新規開拓営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「契約をゴリ押しする営業ではなく、『きっかけ作り（案件獲得）』に特化しませんか？」 『シニア介護相談室 ハナコ』では、訪問やテレアポを通じて、地域の病院やケアマネジャー様から「施設選びに困っている高齢者様・ご家族の相談（案件）」を毎月着実に獲得していただく【案件創出スペシャリスト】を募集しています！ 「難解な契約業務」や「クロージング」を一意に背負う必要はありません。 まずはあなたの持ち前の行動力を活かして、1日5〜10件ほどの訪問やテレアポで顔を出し、月30件の相談案件を獲得することがあなたにお任せするメインのミッションです！ 【具体的な業務内容：月30件の相談（アポ）獲得の流れ】 ・定期訪問＆テレアポで顔出し・アプローチ 担当エリアの病院（ソーシャルワーカー様）や居宅介護支援事業所（ケアマネジャー様）へ1日5〜10件ほど訪問または電話を行います。 「今日はどのルートで回るか」を自ら計画し、フットワーク軽くアプローチします。 ・困りごとのヒアリング・相談（アポ）の獲得 「最近、退院後の施設探しで困っている患者様はいませんか？」とアプローチし、相談案件をいただいてきます。 ・チームへパスイン＆フォロー 獲得した相談案件は、チームの先輩やサポートメンバーと連携！施 設のご提案や見学同行などはチーム全体でバックアップするため、あなたは次の新規アプローチ・関係構築に集中できます。 ※介護の専門知識は不要です。不動産・保険・通信・人材・メーカーなど、あなたの営業経験がそのまま活かせます！ 〇 他業界の営業経験者に選ばれる【3つのポイント】 1. 「相談案件の獲得」に専念できる明確な役割分担 売上を作る最初の起点となる「相談の獲得（月30件目標）」があなたの役割。 契約や手続のサポートはチームで行うため、営業のアプローチ活動に100%集中できる環境です。 2. 行動と成果がダイレクトに還元されるインセンティブ 基本給30万円〜35万円で生活基盤をしっかり確保した上で、あなたが獲得し成約に繋がった案件に応じてインセンティブ（歩合給）を還元！ 行動量がそのまま高収入に直結します。 3. 20代30代が活躍！誠実なコミュニケーションが武器になる 押し売りではなく、「困った時に思い出してもらえる顔馴染みになること」が成果の秘訣。誠実さとフットワークの軽さを持ったメンバーが第一線で活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（不動産、保険、金融、通信、ハウスメーカー、自動車営業など業界・年数不问） ・会社からの細かい指示を待つのではなく、「今日はどのルートで病院を回るか」を自ら計画し、フットワーク軽く行動に移せる方 【歓迎要件】 ・「今の職場では自分の営業力に対して還元が少ない」と感じている方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【生活の安定とインセンティブ制度】 基本給30万円〜35万円で生活基盤をしっかり担保した上で、ご自身が獲得された案件の成果に応じて歩合給（インセンティブ）を支給いたします。 ※具体的なインセンティブ規程やシミュレーションについては、面接時に分かりやすくご説明いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※見学同行等で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ・年間休日：120日以上 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社