新規開拓営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「自分の営業力、今の環境で正当に評価されていますか？」 『シニア介護相談室 ハナコ』では、不動産・保険・金融などの厳しい業界で「ゼロから数字を作るタフな営業」を経験してきた方を募集しています！ 「介護業界の経験」は一切問いません。 他業界で培った新規アプローチ力や誠実な商談力があれば、業界知識は入社後に自然と身につきます。 これまでの営業経験を武器に、成長市場で存分に成果を発揮してください！ 【具体的な業務シーン：他業界での経験がどう活きるか】 テレアポや訪問営業で鍛えた「行動力」と「ヒアリング力」がそのまま活きます！ まずは1日5〜10件ほど、担当エリアの病院や事業所へ顔を出すことからスタート！ 会社からの細かい指示を待つのではなく、「今日はどのエリア・ルートで病院を回るか」を自ら計画し、フットワーク軽く行動に移せる自主性が成果のカギとなります。 地域の病院のソーシャルワーカー様（退院後の生活支援を担当する専門員）や、居宅介護支援事業所のケアマネジャー様（介護プランを作るケアの窓口）へ定期訪問を行い、「最近、ご自宅での生活や施設探しでお困りの患者様はいませんか？」とこまめに顔を出し、相手の抱える困りごとを拾い上げることが仕事の起点となります。 強引な売り込み（押し売り）は一切不要です。むしろ逆効果になります。 泥臭い顔出しと誠実なフォローを重ね、「〇〇さんに頼めば安心だ」という信頼関係を築くことが、案件のご紹介（売上）へとダイレクトに繋がる営業スタイルです。 〇他業界の営業経験者にハナコが選ばれる【3つの理由】 1. 不動産・保険等の「タフな営業経験」がそのまま直結 「飛び込み・テレアポ・信頼構築・クロージング」といった営業プロセスをくぐり抜けてきた方なら大歓迎。 決められたマニュアルに縛られず、あなたの「一番成果が出るやり方」で自由に動けます。 2. 「感謝された成果」がそのまま最大25％の歩合になる還元ストーリー 介護に悩むご家族と最適な施設を繋ぐ仕事だからこそ、強引な営業は不要です。 じっくり話を聞き、信頼を得た結果としてご紹介が生まれ、それが最大25%の歩合（インセンティブ）としてダイレクトに還元されます。 「誰かの役に立ち、感謝された成果がそのまま自分の収入になる」という、手応えと誇りの持てる稼ぎ方が可能です！ 3. 30代・40代・50代が主役！人生経験と信頼感が武器になる 「若すぎる営業だと、お客様や病院の担当者に信頼されにくい…」という場面も、落ち着きと提案力のあるミドル〜ベテラン層なら強みになります。 人生経験を生かした誠実なコミュニケーションで、長く頼られる営業を目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（不動産、保険、金融、通信、ハウスメーカー、自動車営業など業界・年数不問） ・会社からの細かい指示を待つのではなく、「今日はどのルートで病院を回るか」を自ら計画し、フットワーク軽く行動に移せる方 ・反響待ちではなく、自ら目標を設定して自走できる方 【歓迎要件】 ・30代・40代・50代のミドル〜ベテラン層の方（人生経験を営業に活かしたい方） ・「今の職場では自分の営業力に対して還元が少ない」と感じている方 ・泥臭い新規アプローチや、お客様に寄り添う誠実な信頼構築に自信がある方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【明確かつ稼げるインセンティブ制度】 強引に売るのではなく、医療機関やお客様からいただいた「感謝と信頼の数」がそのまま売上となり、10%〜最大25%の歩合給として還元されます！ 基本給30万円で生活基盤を安定させつつ、成果次第で大幅な収入アップが可能です！ 【給与例】 給与例 月給 30万円 〜 ＋ 高額インセンティブ ※基本給は生活を守るためのベースです。当社で年収800万〜1000万超を稼ぐプレイヤーは、全員がインセンティブをメインの収入源として貪欲に成果にコミットしています。 ＜稼ぐ意欲のある方の収支イメージ＞ 〇月給 70万円（年収 840万円）：月売上200万円（基本給30万＋歩合40万） 〇月給 86万円〜（年収 1,000万円超）：月売上250万円以上（基本給30万＋歩合56万〜） ※1件あたり3万〜100万円以上と幅広いため、詳しい還元シミュレーションは面接時にお伝えします！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※見学同行等で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ・年間休日：120日以上 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社