士事務所で経験者 * 基本的なパソコン操作ができる方 * Excel・Wordを使用できる方 * 社会保険労務士事務所での勤務経験は不問 * 社会保険労務士の資格は不要 【歓迎する経験者】 * 社会保険労務士事務所等で既に経験のある方 * データ入力や書類作成、書類確認の経験がある方 【こんな方に向いています】 * 正確で丁寧な事務作業を心がけられる方 * 分からないことを周囲に確認しながら仕事を進められる方 * 職員同士で協力して働ける方 * 個人情報や機密情報を適切に取り扱える方 * 新しい知識を学ぶことに前向きな方 特別な専門知識はいりません。みんなと協調して、丁寧に仕事を進める姿勢を大切にしています。

求めている人材 【必須】 ・清掃管理経験者 …複数社を同時に担当して管理されていた方 （経験が浅くてもOK） ・要普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・ビルクリーニング技能士をお持ちの方 ・提案、営業の経験がある方 【こんな方はご活躍いただけます】 ・経験を活かして働きたい方 ・より高収入で安定して働きたい方 ・資格を取ってスキルアップしたい方 ・マルチタスクが得意な方 ・業務管理、スケジュール管理が得意な方 ・自分の裁量で仕事を進められる方 【こんな方もOK】 ・どちらかというと個人プレーが好き ・少人数の会社で働きたい ・ブランクあり ・経験が浅い ・年齢不問、学歴不問 ハローワークでお仕事探しをしている方にもオススメです！

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅必須条件（下記いずれか） ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士資格を目指している方 ・社会保険労務士事務所での経験 ✅こんな方におすすめ ・専門性の高い業務に挑戦したい方 ・人事や労務に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求めている人材 【必須】 ※給与計算業務の実務経験（3年以上） ※Excel操作スキル（SUM・IF関数など基本的な関数を業務で使用できるレベル） 【歓迎】 ・社労士事務所または事業会社での給与計算経験 ・複数のクラウド給与システム（SmartHR・jinjer・freee・マネーフォワードクラウド等）の使用経験 ・年末調整や住民税更新などの付随業務経験 ・業務におけるAIツールの活用経験、または新しいツールの導入に抵抗がない方 ・素直に吸収し、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、部門を超えた連携にも前向きに取り組める方 ・「こうなりたい」という目標を持ち、自ら考えて行動できる方 ・正確性と責任感を持って日々の業務に取り組める方

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

資格 未経験OK 初めての派遣業界・ＵＩターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎！ ＜こんな方はピッタリ！＞ ・経験/スキルを活かして働きたい方 ・自身のキャリアアップにつなげたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人の役に立つことでやりがいを感じる ・長期で安定して働きたい！

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅大卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅基本的なPCスキル （Wordでの書類作成、Excelで 基本的な関数が使える方） ≪歓迎条件≫ ✨販売・接客・営業など 顧客対応の経験がある方 ✨一般事務・営業事務などで データ入力や書類作成の経験がある方 ✨社会保険労務士の資格取得を 目指している方・興味がある方 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎有資格者歓迎 ◎転勤なし ◎長期歓迎 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【こんな方にオススメ】 ⭐専門性の高いオフィスワークや コンサルタントに挑戦したい方 ⭐営業や接客の経験を活かして キャリアアップしたい方 ⭐社労士資格の勉強中、または 実務を通じて知識を身につけたい方 ⭐残業少なめの環境で プライベートと仕事を両立させたい方 ⭐地元宇都宮で腰を据えて 長く安心・安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅何らかの事務実務経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など／正確なデータ処理・ビジネスメール・電話対応ができる方） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（Excel・Word） ✅専門用語や法改正など、必要な知識を自ら学び続ける意欲・継続力のある方 ✅顧客対応業務があるため、ビジネスに適した身だしなみを心掛けられる方 ※PCスキルについて ・Excelで簡単な関数を作成できる ・関数が組まれたExcelファイルをスムーズに扱える ・AIツールに対してプロンプト入力ができる などができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する経験・スキル】 ✅社労士資格をお持ちの方 ✅社会保険労務士資格の取得を目指している方 ✅事務職や社労士事務所での補助業務経験 ✅数字や法律を扱う業務の経験 ✅正確かつ丁寧にコツコツと作業を継続できる方 ✅チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いている仕事です】 ・覚えることが多い環境でも、投げ出さずに継続できる方 ・日々の変化にも前向きに対応できる方 ・分からない点を曖昧にせず、確認しながら進められる方 ・数字や法律に向き合う業務に抵抗がない方 ・落ち着いた環境で、正確性を大切に働きたい方 ・長期的にスキルを身につけたい方 ・専門的な事務職にチャレンジしたい方 ・正確さ、丁寧さを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐本社・静岡事務所では20代～40代の女性スタッフが活躍中です！ 女性ならではのライフステージに応じて働ける制度や環境が整っているので、長く安心して働かれる方が多いです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅大卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅基本的なPCスキル （Wordでの書類作成、Excelで 基本的な関数が使える方） ≪歓迎条件≫ ✨営業・販売・接客などでの 顧客対応経験がある方 （対人スキルが活かせます） ✨正確なデータ入力や 書類作成・事務作業が得意な方 ✨一般事務・営業事務などの 経験をお持ちの方 ★異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎転勤なし ◎長期歓迎 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【こんな方にオススメ】 ⭐残業少なめ・定時退社で プライベートの時間も確保したい方 ⭐土日祝休みで無理なく長く 働き続けたい方 ⭐営業や現場職から体力負担の少ない オフィスワークに転職したい方 ⭐専門知識を身につけ、 着実にステップアップ・昇給したい方 ⭐地元宇都宮で腰を据えて 長く安心・安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 ✅要普通自動車免許（AT限定可） （または、採用日までに取得見込みで、 採用後に業務上の自動車運転が可能な方） ✅経験者大歓迎 ✅未経験可 ✨こんな経験が活かせます✨ ◎地域活動やボランティア活動に積極的に 取り組んだ経験 ◎住民や関係機関など、さまざまな人と連携・ 協働した経験 ◎課題を把握し、解決に向けて行動した経験 ◎相談業務や福祉関連業務に携わった経験 ✅歓迎資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方を求めています ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・福祉の経験を、より幅広い地域課題の解決に 生かしたい方 ・課題に対して自分なりに考え、解決に向けて 行動できる方 ・新しい視点やアイデアを生かしたい方 ・既存の制度や仕組みだけでは解決しにくい課題にも 向き合いたい方 ・行政、地域住民、関係機関などと協力しながら仕事を 進められる方 ・相手の立場や背景を理解し、丁寧に話を聞ける方 ・地域福祉の幅広い分野を経験し、専門性を高めたい方 ・長期的な視点で法人の成長や地域の未来に貢献したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めているのは、 これからの地域福祉を支える実行力。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた経験を土台に、 新たな視点で地域の課題を捉え、 周囲と協力しながら一歩ずつ行動できる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 Word・Excel・Power Pointの基本操作ができる方 （文字入力・表の作成・簡単な資料作成など） 【応募にあたって大切にしたいポイント】 ・チーム内の協力やコミュニケーションを大切にできる方 ・周りの状況を見て、主体的に動くのが好きな方 ・事務の枠にとらわれず、臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・数字を扱う業務や、人と接すること（採用や現場のサポート） に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇WordやExcelの基本操作ができる方 ◇総務・人事・労務・経理事務の いずれか経験者（経験年数不問） ▼こんな方歓迎！▼ ・採用や人事業務の経験をさらに広げたい方 ・社員対応や組織づくりに関心がある方 ・人事部門の中核メンバーとして成長したい方 ・将来的に管理職を目指したい方

求める人材: 【当社で求める基礎スキル】 ・パソコン業務に苦手意識がないこと（業務のオンライン化がかなり進んでいますのでRPAの使用方法等最初は戸惑うかもしれませんが慣れてしまえばかなり快適です。） ・業務に落ち着いて責任感を持って取り組めること ・雷話応対に苦手意識がないこと ・10分間に500文字程度の入力スピードがあること 適宜、研修などによってスキルは身についていきますよ！ 短大卒以上

求めている人材 【必須条件】 ・顧客対応の実務経験がある方 ・PCを使用した事務処理の実務経験がある方 ・Word、Excelの基本操作やメール対応ができる方 労務・給与計算の実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・法人向けカスタマーサポート ・営業事務、受発注管理 ・法人営業、カスタマーサクセス ・金融、保険等の顧客対応と事務処理 ・人事、総務、給与計算 ・顧客との連絡、調整を伴う事務業務 【求める人物像】 ・お客様の困りごとを理解し、解決することにやりがいを感じる方 ・指示を待つだけでなく、自分から必要な確認や相談を行える方 ・数字や情報を正確に扱い、責任を持って仕事を進められる方 ・一人で問題を抱えず、周囲と協力できる方 ・新しい知識を学び、専門性を身につけたい方 ・仕事の進め方や仕組みをより良くすることに興味がある方 【こんな方に向いている仕事です】 これまで顧客対応や事務処理の経験を積んできたものの、今後はより専門性のある仕事に挑戦したいと考えている方。 お客様からの依頼を受けるだけでなく、困りごとを理解し、実務を通じて解決まで関わりたい方。 また、給与計算や社会保険手続きなど、正確性が求められる仕事にも前向きに取り組める方。 顧客対応から専門実務、そして業務改善へと、段階的に仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ※プログラミングやWebアプリ開発の経験は不要です。

求めている人材 ＼＼ 経験者募集✨学歴不問 ／／ 【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験3年以上 ■着工から竣工まで、一連の工程を担当した経験 ■工程・原価・品質・安全などの管理業務経験3年以上 これまでの勤務先や経歴よりも、 上記の実務経験を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ■元請け会社での施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ■経験を活かして工事全体を管理したい ■設計担当者と連携して進めたい ■書類作成の負担を減らしたい ■仕事と私生活のバランスを整えたい …など

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求める人材: * 社会保険労務士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方 * 社労士事務所での勤務経験 * 助成金の申請書類作成から提出まで一連の業務に携わった経験 * 複数の助成金案件の期限・進捗管理を行った経験 * 顧客対応で丁寧なコミュニケーションを心がけている方 * 新しい知識を学ぶことが好きで、法改正や制度変更にも前向きに取り組める方 * 丁寧で正確な事務作業が得意な方 * 注意点や変更事項を次回以降の業務に反映できる方 * 複数案件の期限や進捗を意識して、自分で業務を管理できる方 * 顧客対応を落ち着いて丁寧に行える方 * チームで情報共有しながら仕事を進められる方

資格 【必須スキル】 給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験をお持ちの方 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士試験 合格者 ・四年制大学以上 卒業 ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・社労士としての実務未経験の方、ブランクのある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・男女不問／主婦・主夫歓迎 ▽こんな方にぴったりです □ 未経験だが、社労士として実務経験を積みたい □ ちゃんと教えてくれるところで働きたい □ キャリアの選択肢が多いところで働きたい □ 人間関係がいいところで働きたい □ 土日祝日は休みたい

求めている人材 【必須条件】 ✅給与計算または 社会保険手続きの 実務経験5年以上 （対象従業員50名以上） ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆給与計算・労務経験を さらに専門分野で活かしたい ◆今より市場価値を高めたい ◆大規模案件に携わりたい ◆HRテック・AI活用環境に興味がある ◆IPO支援・労務DDなど 専門性の高い業務へ挑戦したい ◆チームで協力しながら働きたい ◆経験を正当に評価されたい ◆柔軟な働き方ができる環境を探している ◆年収UP・キャリアUPを目指したい ◆労務・給与分野の プロフェッショナルを目指したい これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方歓迎◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かしてキャリアUP可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・社会保険手続きなど、 これまで培ってきた 実務経験を活かせる環境です！ チーム制で業務を進めるため、 知見を共有しながら 安心して業務へ取り組めます。 さらに、 数万人規模案件や、 IPO支援・労務DDなど、 専門性の高い業務にも挑戦可能！ AIやHRテックを積極活用する、 最先端の労務環境で スキルアップを目指せます。 ＼こんな経験が活かせます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社労士事務所での勤務経験 ✨アウトソーシング企業での勤務経験 ✨事業会社での人事労務経験 ✨数千人規模案件の対応経験 ✨HRテックの導入・運用経験 ＜歓迎システム経験＞ SmartHR・freee・ジョブカン マネーフォワード・奉行シリーズ HRテック導入経験がある方は、 さらに経験を活かせます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩経験者歓迎 ⏩有資格者歓迎 ⏩管理職・マネジメント経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

応募資格 ・警備業務経験者 ・普通自動車運転免許（AT可） ・PC基本操作ができる方 ・警備系有資格者歓迎 （警備業務検定、警備員指導教育責任者、機械警備用務管理者など）

求めている人材 ＜経験・資格不問＞ 業界・職種未経験の方も歓迎します。 異業種からの挑戦もOKです！ 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・人や現場をまとめる仕事に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄を重視した採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ また、下記の経験・資格をお持ちの方は優遇します。 ・業界を問わずマネジメント業務の経験 ・ビルクリーニング、ビル管理関連資格 ・衛生管理者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備関連資格 ・施工管理技士 ビル施設管理、警備、施設清掃、設備管理、 ホテル、マンション管理などの経験も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求めている人材 ▼必須スキル ・事務経験（1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士試験 合格者 ・四年制大学以上 卒業 ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・社労士としての実務未経験の方、ブランクのある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・男女不問／主婦・主夫歓迎 ▽こんな方にぴったりです □ 未経験だが、社労士として実務経験を積みたい □ ちゃんと教えてくれるところで働きたい □ キャリアの選択肢が多いところで働きたい □ 人間関係がいいところで働きたい □ 土日祝日は休みたい

求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの実務経験がある方 ✅給与計算の実務経験3年以上 ✅社会保険事務の実務経験 （経験年数は問いません） 両方の経験が必須ではありません。 学歴不問。性別にかかわらず、 上記の経験をお持ちの方が対象です。 ＜歓迎する方＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・実務経験を活かして子育てと両立したい方 ＜ご経験をお伝えください＞ 応募書類には、担当していた業務内容と 経験年数をご記載いただけると、 これまでのご経験を確認しやすくなります。 勤務時間・日数のご希望もお知らせください。

応募資格 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に愛想良く、笑顔で挨拶ができればOKです。 ・積極性や自発的も最初は求めません。 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい。 【人事、総務、労務管理知識は必須】 ・経験者採用となりますので、人事、総務、労務管理知識は最低3年以上は必要です。 ・社会保険労務士資格等は、未取得でも問題ありません。 高卒以上

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

求めている人材 20代～40代前半の方が活躍中 【必須条件】 ・バックオフィス実務経験者 ・総務または労務の経験者 自分に出来るかな？ と不安に思う方も安心してご応募ください！ あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 スキルの向上も実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 【こんな方も大歓迎】 コツコツと仕事に取り組める方 協調性を大切できる方 周囲への気配りができる方