完全週休2日制の時アポの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

求める人材: ■ 学歴・職歴・経験、一切問いません！ ■ 業界未経験の方、第二新卒の方、はじめて社会に出る方も大歓迎 ■ 「しっかり稼ぎたい！」という意欲をお持ちの方、お待ちしています 必要なのは、やる気と前向きな気持ちだけ。 スキルや知識は入社後に身につけられるので、 今の自分に自信がなくても、ぜひ気軽にご応募ください！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次の仕事で、もう一歩成長したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └業務で運転があります ■基本的なPCスキル └データ入力・メール送信など ■正社員経験3年以上（職種不問） ＜ 歓迎条件 ＞ ■何かしらの営業経験がある方 └業界・商材は問いません ■介護・福祉に関する知識がある方 ＜ こんな方に向いています ＞ ■自分の祖父母や家族の介護通じて、 介護・福祉業界に興味を持った方 ■今の仕事から、新しいことに挑戦したい ■成長や成果を実感できる仕事がしたい ■頑張りを評価や収入につなげたい ■人と関わりながら働きたい ■人の役に立つ仕事がしたい ■新しい知識を前向きに学べる ＜ 活かせる経験 ＞ 法人営業・個人営業・提案営業・ ルート営業などの営業経験はもちろん、 介護施設や訪問介護などで培った 介護・福祉の知識も活かせます。 不動産買取・保険・証券など 全くの異業種からの挑戦も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 新しい仕事でできることを 増やしていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 ／ 未経験スタートも歓迎✨ 人と関わることが好きな方歓迎！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩店舗開発・不動産関連の実務経験 ⏩マーケティング・企画業務経験 ⏩接客・営業など人と関わる仕事の経験 ＼✨こんな方にもオススメ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑人と関わることが好きな方 ☑調査・分析する仕事に興味がある方 ☑街づくりや店舗づくりに関わりたい方 ☑フットワーク軽く行動できる方 ☑成長中企業で新しい挑戦をしたい方 ••━━━━━━ ••●•• ━━━━━━•• ＜活かせる経験・スキルなど＞ 店舗開発、エリアマーケティング 商圏分析、物件調査、企画営業 提案営業、コンサルティング営業 法人営業、ルート営業、不動産営業 内装ディレクション、プロジェクト管理 販促企画、リサーチ、データ分析

求めている人材 ■必須条件 ◎39歳以下の方 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため ★意欲重視の採用です！ 専門知識や経験は一切不要。 実際に、未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています！ 前職例：不動産営業／酒類販売／警察官／建設業／税理士事務所 など ＼こんな方にピッタリ！／ ・未経験から営業に挑戦したい ・頑張りをきちんと収入に反映させたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・誰かの役に立つ、やりがいある仕事がしたい ・将来性のある分野で専門知識を身につけたい" 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験の方や第二新卒を積極採用中／ 【必須条件】 ＊前向きに仕事に取り組める方 ＊成長意欲のある方 ＊コミュニケーション力がある／ 人と話すことが好きな方 ＊一般的な社会常識がある方 イチから前向きに取り組む姿勢があれば 不動産に関する知識や関連資格は一切不要！ 9割以上が業界・営業未経験からスタート。 社会人デビューや異業種から飛び込んだ 先輩も活躍しています！ ▼異業種からの転職者多数！▼ ◆飲⾷‧接客‧販売などのサービス系職種 →コミュニケーションスキルを活用！ ◆製造‧物流‧ドライバー‧軽作業などの職種 →コツコツ取り組む集中⼒を発揮！ ◆営業事務‧コールセンターなどの事務職 →書類作成など事務スキルを発揮！ ▼こんな方、歓迎！▼ 「イチから正社員として頑張りたい」 「不動産業界の知識や専門性を 身につけて成長したい」 「新しい環境でメリハリつけて働きたい」 など。 わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上(業種・職種不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel・スプレッドシートで数字を見られる程度) コンサル未経験・フランチャイズ未経験の方も大歓迎! FCの知識がなくても、まったく問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長やSVとして「もっとこうしたら」と考えてきた ・チェーン店やお店の仕組みに興味がある ・土日の店舗シフトから離れて働きたい ・人の相談に乗るのが好き ・数字を見て改善するのが好き ・将来、経営に近い仕事がしたい ・頑張った分はしっかり評価されたい ・フレックスや在宅で柔軟に働きたい ひとつでも当てはまれば大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長・副店長・SV・エリアマネージャーの経験がある方 ・FC本部またはFC加盟店で働いていた方 ・複数店舗の管理経験がある方 ・オンライン商談の経験がある方 大切なのは、今どれだけ知識があるかよりも 「お店をもっと良くしたい」と考えてきた経験です。 フランチャイズの知識は、入社してから 代表・先輩と一緒に身につけていけば大丈夫です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK／第二新卒OK 学歴不問／資格不問／業界経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します！ ・指示を待つのではなく、自分から考えて動ける ・分からないことを、まず自分で調べられる ・考えたら、すぐ行動に移せる ・レスポンスや仕事のスピードを大切にできる ・指摘されたことを素直に吸収できる ・任された仕事を途中で投げ出さず、最後までやり切れる ・周囲より早く成長したい ・自分の仕事の範囲を広げていきたい ・将来的にはプロジェクトやチームを任されたい ・住まい、インテリア、空間づくりに興味がある この仕事は経験を積むほど“自分が担当できる範囲”が広がっていきます。 ✅こんな方には合わないかもしれません 私たちは「未経験OK」だからといって、 採用基準を下げているわけではありません。 ・指示されたことだけをやりたい ・分からないことは誰かが教えてくれるまで待つ ・仕事の範囲を最初から限定したい ・失敗したとき、まず環境や周囲に原因を求めてしまう ・成長よりも、変化の少ない環境を求めている そんな方には、正直あまり向いていないと思います。 一方で、 「経験はない。でも、誰よりも早く成長したい。」 そんな人には、大きなチャンスがある会社です。 【活かせる経験】 ・ 接客、販売、サービス業 ・ 営業、営業アシスタント ・ 事務、営業事務 ・ 店舗運営、スケジュール管理 ・ CAD、Illustrator ・ 建築、施工管理、現場管理 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 《必須》 ◆お客様対応の実務経験がある方 （インサイドセールス、テレアポ、法人営業、接客、サービスなど） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （文字入力ができる方、ITツールに抵抗がない方） ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 ◆当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 ◆IT業界経験者の方歓迎 ◆ITリテラシーの高い方歓迎（プログラミングやExcelのマクロが書ける方など） ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆20代～40代活躍中 ◆主婦(主夫)活躍中 ◆無資格歓迎 《優遇》 ◆インサイドセールス、テレアポ、法人営業の経験がある方 ◆PC操作に詳しい方 例）Excelのマクロが書ける、プログラミング経験がある方※実際にプログラミングのような業務はございませんが、ITリテラシーが高い方を優先致します。 ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方 - 【全国47都道府県！働く場所は自由です！】 関東：新宿・渋谷・池袋・大手町・新橋・汐留・日本橋・大崎・品川・川崎・横浜・桜木町・みなとみらい・大宮・浦和・川越・千葉・船橋 東海：名古屋・豊田・静岡・清水 関西：大阪・梅田・心斎橋・なんば・京都・四条・神戸・三宮 中四国：広島・呉・岡山・山口・岩国・徳山・愛媛・高知・香川 九州：福岡・博多・北九州・鳥栖・佐賀・大分・別府・熊本・長崎・鹿児島・沖縄・那覇 など、ネットに繋がる環境であればどこでも勤務可能です。

求めている人材 ＼未経験歓迎＋経験者は優遇／ 【歓迎】 ・とにかく稼ぎたい方 ・若いうちから成長したい方 ・将来、会社の中心メンバーを目指したい方 ・営業に挑戦してみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・素直に学び、まずは行動できる方 ・不動産営業経験者（売買・仲介・仕入れなど） ・営業経験者（業界不問） 不動産経験や営業経験は問いません。 現在活躍しているメンバーも、 未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いています！ ・今の収入に満足していない ・同世代より稼ぎたい ・将来に残る営業力を身につけたい ・指示待ちではなく、自分から動ける ・目標に向かって努力できる ・お客様と信頼関係を築く仕事がしたい ・仲介営業からステップアップしたい方 ・仕入れ営業に挑戦したい方 ・より単価の高い案件を扱いたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・収入を一段上げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐業界・職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル （タッチタイピング） 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験でも成果を出せる ／ ◆新卒入社5年目でマネージャー登用 ◆芸人からの転職で大手顧客担当 ◆接客業からの転職で社員表彰常連 …など、未経験が活躍している職場。 お客さんだけじゃなく、 後輩にも伴走してくれる先輩がいるから 若手も実力を発揮できるんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後はこんな未来が待ってます ・“勘”じゃなく“考え方”で 勝てるようになる ・褒められる瞬間が増える ・失敗してもすぐ次の手を 一緒に考えてくれる ・気を張らずに相談できる 仲間ができる ・気づいたら、 お客様から名前指名が入るようになる

【応募資格】 ご応募いただいた方全員に必ずお会いします！ ＼今なら！入社祝い金10万円支給！！／ ※規定あり 【必須条件は一切なし】 ・人柄重視の採用！ ・業界、営業未経験OK！ ・学歴、職歴、転職回数は一切不問！ 【活かせる経験】 ・中高年の方も大活躍中！ ・接客や販売の経験も活かせます！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #即日勤務OK #社会保険完備 #学歴不問 #バイク通勤OK #車通勤OK #昇給あり #転勤なし #経験者歓迎 #研修あり #制服貸与 #長期休暇あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 ・歓迎： 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ▼こんな方は特にマッチします！ ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方

求めている人材 20代・30代・40代の経験者層が中心に活躍中！ 保険・不動産・金融業界での経験を活かし、 大和ハウスグループの安定基盤で、 将来の管理職候補としてお迎えします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ※業界未経験でも、 顧客折衝経験（トラブル対応や調整業務など）や 正確な「事務・管理経験」がある方を求めています。 【活かせる経験・スキル】 以下のいずれかの経験がある方は、 即戦力として優遇・歓迎いたします。 (A) 保険業界のご経験 ・損害保険、生命保険の代理店営業 ・保険会社での事務、事故対応業務 (B) 不動産・建築業界のご経験 ・不動産管理会社でのフロント営業 ・建築、リフォーム等の提案営業 ・顧客対応、クレーム対応の経験 (C) 金融・営業職のご経験 ・銀行、証券などでの法人・個人営業 ・商社やメーカーでのルートセールス ・顧客の課題を解決するコンサルティング営業 【こんな方におすすめ！】 ・数字の追求よりも「顧客満足」を追求したい ・専門知識を武器に、お客様を助けたい ・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい ・安定企業で、腰を据えてスキルアップしたい ・経験を活かし将来は管理職を目指したい ・専門知識（保険・不動産）を深めたい 【歓迎資格】 ・損害保険募集人資格 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・FP（ファイナンシャルプランナー） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 これまでの営業経験や、保険・不動産の知識は 当社にとって貴重な財産です。 「ノルマのために売る」のではなく、 「お客様の不安を解消するために知識を使う」。 そんな介在価値の高い働き方へシフトしませんか？ あなたの解決力が正当に評価される環境で、 新しいキャリアのスタートをお待ちしています。

求めている人材 【必須条件（MUST）】 BtoB（法人）の営業またはテレアポ実務経験（目安：1年以上／業界不問） 顧客課題に応じたトークスクリプトの自作・修正・改善を自ら行い、成果を出した経験 難易度の高い商材（無形商材、高単価商材、新規開拓等）で、自ら工夫して成果（契約・アポイント取得）を出した実績 【歓迎条件（WANT）】 BtoBのテレアポ代行／営業代行会社での実務経験 無形商材（IT、人材、広告、コンサルティング等）のBtoB営業・テレアポ経験 顧客の潜在ニーズを引き出す「ヒアリング型」の営業・アプローチが得意な方 トークスクリプトのフレームワーク化や、チームへのノウハウ共有経験がある方 ■ 求める人物像 決められたスクリプトを追うだけでなく、「どう話せば顧客に刺さるか」を自ら考え、検証・改善できる方 難易度の高い商材ほど燃え、自らの営業スキルで成果を掴み取ることにやりがいを感じる方 自らの成果やプロセスが正当に評価され、報酬やキャリアに還元される環境を求めている方 ※20代～40代の方が多く在籍しております。

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・初対面の相手に信頼される身だしなみと挨拶ができる方（経営者・医師・バイヤーと対面で商談します） ・電話・オンライン・訪問、すべての営業手法に前向きに取り組める方 ■ 歓迎条件 ・法人営業／インサイドセールスの経験 ・営業代行・BPO企業でのセールス経験 ・新規開拓、提案営業、無形商材の営業経験 ■ 向いている方 ・自分が良いと思えるものを売りたい方 ・できることが増えた分だけ、評価と給与が上がる環境で働きたい方 ・営業として圧倒的な実力をつけたい方

求めている人材 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・経験、職歴不問 ・男女不問 ・前職がまったく別業界で、はじめて広告業界に入る方も大歓迎！ ・離職期間、ブランク不問

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※基本的に移動は車(社用車貸与) ■不動産営業経験のある方(年数不問) ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ■宅地建物取引士をお持ちの方（取得予定の方もOK） 【歓迎する人物像】 ●弊社グループ理念に共感される方 ●お客様に寄り添う営業がしたい方 ●地域に根ざして長く働きたい方 ●成果をしっかり評価されたい方 - ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩幅広い年齢層活躍中 - ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、内勤営業、カウンター営業 反響営業、セールス、投資用不動産営業 用地仕入れ、売買仲介、資産運用提案 不動産コンサルティング、不動産開発 宅建士、FP(ファイナンシャルプランナー) 不動産相続アドバイザー 土地活用プランナー

求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ ・営業や接客、販売の経験者 ※お客さまとお話をすることが好きな方が活躍しています！ ・商材、業界経験は不問です 化粧品の販売、飲食店の店長、ホテルフロントなどのサービス業から 業界未経験で入社された方も多く活躍しています！ ★第二新卒者歓迎 ★様々なライフステージの社員が活躍中 ★ブランクOK ★転居を伴う転勤なし 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】 ・法人向けの営業で、ご自身でアポをつくり、成約まで運んだご経験（商材・業界は問いません） ・ご自身の成果を、数字とその要因で説明できる方 【歓迎】 ・採用領域のご経験（人材紹介の両面型、求人広告、企業の人事など） ・フリーランス・業務委託人材のマッチングを通じて、顧客の課題を解決したご経験 ・既存顧客の更新・追加提案で、継続の売上をつくったご経験 ・お客様が自覚していなかった課題を整理し、提案につなげたご経験 【求める人物像】 ・これまでの営業で成果を出しきり、次は仕組みづくりから自ら挑戦したい方 ・まだ成功パターンが確立されていないことに、試行錯誤しながら挑み、突破するのが好きな方 ・有効な方法が見えない中でも、自ら市場に出て一次情報を取り、社内に共有できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・法人営業やルート営業で、相手に頼られる関係をつくってきた方 ・訪問の数を、毎日積み上げることを苦にしない方 ・異業種から不動産の専門性を身につけたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・オフィスや自宅で完結する仕事を望む方 ・断られた翌日に、同じ相手を訪ねるのが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ ・お客さまとの折衝やサービス提供のご経験をお持ちの方 ★第二新卒者歓迎 ★ブランクOK ★転居を伴う転勤なし ＜中途入社者の前職＞ 多様なバックグラウンドを持つ仲間が 一緒に働いています。 ・事務 ・接客・販売(化粧品販売やアパレルなど) ・サービス業(ホテルなど) ・営業 ・エステティシャン 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅応募に必要なのはコレだけ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩普通自動車免許（AT限定可） ⏩基本的なPCスキル（文字入力程度） ※学歴・経験は一切不問です！ ⏩未経験者歓迎！ ⏩不動産業界での営業経験、または 高齢者施設の入居相談業務の経験を お持ちの方は給与優遇あり （目安1年以上／月給28万円スタート✨） ✅こんな方に、特におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人の役に立つ、感謝される仕事がしたい □ ワークライフバランスを大切にしたい □ 営業として提案スキルを磨きたい □ 専門知識を身につけて成長したい □ ポジティブで風通しの良い職場で働きたい □ チームで協力して目標達成したい ⭐先輩社員の声（20代/元不動産営業）⭐ 【Q. 入社の決め手は？】 前職は残業とアポ取りに追われる毎日。 働き方を見直したいと思っていた時に 始めは休日の多さに惹かれて応募しました。 アポ取りは専属担当がいるため、 お客様へのご提案に集中できる環境です✨ 【Q. 入社後のギャップは？】 良い意味でのギャップしかありません！ 本当に残業が少なく、休日もしっかり休める。 何より、お客様から直接感謝の言葉をいただけるため、 やりがい充分です！ 社長との距離も近く、何でも相談できます。 ⭐様々な経歴の先輩が活躍中！⭐ 直近1年の入社者は10名（すべて営業職）。 平均年齢35歳、最年少は24歳（前職：車関係）です。 不動産業界以外からの転職者がほとんどで、 業界経験よりも人と向き合う姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ ・お客さまとの折衝やサービス提供のご経験をお持ちの方 未経験からでも仕事と家庭やプライベートとの両立を目指すことができるお仕事です ★ブランクOK ★転居を伴う転勤なし 原則、転居を伴う転勤はありませんので家庭やプライベートを大事に長く働くことが出来ます。 ＜中途入社者の前職＞ 多様なバックグラウンドを持つ仲間が 一緒に働いています。 ・事務 ・接客・販売(化粧品販売やアパレルなど) ・サービス業(ホテルなど) ・営業 ・エステティシャン 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ≪必須≫ ◆要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆屋外での活動に抵抗がない方 ≪歓迎≫ ◆ＣＡＤ経験者・測量関連資格保有者優遇 ◆学歴・年齢不問 ◆理工系学科出身の方 ◆図面を作ること、測量、解析ソフトなどに興味のある方 ◆インフラ系に関わりたい方 ◆じっくり腰を据えて働きたい方 ◆新しい技術で自分を磨きたい方 ◆メリハリのある生活を送りたい方 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年一律65歳のため））

求めている人材 ✅必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩下記①または②のどちらかの経験 ①不動産業界での営業経験 └目安1年以上 ＊賃貸・売買/法人・個人など不問 ②高齢者施設の入居相談業務の経験 └目安1年以上 ※学歴・性別は一切不問です！ ⏩普通自動車免許（AT限定可） ✅こんな方に、特におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人の役に立つ、感謝される仕事がしたい □ ワークライフバランスを大切にしたい □ 営業として提案スキルを磨きたい □ 専門知識を身につけて成長したい □ ポジティブで風通しの良い職場で働きたい □ チームで協力して目標達成したい ⭐先輩社員の声（20代/元不動産営業※札幌本社勤務）⭐ 【Q. 入社の決め手は？】 前職は残業とアポ取りに追われる毎日。 働き方を見直したいと思っていた時に 始めは休日の多さに惹かれて応募しました。 アポ取りは専属担当がいるため、 お客様へのご提案に集中できる環境です✨ 【Q. 入社後のギャップは？】 良い意味でのギャップしかありません！ 本当に残業が少なく、休日もしっかり休める。 何より、お客様から直接感謝の言葉をいただけるため、 やりがい充分です！ 社長との距離も近く、何でも相談できます。 ⭐本社では10名の営業メンバーが活躍中！⭐ 直近1年の入社者は10名（すべて営業職）。 平均年齢35歳、最年少は24歳です。 東京支店では、不動産営業のご経験をお持ちの方を 立ち上げメンバーとしてお迎えします。

求めている人材 ✅【必須条件】 - ◆ 普通自動車免許（AT限定可） ◆ 39歳までの方（長期キャリア形成のため） 業界知識・車についての知識は 一切不要です！ 選考では、 ・はきはきとしていること ・笑顔で対峙できること ・率直で素直なやり取りができること ・一般的な身だしなみ など、 ”学歴” ”経歴” ”スキル”などよりも 営業ポジションとしての ”適性” を重視しています。 ⭐【歓迎条件】 - ◆ 接客・販売・飲食など、人と関わる 仕事の経験がある方 ◆ 未経験からスキルを身に着け 稼ぎたい方 ◆ 人と話すのが好きな方 ◆ 成長企業で若い時期から 役職・管理職を目指したい方 ＜この仕事に向いている方＞ 向いているのは、人に寄り添い、 失敗を恐れずにチャレンジできる方。 完全反響営業とはいっても、 全てのお客様で成約するわけでは もちろんありません。 実際の成約率は約30％。 一定の”相場”のある車の買取市場で 他社ではなく自社を選んでいただくには 査定する車の思い出を大切に思い、 真摯に誠実に対応することが大切です。 手ごたえがあっても、 他社をお選びになるケースも あります。 そんな時に、 「今度はどうしたらよいか」 「先輩たちはどうしているのか」 と、積極的に成長機会をつかみ取る 力を持てる方が早期に昇給し 高収入を実現しています。 《即戦力として活かせる経験・スキル》 ・接客・販売・飲食などの 人と関わる仕事の経験 ・自動車・整備・保険などの 車関連に関わる知識 ・チームでの目標達成や リーダー・マネジメント経験 ＊社会人経験が浅い方や 正社員デビューの方も歓迎 ＊第二新卒の方歓迎 ＊新卒で社風が合わず早期退職と なってしまった方も歓迎 ＊営業職に興味があるが、 飛び込みやテレアポなどは 避けたい方におすすめ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【初年度から高年収を目指せます】 当社の初年度想定年収は 450万円〜800万円！ 目標達成や高収入への意欲が高い方を歓迎します。 実績に応じたインセンティブ制度が整っているため、 未経験でも入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎日々の仕事を楽しく取り組みたい方 ◎仲間とワイワイできる職場で働きたい方 ◎しっかり稼いで生活を充実させたい方 ◎正当に頑張りを評価してもらいたい方 ◎裁量が大きく自由度高く仕事したい方 「未経験から営業に挑戦して稼ぎたい」 「大手グループの安定環境で働きたい」など、 応募の理由は様々で大丈夫です！ 少しでも興味を持って頂けたら、まずは カジュアルにお話ししましょう！

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須条件】 ・運転免許AT可 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・全国への出張を楽しめる方 「自分の大切な一人時間」「夜のご当地グルメは自分へのご褒美の時間」 と自分へのご褒美として楽しめる先輩が活躍しています！ ・御用聞き営業ではなく、お客様の声を商品化する工程にも携わってみたい方 ・営業という仕事に興味がある方 ・自分の介在価値を感じながら仕事をしたい方 ・製造職の経験がある方 【製造業の経験者が活躍できる理由】 ・製造工程やモノづくりの流れをスムーズに話せる ・元技術者としての意見としてご提案できるため、提案の信憑性が高く、信頼獲得もスムーズです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③をすべて満たす方 ①40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ②営業または接客の実務経験3年以上 └業界・法人個人は問いません。 ※アルバイト経験は除きます ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎顧客折衝や調整が得意な方 └既存顧客とのアポ取得ができる └資料を基に顧客へ説明ができる ◼︎不動産業界でのご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎営業や接客の経験を活かしたいが、 もう売上ノルマに追われたくない ◼︎結婚や住宅購入を見据えて、毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎「バリバリ出世」より、任された業務を 真面目にこなして安定した生活を守りたい ◼︎一人で孤独にアポを追うより、 チームで協力し合える環境が理想 ◼︎連絡がつかない相手にも粘り強く電話する など、地道な顧客対応が得意 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎顧客折衝なしで内勤のみの事務職を希望 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎成果に応じたインセンティブで稼ぎたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 普通免許(AT限定可)があれば 営業や住宅リフォーム業界が まったくの未経験でもOK！ 資格や学歴も不問です。 《こんな方は大歓迎》 ＊月給＋インセンで安定収入がほしい ＊お客様と長く付き合いたい ＊個人プレイよりチームプレイが得意 ＊会社を大きくしたい ＊プライベートと両立したい

求めている人材 学歴不問！ オフィスワーク未経験でもOK！ 現時点での事務スキルや知識は問いません◎ ＜必須条件＞ ◆社会人経験1年以上（業種不問） ◆基本的なPC操作スキル （Word、Excel等を使用します） ＜こんな方はぜひ！＞ ＊事務経験がある方 ＊販売・営業経験がある方 ＊頑張りを正当に評価されたい方 ＊シンプルに稼ぎたい方 ＊人をサポートするのが好きな方 ＊コミュニケーション能力が高い方 ＊会社の成長期に携わり、 自分の能力を活かして貢献したい方

資格 この仕事に向いている人 ◎早く成果を出すために、まずは“学べる”方 高額商品を扱うため、知識やノウハウなど様々な引き出しを積むことが大切。上長や先輩のサポートを素直に聞きながら“学ぶ”時間を大切にできる方に向いています。 この仕事に向いていない人 ▲悪い意味でやる気がありすぎる方 「頑張ります」「やれます」という意欲は大歓迎ですが、吸収・改善が出来ないと空回りに繋がります。猪突猛進に突っ走ってしまうタイプだと活躍は難しいかもしれません。

求めている人材 「20代〜30代活躍中！」 ◎未経験歓迎 ◎短大・専門卒以上 ※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため） 【CHECK】こんな人にオススメ！ □現職の収入に頭打ちを感じる □将来性のある成長企業で働きたい □自身のキャリアを見直して、一生使えるスキルを身に着けたい ★ひとつでも当てはまれば大歓迎！ 【こんな方にはマッチしないかもしれません】 ・毎日ルーティン作業がしたい方 ・数字や目標を追うのが苦手な方 ・チームでの協力よりも完全な個人プレーがしたい方 ＜先輩たちの前職は？＞ ・ウェディングプランナー ・美容部員 ・美容サロンのスタッフ ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！

求める人材: 《必須要件》 * 第一種運転免許普通自動車 * 経験不問・学歴不問！ * 未経験者・第二新卒者歓迎 《歓迎する資格・経験》 * 営業経験（業界不問） * 接客や販売・サービス業経験 * 宅地建物取引士の資格 * 二級建築士の資格 * インテリアコーディネーター 《求める人物像・前職例》 * 家電量販店、ホテルマン、インストラクター、飲食店スタッフなどの接客・サービス経験者 * 直近入社者の約7〜8割が未経験スタート！未経験から挑戦したい方 * 聞き上手な姿勢を仕事に活かしたい方 * 安心の反響営業で働きたい方 * 丁寧な対話を大切にできる方 * チームワークを大切にできる方 《仕事の流れと目指す姿》 まずはメールチェックやチームミーティングから スタート。 ご来場いただいたお客様への丁寧なヒアリングや プランのご提示、 Web問い合わせへの提案準備を行います。 午後はアポイントのあるお客様との打ち合わせで 間取りや予算の希望を伺います。 夕方以降はお客様のご要望をもとに 社内の設計士や施工管理と間取りの実現性を 相談しながら社内調整を進行。テレアポや 飛び込みのない反響営業だからこそ、 お客様の理想にじっくりと寄り添う誠実な提案に 集中できます。

求めている人材 ＊営業実務経験者または業界経験者優遇 ＊要普通自動車運転免許（AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ ・ニーズの大きな売れる商材を取り扱いたい方 ・営業の経験（不動産、リフォーム、人材営業、通信など）を活かして働きたい方 ・店舗スタッフや配送ドライバーなどからの キャリアチェンジに挑戦したい方 ・同業界（石油・エネルギー）や他業界での 法人・個人営業の経験がある方 ・将来の部門長候補として、 裁量を持って会社のコアを支える ポジションに挑戦したい方 ＜配属先について＞ 配属部署は「石油事業部」となります。 現在営業が4名、事務1名、 営業アシスタント1名が在籍しています。 少数精鋭の部署なので、 スムーズなコミュニケーションが取れます。 風通しも良く、経験者でもわからないことは 気軽に尋ねてくださいね。

求めている人材 ＊営業実務経験者または業界経験者優遇 ＊要普通自動車運転免許（AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ ・ニーズの大きな売れる商材を取り扱いたい方 ・営業の経験を活かして働きたい方 ・営業として新しいことに挑戦したい方 ＜配属先について＞ 配属部署は「石油事業部」となります。 現在営業が4名、事務1名、営業アシスタント1名が在籍しています。 少数精鋭の部署なので、スムーズなコミュニケーションが取れます。 風通しも良く、経験者でもわからないことは気軽に尋ねてくださいね。

求める人材: ⏩未経験・無資格OK 病院の人事担当者さまのお話を聴く力は必要です が、それ以外の医療知識や資格などは必要ありません◎ （PC業務がありますが、入力さえできればOKです） ▼こんな方が満足できます！ たくさんの人と関わりたい方 誰かの活躍をサポートしたい 裁量の大きい仕事をしたい方 仕事とプライベートを両立したい イチから営業を学びたい方 安定企業で腰を据えて働きたい 仕事で社会貢献をしたい 丁寧に教えてもらえる環境で始めたい 少しでも興味があれば、 経験やスキルを不安に思うことなく ぜひご応募ください！

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験、年齢、スキル一切不問！ 人柄重視◎ 経験者大歓迎◎ 説明や求人情報だけではわからないこともたくさんあると思うので、 まずは、仕事内容からゆっくり覚えていきましょう。 地域密着×施工からメンテナンスまで全ての工事を ワンストップで管理している会社です。 今回は太陽光発電をされている方へ『点検など必要ないでしょうか?』という 最初の提案をする社員を募集します。 ノルマもなく、提案後の難しい商談などは分業制で 先輩スタッフへすぐパスすることができるので、経験などは一切不問!

求めている人材 ── ✨人が足りない現場を、 知っているあなたへ。 「求人を出しても応募が来ない」 「スタッフが足りず、シフトが組めない」 そんな経験、ありませんか？ その経験、実は営業の武器になります。 ＼ ⭐ 未経験・第二新卒歓迎！ ／ ✅ 学歴不問・営業経験不問 【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 接客・販売の経験を 活かして収入を上げたい ⭐ 店舗運営や採用の経験を 次の仕事に活かしたい ⭐ アポ取りだけでなく、 商談にも挑戦したい ⭐ 相手の悩みを聞いて 一緒に解決策を考えたい 【こんな経験も活かせます】 ■ 飲食店・アパレルなどの店長・副店長 ■ 接客・販売・サービス業 ■ 人事・採用担当・求人広告営業 ■ 人材紹介・人材派遣・テレアポ 採用経験がなくても、営業未経験でも。 今までの経験を、新しい仕事に 活かしませんか？✨

求めている人材 【必須】 ・建築士資格をお持ちの方 住宅業界が未経験でも問題ありません。 CADの操作経験は、学生時代や 前職での経験も歓迎します。 【こんな方、歓迎】 ・建築系の学校を卒業し、 建築士資格は持っているが、 住宅設計の実務で活かせていない方 ・他業種でCADを使った 図面作成に携わったことがある方 ・コツコツと設計図面や数字と 向き合うのが得意な方 ・新しい環境に挑戦したい方 ・資格を活かして、自分から動いてみたい方 ・スピード感を持って 成長していきたい方 ・住宅の間取りづくりや設計提案など 仕事の幅を広げたいと感じている方 一つでも当てはまれば、 ぜひご応募ください。 【こんな方は難しいかも】 ・細かな指示を待ってから 動くスタイルを希望する方 ・一人で抱え込まず、 相談しながら進める姿勢が苦手な方

求める人材: ＜学歴・経験不問！営業未経験もOK！＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 社会人未経験、ブランクがある方も歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ポジティブな⽅ ・負けず嫌いな方 ・いろいろな人と話すことが好きな方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・しっかり稼ぎたい⽅ ・プライベートも大切にしたい方 ・自分から能動的に動ける方 ・営業にチャレンジしてみたい方

資格 ＜歓迎要件＞ ★未経験大歓迎 ★飲食業経験者優遇 ★職歴不問 ★アルバイト経験のみの方も歓迎 ★経験者の方は即戦力 └スキルによります ★料理経験なくてもOK ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＼こんな方も大歓迎です／ 「飲食は好きだけどもっと休みたい」 「飲食に憧れるけどムリはしたくない」 「ライフスタイルも大切にしたい」 「転勤で地元を変えたくない」 「家族のことも大切にしながら働きたい」 「スキルアップしたら収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」

求める人材: * 「よく働き、よく遊び、よく休む」に共感頂ける方 * お客様や同僚、誰かの為に一生懸命になれる方 * コミュニケーション取る事が好きな方 * 一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方

必要資格・経験 ✿必須：歯科衛生士免許 【 POINT 】 経験者歓迎、ブランクOK 20代、30代の若手活躍中！ 40代、50代の方も活躍中 子育て中のママ・パパも在籍！ 産休や育休などでブランクある方もぜひ✿ 社保完備のクリニックです 年齢不問で活躍できる職場♪

求めている人材 【いずれか必須】 ・あん摩マッサージ指圧師資格 ・柔道整復師資格 ※学歴不問・経験不問！ ＼こんな経験・スキルが活かせます！／ ・病院やクリニック（特に整形外科・リハビリテーション科）での業務経験 ・患者様とのコミュニケーションを大切にして働ける方 ・地域密着のクリニックで、患者様と近い距離でケアを行いたい方 ・ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい方

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 ＜必須条件＞ ◎高卒以上 ◎正社員での経験社数1社以内 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度）

求める人材: 今回募集したいのは、 人の身体・美容・健康に関わる仕事をしてきた経験を、次の専門性につなげたい方です。 【こんな経験がある方を歓迎します】 ◎ エステティシャン ◎ セラピスト ◎ リラクゼーションスタッフ ◎ マッサージ店スタッフ ◎ もみほぐし施術スタッフ ◎ 整体師 ◎ 整体院・接骨院勤務経験者 ◎ その他、美容・ボディケア業界での施術経験者 整体経験そのものは必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ◎ 人に施術する仕事が好き ◎ 接客・カウンセリング経験を活かしたい ◎「ありがとう」と言われる仕事を続けたい ◎ 美容や健康についてもっと学びたい ◎ その場の癒しだけでなく、身体を根本から整える技術を身につけたい ◎ 一人のお客様に丁寧に向き合いたい ◎ 夜遅くまで働く生活を変えたい ◎ 仕事もプライベートも大切にしたい ◎ 正社員として安定して長く働きたい ◎ 手に職をつけて長期的なキャリアを築きたい 【こんな心配は不要です】 ○ 整体未経験OK → エステ・セラピスト・マッサージなどの経験を活かせます ○ 無資格OK → 柔道整復師・鍼灸師資格は必須ではありません ○ BMK美健整体未経験OK → 入社後に段階的に習得します ○ ブランクOK → 経験や現在の技術レベルに合わせてサポートします

必要資格・経験 ＼必須資格ナシ・経験不問／ 「人物重視の採用」！ 【歓迎】 ・家族が安心するような仕事をしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・協調性があり仲間との連携を図れる方 ・一生モノの技術を身に付けたい方 ・腰を据えて⾧く働きたい方 ・丁寧にコミュニケーションがとれる方や、 責任感を持って取り組める方なら活躍できます！ 【応募のPOINT】 ★経験不問・学歴不問 ★未経験者歓迎！ ★新卒・第二新卒歓迎 ★もちろん経験者も歓迎！ 経験を考慮して優遇します ★ブランクOK！ ★中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい！ 最終学歴 高卒以上歓迎

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・接客、販売経験を活かしたい ・未経験から営業に挑戦したい ・不動産業界に興味がある ・頑張りを収入に反映したい ・将来につながる専門知識を身につけたい ・休日もしっかり確保したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル （タッチタイピング） 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 ▼入社後はこんな未来が待ってます ・“勘”じゃなく“考え方”で 勝てるようになる ・褒められる瞬間が増える ・失敗してもすぐ次の手を 一緒に考えてくれる ・気を張らずに相談できる 仲間ができる ・気づいたら、 お客様から名前指名が入るようになる

求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募必須条件】 1年以上の社会人経験をお持ちの方 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 （デザインやライティング等のスキル不問） 【採用優遇条件】 ・電話での営業経験 （1日4時間程度の電話応対に抵抗がない方） ・WEB業界の経験がある方 （広告運用の経験は尚歓迎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな人も活躍してます✨＞ 前職も得意なこともバラバラ。 でも、仕事には嘘をつかない 真っ直ぐな人たちばかりです。 ●いい意味で「普通じゃない」メンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・九九や干支が怪しくても お客様に愛される先輩 ・サッカー・アイドルに人生かけてる人 ・元ラーメン屋店主 ・お笑い芸人の卵 ・有名チェーン店の 「顔」になったことがある人 多様な人生経験があるからこそ、 お客様の悩みに心から 寄り添えるのが私たちの強みです！ ▼Aさん（24歳） [前職]ブライダル衣装スタイリスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが知る老舗の一流ホテルで、 売上目標の3倍（1800万円！）を 達成したこともありました。 でも、給与への反映はわずか。 大好きなバレーボールの試合も、 急な出勤で諦める日々…。 今は、頑張った分が インセンティブや評価に直結します。 何より、ブライダルで培った “話を聞く力”を活かして、 お客様と対等に伴走できるのが嬉しい。 先週も、仕事をパッと切り上げて バレーボールの試合へ。 「やる時はやる、休む時は全力！」 という社風なので、 自分の時間もやっと、 大切にできるようになりました。

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（不動産、保険、金融、通信、ハウスメーカー、自動車営業など業界・年数不问） ・会社からの細かい指示を待つのではなく、「今日はどのルートで病院を回るか」を自ら計画し、フットワーク軽く行動に移せる方 【歓迎要件】 ・「今の職場では自分の営業力に対して還元が少ない」と感じている方

経験・資格 ◇未経験歓迎！ ・自分の力で稼ぎたい ・きちんと評価してほしい ・人の助けになる仕事がしたい ・毎日楽しく働きたい ・色々なことを学びたい、社会経験を積みたい など、一つでも当てはまればOK。 まずはざっくばらんにお話しませんか？ ◇学歴・経験・年齢不問 ◇要普通自動車免許 ※基本的には軽トラ、バン、プロボックスを使用しますので普通免許でOK ※AT限定の方、ご相談ください

求めている人材 ＼業界・業種未経験の方大歓迎／ ・第2新卒の方ももちろん歓迎です。 ・残業などで今後の生活に不安があるが、生活水準は落としたくない方 ・AIが進化する中でスキルを身に着けて市場価値をあげたい方 ・お客様に寄り添う経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方 あなたらしい理由で問題ありません。 ぜひお会いして面接でざっくばらんにお話ししましょう。

求める人材: ★コールセンター未経験大歓迎 ★無資格OK！ ★年齢不問・経験不問！ ★学歴不問！ ★ブランクＯＫ！ ★30代・40代・50代活躍中！ ★男性活躍中 ★女性活躍中 電話のお仕事がはじめてでも大丈夫。 特別な経験・知識は必要ありません。 PCが苦手でも操作は簡単なのでご安心ください。 ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張りが認められる環境で働きたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆メリハリをつけた働き方をしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆接客や販売など人と接する仕事の経験者 ◆安定した基盤のある環境で働きたい方 ◆未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆オフィスワークをしたい方 ★活かせる経験★ ◆内勤営業 ◆外勤営業 ◆ルート営業 ◆電話営業 ◆テレフォンアポインター ◆カスタマーサポート ◆接客業 ◆販売員 ◆コールセンター ★働いているスタッフが語る職場の良さ★ ◆しっかり稼げる！ ◆働き方の自由度抜群！ ◆お休みも柔軟にとれる！ ◆中高年活躍中 ◆評価がしっかりしている！ ◆有給が希望日に絶対にとれる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ ＊入社7年目／Kさん（50代・主婦） ■前職と、お仕事を再開したきっかけを教えてください！ 独身時代は接客業をしていましたが、 結婚・出産を機に家庭へ。 それから10年以上、専業主婦として 子育てに専念してきました。 末っ子が高校を卒業し、 「そろそろ自分の時間もできたし、 もう一度社会とつながりたい」と思ったのがきっかけです。 ただ、あまりにブランクが長かったので、 「今の私に何ができるんだろう…」 「周りは若い人ばかりじゃないかしら」 という不安は正直ありました。 ■数ある中で、東洋車輌を選んだ理由は何ですか？ 一番の安心材料は、「自分と同じ40代・50代の方が、 未経験からたくさん活躍している」と知ったことでした。 求人を見て、自分と同じように子育てが ひと段落してから復帰した方が多いと分かり、 「ここなら私でも居場所があるかもしれない」と思えたんです。 ■久しぶりのお仕事、不安はありませんでしたか？ ありました（笑）。でも、ここは「売る」のではなく 「お話を聞く（買取）」お仕事。 接客をしていた頃の「人とお話しするのが好き」 という気持ちをそのまま活かせました。 周りの同年代の仲間も、最初は 「久しぶりの仕事でドキドキする」と 同じスタートラインだったと聞いて、 すごく勇気づけられましたね。 50分ごとに10分休憩があるなど、 体力的にも無理なく続けられる工夫があるのも、 長く続けられている理由です。 ■職場の雰囲気はどうですか？ 同年代の40代・50代が多く、 休憩時間は主婦ならではの話題で盛り上がることも（笑）。 アポイントが取れなくて少し落ち込んでいる時も、 周りの仲間が「そういう時もあるよね」 「私はこう伝えてるよ」と 温かく声をかけてくれるんです。 「未経験から始めた仲間」同士だからこそ、 お互いの不安がわかる。 そんな穏やかな空気がある職場なので、 ブランクがあって不安な方も、 ぜひ安心して一歩踏み出してみてほしいです。 設立14年の安定企業 中古トラック・バス・建設機械を扱う専門会社 売上68億円の成長企業 なので安定した勤務が可能です！

求める人材: 【応募条件】 ✅ 業界経験者（エステ・整体・リラクなど） ✅ 接客業経験者（介護・受付など） ✅ 業界問わず営業経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【✨求める人材✨】 整体・セラピスト・トレーナーなど、身体に関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・これまでの施術経験を活かしたい方 ・身体への負担を抑えて長く働きたい方 ・一人ひとりのお客様と向き合いたい方 ・自分のペースで店舗を運営したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ● 40代以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ●20代 30代活躍中 ● 普通自動車免許一種（AT限定可） ＜その他の歓迎条件＞ ● 未経験者歓迎 ● 学歴不問 ※文系出身社員多数活躍中！ ● 新卒・第二新卒歓迎 ＜このような方に最適＞ ● 人と話すことが好きな方 ● ワークライフバランスを重視して働きたい方 ● 安定した企業で営業職のキャリアを築きたい方 ● 異業種からの転職も歓迎

求める人材: やる気がある方大歓迎！！！経験未経験を問いません。 一緒に楽しく働きましょう！

求めている人材 【必須要件】 ・コールセンター勤務経験2年以上 【歓迎要件】 ・架電／アウトバウンドコール業務経験者 ・コールセンターの対象が全国など広域だった ・若手メンバー(10～20代)のマネジメント・育成経験がある 【人物像】 ・人から「面倒見がいい」「話しやすい」などと言われた事がある ・「一緒に頑張ろう！」と率先垂範が出来る方

求めている人材 ✅営業経験者、歓迎します（業界不問） ✅年収1000万円を目指したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の手応えはあるのに、給与に反映されない」 そんな経験をお持ちの方を、私たちは歓迎します。 ＜こんな営業経験者が活躍中＞ 不動産営業、自動車ディーラー、MR、保険営業、 ルート営業、企画営業、人材紹介・派遣営業、 個人営業、銀行・信金・証券の法人営業、 カウンターセールス、フィールドセールスなど。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・大卒） ◆社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ⭐UIターン歓迎 ⭐20代・30代活躍中、40代活躍中 ◆第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ◆自分のペースで働ける環境で 専門性を磨きたい方 ◆飲食、接客、販売、サービス業など 対人折衝の経験がある方 ◆転勤なしの環境で、 地域に根ざして長く活躍したい方 ◆年収1000万円越など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい人 ✅ 営業未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長、飲食店店長、ホテルフロント、 インストラクター、ホールスタッフ、雑貨店員、 接客、販売スタッフなどのサービス業出身者。 製造業（工場勤務）、施工管理、建設業など、 現場仕事からキャリアチェンジしたい方。 配送ドライバー、運送、物流業界からの転職者。 自動車ディーラー、コールセンター、介護相談員、 人材コーディネーター、塾講師、公務員、保育士、 プロスポーツ選手などの異業種経験者。 様々なバックグランドを持つ意欲ある方々が、 未経験からプロへと成長しています。

求める人材: ★無資格OK！ ★年齢不問・経験不問！ ★学歴不問！ ★ブランクＯＫ！ ★30代・40代・50代活躍中！ ★男性活躍中 ★女性活躍中 ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張りが認められる環境で働きたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆メリハリをつけた働き方をしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆接客や販売など人と接する仕事の経験者 ◆安定した基盤のある環境で働きたい方 ◆未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ★活かせる経験★ ◆内勤営業 ◆外勤営業 ◆ルート営業 ◆電話営業 ◆テレフォンアポインター ◆カスタマーサポート ◆接客業 ◆販売員 ◆コールセンター ★働いているスタッフが語る職場の良さ★ ◆しっかり稼げる！ ◆働き方の自由度抜群！ ◆お休みも柔軟にとれる！ ◆中高年活躍中 ◆評価がしっかりしている！ ◆有給が希望日に絶対にとれる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ ＊入社7年目／Kさん（50代・主婦） ■前職と、お仕事を再開したきっかけを教えてください！ 独身時代は接客業をしていましたが、 結婚・出産を機に家庭へ。 それから10年以上、専業主婦として 子育てに専念してきました。 末っ子が高校を卒業し、 「そろそろ自分の時間もできたし、 もう一度社会とつながりたい」と思ったのがきっかけです。 ただ、あまりにブランクが長かったので、 「今の私に何ができるんだろう…」 「周りは若い人ばかりじゃないかしら」 という不安は正直ありました。 ■数ある中で、東洋車輌を選んだ理由は何ですか？ 一番の安心材料は、「自分と同じ40代・50代の方が、 未経験からたくさん活躍している」と知ったことでした。 求人を見て、自分と同じように子育てが ひと段落してから復帰した方が多いと分かり、 「ここなら私でも居場所があるかもしれない」と思えたんです。 ■久しぶりのお仕事、不安はありませんでしたか？ ありました（笑）。でも、ここは「売る」のではなく 「お話を聞く（買取）」お仕事。 接客をしていた頃の「人とお話しするのが好き」 という気持ちをそのまま活かせました。 周りの同年代の仲間も、最初は 「久しぶりの仕事でドキドキする」と 同じスタートラインだったと聞いて、 すごく勇気づけられましたね。 50分ごとに10分休憩があるなど、 体力的にも無理なく続けられる工夫があるのも、 長く続けられている理由です。 ■職場の雰囲気はどうですか？ 同年代の40代・50代が多く、 休憩時間は主婦ならではの話題で盛り上がることも（笑）。 アポイントが取れなくて少し落ち込んでいる時も、 周りの仲間が「そういう時もあるよね」 「私はこう伝えてるよ」と 温かく声をかけてくれるんです。 「未経験から始めた仲間」同士だからこそ、 お互いの不安がわかる。 そんな穏やかな空気がある職場なので、 ブランクがあって不安な方も、 ぜひ安心して一歩踏み出してみてほしいです。

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ★全国に続々新規出店をしているから、頑張り次第で早期にキャリアアップも！店長候補も募集中です。 経験や、男女問わずご活躍いただけます。 ＼こんな方も歓迎しています／ ・社内イベント多数！みんなでワイワイ楽しみたい方！ ・現在はパートやアルバイト、フリーターの方で、正社員を目指したい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・美容やスポーツ、健康に関心がある方 ・ブランクがある方 ・手に職をつけたい、独立したい方 ・美容・健康に興味のある方 ・ダイエット・筋トレに興味がある方 ・無資格歓迎 / 高卒OK ・経験・学歴不問 ・新卒/第2新卒OK! お客様の施術をお任せするため コミュニケーション能力や、接客スキルが大切です。 現在活躍中の社員の前職は、 営業、受付事務スタッフ、 コールセンター等接客サービス業、 化粧品やアパレル販売職、 美容部員、マッサージ師、指圧師、 フェイシャルエステ・エステティシャン、 ヘッドマッサージヘッドスパ・脱毛サロンスタッフ、 リラクゼーションセラピスト、整体師、 介護士、 など様々です。

求めている人材 【応募条件】 ⏩大卒以上 ⏩日商簿記2級相当の知識をお持ちで、 以下いずれかに該当する方 ・財務、経理、経営企画、事業管理などの 実務経験をお持ちの方 ・部門や事業のマネジメント経験をお持ちの方 ※経営コンサルタントとしての 実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ✨基本的なPC操作ができる方 └Word・Excelの基本操作や 簡単な関数が使える程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの知識や経験を活かして、 経営支援の仕事に挑戦したい方 ◎新しい知識やスキルを 積極的に学べる方 ◎周囲の意見やアドバイスを 素直に受け入れられる方 ◎企業の成長・発展を支えることに やりがいを感じられる方 ◎お客様と真摯に向き合い、 課題解決に責任を持って取り組める方 ✨経営コンサルタント未経験歓迎！ 財務・経理・経営企画などの経験や 簿記の知識を活かし、 企業を支援する仕事へ挑戦できます。

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼管工事の資格や実務経験をお持ちの方へ／ 培ってきた技術を、新しい会社で試しませんか？ 「もっと現場に集中したい」「将来的に 経営層に近い立場で働きたい」という意欲を 持った方を全力でバックアップします。 ✨管工事施工管理技士の有資格者は優遇 ✨給水装置工事主任技術者をお持ちの方歓迎 ✨個人宅向けの丁寧な対応ができる方

求めている人材 未経験OK！社会人デビューも歓迎です◎ ✓人物重視、ポテンシャル重視の採用 ✓経験・転職回数・ブランクすべて不問 【必須】 普通運転免許（AT可） ～こんな方におすすめ～ ・将来のことを考えて、手に職をつけたい ・正社員として働き、生活を安定させたい ・プライベートも大切にしながら、無理なく仕事を続けたい ・TOTOの代理店という安定企業で腰を据えて働きたい ・仕事と家庭を両立させたい方 ・働きながらスキルを身に付けたい方 ★こんな前職からの転職も歓迎！★ 飲食・接客・販売・営業・ 工場・製造・軽作業・配送・建設など、 異業種から転職した先輩も活躍しています◎ 「正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「将来も使えるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 ✅必須 ■普通運転免許（AT限定OK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■職歴不問 知識よりも誠実さ。 経歴よりも笑顔。 資格よりも明るさ。 お人柄を重視させていただきます！ ✅こんな方はぜひご応募を ■とにかく稼ぎたい...ッ！！ ■接客というより雑談を楽しめる ■人の笑顔や喜ばれるコトが好き ✅こんなキーワードで探している方もぜひ ■正社員、高収入、人柄重視、訪問営業、買取査定、貴金属 買取営業、出張買取、ブランド品 買取スタッフ、月収40万円以上

求める人材: 【必須】 ・学歴・資格は問いません（未経験の方を想定した募集です） ・人とお話しすることが好きな方 【歓迎】 ・エステ・美容・リラクゼーション・接客・販売のご経験 ・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師などの資格（お持ちの場合は手当を検討します） ・ご自身にダイエットのご経験がある方 【こんな方と働きたいです】 ・お客様の変化を一緒に喜べる方 ・分からないことをそのままにせず聞ける方 ・3ヶ月という期間、一人の方に向き合える方 ※未経験・ブランクのある方・新卒の方も歓迎します。年齢・性別は問いません

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ＊営業未経験の方大歓迎！ ＊要普通自動車運転免許（AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ ・ニーズの大きな売れる商材を取り扱いたい方 ・営業の経験（不動産、リフォーム、人材営業、通信など）を活かして働きたい方 ・店舗スタッフや配送ドライバーなどからの キャリアチェンジに挑戦したい方 ・同業界（石油・エネルギー）や他業界での 法人・個人営業の経験がある方 ・将来の部門長候補として、 裁量を持って会社のコアを支える ポジションに挑戦したい方 ＜配属先について＞ 配属部署は「石油事業部」となります。 現在営業が4名、事務1名、 営業アシスタント1名が在籍しています。 少数精鋭の部署なので、 スムーズなコミュニケーションが取れます。 風通しも良く、経験者でもわからないことは 気軽に尋ねてくださいね。

求める人材: ＼＼　営業経験がない方も大歓迎！　／／ 「営業に挑戦してみたい」 「これまでの経験を活かして 新しい仕事を始めたい」 そんな方を歓迎します！ 業界未経験・営業未経験から スタートしたスタッフも活躍中です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・お客様と誠実に向き合い、 コミュニケーションを取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験が活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 建設・電気工事業界での営業経験 ◆ 個人のお客様への営業経験 ◆ 反響営業・提案営業の経験 ◆ 接客・販売の経験 ◆ 第二新卒の方 「これから営業に挑戦したい」 という前向きな気持ちを歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方が活躍しています】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ ノルマ中心の営業から 働き方を変えたい方 ★ 販売・接客から 営業へキャリアチェンジした方 ★ 住宅設備・建設業界での 営業経験を活かしたい方 ★ お客様の話を聞き、 最適な提案をする仕事がしたい方 ★ 人と話すことが好きで、 誠実な対応を大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験や業界知識がなくても大丈夫。 入社後に商品・工事の知識を学びながら、 少しずつ営業としてのスキルを 身につけていけます。 「経験を活かしてステップアップ」 「未経験から営業デビュー」 どちらのスタートも歓迎します！

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＼水道メンテナンス経験者は優遇！／ 配管工事・設備工事・リフォーム工事・内装工事などの経験がある方も歓迎します。 水道メンテナンス未経験でも、工事・施工経験をお持ちの方であれば活躍可能です。 【こんな経験が活かせます】 ■水道メンテナンス ■水道工事 ■配管工事 ■給排水設備工事 ■設備工事 ■設備メンテナンス ■設備保全 ■空調設備工事 ■リフォーム工事 ■内装工事 ■電気工事 ■住宅設備工事 ■施工管理 ■現場作業員 ■サービスエンジニア ■メンテナンススタッフ 【こんな方にピッタリ】 ◎現場経験を活かして収入アップしたい方 ◎ブランクから復帰したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎手に職をつけて長く働きたい方 ・学歴不問 ・資格不問 ・20代・30代活躍中

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ◎普通自動車免許（AT限定可）必須 ※ハイエースで現場を回ります ◎準中型免許をお持ちの方は優遇（2tトラックも運転できます） ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験の方、大歓迎（学歴・経験不問） ・明るく丁寧にお客様と話せる方 ・体を動かすことが苦にならない方 ・時間や約束をきちんと守れる方 ・成長中の会社でキャリアアップしたい方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方