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正社員

FC本部支援コンサルタント

株式会社ウィズモー

東京都中央区新富

年俸400万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「このお店、また駅前にできてる!」 ちょっと待ってください。 そのチェーン店も、最初は1店舗だったんです。 社長がひとり。店もひとつ。 あるのは「この店、全国に広げたい」という想いと、 まだ1行も書いていないマニュアル。 そこに私たちが入って、 契約書をつくって、研修をつくって、説明会をひらいて、 あれやこれや。 気づいたら…… 「え、もう50店舗!?」 いや、盛ってません。 支援先の株式会社ノエル様、 本部の立ち上げから1年半で本当にそうなりました。 その「広がる」を裏側から支えているのが、 今回募集する「FC本部支援コンサルタント」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フランチャイズ?コンビニのやつ?からでOK ・最初は先輩の打ち合わせに同席するところから ・店長・SV・営業の経験、ぜんぶ武器になります ・気づけば全国に、自分が関わった看板が! ・フレックス・在宅併用。休む曜日は自分で選べます ・年俸400万〜700万円+インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FC本部支援って、何する人やねん。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の店長さん? 違います。 加盟するオーナーさん? それも違います。 じゃあ、何する人? 簡単に言うと…… 「社長!この店、全国に広げましょう!」 と言い続けて、 本当に広がるまでの仕組みをつくる人。 いわば、チェーン店の“設計担当”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば…… ・本部の運営マニュアル・研修の仕組みづくり ・新しい加盟店のオープン準備をサポート ・加盟オーナーさんと面談して、売上や人件費をチェック ・本部の社長と週1回の作戦会議 ・慣れてきたら、加盟を考える方との商談(オンライン中心) はい、これが基本のお仕事。 最初から全部わかる人? そんな人がいたら、 明日から先生をお願いしたいです(笑) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンサル未経験?最初はみんなそうでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「フランチャイズって、コンビニのやつですよね?」 はい、そこからで大丈夫です。 「ロイヤリティ…?ロイヤルミルクティーの親戚ですか?」 はい、入社してから覚えましょう。 「店長しかやったことないんですけど」 はい、それ、むしろ一番の武器です。 最初は先輩の隣で、打ち合わせを聞くところから。 気づけば、あの横文字がぜんぶ自分の言葉になってます。 そして数年後には…… 「この本部、次はどう広げます?」 なんて社長に相談される自分がいるかも。 人って、育つもんですねぇ(しみじみ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本中が、自分の作品展!? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 想像してみてください。 出張帰り、初めて降りた駅前で。 「あ、この店、うちが支援してる本部のやつだ」 少し歩いて…… 「あ、ここにも!」 同僚「なんでそんなニヤニヤしてるん?」 あなた「この本部の仕組み、一緒につくったんで(ドヤ顔)」 ……一回、言ってみたくないですか?(笑) 1つの店が、たくさんの街に増えていく。 その店で、誰かが独立し、誰かが働き、 新しい毎日が始まっていく。 ふざけているようですが、 これ、なかなかスゴい仕事なんです。 ちょっと面白そうだと思ったあなた。 ぜひ、一緒にやりましょう!

求めている人材

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上(業種・職種不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel・スプレッドシートで数字を見られる程度) コンサル未経験・フランチャイズ未経験の方も大歓迎! FCの知識がなくても、まったく問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長やSVとして「もっとこうしたら」と考えてきた ・チェーン店やお店の仕組みに興味がある ・土日の店舗シフトから離れて働きたい ・人の相談に乗るのが好き ・数字を見て改善するのが好き ・将来、経営に近い仕事がしたい ・頑張った分はしっかり評価されたい ・フレックスや在宅で柔軟に働きたい ひとつでも当てはまれば大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長・副店長・SV・エリアマネージャーの経験がある方 ・FC本部またはFC加盟店で働いていた方 ・複数店舗の管理経験がある方 ・オンライン商談の経験がある方 大切なのは、今どれだけ知識があるかよりも 「お店をもっと良くしたい」と考えてきた経験です。 フランチャイズの知識は、入社してから 代表・先輩と一緒に身につけていけば大丈夫です。

勤務地

東京都中央区新富1-5-1

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株式会社ウィズモー 勤務地: 【転勤なし/リモート・直行直帰OK】 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目5−1 ※受動喫煙対策あり ◎独り立ち後はテレワークの利用も可能です。 月の約3分の1程度を目安に、曜日や回数は柔軟に調整できます。 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所および支援先の事業所 (業務の変更の範囲)会社の定める業務 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅:各線「新富町」駅 / 徒歩4分

給与

年俸400万円~700万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥78,300(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸400万円〜700万円(固定残業代を含む) ※年俸の1/12を毎月支給 ※固定残業代:月40時間分 78,300円〜を含む。40時間を超える時間外労働分は追加で支給 昇給は実力に応じて随時 想定年収:400万円〜1,000万円(インセンティブ含む) 年収例:480万円(入社1年目・29歳)/1,560万円(入社5年目・36歳)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(実働8時間/休憩1時間) コアタイム/11:00〜15:00 フレキシブルタイム/8:00〜21:00 標準的な勤務例/10:00〜19:00 平均残業時間:月10〜20時間 週3休・時短勤務も相談可

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(週2日・月8日。休む曜日は自分で選べます) 年末年始休暇・夏季休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 在宅勤務制度(独り立ち後、月の約3分の1程度を目安に利用可) * 時短勤務制度 * インセンティブ制度 * PC・社用スマホ貸与 * オフィスカジュアル(TPOに応じて) * お菓子・ドリンクあり

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ここまで読んでいただき、 ありがとうございます! 「FC本部支援って面白そう!」 「コンサルは未経験だけど、挑戦してみたい!」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 難しく考えず、まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容や働き方について気になることは、 面接で遠慮なく聞いてくださいね。 新しい仲間と出会えることを、 楽しみにしています! 【選考プロセス】 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※応募から内定まで最短2週間以内です 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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Imageチェーン店って誰がつくるん?はい、うちです。支援先のFC本部は1年半で0→50店舗/コンサル未経験OKImage
アピールポイント: ・代表がFCビジネスの基礎から直接レクチャー ・最初は支援プロジェクトに同席しながら覚えるので、コンサル未経験でも始められます ・飲食・小売・美容・サービスなど、さまざまな業種のFC本部に関われます 2030年に「FC本部10社・1,000店舗」、2040年に「FC本部100社・10,000店舗」の支援を目指しています。 独り立ち後は新メンバーの育成にも関わり、将来的にはFC支援事業のリーダーとしての活躍を期待しています。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社ウィズモー

事業内容

経営コンサルティング

本社所在地

1500002 東京都 渋谷区渋谷2丁目19番15号宮益坂ビルディング609

代表者

小倉和

企業代表番号

08015092461

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東京都中央区新富

年俸400万円~700万円

チェーン店って誰がつくるん?はい、うちです。支援先のFC本部は1年半で0→50店舗/コンサル未経験OK
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原稿ID : 3231190680788ccb

掲載開始日: 2026/07/07(火)

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